2021脱贫感党恩奋进新起点征文素材.doc
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1、2021脱贫感党恩奋进新起点征文素材 脱贫感党恩奋进新起点征文1想要打造了一支“永不走的工作队”,上级部门首先不能把基层当成“围城”,通过设置服务年限、控制调出比例等手段终究“留身不留心”,要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文关怀等方面“加加温”,切实缓解基层一线干部普遍面临的“晋升难”“调动难”“收入低”“士气低”“嘴角低”的局面。物质保障上“加加温”。“兵马未动粮草先行”,强大的后勤保障是取胜的关键的环节之一。脱贫攻坚就是一场全国人民共同参与的大战,现在已然进入最后的决战时刻,要为一线攻坚的队伍提供最好的后勤服务,确保无后顾之忧。落实各项保障待遇、保障保险、保障补贴、休假保障,尽量不要一
2、个人长时间连续加班熬夜,保障基本的休息休整,保证有充足的精气神在田间地头和扶贫车间指导解决难题、在贫苦户中走访解决问题、在扶贫产业上出力解决困难。同时加大对一线干部家属的走访慰问,送上组织的关心关爱。严管厚爱上“加加温”。在保障物质生活的前提下,还要关注一线干部的身心健康和个人成长。在技能提升上下真功夫,加强扶贫干部培训,提高扶贫干部安全意识,及时疏导工作压力,对身体不能胜任工作的要及时调整。在关心关爱上下硬功夫,工作上支持基层干部、心理上关心基层干部,增加基层干部扎根基层的归属感,增加外出交流学习的机会。在提拔重用上下苦功夫,拓宽晋升渠道,让能干事会干事的基层干部实现自我价值。同时完善并细化
3、基层干部考核激励机制,实实在在落到实处,激发基层干部干事创业热情。减负降压上“加加温”。针对基层普遍反映的材料多、会议多、报表多以至于疲于应付等问题,各级各单位领导班子要加大基层调研走访力度,深入了解基层实际情况,系统思考和解决突出问题,进一步修改完善办文、办会、办事流程,出台精文减会具体措施,做到没有实质内容的文件一律不发,没有实际任务的会议一律不开,对不涉及党委书记把关的报表一律不要求党委书记签字,对必须到基层实地指导的工作一律不得在办公室指挥调度,把基层减负落到实处。同时禁止上级各部门“随意加码”,时常为一线干部“松松板”,全身心投入脱贫攻坚一线工作。脱贫感党恩奋进新起点征文2基层干部作
4、为脱贫攻坚的生力军和主力军,是带领群众脱贫致富的领头人和主心骨,要在基层这片广阔大地上锻造过硬能力,挥洒汗水,追逐梦想。在决战决胜脱贫攻坚的冲刺路上,基层干部要自添定力、压力、动力和魄力,争做有自控力、有担当、有情怀、有冲劲的四有干部,为打赢脱贫攻坚战而贡献一份力量!做人自添定力,做有自控力的基层干部。基层干部要每临大事有静气,坚持涵养定力,才会做事专注,才能坚定立场。基层干部要 “绣”出定力,坚定信念,克服困难,在总攻冲刺阶段、紧要关头,往往任务叠加,工作艰巨繁难,越要拿出定力,矢志不渝追求理想,义无反顾献身理想,做到不迷失、不迷向,做到稳把工作定力,把着力点放在办实事、求实效、管实效上,坚
5、守定力,安贫乐道,清廉节俭,树立艰苦朴素的人民公仆形象。肩上自添压力,做有担当的基层干部。越是关键阶段,越要有压力,自己对自己加压是基层干部对工作认真负责的一种态度,也是一种担当作为的体现,基层干部要在艰苦环境中磨砺摔打,要到基层一线去锻炼自己,只有肩上的担子重了,经历过风雨的考验和洗礼,才能真正锻炼意志、磨炼品质、增长才干,才能在基层大熔炉中豁得出、有作为,才能成为决胜脱贫攻坚的中间力量。脱贫攻坚路上,基层干部要下沉一线,在岗位上履职尽职,蹲苗磨砺,时刻不负组织信任,时刻不忘肩上责任,以实实在在的行动挑起决战脱贫攻坚的重任。心中自添动力,做有情怀的基层干部。基层工作繁多复杂,面临的困难和挑战
6、也数不胜数,基层干部要珍惜来基层锻炼的机会,把心“沉”在基层,在基层静心沉气,聚气凝神,要有“咬定青山不放松”的坚守,彻彻底底地融入基层,在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。基层干部要正确面对工作和生活上的困难,逆行而上,正确面对失败,不断汲取经验教训,建立脱贫攻坚必胜的信心和决心,正确看清目前的工作形势,理清思路,既看到已经取得的成绩和经验,又看到面临的困难和问题,充满战胜困难的勇气,真真正正把困难和挑战转化成激励自我的强大动力,一名有情怀的基层干部要不怕困难,越是艰难越往前,把服务群众作为追求目标,用心做好每件事,让群众从心底里满意。工作自添魄力,做有冲劲的基层干部。有魄力的基层干部处事果
7、断,有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,面对纷繁复杂的困难,要勇立潮头,勇做弄潮儿,只为成功找方法,不为失败找借口。当前脱贫攻坚已进快车道,全力以赴打赢这场硬仗已按下“快进键”,在这场“大考”中,基层干部要树立实干精神,深入实际,深入群众,脚踏实地,以敢做敢战的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲,不忘脱贫攻坚初心,扎实工作、俯下身子、放下架子,走近群众,干出精彩,拼出气势,以实际行动为人民谋幸福!脱贫感党恩奋进新起点征文3党的十九大以来,党中央立足农业农村改革发展实际,围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略作出重大战略部署,出台一系列政策举措。“承诺如金,战鼓催人”,2020年是脱贫攻坚决战决
8、胜之年,目前距收官只剩不到8个月的时间。面对“任务更重、要求更高”的复杂形势,广大党员干部要站出来、顶上去,切实增强自身责任感、使命感、紧迫感,保持战略定力,发扬连续作战、奋勇拼搏的韧劲和毅力,为坚决打赢脱贫攻坚战注入“zhen”力量。查找问题、补齐短板,为脱贫攻坚注入“诊”力量。虽然全国脱贫攻坚形势持续向好,但也需清醒地看到,当前我国还有500多万贫困人口,部分贫困村和贫困县仍未摘帽,且大多为“贫中之贫、困中之困”,其帮扶难度可想而知。“凡事预则立,不预则废”,面对“最难啃的骨头、最难渡的险滩、最难攻的碉堡”,广大党员干部要牢固树立“不到最后一刻,决不松一口气”的工作信念,瞄准各地在脱贫攻坚
9、中存在的突出问题和薄弱环节,下大力气进行全方位、多角度诊断,列出问题清单,并逐项施策予以整改。各级党委和政府需压实责任,分级实施挂牌督战,较真碰硬督、拼尽全力战,对标脱贫标准逐村逐户、逐人逐项解决问题,确保一项一项整改清零、一户一户对账销号,切实把短板补齐,把基础打牢。坚定信念、鼓舞民心,为脱贫攻坚注入“振”力量。学如“逆水行舟,不进则退”,脱贫攻坚亦是如此。如期实现目标任务本就不易,突如其来的新冠肺炎疫情更为脱贫攻坚带来了诸多新的挑战。在战疫和脱贫双线作战的考验下,个别党员干部思想上出现松劲懈怠苗头,有的想要“松口气、歇歇脚”,对巩固帮扶成果、谋划长远发展敷衍应付;有的心浮气躁,发钱发物“一
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