大学教学科研人员因公临时出国管理实施细则.docx
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1、大学教学科研人员因公临时出国管理实施Z田贝IJ为贯彻落实关于加强和改进教学科研人员因公临时出国管理工作的实施意见的通知和实施意见文件要求,结合学校实际,特制定本细则。一、指导思想按照关于加强和规范外事管理工作的指示要求,健全领导机制,加强制度建设,强化服务大局意识,提高外事工作审批办事效率,进一步完善因公临时出国管理。二、分类施策,实施区别管理按照上述文件要求,根据校属各单位对外学术交流合作的实际需求,教学科研人员出国执行学术合作交流要与其他性质的出访有所区别,应实施区别管理。1.学术交流合作主要包括开展教育教学活动、科学研究、学术访问、出席重要国际学术会议以及执行国际学术组织履职任务等。2
2、.教学科研人员指在我校各单位直接从事教学科研任务的人员(含校级、院处级单位中担任领导职务的专家学者及退离休返聘人员)。3 .上述教学科研人员出国开展学术交流合作任务,单位与个人的出国批次数、团组人数、在外停留天数根据实际需要安排。除此以外的因公临时出国,仍执行现行的国家工作人员因公临时出国管理政策。三、科学统筹,优化审批程序按照要求,结合自治区对外开放实际,加强和改进学校对教学科研人员出国开展学术交流合作管理工作,提高管理和服务的针对性。1 .教学科研人员出国开展学术交流合作,按行政隶属关系、组织人事管理权限和外事审批权限审批,各部门应各负其责,加强管理,强化责任担当,提高审批效率,为教学科研
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- 大学 教学 科研人员 因公 临时 出国 管理 实施细则
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