医院十八项核心制度(流程图版).docx
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1、医疗质量安全核心制度一、首诊负责制二、三级查房制度三、会诊制度四、分级护理制度五、值班和交接班制度六、疑难病例讨论制度七、急危重患者抢救制度八、术前讨论制度九、死亡病例讨论制度十、查对制度十二、手术分级管理制度十三、新技术和新项目准入制度十四、危急值报告制度十五、病历管理制度十六、抗菌药物分级管理制度十七、临床用血审核制度十八、信息安全管理制度、首诊负责制1、定义首诊负责制是指患者的首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。2、目的提高门、急诊医疗质量,防止推诿病人,保障医疗安全。3、内容3.1首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。首
2、诊医师须及时详细询问病史,进行体格检查和必要的辅助检查,做出初步诊断和处理。诊断为本科疾患,首诊医师遇到诊治困难应及时请上级医师会诊及处理。诊断为非本科疾患,须请其它科室会诊,参照会诊制度执行,按会诊意见及时转至其它科室诊疗。3.2两个或多个科室的医师会诊意见不一致时,首诊医师及会诊医师须分别请示本科上级医师或本科主任。若双方或多方仍不能达成一致意见,由首诊科室科主任或者首诊科室上级医师根据患者病情和会诊意见确定主管科室,若有推诿,上报医务科或医疗总值班强制执行。3.3接诊危重患者,首诊医师必须及时抢救患者,同时向上级医师或科主任汇报。3.4明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。复合伤或涉及
3、多科室的危重患者抢救,在未明确由哪一科主管之前,除首诊科室负责诊治外,所有的相关科室须执行急危重患者抢救制度,协同抢救,不得推诿,不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理,并及时做好病历记录(包括会诊记录)。3.5保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。首诊医师对需要紧急抢救的患者,不得因挂号、收费等手续延误抢救时机。3.6首诊医师抢救急、危、重患者,在患者病情稳定之前不得自行决定转院。非本院诊疗科目范围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。对需要转院而病情允许转院的病人,须由高级职称医师亲自查看病人后,且征得科主任同意后转院Q责任医师应认真做好有关告知谈话,征得患方同意
4、,对病情进行记录,对途中注意事项、护送等均须做好交待和妥善处置。涉及医疗保险的病人需转院时,应按医疗保险和医院有关规定办理手续。3.7遇到重大抢救或成批急诊患者时,首诊医师必须立即向科主任、医务科或医疗总值班报告。3.8首诊医师接诊传染病、疑似传染病患者时,应及时请感染性疾病科或相关科室会诊,必要时报告院预防保健科、医务科、院感科及总值班,按规定采取相应措施。3.9首诊医师应对病人去向或转归进行登记。3.10在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行上述规定,推诿患者的,要追究首诊医师、当事人和科室的责任,发生医疗纠纷或事故加重处罚。首诊负责制操作流程(试行版)、三级查房制度1、定义三级查房制度
5、是指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。2、目的三级查房制度是对住院患者进行全面医疗质量管理与监测的重要方式和手段,及时了解患者病情,明确诊断,制定调整治疗方案和观察疗效的主要过程,也是各级医师临床诊治能力培养提高的有效途径。3、内容3.1医院实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。三个不同级别的医师包括科主任/主任/副主任医师-主治医师-住院医师。3.2三级医师不完备时,上级医师可代替负责下级医师工作,下级医师不可以代替上级医师工作;每名患者至少由两级医师管理,组成形式可为:主任或副主任医师-主治医师、主任医师或副主
6、任-住院医师。3.3遵循下级医师服从上级医师,所有医师服从科主任的原则。3.4查房周期,工作日每天至少查房2次,非工作日每天至少查房1次,三级医师中最高级别的医师每周至少查房2次,中间级别的医师每周至少查房3次。新入院患者48小时内必须有1次中间级别的医师查房。术者必须亲自在术前和术后24小时内查房。查房行为可通过医嘱、病程记录等留痕。3.5医师查房时须行为规范,仪表端庄,尊重患者,保护隐私,注意沟通,流程标准。3. 6上级医师查房前,住院医师须认真准备,备齐各种病例资料,查房时负责报告病史、目前病情,回答上级医师的提问,指出有待解决的病情,上级医师查房的意见和决定,要按规范记录在当日的病程记
7、录中。4. 7根据病情需要开展护理、临床药师查房,也可邀请临床药师、临床营养师、心理医师参与查房。4.各级医师查房内容和医疗决策权限4. 1科主任、主任医师或副主任医师查房:检查医疗工作中的重点问题,确定疑难、危重患者的诊治计划;审查新病人诊治方案;决定重大手术及特殊检查治疗;督促检查医疗工作制度执行情况;回答下级医师提出的问题;检查医嘱、病历、护理质量;听取下级医师和护士对诊疗护理的意见,征求病人对诊疗护理饮食方面的意见,进行必要的医疗、教学指导工作,结合科室实际介绍国内外新进展,提高学科业务水平;主持科内讨论、院内会诊,决定患者转院等事项;对新入院的患者,3日内应有副主任或以上级别医师查房
8、意见。科主任查房时要求科内医师及护士长等参加。4. 2主治医师查房:要求对患者分组进行系统查房,认真听取住院医师汇报,检查指导住院医师工作,尤其对新入院、危重、疑难诊断未明、治疗效果不佳、有潜在医疗纠纷的患者进行重点检查和分析;了解患者病情变化;检查医嘱执行情况及治疗效果;确定患者的诊治原则;检查病历记录并予以必要的修改;发出科间会诊,决定患者出院等事项;遇到危重及疑难病例及时向上级医师请示汇报;对一般新病人首次查房必须在48小时内完成,对危急重症病人应立即查房,在病历中体现查房意见。5. 3住院医师查房:要求工作日每天早、晚查房2次,及时准确掌握病情变化,在全面查看患者的基础上,重点巡视重/
9、危、疑难、病情不稳定、诊断不明、新入院、手术后的病人,随时观察病情变化,根据病情及时进行各项化验和相关检查,分析检查检验结果,采取相应诊疗措施;主动向上级医师汇报,实施上级医师的医嘱,开具当天医嘱并检查落实情况,完成各项医疗权限内的医疗活动,主动征求患者对医疗、护理、生活等方面意见,了解患者心理状况和饮食情况;在查看病患时遇到难以胜任或不属权限内的诊疗工作,必须及时请示上级医师到场处理,按规定完成日常病程记录。(试行版)三级查房制度流程一6一三、会诊制度1、定义会诊是指出于诊疗需要,由本科室以外或医院以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。规范会诊行为的制度称为会诊制度。2、目的建
10、立学科之间通力协作、共同诊治的会诊制度,解决疾病诊治专科化与患者病情复杂化的矛盾,提高医疗质量、保障医疗安全,制定本制度。3、内容3.1 分类按会诊范围分为:院内会诊和院外会诊。院内会诊分为科间会诊、多学科(全院)会诊。按医疗会诊紧急程度分为:急诊会诊和普通会诊。3.1.1 急诊会诊当患者罹患疾病超出了本科室诊疗范围和处置能力,且经评估可能随时危及生命,需要院内其他科室医师立刻协助诊疗、参与抢救,由经治医师或值班医师发出紧急会诊申请,先电话联系会诊医师或科室,在电子会诊单中选择“急会诊”,受邀科室10分钟内到达。急会诊的请求医师和受邀医师不受资质限制,但应首选在岗的最高资质医师。急会诊申请医师
11、必须全程陪同,配合会诊及患者抢救工作。申请会诊和到达会诊时间均应记录到分钟。如遇疑难或复杂病例,应立即请上级医师指导或协助会诊,及时出具诊疗意见。急会诊记录单应明确记录邀请会诊时间和会诊到达时间,并具体到分钟。3.1.2普通会诊住院病人凡疑有他科疾病或需他科协助诊疗者,应及时进行科间会诊。申请医师预先做好必要的会诊前准备,如详细了解病史、必要的辅助检查、具体会诊目的或要求。在电子会诊单中选择“普通”提交。普通会诊应由主治及以上技术职称医师提出;普通会诊受邀医师应当具有主治或以上职称医师且于24小时内完成普通会诊。3.1.3多学科会诊科内的危重、疑难病例,经科主任或副主任及以上医师主持的科内疑难
12、病例讨论后认为需多学科会诊时,由主治医师通过院内钉钉系统申请全院会诊。由经治医师填写会诊单,经科主任审核后报医务处,医务科及时召集院内相关专家参加会诊。会诊一般由申请科室科主任或副主任以上职称医师主持,医务科派人参加。申请科室的主治或以上医师报告病情,主管医师作会诊记录,并认真执行会诊确定的方案。多学科会诊受邀医师资质要求是高年资主治医师(3年以上主治医师)、副主任及以上职称的医师。情况紧急时可直接电话通知医务处或医疗总值班召集多学科会诊。3.1.4院外会诊3.1.4.1邀请院外会诊经院内会诊仍诊断不明、受院内诊治技术所限、患者(或家属)要求可请外院专家会诊。严格控制非技术因素的院外会诊。有下
13、列情形之一的,科室不得提出会诊申请:会诊邀请超过医院诊疗科目或医院不具备相应资质的;医院的技术力量、设备、设施不能为会诊提供必要的医疗安全保障的;会诊超过被邀医师执业范围的;各级卫生行政部门规定的其他情形。经治医师填写申请单,患者(或家属)签字同意,科主任签署意见,报医务科审核并备案。院外会诊一般由科主任主持,会诊由相关医务人员参加。会诊涉及需要检查、治疗或手术时应与相关科室及时联系Q3.1.4.2应邀外出会诊医师外出会诊必须持有邀请医院的书面会诊邀请函,邀请函内容包括:患者病历摘要,会诊医师专业、技术职务任职资格,会诊目的、时间、费用等情况,并加盖邀请医院公章。急会诊可用电话或电子邮件等方式
14、提出,事后应当及时补办书面手续。接到会诊邀请后,科主任在不影响医院正常业务工作和保障医疗安全前提下,指派会诊医师,报医务处或医疗总值班批准。未经批准,不得擅自外出会诊。外出会诊的诊疗活动必须按相关卫生管理法律、法规、规章依法执业,诊疗工作必须符合诊断规范和诊疗常规,不得超范围、超诊疗科目和在不具备条件情况下诊治患者。发现难以胜任会诊工作时,会诊医师应当及时、如实告知邀请医院,并终止会诊。邀请医院按规定付给会诊医师合理报酬Q会诊医师不得违反规定接受邀请医院或病人家属的钱物,不得牟取其他不正当利益。3.2其他要求3.2.1请求会诊医师请求会诊人员应向受邀会诊医师介绍患者基本情况和诊疗过程,并清晰、
15、准确表明会诊目的、会诊要求,以便提高会诊效率。急会诊请求方必须全程陪同。会诊请求人员应当在病历中将会诊意见或建议的执行情况进行记录,对未执行的会诊意见或建议应在病程记录中注明理由。3.2.2会诊医师各科根据科内人员及业务工作特点,合理安排会诊医师,确保能及时完成每天的科间会诊任务。医师必须到现场亲自诊查患者,不允许以电话形式进行会诊。若遇有紧急抢救,会诊医师一时无法在10分钟内到达现场时,可以在电话中先进行病情交流,随后再到现场会诊。会诊结束后会诊医师在会诊记录单中书写会诊意见。3. 2.3会诊双向评价申请科室需评价“会诊到达时间”、“会诊目的达成”,会诊科室需评价“会诊前准备”、“会诊必要性
16、”。(待信息系统完善后增加该项功能)。3.2. 4护理会诊详见护理部“护理会诊制度”。会诊制度流程(试行版)1.0一 1.iBM”AMa .*-TWB0 , * rwr we四、分级护理制度1、定义分级护理制度是指医护人员根据住院患者病情和(或)自理能力对患者进行分级别护理的制度。2、目的规定了医院住院患者护理分级的方法、依据和实施要求,保障住院患者的护理质量和护理安全。3、实施细则3.1 依据国家分级护理管理相关指导原则和中华人民共和国卫生行业标准WS/T431-2013护理分级确定护理分级:患者在住院期间,医护人员根据患者病情和(或)自理能力(见附表2:BartheI指数评定量表)进行动态
17、评定而确定护理级别。分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别。3.2 名词定义3.2.1分级护理nursingc1.assification指医护人员根据住院患者病情和(或)自理能力对患者进行分级别护理的制度。3.2.2自理能力abi1.ityofse1.f-care在生活中个体照料自己的行为能力。3.2.3日常生活活动activitiesofdai1.y1.iving人们为了维持生存及适应生存环境而每天反复进行的、最基本的、具有共性的活动。3.2.4Barthe1.指数Barthe1.Index,BI对患者日常生活活动的功能状态进行测量,个体得分取决于对一系列独立行为的测量,总分范
18、围在0100。3.3主要内容3.3.1护理分级依据患者病情和自理能力分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别。12护理级别用不同颜色标记,特级护理用红色标记加双三角患者一览卡,一级护理用红色标记,二级护理用绿色标记,三级护理不做任何标记;护理级别标识在床头卡、床位图(含电子信息卡)等患者信息中体现;当患者护理级别出现变化时同步调整护理标识。3.3.2分级方法(1)患者入院后应依据患者病情严重程度确定病情等级;(2)根据患者BartheI指数总分,确定自理能力的等级;(3)依据病情等级和自理能力等级,确定患者护理分级;(4)临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分
19、级。3. 3.3分级依据(1)符合以下情况之一的患者,可确定为特级护理:维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者;病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者;各种复杂手术后,严重创伤或大面积烧伤的患者。(2)符合以下情况之一,可确定为一级护理:病情趋向稳定的重症患者;病情不稳定或随时可能发生变化的患者;手术后或治疗期间需要严格卧床的患者;自理能力重度依赖的患者。(3)符合以下情况之一的患者,可确定为二级护理:病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者;病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者;病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。病情稳定或处于康复期
20、,且自理能力轻度依赖或无须依赖的患者,可确定为三级护理。3.4临床护士应根据患者的护理分级和医师制定的诊疗计划,为患者提供护理服务。3.5应根据患者分级护理安排具备相应能力的护士。3.6护理要点(1)特级护理要点:严密观察患者病情变化,监测生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,并观察患者治疗后反应;根据医嘱,准确测量24小时出入量;根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;保持患者的舒适和功能体位;实施床旁交接班;根据病情进行心理护理和健康指导。(2)一级护理要点:每1小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根
21、据医嘱,正确实施治疗、给药措施,并观察患者治疗后反应;根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;根据病情进行心理护理和健康指导。(3)二级护理要点:每2小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,并观察患者治疗后反应;根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;根据病情进行心理护理和健康指导。(4)三级护理要点:每3小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,并观察患者治疗后反应;根据病情进行心理护理和健康指导。附表1自理能力分级自理能力等
22、级等级划分标准需要照护程度重度依赖总分W40分全部需要他人照护中度依赖总分W41-60分大部分需要他人照护轻度依赖总分61-99分少部分需要他人照护无须依赖总分100分无需他人照护注:引自WS/T4312013护理分级。附表2Barthe1.指数(BI)评定量表序号项目完全独立需部分帮助需极大帮助完全依赖1进食1050一2洗澡50-一3修饰50一一4穿衣1050一5控制大便1050一6控制小便1050一7如厕1050-8床椅转移1510509平地行走15105010上下楼梯1050一Barthe1.指数分:分注:根据患者的实际情况,在每个项目对应的得分上画引自WS/T431-2013护理分级。
23、分级护理制度工作流程(试行版)五、值班和交接班制度1、定义值班和交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度Q2、目的明确值班岗位要求和职责,保证常态运行。3、内容1. 1基本要求3. 1.1临床、医技科室安排医务人员的科室值班,值班表在院内钉钉系统提前上传并公开。4. 1.2参加值班人员均须符合岗位资质要求,具备相应的业务技术能力,非本院注册医务人员不得单独值班。5. 1.3接班人员应提前到岗,接班人员未到岗时,值班人员不得离岗。6. 1.4按值班交接班制度规定认真做好交接班,履行值班职责,不得擅自离岗、擅自换班、从事与值班安排和职责无关的工作,特殊情况确
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