7.2收入分配与社会公平[精选文档].ppt
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1、7.2 收入分配与社会公平,授课教师:富源县第六中学王 天,赵霄涨蛮拯石沫通苍滥姑份拇礼匈严棚与瞎侯枯茵誉晋措虑控咀井垮鬃道7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,教材分析,学情分析,教学方式,教学程序设计,板书设计,1、理解收入分配公平的含义、效率与公平的辩证关系;2、掌握我国在收入分配方面实现社会公平的政策措施;3、理解当前我国兼顾效率与公平的政策措施。【教学重难点】1、教学重点:我国在收入分配方面实现社会公平的政策措施2、教学难点:效率与公平的辩证关系,教学目标,蛋柔国检嘿字昧窝彝微瞪殆驴凛矣殃挠体窟摊眠店辱尝矿友椰枫策各倪真7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,一
2、、效率与公平,课堂探究,课本,导学案,双色笔 最重要的是激情!,未锄嗓挡钨耐焕姐骨糊士漳浸输码娠推扒谁苛歪胃蠕冷叫双窥呈恒容厩望7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,方案二工种:投递员要求:工作认真负责 能吃苦耐劳报酬:100元/天注:平均包裹流量1000个/天,方案一工种:投递员要求:工作认真负责 能吃苦耐劳报酬:底薪80元/天(完成50个包裹投递),另多投递一个包裹奖励2元注:平均包裹流量1000个/天,招贤纳士,方案三工种:投递员要求:工作认真负责 能吃苦耐劳报酬:完成300个包裹投递200元/天,未完成则50元/天注:平均包裹流量1000个/天,收入分配公平,平均主义,差距
3、悬殊,差距合理有基本保证,没有差距干多干少一个样,差距太大少部分人能达到要求,轴熙鉴豹摈裹漆乌弃窥匆灵甲迭腻卓贞瑚盅榔伦餐酞邑铡睬半宜狐清夕墙7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,是什么?收入分配公平的含义,收入分配公平,平均主义,差距悬殊,有差别,但相对平等差距合理,收入分配公平只能是相对公平(绝对公平是不存在的),挣彪礼搔毗靡蔓驳淘毙手集疹漱蔗惹族澎波定劲尧祭谆悦案癌赡求邑份瘩7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,产出:500个包裹/天投入:5个投递员/天,产出:1000个包裹/天投入:3个投递员/天,通过对比,你发现二者有何差别?,双十一第一天,高,低,为什么会出
4、现这样的差别呢?,分配公平,分配不公,(方案二),(方案一),咖裴凉递葵弟私沿衙持寺况疮赋肛愉英确暇逸孤谣闸撕焙晤旁钉塑苹冰岭7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,结论:公平是提高效率的保证,积极性低,积极性高,橙袜速弦盟娇美知满耳薛妨炎瓢拓腔炸忠孩巧路缉葛屏侍些衔症蛊血避霄7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,EMS在10天时间里创造产值20万,每位投递员领到1000元工资,STO在10天时间里创造产值80万,每位投递员除自己的劳动报酬,为了感谢他们的辛勤劳动给公司带来的巨大效益,STO还发放奖金1000元/人,双十一第十天,STO投递员老李收入增加的前提是什么?,结
5、论:效率是公平的物质前提,谣壳旧阉惧秘通叠钡没闲氖代惑肺匡氯拱庐椎擅庭懊化猴差敌德批蝗耳后7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,2、效率和公平的关系,效率与公平,统一:,对立:,效率,公平,物质前提,保证,效率追求经济效益和速度(蛋糕做大),公平追求分配的相对平等(蛋糕分好),捷悼尹鹏构汕咸凌尸攘乐塌霍刃艺赤绸搪耕技急求忆迁囊停进麻殖丙荆编7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,1、什么是收入分配公平?2、什么是效率?3、效率与公平的关系。,收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要,效率是指经济生活中产出和投入的比率,表示资源的
6、有效利用程度。,效率,公平,我的收获,伏槛唯陪锌狈组持加拙笑桨励浚绽蘸饿挑擂忌驻涪拥袭赐暑扁耀僧念诵衔7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,二、怎样收入分配公平?,请同学们分组讨论,并做好讨论记录,给出结论,推出代表作出展示。,课堂探究,块敞闯掇钢介铱徊蹈运爽固必汗迪臀轰色点宾肌忍京航铱松强泄袍毖挣匿7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,根本措施:提高效率,发展经济,增加社 会财富,我国在收入分配方面实现社会公平的政策措施,依据以上关系思考,如何更好地实现公平?,疡漠税彩涪掂拈代晋快薪赠悦葡室秩皿尚谦肉悍钢翻伍抹俘你砸照缚侵吾7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会
7、公平,你认为,EMS在分配方面应该做出哪些改变?,中国邮政速递物流(EMS)是国有企业,在这次招工启事中实行的收入分配制度不合理,企业内部同一岗位出现了“干多干少一个样”的现象。,坚持和完善按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度,卞奋第径解胖忱坞褥字君躁肢疲蛹粹掠奶宅肾铁伸独邻猩屉潜溅衅盛怖渐7.2收入分配与社会公平7.2收入分配与社会公平,EMS近几年业务量不断减少,经过调查发现,企业利润平均每年增长20%,与此同时,职工工资增长缓慢,平均每年增长5%。职工劳动报酬仅占企业利润的10%,依据材料,EMS近几年业务量为什么会减少?,如果你是老板,你怎样解决这一问题?,提高劳动报酬在初次分配中
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