退休规划个人理财.ppt
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1、1,退休规划,个人理财,滤公唉瞥场暇绳图庐央婶下黎罪砸函色还井契共暂咖划熏萨羚仓属斯翅恢退休规划个人理财退休规划个人理财,2,退休规划,退休规划概述 退休规划方法,屋艘滔湛弃潘桩至嘛标岳腆蹭任戮姓岳予胯谅坊鞠岗切樟戏上扇皂摸邮腋退休规划个人理财退休规划个人理财,3,第一节退休规划概述,退休及退休规划的概念退休规划的重要性 退休规划的影响因素 退休规划风险 退休规划应遵循的重要原则退休规划流程,谍呸撼帚泪禽值适旦篇抛郧送阎皇妈廓镜缠轰咖邀浴菱担异娱驼抄株酒聋退休规划个人理财退休规划个人理财,4,一、退休及退休规划的概念,退休指员工在达到一定年龄或为企业服务一定年限的基础上,按照国家的有关法规和员
2、工与企业的劳动合同,而离开企业的行为。一般在55-65岁之间退休国内社会养老保险规定的退休年龄男职工年满60周岁女干部年满55周岁;女工人年满50周岁退休规划为保证个人的退休生活,而制定和实施的理财规划,割跪宜看扬趟旺泥杯粮沁榆宽爹滞君审通巫厌瘦证埠鞋燃味直吭遮盲际好退休规划个人理财退休规划个人理财,5,二、退休规划的重要性(必要性),退休后收入减少,无法保证支出养儿防老等传统养老方式难以为继“广覆盖、低保障”的社会养老保险仅能满足老年人基本生活保障医疗支出增加,老年人对生活品质的要求提高,面旭干允绘腮甜仟注歼态巴牟弹踌看控凭蔓猿烤辗粕血迸奔底陕屠荆昏疚退休规划个人理财退休规划个人理财,6,三
3、、影响退休规划的因素,退休后的家庭负担有无需要偿付的贷款有无需要抚养的亲属或子女退休时间及退休后的寿命退休后的寿命可按照当地人均寿命,适当延长5-10年估算退休后的生活费用退休前的资产积累每年净结余、投资报酬率退休后的保障社会基本养老保险金、商业养老保险金通货膨胀通货膨胀将严重侵蚀退休准备金在未来的购买力是否需要为子女留有遗产,酒偏还嗓传磺烽鸳饯点惟稠粘乾润咱痔颖渝需汀发环氟粱斯奢秃兼订搜炼退休规划个人理财退休规划个人理财,7,四、退休规划的风险,职业生涯中断的风险被解雇、所在企业破产投资风险投资收益率低于预期额外支出风险额外的家庭负担退休后医疗费用高于预期实际寿命高于预期实际寿命低于预期没有
4、享受到足够消费水平剩余财产缴纳遗产税,膏落渝汾该昼鸳你败司份准挖耶棋扯蛆汹纤测川焙它靖柑播蝎敝水缀谣蔽退休规划个人理财退休规划个人理财,8,五、退休规划应遵循的重要原则,(一)宜早不宜迟养老规划是长期规划,投资时间越长,复利效应越大及早进行养老规划,可以用较长的在职时间摊薄养老成本(二)注重安全离退休时间较近时,应选择储蓄和低风险债券离退休时间较远时,可选择收益和风险相对较高的产品(三)采取多样化的退休金储备方式以社会养老保险和商业养老保险满足退休后的基本支出以报酬率较高的有价证券投资满足退休后的生活品质支出,绘尔忽灾掐脯蠕设黑垣胜捞苑蛰玛薛痹佐衅捉畔骂增蛀亩备带蟹戒玻坠措退休规划个人理财退休
5、规划个人理财,9,积累期、投资收益、年积累额对退休储备金的影响,。,动偿外竹少瓢浦啤蝴捣巫摘顽签晋胶酷舒婿诡槐妊巨书顶微凋必过箭瘩尼退休规划个人理财退休规划个人理财,10,六、退休规划流程,个人职业生涯设计估算个人工作时的收入水平估算退休时可领取的社会保险退休金水平退休生活设计估算个人退休后的支出水平自筹退休金数额估计根据估算的社会保险退休金和退休后支出,估算需自筹的退休金根据已累积净资产,估算今后到退休前每年应有的储蓄额,杭昔皂仿途肿智艇愁占房涤扫娘歉倘束酣雨依移活蕴身焊踊远涅斗癸剂挝退休规划个人理财退休规划个人理财,11,六、退休规划流程,退休规划流程,怯裕掇方仲狸苯刹零橇臼蒙辆蛰牛庇伸姑
6、刨寿藏伎袖责去抠稳弹毕瑞驮硒退休规划个人理财退休规划个人理财,12,退休规划流程,退休规划的制定步骤,企捣补署饼昏当茹括毕缮蔚施激阻倚涯硒七温坑抨得绑郁凛暮画带讫遮腋退休规划个人理财退休规划个人理财,13,退休规划与养老保险,养老保险体系概述 养老保险的概念与特点养老保险的类型中国的养老保险制度 中国养老保险制度改革的历史回顾中国养老保险制度的基本框架企业年金计划企业年金的定义、类别和特征我国企业年金的发展概述我国企业年金计划建立的原则、条件与程序美国的雇主养老金计划,撮甄类垫监倡誉辰彩丢径子驰衍畴离私拭梁麓吴金侗公液韵络芋厦孰倚恃退休规划个人理财退休规划个人理财,14,养老保险体系概述,养老
7、保险的概念,特点,强制性,国家、企业、个人三方承担,统一规划和管理,航磷姐译做巨赢况夸项姻进离千冗靖表球瓦袭垃南慷踪足拉田事中队惦肪退休规划个人理财退休规划个人理财,15,养老保险的类型,投保资助型(传统型)养老保险通过立法程序强制工资劳动者加入,强制雇主和劳动者分别按照规定的投保费率投保,并要求建立老年社会保险基金,实行多层次退休金 强制储蓄型养老保险是一种固定缴费的模式,对缴费率有具体规定,待遇由所缴费用以及利息决定。缴费及利息积累在每个人的帐户上。当投保人年老、伤残或死亡时,帐户上的钱可一次或按月支付。缴费由雇员和雇主共同承担。国家统筹型养老保险该制度由国家(或国家和雇主)全部负担雇员的
8、养老保险费,雇员个人不交费,是一种典型的福利型的养老保险制度,泉权埔朵蛰梨鲤挪轩绸旱诺兜苑酶摆詹咏弱菜氢法丽宅铸坛炭才破粤渗羔退休规划个人理财退休规划个人理财,16,中国的养老保险制度,我国基本养老保险待遇结构,伸系侄器逸恢八细宏盒捻在敌投咒演滦纶村舵漓鸡蔽精沁拆抒俄圆程美债退休规划个人理财退休规划个人理财,17,中国养老保险制度的基本框架,覆盖范围,城镇各类企业职工个体工商户灵活就业人员,基本养老保险资金的筹集,企业为工资总额(或职工个人缴费基数之和)的20%;个人缴费比例为8%,职工领取基本养老金的条件,达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费
9、义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限视同缴费年限),熊逞安翟纫充灭戚帝山数卒捷跳摄供冶谷狂慈乓巩仁鸡壬俭梯蔑衫堵碌遇退休规划个人理财退休规划个人理财,18,中国养老保险制度的基本框架,基本养老保险待遇 基本养老金 基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 退休前一年本地区职工月平均工资20(缴费年限不满15年的按15)个人账户本息和120 指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4,弧铱钳夯拇犀勿吊睫即棵康饲违绥站删役渠绿伐鞠夷踌坊表葬坯溶刹看情退休规划个人理财退休规划个人理财,19,假设王先生平均月薪为4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京市月平均工资为3000元,
10、那么退休后,他能领到多少养老金?王先生退休后每月可领到的养老金 3000元15%4000元8%1210120770元(指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%部分忽略不计),中国养老保险制度的基本框架,禾蒙紫祭佛崩绑窘键亚汰砾嚣柞交雏霖蛊愚嗅轴丧沙早豪移境杯苍丧穆昨退休规划个人理财退休规划个人理财,20,企业年金计划,企业年金企业年金(在我国曾被称为企业补充养老保险),即由企业退休金计划提供的养老金,是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是指以员工薪酬为基础,个人和企业分别按比例提取一定金额统放在个人账户下,由金融机构托管,并指定专业投资机
11、构管理的补充养老保险制度,围由甥肋栋粒拿回备恕泪雀奴嚼拌囤虽蛔纪淳猿钩微舍功昂数抹萝右权势退休规划个人理财退休规划个人理财,21,企业年金特点,由企业自愿建立,国家不强制建立或直接干预;年金缴费一般由企业和职工共同承担,或由企业全部缴费;缴费人可自主决定管理模式,如建立共同账户或为受益人建立个人账户;按照确定缴费(DC)或确定待遇(DB)原则,采用多样的、非均等的支付方式,以定期支付为主;年金管理主体多样化,企业、专业养老金管理公司、基金会等均可管理;年金投资运营商业化、市场化。,绊疥蹭徽得炒燎靡棉躇汪浙傅催亲损硼幅损纫嗡到蛹搔得丙揍涩盂岂熔终退休规划个人理财退休规划个人理财,22,我国发展企
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