对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考.doc
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1、-范文最新推荐- 对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考 对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考从“一支笔审批”到“多支笔会审”-对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考当前,我国行政单位财务开支一般是实行单位负责人“一支笔审批”的办法,即:由单位负责人(或分管财务的负责人或者局长办公会)对有关的单据进行审核签字,再由财务人员据以报销,我们国税系统也是如此。应当承认,这种财务开支的审批办法,对于改变以前财务管理政出多门的状况,强化单位负责人对财务开支的责任,曾起到过积极的作用。但是也应该看到,随着形势的不断发展,这种高度集权式的审批机制,已经不符合会计法中提出的有关加强会计监督的要求
2、,不利于会计人员监督作用的发挥,不利于国税总局提出的“两权”监督,不利于财务公开的顺利实施,不利于群众参与监督,财务管理形成了新的漏洞。如不及时加以改革,势必会进一步影响到廉政建设和党群关系,影响到会计法的顺利贯彻实施。现代的财务管理制度不再青睐集权式的审批机制,而是要求建立和完善内部制约机制,实行多级审核和全方位的监督。按照中央的有关要求及财务公开和“两权”监督的原则,道县国家税务局改革当前“一支笔审批”制度,成立由单位负责人、会计人员、职工代表三方组成的“财务开支审核小组”,由以前的“一支笔审批制”改为“多支笔会审制”。所谓“多笔会审”,即要求单位的每一笔开支,事先要预算填申报单,经局长办
3、公会同意后方可开支;报销时,首先由会计人员审核开支单据的合法性及规范性;再由职工代表对资金流向的合理性、真实性进行审核签字;再由单位负责人审批签字;最后由会计核对入帐,经费开支由“暗箱操作”变成了“阳光作业”,这样既给群众一个明白,也还领导一个清白。会计人员审核是发挥会计监督职能,职工代表会审是财务公开的需要,单位负责人审批则体现其对单位经济活动决策的权威性和责任,以上三方签字作为开支单据报销入账的必备条件,三者缺一不可。这种“多笔会签”式的财务开支审批机制,通过多设关口、关口前移、层层把关、共同负责,达到民主理财、监督理财、科学理财,从本局的运行情况看,半年来拒绝白条89张,金额达4256元
4、,拒绝非正式票据入帐24笔,金额为2.74万元,其主要有以下优点:一、有利于健全和完善单位内部会计监督制度,保障会计法的顺利贯彻实施。会计法第二十七条规定:各单位应建立,健全单位内部会计监督制度。其中,重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序应当明确。总局提出的加强“两权”监督中对行政管理权的监督中也提到了严格资金审批制度。“多笔会签”式的财务审批机制,作为完善单位内部会计监督制度的一项重要内容,其优点就在于在经办、审核、监督、批准各个环节引进了“牵制机制”,做到了财务的决策和执行的相互分离和相互监督,由从以前的决策,监督的一体化改为多方位、
5、多层次的监督。二、有利于会计人员监督职能作用的充分发挥,堵塞财务管理漏洞。会计法第十四条规定:会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充但在“一支笔审批”的机制下,往往是先审批后审核,会计人员处于被动接受的地位,其监督作用得不到充分的发挥。实行“多笔会签”的审批制度,把关口前移,先由会计人员对原始凭证的合法性和规范性进行审核,也就把好了财务管理的“第一道关口”,可以充分发挥会计人员的监督作用,防止违规票据入账,堵塞财务开支的
6、漏洞,从而有利于调动会计人员依法理财的积极性,提高资金使用效益,提高会计信息的质量。三、有利于推行财务公开,加强财务管理的群众监督。对于财务公开,党中央予以了高度的重视。但在“一支笔审批”的机制下,单位的财务公开往往成为墙报上专栏里的大数字,财务开支透明度不高,群众监督的力度不够,党群之间缺乏必要的沟通,往往会产生很多的误解和矛盾。实行“多笔会签”的审批制度,群众直接参与到单位的经济活动中去,不仅可以增强单位依法理财、民主理财的观念,防止财务开支的“暗箱操作”,进一步堵塞漏洞,还可以在干群之间架起沟通的桥梁增强群众的参与意识和主人翁意识,进一步增强凝聚力和向心力。四、有利于加强党风廉政建设,改
7、善党群、干群关系。失去监督的权利是滋生腐败的温床。在当前的行政事业单位中,互相攀比,互相吃请、铺张浪费之风比较盛行。如何加强党风廉改建设一直是群众关心的热点问题、实行“多笔会签”的理财机制,单位负责人对经济活动和资金流向的决策权不变,但对其执行的结果则是强化了会计人员的监督作用,增加了群众监督的层次。单位财务开支不再是“一把手”“一人说了算”,从而能够从源头上遏制不正之风,进一步改善党群、干群关系起到积极的作用。五、有利于严格预算管理,节约经费支出。在经费管理上,行政单位普遍推行了预算管理,每笔费用开支是否必要,数额是否真实,有无正当资金来源,都必须按预算经会计、职工代表、单位负责人“多笔会审
8、”。经费支出由原来的“先批后审、先用后报”变成了“先审后批、批了再用”,变事后反映为事前控制、事中监督,一些超标准、不合理、超预算的支出明显减少,不合理的财务支出行为在萌芽状态就得到了治理,堵塞了管理上的漏洞,改变了行政单位负责人“老板”式的花钱作风和大手大脚的习惯,减少了费用开支,避免了损失浪费。 我们小组在*年11月1日与11月8日对*小区进行了调查。调查对象是该小区的下岗工人。调查目的是为了了解下岗工人的生活情况,下岗原因以及再就业情况,从而寻求能够帮助下岗工人这一弱势群体的方法。 此次调查我们共发出问卷60张,回收55张,其中有效的有52张,占绝大多数,说明调查的数据还是有一定的可信性
9、的。以下是我针对调查资料作的简要分析: 1在下岗工人的年龄范围方面,4045和4550岁的人占了绝大多数,共约75%。这说明了该小区的下岗工人多为中年人。 2在下岗工人的文化程度上,初中学历的约占40%,被调查人群中没有高校(大专、本科)毕业生,说明了该小区的下岗工人文化程度普遍不高,众所周知,这也是所有下岗工人的一个基本特征。 3在下岗工人的生活方面,约有50%的被调查者遇到了经济困难,尤其是家庭中有子女在上大学的,经济困难特别明显,说明该小区的下岗工人的生活条件普遍不容乐观。 4在下岗原因方面,由于单位效益不好而下岗的约占50%,文化程度不够的约占20%,还有其他多种原因,例如与同事关系不
10、好、嫌工作太苦等,说明目前该小区工人的下岗原因是呈多元化的,但仍以被动下岗为主。 5在再就业问题上,我们的调查结果是有大多数人已经找到了工作,在仔细询问之后,发现大多数都在私人老板或过去关系较好的同事那里工作,基本工资和以前相差不多,但许多保障基金现在的单位已经不为他们交纳了。在尚未找到工作的下岗工人中,多数人只希望能找到工资与原来差不多的工作,而且不是那些大家认为只有外地人才会做的工作就可以了,一小部分人要求找到比以前更好的工作。这说明该小区的下岗工人对于再就业的态度还是比较保守的。 6同时,我们还询问了该小区下岗工人对于目前市政府的4050工程的看法时,近一半的人认为不感兴趣,理由是投入的
11、成本对于普通的下岗工人来说还是十分庞大的,较多的人不愿去冒这个险,从中说明了市政府的4050工程还是有很多不足之处的。 通过调查,我们认为,下岗已成事实,下岗工人的生活困难也是客观存在的,但更重要的还是下岗工人自己的心态问题。我们认为下岗工人首先要调整心态,不要以为自己低人一等,因为下岗是中国社会转型期间必定出现的情况,这说明我们的社会在进步。下岗工人们只要改变观念,找出自身优点,通过学习弥补不足,提高自己的知识和技能,只要肯吃苦,就能变失业的压力为再就业的动力,就一定能用自己的双手改善自己的生活、成就新的事业。 农业、农村和农民问题,始终是关系到党和国家全局的根本性问题。身为农学专业的学子我
12、对家乡宿州市的农业发展一直十分关注,利用几次假期对*区的农业结构调整、养殖业发展,特别是*镇的奶牛养殖作了深入细致的调查研究。近年以来,由于政策推动和市场拉动,宿州市埇桥区农业和农村经济发展势头良好,特别是畜牧业发展形势喜人,养殖效益整体回升,生态农业逐步发展,初步走上了可持续发展的良性循环轨道,成为农民增收的重要支撑力量。通过调研思考,我深刻体会到加快畜牧业发展,是现阶段农业结构调整的必由之路。 一、当前*市奶业发展现状 *市奶业近年虽然在*、*县等区县有所发展,但整体发展仍较为滞后,需采取强有力的金融、技术和政策手段,促使其超常规发展。 (1)*市奶业仍处于起步阶段,存在着制约发展的几个重
13、大问题 奶业占畜牧业和农业的比重太小,结构不合理,全国畜产品中,肉蛋奶的比例是65:28:12,而宿州市的比例为74:25:1。 奶牛总量不足,单产水平低。宿州市母牛单产为4000公斤,低于全国平均水平,农村养殖户比较分散,散户户均饲养规模不足 10头,生产方式落后,技术和管理水平较低。 优质饲草开发利用不足。农区依然主要是“粮、经”二元种植结构,尚未完成向“粮、经、饲”三元种植结构的转化,饲料和饲草的种植也没有形成专业化、集约化、规模化,直接影响了奶牛的产量水平和牛奶品质。 奶类加工制品单调,附加值不高,大部分乳品加工厂规模小、技术设备落后,品种少,难以参与行业竞争。 产业化组织程度不高,农
14、村户养奶牛规模小(5-10头),生产方式落后,技术与管理水平低;龙头企业发展带动作用仍没有充分发挥,在生产模式的组织管理、饲草料、环境控制及防疫和奶产品加工等技术应用方面亟待提高,奶业发展的科技含量低,与发达国家及国内先进地区的差距很大。 (2)技术进步已成为我市奶业超常规发展的前提条件。 奶业生产涉及的动物遗传、育种、繁育、营养、饲料、饲养、防疫、储运、加工、环保、营销等诸多领域和学科,是现代高新技术大有用武之地的产业。要使*市奶业获得超常规发展,就必须依靠技术进步,解决上述制约因素。因此,选择有条件地区建立农区奶业规范化生产技术集成示范基地,把成熟的实用技术广泛地、全面地运用生产实中践,对
15、于*市发挥后发优势,实施科技兴奶战略具有极为重要的意义。 二、发展奶牛养殖的优势 (1)有利的区位优势 安徽省地处华东腹地,是一个典型的农业大省,粮、棉、油产量分别居全国第六、第六、第三位。安徽的农业在全国占有十分重要的地位,农村改革一直走在全国的前列。*市位于淮海经济区,与苏、鲁、豫三省接壤,是安徽省农产品的主产区,也是国家重要的粮、棉、果、菜、肉、蛋商品生产基地,其中*是国家级农业生态示范县,*县黄河故道百万亩连片果园是全国最大的水果产区,全市五县均被国家列为秸秆养牛养羊示范县,*县、*区曾是全国粮食百强县。*市的生态资源及农业种养结构,具有典型的区域代表性。 (2)突出的产业优势 *市一
16、直是我国粮食的重要产区。随着农业产业结构调整,我市已逐渐形成水果、瓜菜、畜牧、种子等优势产业。以*区*镇为例,现有人口4.5万(1.3万户),华夏乳业奶牛养殖示范基地养殖500多头,散户养牛存栏500多头,适宜养殖土地250亩、场房2万多平方米,已经具备规模化、规范化养殖的有利条件。围绕上述多种产业化发展模式,建好国家级农业科技园区,对进一步推动我市农村经济结构调整,加快区域农业经济发展,具有重要的作用。 (3)灵活的机制优势 华夏乳业奶牛养殖示范基地采取公司加农户的经营模式,把科学管理摆在重要位置,实行生产承包制、用人合同制,工效挂钩,奖惩分明。同时全面推行现代企业制度,实行个人参股、技术入
17、股等形式,实现股权的多元化,为养殖业的发展摸索了一条成功之路。 三、对*市畜牧业发展的思考与对策 通过对*市奶牛养殖现状及发展前景的分析,进而对*市畜牧业发展做了深入思考,初步形成以下看法与对策: (一)正确分析形势,把提高思想认识作为加快畜牧业发展的兴业之基来抓 近年来,*市把发展畜牧业作为推进农业农村经济结构战略性调整和增加农民收入的重大举措,积极谋划,精心组织,取得了一定的成绩。畜牧生产持续发展,畜产品产量稳步增长,畜牧业成为支撑农村经济乃至整个国民经济发展的重要产业。畜牧业生产结构逐步优化,丰富了市民的菜蓝子,满足了人们日益改善的膳食结构需要;畜牧科技推广卓有成效,良种繁育体系不断完善
18、,畜禽优质率逐年上升,死亡率逐年降低,生产力水平大幅提高;规模生产发展迅速。 大力发展奶业,是提高人民营养水平、增强人民体质、增加农民收入、发展畜牧业、调整农业结构、保护农业生态环境、振兴农业和农村经济的重要举措。座落在*镇的华夏乳业有限责任公司奶牛产业化示范项目立足*市和皖北地区广大农村丰富的土地、劳动力和饲料资源,在现代先进的饲草种植和管理技术的帮助下,引导农民走出过去传统的种植业圈子,进行种植业的“三元”结构调整,建立“粮、经、饲”种植模式,发展饲草生产;同时针对本地区的奶业规模和生产核心技术水平滞后的现状,引进基础牛群,借助奶牛胚胎移植等高新育种生物工程技术,改良和扩大牛群;运用奶牛的
19、营养代谢控制和系列饲养的技术服务。目前已经发展牛群500多头,采取公司加农户的经营模式,形成以乳品加工为龙头,以建设高效、优质生态农业为目标的一座规范化牛奶生产产基地。初步达到农业结构改善,资源合理利用,奶业发展,技术进步,农民增收,环境优化的目标。为附近淮北、徐州等城市提供优质奶源和乳制品,以推动*市奶业的发展和农村经济的振兴。以此为示范,当地鸡、鸭、鱼、猪各具特色的畜牧小区建设也初见雏形,一村一品,一乡一业的生产格局初步形成;畜牧产业化开始起步,华夏乳业有限责任公司奶牛产业化示范项目畜牧龙头企业带动能力逐步显现。这些成绩的取得来之不易,发展的趋势是好的,但这只是一个好的开端,寻求畜牧业的跨
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