在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话 同志们: 今天,我们在这里隆重举行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式,这是我厂在全面推进自主管理、广泛开展创“免检”活动基础上,为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚才,曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案,杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排,三个单位的代表作了表态发言。今天,以市总工会赵主席、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会,指导工作。市领导、公司领导刚才的讲话,对我们的工作给予了充分的肯定,对我们今后的工作提出了殷切的希望,让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢! 安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二
2、厂作为公司安全生产难度最大、安全工作风险最高的生产厂,要求我们全厂各级党政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今天,由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的“安康杯”竞赛活动,无论是在活动的形式上,还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作,服务于安全生产。我认为,具有以下三个方面的重要意义: 第一,贴近实际,贴近生产,对于保证我厂的安全生产将会起到一定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故(更准确地说应该是15年半的时间)。应该说,这个成绩的取得,是我厂历届领导班子科学决策、严细管理,是全厂各级党政工团组织团结协作、密切配合的结果,更是全厂广大干部员工付
3、出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而,我们必须清醒地认识到,安全生产难,巩固和发展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必须牢固地树立安全第一,预防为主,防患未然的思想,面对工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素,给我们安全生产带来的严峻考验,容不得我们存在一丝一毫的松懈情绪,任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必须付出更大的努力,不断地挑战自我,超跃自我。按照安全生产“五严”的要求,我们必须采取各种有效措施,贴近员工,贴近生产,强化管理,不断增强全员安全意识,打牢基础,警钟长鸣,向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。 第二,开展“安康杯”竞赛是厂党政班子
4、提出的安全生产程序化目标的一个具体内容。去年以来,在推进自主管理过程中,我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理“五化”的目标。按照党委的要求,全厂党政工团组织积极行动,先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、“三岗通、多岗能,全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特别是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知维修的健康式管理,已经形成了一套“科学、规范、有序、超前、预防”的比较完整的管理体系,在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标,各项
5、工作呈现出全面展开、齐头并进的良好态势。但是,安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一,我们在推进的形式、内容和载体上还存在一定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个具体内容,其中的“五个一”活动和“八个一”行动,内容和形式都很丰富,既有群众性,又有广泛性。相信只要我们认真抓好落实,坚持不懈,就一定会取得良好的效果。 第三,“安康杯”竞赛活动是贯彻落实公司企业文化的具体体现和重要内容。年初以来,我们把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分来规划、推进和落实,明确提出了“从企业文化的高度审视安全,从人本思想入手管理安全,从基础工作抓起保证安全”的安全文化建设的重要指导思想。我
6、们所要建设的安全文化是以人为本、提高员工整体素质的安全文化,是夯实各项管理基础的安全文化,是以严格规章制度作保证的安全文化。就必须坚持对员工的长期不间断的思想教育。真正树立起安全第一,预防为主的安全意识,在具体工作中用各种规章制度规范员工的工作行为。这次“安康杯”竞赛有形式、有内容、有检查、有考核、有保证措施,就很好地贯彻了安全文化建设的指导思想。 同志们,面对2004年各项生产建设的繁重任务,让我们在公司党政班子的正确领导下,认真践行公司“付出一万的努力,防止万一的发生”的安全管理理念,以奋发有为的精神,以积极进取的状态,以开拓创新的工作业绩,为公司“做好、做强、做大,建设具有国际竞争力的石
7、化企业”做出我们化工二厂应有的贡献!谢谢大家。 教工代表学校表彰会上的发言各位领导、各位老师、各位同学:大家好! 今天,我很荣幸能在这里,代表受表彰的所有行政管理服务人员发言,此时此刻,我是既激动自豪又深感不安。激动自豪是因为过去的一年,经过我们全体一中人的共同努力,我校实现了顺利搬迁,完成了学校发展史上第二次飞跃;04年高考我校夺得了上本科线976人的优异成绩、并以全省排序第几名的好成绩跨入河南省首批示范性高中行列。所有这一切,又有谁能说没有我们行管服务人员的心血和汗水呢!我们不会忘记,为保证工程进度,我们的指挥部及后勤
8、处的工作人员,占高温、斗酷暑,把汗水挥洒在了学校建设工地的各个角落;为保证高一新生8月26日顺利入校,我们的行政领导和后勤工作人员连续奋战三天三夜;为保证省示范性高中检查组验收成功,我们各处室的行管工作人员牺牲了多少个星期天、节假日;为确保有一个正常的教育教学秩序,多少个行管工作人员甘当老黄牛,在自己的岗位上默默奉献,他们虽然没有惊天动地的伟业,但他们的心却时刻想着学校、想着自己的工作。我想一中之所以能一年一个样实现跨跃式发展,一方面有高素质的教师队伍、有优秀的学生群体,同时也于我们广大行管工作人员的努力奉献是分不开的。 &
9、nbsp; 在这令人激动的时刻,我却又深感不安,因为在取得可喜成绩的同时,我更看到了领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对所有的期待,我们更感到的是沉甸甸的责任;面对新的形势和任务,我们更感到的是前所未能有的危机。如何在新的形势下做好自己的本职工作,如何在2004年的基础上使05年的各项工作再上一个新台阶,如何顺利实现我校提出的五年规划,尽早把我校建成全国示范性高中和全国文明单位,更摆在了我们所有行管服务人员的面前。老师们、同学们:刚刚过去的一年,在校党政班子的正确的领导下,我们拼搏、我们奉献,取得了不斐的成绩,没有留下过多的愦憾,崭新的2005年已经来临,我们广大行管工作
10、人员决心以广大师生的满意不满意为工作标准,以更科学的管理,更优质的服务,更无私的奉献为我们广大师生提供一个美丽、和谐、有序的生活学习空间。在此,也希望我们的广大师生们对我们的工作多一点理解、配合和支持,更欢迎对我们的工作提出宝贵的意见和建议。 教师们、同学们,让我们携起手来,共同努力,在领导关怀、家长配合和社会各界的大力支持下,通过我们的辛勤耕耘和滴滴汗水,让我们的青春在*一中这个圣坛上永驻光华,为使*一中尽快跻身全国示范性高中行列而努力!
11、 最后,祝愿同学们学习进步,老师们心想事成!愿我们的学校越来越好,前途辉煌! 同志们: 区委、政府决定召开全区人口与计划生育工作三级干部会议,主要任务是:进一步深入贯彻落实省政府人口与计划生育工作专题会议和全市人口与计划生育工作会议精神,认真分析我区人口与计划生育工作的形势,动员全区各级各部门、各级干部,以求真务实的精神和更加有力的工作措施,全力抓好我区的人口与计划生育工作,努力开创我区人口与计划生育工作的新局面。下面,我讲三点意见。 一、正确认识一年来我区人口与计划生育工作取得的成绩,增强做好人口与计划生育工作的责任感和
12、使命感 2004年,区委、政府认真总结历年来全区人口与计划生育工作的经验教训,既尊重历史,又正视现实,采取了强有力的措施,按照“围绕一个目标,抓住五个重点,严格两个环节,坚决实施两个一工程不动摇”的基本思路,切实抓好人口与计划生育工作措施的落实,确保了2004年人口与计划生育工作有了实实在在的进步。通过不打招呼的抽样调查显示,我区2004年的人口与计划生育工作在2003年全市2%人口抽样调查的基础上取得了“四降两增一突破”的初步成效,在全市的交叉检查和年度综合考核中,取得了第二名的好成绩。 “四降”:一是人口自然增长率12
13、.21,下降了2.25个千分点;二是出生率19.47,下降了3.31个千分点;三是多孩率16.18%,下降了6.3个百分点,多孩出生人数比市下达控制线少446人;四是计划外生育率下降,计划外出生人数比市下达控制线少270人。 “两增”:一是五术大幅度增多,尤其是结扎人数增加,二孩结扎增幅较大;二是计划生育率增加了7.54个百分点。 “一突破”:在挤干水分上有了比较明显的突破。2004年,区委、政府将挤干水分、重建台帐作为人口与计划生育工作的一项非常重要的基础性工作,下大决心基本摸清了我区人口与计划生育工作的真实家底。通过不
14、打招呼的抽查显示,我区现有台帐基本接近我区人口与计划生育工作的真实情况。 2005年上半年,在各项工作任务比较繁重的情况下,我区的人口与计划生育工作依然稳步有序地推进,至3月份,完成结扎1508例,其中二孩结扎519例,放环3900例,其中一孩放环2092例;截至5月20日止,我区完成农村独生子女办证880户,今年人口与计划生育的几个重要指标实现了“时间过半,任务过半”的目标。各乡镇工作扎实,积极主动,计生工作的专职副乡镇长招考已经结束,开展了计生工作村民自治试点,重点整治工作有序推进,落实人口与计划生育工作的力度加强,乡镇对人口与计划生育工作的重视程度极大
15、地提高,村级干部对计生工作的认识有所转变,工作力度在不断加大,人口与计划生育工作的成效比较明显。 一年多来,我区人口与计划生育工作取得了比较明显的成绩,但与全省的水平和市委、市政府的要求还有很大的差距,人口与计划生育工作的形势依然十分严峻:一是人口增长的压力非常大,目前仍处于人口生育高峰期。尤其是已婚育龄妇女无措施的比重较大,从2005年3月30日统计的数据显示,在87626名已婚育龄妇女中,纯粹无措施的有9337人,使用药具的有3361人,二孩以上放环37232人,使用药具和放环基本等于无措施,这部分计生工作的高危人群占育龄妇女总数的57%,存在着巨大的计
16、划外生育隐患。二是计生基础薄弱,计生基础数据还存在一定的水分,计生宣传员的业务水平差,工作责任心不强;计生服务站的技术力量薄弱,人口与计划生育工作中还存在重结扎轻宣传、重结扎轻医学监护、重多孩结扎轻二孩结扎、重结扎轻综合治理的“四重四轻”的问题。三是忧患意识还不强,部分乡镇领导干部中还存在重经济发展、轻社会事业的意识,还没有真正树立起经济与人口协调发展的意识,还没有一种对历史、对子孙后代负责的态度。四是一些重点区域、重点部位的整治难度比较大。 二、深入贯彻落实省政府昭通人口与计划生育工作专题会议精神,努力开创我区人口与计划生育工作的新局面 &nbs
17、p; 今年初,省政府召开昭通人口与计划生育工作专题会议,解决昭通人口与计划生育工作滞后的问题。省政府用一次专题会议的形式研究昭通的人口与计划生育工作问题,一方面,说明了省委、省政府对昭通人口与计划生育工作高度重视,另一方面,也充分说明昭通的人口与计划生育工作的形势非常严峻。我区的人口与计划生育工作虽然在全市来讲有一定成效,但是形势依然不容乐观,任务依然艰巨。尤其是当前各区人口与计划生育工作的力度都比较大,各项指标增幅较快,给我区的人口与计划生育工作形成了很大的压力,要保持我区人口与计划生育工作的良好成绩,必须进一步牢固树立忧患意识、危机意识和不进则退的意识,自加压力,突出重点,主攻
18、难点,扎扎实实地推进我区人口与计划生育工作。 下步工作中,我区人口与计划生育工作的指导思想是:认真贯彻落实省政府昭通人口与计划生育工作专题会议精神,始终坚持“一把手”负责制和“一票否决”制,看到差距,增强忧患意识,转变工作方法,强化基础,突出重点,真抓实干,再上台阶。 基本思路是:围绕一个目标,抓死三个环节,实现八个新突破。 围绕一个目标:就是必须紧紧围绕将人口自然增长率控制在12以内这个目标,采取强有力的措施,使我区2005年人口与计划生育工作在2004年的基础上,出生率降2个点,自然
19、增长率降1个点,计划生育率升9个点,综合结育率升5个点,多孩率降2个点,二孩结扎1000例,完成独生子女办证2000例。 抓死三个环节: 一建台帐。人口与计划生育的统计台帐,是抓好人口与计划生育工作的基础。一度时期,我区人口与计划生育工作家底不清,浮夸虚报,台帐水分大,使得我区人口与计划生育工作比较滞后。去年,区委、政府下决心挤干人口与计划生育统计台帐的水分,严格对水分的考核,坚决杜绝虚报浮夸,将重建一本真实准确的台帐作为人口与计划生育工作的一项非常重要的措施。通过一年的工作,虚报浮夸的问题,水分的问题得到了一定程度的缓解
20、,为去年人口与计划生育工作的有序推进奠定了一个非常坚实的基础。今年,各乡镇、各相关部门要进一步将建一本真实的台帐作为重中之重的工作抓好:一是原先已建的台帐要充实完善,要根据目前的人口变动情况作调整充实,确保台帐成为一本高效运转的活台帐;二是强化对台帐数据的检查考核,将水分的问题继续作为考核人口与计划生育工作的重要依据。区对乡要考核,乡对计生服务站、主生宣传员也要严格对统计台帐的水分进行考核。 二抓监护。强化医学监护,抓好测环查孕是控制计划外生育率、多孩率,提高计划生育率的一项最根本的措施。我区人口与计划生育工作的实践证明,医学监护工作搞得好,几率的问题就能很
21、好解决,其它措施也就能很好地落实;医学监护工作搞不好,计划外人口出生就会失控。因此,抓好医学监护,做好测环查孕工作是抓好人口与计划生育工作的一个非常重要的环节,必须切实抓好。在医学监护中,要注意解决好四个问题:一是监护的次数问题,每年对已婚育龄妇女的监护人均至少要达2次以上。二是监护面的问题,每次医学监护的监护率必须达到90%以上。三是对未参与监护的对象的跟踪检查。一般来讲,监护的机制形成后,不主动来接受监护的就有可能是计划外怀孕的可疑对象,因此,对没有主动来接受医学监护的已婚育龄妇女,必须跟踪检查,发现问题的,必须采取果断措施进行补救。四是对医学监护中发现的实际问题,要切实帮助被监护对象予以
22、解决。五是整合卫生、计生系统的技术力量,共同搞好医学监护工作。要通过医学监护工作,达到控制人口增长的目的,并为完成“一放二扎”任务奠定一个比较好的基础。 三抓考核。今年,继续坚持对人口与计划生育工作实行“一票否决制”,继续实施人口与计划生育工作目标责任制,凡是没有按要求完成既定目标任务的,坚决给予处分。今年,除继续对综合考核分在70分以下的乡镇实行“黄牌警告”外,对水分最重的前3名也要实行“黄牌警告”。受“黄牌警告”的乡镇,取消当年人口与计划生育工作的责任制评奖资格,一年内不得评为综合性先进单位和文明单位,是文明单位的取消文明单位荣誉称号;党委书记、乡镇长、
23、分管副乡镇长、计生服务站站长4个责任人除处以500元的责任金外,一年内不得提拔、调动,不得评为优秀公务员和各种先进个人。对区级挂钩领导和部门挂钩领导也要处以一定的责任金。连续两年受“黄牌警告”的乡镇,4个责任人就地免职。完成任务较好的乡镇,对相关责任人给予奖励。各乡镇对计生宣传员的工作,也必须制定严格具体的考核措施。 实现八个新突破: (一)坚持以人为本,在全面推行人口与计划生育村民自治上取得新突破 自我管理是村民自治的重要内容,实行计划生育工作村民自治是自我管理的重要组成部分。村规民约
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