国外药品质量受权人制度概述文档资料.ppt
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1、1,内容,国外实施受权人制度基本情况欧盟受权人制度概述WHO对受权人的有关规定美国FDA对产品批放行的有关规定国外对受权人的理解认识国外受权人面临的挑战和未来欧盟实施受权人制度带给我们的启示,2,受权人的称呼,Qualified Person 欧盟法令和GMP指南中的表述字面意思:具备资质的人Authorized Person WHO和PIC/S GMP中的表述字面意思:接受授权的人两种称呼含义相同注意是“受权人”,而非“授权人”,3,国外实施受权人制度基本情况,欧盟从1975年开始引入(欧盟法令、GMP、各成员国法律、指南)WHO GMP,1997年关于受权人作用和职责的解释性文本PIC/S
2、 GMP,与WHO GMP非常相似澳大利亚 GMP(PIC/S成员国)美国未实施,受权人制度起源于欧盟,在欧盟范围内以法律形式强制实施,已有30多年历史WHO 和PIC/S GMP 属指导(推荐)性GMP,5,PIC/S,PIC:国家间法律条约,1970年由欧洲自由贸易联合体(EFTA)创立PIC scheme:始于1995年的非正式协议,参与的官方(监管机构)由其GMP检查员作为代表PIC和PICS平行运作,合称PIC/S 目前共有35个成员国,另外还有4个合作伙伴:欧洲药品质量理事会(EDQM)、欧盟药物评价委员会(EMEA)、联合国儿童基金会(UNCF)和世界卫生组织(WHO)。PIC/
3、S的工作目的是促进成员国政府药品监管机构在GMP检查领域的建设性合作。,6,欧盟受权人制度概述,实施的背景和目的制度的主要内容受权人制度的法律体系受权人的法律地位受权人的职责受权人的资质要求受权人的批准和管理各成员国实施情况,7,欧盟的发展历程,欧盟(European Union)是在欧洲共同体基础上发展来的,历经5次扩大,目前共有27个成员国。1951,德、法、意大利、比荷卢在巴黎签订了建立欧洲煤钢共同体条约,1957年,欧洲经济共同体和欧洲原子能共同体成立(罗马条约)1965年,三个共同体机构合并,统称欧洲共同体,8,1957年罗马条约申明,各成员国“决心在欧洲各国人民之间建立愈益密切的联
4、合基础”,“消除分裂欧洲的壁垒”,“保证它们国家的经济和社会的进步”。“不断改善人民的生活和就业的条件”,“保证稳定”,并“通过共同贸易政策”,“为逐步废止国际交换的限制作出贡献”。欧盟铭言:“多元一体”经济、外交安全、内政司法一体化,9,欧盟实施受权人制度的初衷和主要目的,是标准化进程的一部分,是为了统一整个欧盟的药品生产质量标准,从而实现在欧盟区域内药品的自由采购和销售。如果各企业负责产品放行的人员接受了同等标准的教育并根据他们的专业知识按照相同的标准对产品进行评估,那么药品质量标准就可能达到一致。,10,欧盟药品管理的法律体系,三级法律体系 区域法令法规 技术规范 技术指南和对一些法规条
5、款所作出的解释。(成员国法律)法令是欧盟用于建立统一药事法规的法律框架,各成员国需要立法将其转化为国内法实施,11,受权人制度的法律体系,区域法令 2001/83/EC(人用药)2001/82/EC(兽药)2001/20/EC(临床试验用药物)2004/24/EC(2001/83/EC 增补:传统注册草药产品)技术规范:欧盟GMP(附录13、附录16)成员国法律,12,有受权人要求的领域,人用药品的生产临床试验药物的生产兽药的生产,13,75/319/EEC法令(制药法令),1975年颁布,首次引入受权人的概念,要求受权人对批产品出具合格证明每个生产许可持有者必须有一个受权人,这个受权人必须达
6、到一定的教育和专业水准。受权人负责确保每批药品按照产品许可中规定的程序进行生产、包装和检查,还必须对批准(放行)的批产品进行登记或记录,证明确实完成了这些检查。,14,2001/83/EC法令(综合制药法令),2001年颁布,延续75/319/EEC中有关受权人的要求并且更加全面细致。第41条生产许可申请人必须至少有一名受权人为其服务第48条各成员国应采取措施确保生产许可持有人长期持续地拥有至少一名受权人的服务第49条受权人的教育背景和实践经验第51条受权人的职责第52条各成员国应采取措施确保受权人履行职责,15,2001/20/EC,要求成员国确保临床试验药物(IMP)生产商有相应的生产许可
7、且拥有至少一名受权人的服务受权人负责确保EC/EEA内生产的每一批IMP的生产和检查符合GMP原则和指南。,16,英国药品法GMP(药品生产及销售的法规和指南,俗称橙色指南)制药行业中受权人行为守则(从两个药品法案-Medicines Act Leaflet 45、69演变而来)制药行业受权人要求具有的知识及实践经验指导:学习指南 1978年制定,经三次修订,17,受权人的定义,欧盟GMP附录16术语受权人:2001/83/EC 第48 条和2001/82/EC第52 条所定义的人员。2001/83/EC 第48 条各成员国应采取各种有效措施来确保生产许可的持有人长期持续地拥有至少一名受权人的
8、服务。无完整定义,通过法律来界定,18,受权人的法律地位,受权人是取得生产许可的前提条件2001/83/EC法令第41条要取得生产许可,申请人至少应符合以下要求:(a)应详细说明将要生产或进口的药品和药物剂型,同时列明生产和/或检验的地点;(b)为生产和进口上述产品,申请人应根据第20条的规定拥有足够且合适的厂房、生产和检验设备,符合各成员国关于在药品生产、检验和储存方面的法定要求;(c)至少有一名受权人按照第48条要求为其服务,19,英国药品生产及销售的法规和指南所有被批准产品的生产商或批发商(进口)许可证持有者都必须配备受权人,并必须在其许可证上注明受权人的姓名。,20,受权人签发合格证明
9、是产品放行销售的前提条件法令第51条任何情况下,特别是当药品被批准放行销售时,受权人必须签发合格证明或以放行为目的的类似文件,以确认每批产品符合本法规的要求欧盟GMP附录16对于每一批要在EC/EEA(欧委会、欧洲经济区)销售、供应或出口的最终产品,在放行之前都必须由受权人证明合格。,21,生产许可持有人、各成员国主管当局都有责任确保受权人履行职责,受权人履行职责受到法律保护第46条 生产许可的持有者应确保受权人能按规定履行其职责第48条 各成员国应采取各种有效措施来确保生产许可的持有人长期持续地拥有至少一名受权人的服务第51条 各成员国应采取有效的措施确保受权人履行职责时不受到生产许可持有人
10、的干涉,22,法律责任欧盟GMP:制造许可持有人以及受权人有额外法律责任。,23,小结,受权人具有明确而重要的法律地位要取得生产许可必须有受权人产品放行必须由受权人签发合格证明受权人履行职责受到法律保护受权人承担额外的法律责任,24,受权人的职责(Responsibility/Role),法令第51条1.各成员国应采取有效的措施确保受权人履行职责时不受到生产许可持有人的干涉,从而确保:(a)在成员国内生产的每一批药品都按照该成员国的法规进行生产和检验,并与上市许可的要求相一致。(b)当药品来源于第三国时,无论该产品是否在欧共体内生产,每一批产品都必须经过一个成员国的全项定性分析、至少对所有活性
11、成分的定量分析,以及其它所有确保药品质量所必需的检验和检查,以符合上市许可的要求。,25,如某批次的药品已在一个成员国内进行了上述检验,并由受权人签发了检验报告,则该批次药品在其他成员国销售时可不再检验。2.当药品从第三国进口时,如果欧共体与出口国已有相关协议,确保药品的生产方按照不低于欧共体的GMP标准进行生产,同时已按照第一段的第一小段(b)点中的要求在出口国进行了检验,则受权人无需再进行这些检验。,26,3.任何情况下,特别是当药品被批准放行销售时,受权人必须签发合格证明或以放行为目的的类似文件,以确认每批产品符合本法规的要求;上述放行记录或类似文档必须自产品放行之日起,按照主管当局根据
12、该成员国法规所规定的期限进行保存,至少保存五年。,27,批放行的目的,欧盟GMP第2部分指出,批放行的目的是:保证在进入市场前该批产品是按照上市许可的要求、欧盟GMP或在互认协议下认为等效的第三国GMP的原则和指南,以及其它有关法规要求生产和检查的。确保在在缺陷需要调查或进行批产品召回时,可以容易地确认证明该批产品合格的受权人及相关记录。,28,受权人的常规职责(Routine Duties),欧盟GMP指南附录16:8.1受权人在批放行前出具合格证明时应确认至少符合以下要求:a.批产品及其生产符合上市许可(包括相关进口的许可)的规定。b.批产品是按照GMP生产的,或当从第三国进口时,该批产品
13、的生产是按照至少等效于欧盟GMP的标准进行的。c.主要的生产工艺及检验过程是经过验证的,并考虑了实际生产条件及生产记录。,29,d.生产或质量控制中一切偏差及有计划的变更都按规定的体系由负责人批准。任何需要上市或生产许可的变更已向有关当局报告并获得批准。e.进行了所有必要的检查和检验,包括由于偏差及有计划的变更造成的一切额外的取样、审查、检验或检查。f.所有必要的生产及质量控制的记录已完成并经被授权的人员签字。g.按照质量保证体系的要求,完成了所有的审计。h.受权人还应考虑他认为和该批产品质量有关的其它一切因素。,31,英国制药行业中受权人行为守则中的规定:1.这批产品符合药品上市许可与生产许
14、可的要求。2.遵守GMP的原则和指南。3.主要生产和检验过程经过了验证。4.进行了所有必要的质量控制检查和检验,并考虑生产和包装条件,包括批记录的审核。5.在任何产品批放行前,根据明确的报告体系对生产、包装或质量控制中发生的任何变更或偏差进行了报告。,32,6.由于变更或偏差,进行或开始进行了附加的取样、检查、检验及复核。7.所有必需的生产、包装及相关文件记录由合适的被授权人员完成并签署。8.由有经验的人员进行了定期审计、自检及抽查。9.已经考虑了所有相关因素,包括与待审核的批产品没有直接特定联系的因素(例如校验和维护记录、环境监测),33,10.完全符合进口产品的法律要求。对于从欧盟/欧洲经
15、济区以外进口的产品,受权人应该确保在欧盟/欧洲经济区内的检验满足上市许可及其它检验的要求以保证产品的质量,除非欧盟与该第三方国家的互认协议中允许接受生产商的批合格证明。受权人还应确认该药品是根据与欧盟/欧洲经济区相等同的GMP标准生产出来的。,34,11、受权人应认识到,当出现可疑情况时(如杂质水平增高、新杂质、环境或微生物因素、交叉污染等),需要向其它公司的各领域专家进行咨询,以强化他在相关方面的知识。12、在思考如何履行上述职责时,受权人必须考虑工作性质和工作量。在一个品种少、规模小的公司中,受权人可能可以直接完成以上部分或全部任务。在大一些的公司中,受权人就要依赖他同事的知识和经验来完成
16、部分或全部任务。,35,质量管理体系,虽然受权人的职责是围绕着批放行而进行,但批放行必须依赖一个良好的质量管理体系的有效运行。对质量管理体系的理解和认识是受权人必须具备的三大基础知识之一。因此,受权人对以下内容需要特别关注:变更控制系统投诉管理检验和生产数据的趋势分析验证和确认的计划和过程技术转移,36,团队,极为重要的是,在一个设计周密的质量管理系统中,受权人要努力保证分派出去的任务都确确实实很好的执行了。因此,受权人的职责在很大程度上取决于一个团队的努力,团队中的每一个人都理解受权人的地位和职责并为其提供全力支持。当然,受权人与所有功能部门的专业同事的日常交流,了解他们对质量的贡献及影响,
17、也是非常重要的。,37,转授权,受权人不需要自己来完成与批放行有关的全部职责。他可以把检验和检查工作转授权给经过培训、经验丰富的有能力的人员。这种情况下受权人要做的就是确保所有必要的工作都做了。受权人还要保证质量管理体系是有效的、经过审计的,其提供的质量保证水平足以支持转授权。受权人应有足够的时间在生产现场,以熟悉生产及转授权的情况。虽然受权人可以转授权,但他仍然对批放行证明负责,即授权不授责。,38,受权人正面临越来越多的挑战,因此其职责也变得更加宽泛最近欧盟GMP增加了以下内容:要求负责成品批放行的受权人必须确保定期、准确地完成了质量回顾 要求关键人员特别是受权人,能够获得长期稳定性实验的
18、数据。,39,小结,受权人的主要职责是产品放行受权人不能仅限于批产品的放行,要做好产品放行,必须要关注与产品质量有关的各个方面,考虑质量管理体系的各个要素受权人要依赖于一个良好的质量管理体系,依赖于一个专业的质量管理团队。受权人不一定要自己完成所有职责,可以将部分职责转授,但授权不授责。,40,受权人的资质要求,法令第49条1.受权人应具有毕业文凭、证书或其它正式的资质证明文件证明其完成了大学的学习课程,或成员国承认的和大学等同的课程,同时在药学、医学、兽药学、化学、药物化学及工艺学、生物学中的任一学科领域内具有4年以上的理论及实践学习。,41,其大学课程至少应持续三年半,随后是至少一年的理论
19、和实践训练,包括不少于6个月的在公众药房的培训,并且得到了大学级别的考试证明。上述的理论及实践学习课程应至少包括以下基础科目:应用物理学、基础化学和无机化学、有机化学、分析化学、药物化学(含药物分析)、基础和应用生物化学(医学类)、生理学、微生物学、药理学、制药工艺学、毒理学、生药学(植物和动物来源天然活性物质的成分和作用研究)。受权人应综合地学习了上述课程,以确保其能完成第51条所规定的职责。,42,如果第一小段中提及的文凭、证书或其它正式资质证明无法达到本段提及的标准,则各成员国的主管当局应确保该名人员提供其具有足够的上述科目知识的证明。2.受权人应具有两年以上的、在一个或更多有药品生产许
20、可的公司的工作经验,并参与了药品的定性分析、活性成分的定量分析,以及确保药品质量所必需的检验和检查。,43,英国学习指南要求受权人具备三项基础知识药品管理法律法规受权人的职责质量管理体系同时还应具备相应的附加知识,包括:数学和统计学、药物化学和治疗学、药物处方和工艺、药用微生物学、分析和检验、包装、原料药、临床试验药物等。,44,小结,欧盟对受权人的教育背景和实践经验要求并不高更注重实际解决问题的能力,45,受权人的继续教育和培训,欧盟GMP指南附录168.3受权人应该按照科学技术的进步及其被要求证明的产品相关的质量管理的变化,更新自己的知识和经验。英国制药行业中受权人行为守则有个人和职业责任
21、去保持知识和经验的不断更新。更新的范围应涵盖现行的药品质量管理法规及GMP指南标准,产品生产和控制技术,以及通用的工作规范。,46,继续职业发展(CPD)的记录应该保存,以反映受权人职业责任持续表现这一重要的长期的内容。应该关注三个专业团体关于CPD的叙述,这些叙述均强调了该方面受权人责任表现的重要性。当受权人的工作职责发生很大变动时,如由只生产无菌制剂的公司改为生产包括固体制剂在内的产品范围更广的公司时,受权人与该公司的高级管理人员应认识到需要接受额外教育和培训,并需要采取适当的措施来证明对于这一点已经制定了适当的条款。受权人在新的环境下工作前,应该完成了此类额外培训。,47,小结,受权人有
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