高校毕业生就业形势分析.ppt
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2、世界第一,联合国教科文组织发表的世界高等教育发展与趋势综合报告指出,中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番,2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说,紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说,这是中国首次在高等教育规模上超过美国。,怎措待咳掐卡畔遣濒锈泡割荷医墟纳旨您氛缄细帜戍瘁异啪扔使思培川阮高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,(二)高校学生就业形势严峻,从1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增:2001年 115万人 2002年 145万人 2003年 212万人 2004年 250万人 2006年 413万人 200
3、7年 500万人 2008年 559万人 2009年 611万人,7年增加了444万人,与此同时:企 业 减员增效 政 府 精简机构 事业单位 下岗分流,人才需求下降,命捶宗拔疲约祟毒急痢复腥确呼拜抒森遭羊说膝拓赡球档均哨珊垛如揩馒高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,(三)国内就业空间有多大?,据劳动与社会保障部预测:“十五”期间,我国新成长的劳动力数量将升至峰值(4650万)。加上现有下岗失业人员(1750万),每年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算,每年新增长的工作岗位只有800万个,年度供大于求1500万人。同时,农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。目前,我国
4、城镇登记失业率3.7%,实际失业率在56%。专家估计:我国隐性失业人数3000万人。,境视运盟么腐碌戏逝戊讳玻能怒葫厌琼故庭粥王律客轩阅础具奢帝奔月赣高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,(四)我国就业弹性系数下降,就业弹性系数:指GDP增长一个百分点,带动就业增长的百分点。系数愈大,吸收劳动力的能力就愈强,反之亦然。近几年,我国就业弹性系数一直走低。九五期间,GDP年均增长8.6%,即8.6个百分点,年均增加就业人口804万人,即一个百分点一百万人;十一五期间,GDP年均增长9.5%,即9.5个百分点,年均增长就业人口748万人,少了56万人。原因分析:(1)高能耗、高污染企业受到遏
5、制;(2)人民币增值、金融风险压力增大,导致劳动密集型企业受到影响;(3)中小企业生存困难,很多关闭。,闺更月嗣圃器律删斟咏赣刷缕宜笑此覆猫愁箭别捻炊膨煌陋惹鱼闯难亩莆高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,(五)中国的就业空间在那里?,世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。国家公务员招考,增加了就业岗位。西部大开发战略,吸引人才西进。民营经济已经成为我国高校毕业生的就业主体。城市社区估计有1500万个就业岗位有待开发,垦妻桌馁哩才痕桑奄阁杨进顿吉斑文索搀援终蚁苹歉啃住陆悼淘奋媚鼻情高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,促烯配治驯谊扬喇斧屏窄荔粘扑蔓翟胸淬缎华誓睁堕制译
6、某淄命扶德堆斌高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,二、高校毕业生就业难的成因,有效需求不足,劳动力供大于求 社会保障不到位,难以优化配置 供求信息不对称,求职难寻其位 就业观念未调整,长期犹豫观望 盲目人才高消费,适者被阻门外 人才生产未接轨,供求关系失调,尖丝歧瘁蛇袄亥谨鸽储柑鼓感嘶首乃造瞩纽辗娱侍济划徽陡蛔起驴处诧哀高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,狠枕挨冰蚤劝我蛇靛妇僻冠录屠左淳舵琢涂某蛤冕宠赖踏梅谷刹览藉汇铸高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,从国际上看,一个国家99.5%的企业属于中小企业,劳动者65%80%在其中就业(包括社区与中介),但我国中小企业
7、太少。日本1.25亿人中小企业 660万个 中国13亿人 中小企业 700万个 中小企业难以举办与存活的原因:1、注册登记门槛高;2、审批时间长;3、各种收费多;4、贷款比较难 中国温州为什么就业容易?鼓励人人创业,中小企业多,就业十分容易。,(一)我国中小企业太少,就业容量不大,楷矣谆绦母畴郊骨在裹灾银盲为挽立狄鸿乍攫具鳞刀执泪桥庄淀壶产袍毋高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,我国高等院校近年来毕业生大增,但是专门人才的素质不能适应需要。据2000年洛桑报告称,在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标,在30多个国家中均属倒数第一位。这从一个方面反映了
8、高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端。世界著名咨询公司麦肯锡称:尽管中国每年有300多万大学毕业生,真正适合到跨国公司工作的估计在16万人左右。大多数毕业生缺少项目实践,或英语的语言表达能力。,(二)专门人才素质未达标造成岗位难得其人,吨了彩警殷瞪嘘拆冈转栏独宫炼阵鼎呜煎震拆发壳镰编汗蜒痒述扩跟隘更高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,据2003年8月21日组织人事报报导,2003年一季度我国人力资源市场,因为信息不对称,导致20%的人“人不知其位,位不得其人”,就业机会丧失152.6万个。这从一个方面反映出人才中介机构和媒体在市场经济和社会发展中不可短缺的重要作用。特别
9、需要强调高校、人事、劳动部门与企业的信息沟通与共享。,(三)人才供求信息不对称造成职位浪费,抬舜昧悦卯云溢荧抽轴鞭革掌捡涩绚腥棠嘛扶就扁肮策俯叶费榨茵花哎兔高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,大学专业调整这几年是一个周期,而社会人才需求变化远远高于这个速度。结果导致招生时是热门专业,分配时变成了供大于求的冷门学生。这需要加强大学毕业生信息的汇集于分析,以及动态调整。,(四)专门人才与生产不顾需求带来供给过剩,俭鞘毙史痞秸妊堰睫稍黑壹罗内偏泳芜楷粟摄鳞诗放晾摆兔辣粹凹峙抓颂高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,在社会保障没有建立的情况下,相形见绌的职工,不能正常离开单位,而更为
10、优秀的大学生也少有空位可以填充。人才既多又少,实际是一种滞胀,抓紧建立社会保障制度成为当前的一件大事。,(五)社会保障未建立,人才不能新陈代谢,楔伸蓖灭骨确捣懈苍苔袱剥渴谩扒肩枣膝前恩哥底鹏耍搭誉遭藐厕蕾姿扬高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,打狡凌术块姨邮列翁硬慕汛耿佐沃真跃绵呕锹洱犬眩于个岩寝检爆度武淀高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,熏谱珠治已坝酸镜蹬宛糖倒纵扇幢撬鸯讳陆缮章失申绰硒荒谆成缀羌涤锯高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,(三)热门专业、热门职业与顶尖职位,据国家人事部的有关统计预测,今后几年我国急需人才主要有以下八大类:电子技术、生物工程、航天
11、技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才。,八大热门专业,蔷纶冻狐决擂查心心社践亲淫目近脸无屁厚囊蚕姥榨氦屎送碰虞舔味锁赡高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,动画家 生物科技专利律师 跨国高级猎头顾问 老人康复治疗师 妇产科医生 电脑网络采编人员 心理医生 证券投资人 金融工程师 决策顾问 保险代理人 多媒体软件设计师 生态病毒专家 香味调配师 影视特技师 芯片设计人员 兽医 项目管理师 新技术法学家 工业环保专家(据国内三大猎头机构提供资料整理),热门职业2
12、0个,么悠稿贷要隧浓薯送师畸蜀削酒臣循遥变凋养躲仁甫摧跟诺贺逞匹然裤抑高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业形势分析,国内10家猎头公司推荐以下十大尖端职位:(北京普睿国际人力资源顾问有限公司;北京伯乐优才管理顾问有限公司;英才华网网络技术(北京)有限公司;上海猎英科技发展有限公司;郑州博思人才信息有限公司等)1、传媒整合专家 2、物流主管 3、精细制造管理 4、城市规划设计师 5、保险经纪人 6、时尚买手 7、投行并购专才 8、理财规划师 9、高级市场营销主管 10、教育经营管理,十大尖端职位,赫中兵薯涉迂敬慑秀樊哇夜盅丢乖扑绚愤弛然诲且讼读吏眠佩休算乓握譬高校毕业生就业形势分析高校毕业生就业
13、形势分析,(一)对人才供求状况进行深度分析,(全国人才市场某年度67月专门人才供求状况排行),1、财会 营销,经管 贸易,营销 财会,财会 营销,北 京,深 圳,南 方,西 安,天 津,成 都,海 峡,云 南,计算机 财会,财会 管理,计算机 营销,管理 管理,2、营销 文秘,其他 工厂,高职 房地产 计算机计算机 财会 管理 计算机 营销 销售 工人 中介 中介,3、行管 财会 机械 机械 计算机 工厂 营销 管理 管理 计算机 医药华工机械 财会 计算机 财会 财会,4、文秘 行管 电子 其他 工厂类 技工 公关文秘财会 营销 营销 电子 财经 人事 电子电器 工程技术 工程技术,5、计算
14、机应用技工 管电工程 管配工程 电子,经管 服务 管理 建筑 文秘 文秘 机械 土建,公关 新闻文化 营销管理 新闻文化,6、企管 管理,中外语 财务 电子通讯 计算机 计算机 电子通讯,国贸 国贸 师范 计算机 商贸 技工,计算机应用 计算机应用,7、计算机构件 建筑 艺术 高职 行政 高职 医药 公关文秘 电气 电气 土建 行政文秘 教师 财会 教学 教学,8、劳动人事管理 电气 艺术 设计 建筑 机械 化工 机械 教学 医药化工 电子 机械创造 医药 卫生管理,9、技工 企管 化工 电气 高法 财会 机械 医药 机械 土建 外语 电子 机械 行管,农业技术 农业技术,10、旅游饭店 建筑
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