最新骨科病房护士层使用初探课件PPT文档.ppt
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护士分层使用的目的,节省人力资源，确保护理质量使整体护理工作健康有效的发展在护理人员的使用上有所突破探索新的护理管理模式,护士分层使用的方法,科内主管护士竞聘 择优上岗,主管护士应具备的条件,主管护士的产生方法,评委组成,护理部副主任1人 副主任护师1人 科护士长1人 大科内的护士长8人,病房介绍,病房介绍,病房：专业组，关节组和创伤组每个专业组为2个主管护士组主管护士白班4人，夜班4人,护士分层使用的结果,医护共同交班了解治疗方案调整护理措施护理工作的高质高效,晨晚间主管护士与医生共同查房,主管护士工作内容,掌握患者病情变化负责护理记录的书写及检查参与危重患者的抢救参与或主持护理查房参与病房教学和护理科研,护士分层使用的效果,病人满意度提高 质控检查成绩提高 护士专科护理水平提高,护士分层使用的结论,引用激励机制 挖掘护士的潜能 优化护理队伍,谢 谢！,
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