[交通运输]SPSS07方差分析.ppt

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1、第7章 方 差 分 析,GLM,返回,目录,方差分析的概念简单的一维方差分析单因变量多因素方差分析操作随机区组设计资料的方差分析22析因实验方差分析实例拉丁方区组设计的方差分析实例协方差分析实例多维交互效应方差分析实例多因变量方差分析操作实例,返回,目录,重复测量设计的方差分析重复测量设计方差分析的数据结构操作实例关于趋势分析实例方差成分分析操作实例习题参考答案,结束,返回,方差分析的概念,返回,有关公式,总均值：,第i种处理组均值,总偏差平方和,组间偏差平方和,自由度dfb=m-1,组内偏差平方和,自由度dfw=m(k-1),组间均方和组内均方：,返回,因素的主效应和因素间的交互效应实验数据

2、,返回,方差分析过程,返回,单因素方差分析的菜单图,高级多元方差分析菜单,简单的一维方差分析,返回,单因素方差分析-主对话框,返回,对照比较对话框,返回,均值多重比较的对话框,返回,输出统计量对话框,返回,实例1分析输出1,返回,描述统计量,实例1分析输出2,返回,方差齐性检验结果表,单因素方差分析结果表,实例1分析输出3,返回,LSD法和Tamhanes T2法进行均值多重比较的结果,实例1分析输出4,返回,DUNCAN法进行一致性子集检验结果,实例1分析输出5,返回,均值散点图,实例2分析输出1,描述统计量,返回,实例2分析输出2,方差齐性检验结果,单因素方差分析,返回,实例2分析输出3（

3、部分）,返回,实例2分析输出4,一致性子集检验结果,返回,单因变量多因素方差分析,返回,单因变量多因素方差分析过程主对话框,返回,定义分析模型对话框,返回,选择对照方法对话框,返回,选择输出项的对话框,返回,随机区组设计资料的方差分析,不同种系、剂量的子宫重量例题数据,方差分析的数据安排,返回,输出,主效应方差分析检验结果,返回,22析因实验方差分析实例,方差分析表,返回,均值图,A药效应均值图 B药效应均值图,A、B药对红细胞增加数交互效应边际图,返回,拉丁方区组设计的方差分析实例输出,因素变量表,方差分析表,返回,主效应因素均值表（部分）,返回,协方差分析实例输出 1,因素变量表,方差分析

4、表,返回,协方差分析实例输出2,参数估测值的输出结果表,按时间分组的肺活量均值表,返回,多维交互效应方差分析实例输出1,因素变量表,方差分析结果,返回,多维交互效应方差分析实例输出2,返回,各单元格观测量均值（部分）,多维交互效应方差分析实例输出2,第一种照度下心理得分,第二种照度下心理得分,返回,边际均值图,多 因 变 量 方 差 分 析,返回,多因变量线性方差分析主对话框,返回,多因变量方差分析Options对话框,返回,多因变量方差分析实例：变量,返回,例题输出1,返回,各单元频数,描述统计量,例题输出4,返回,协方差阵的齐性检验,实例：作图检查变量的正态性,不同手术花费直方图,住院时间

5、直方图,返回,注：第3版第1次印刷书中丢掉了这个部分，图标号顺序有误,改变分析数据后的分析输出1,组间因素各单元频数,描述统计量,返回,改变分析数据后的分析输出2,返回,协方差阵相等的Box检验,误差方差相等的Leven检验,改变分析数据后的分析输出3,返回,多元方差分析检验结果,改变分析数据后的分析输出4,返回,不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响（PTCA）,改变分析数据后的分析输出5,返回,不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响（CABG）,改变分析数据后的分析输出6,返回,治疗花费（对数）的一致性子集,重复测量设计的方差分析,返回,重复测量的 数据及文件结构,返回,原始数据,数据

6、文件结构,定义组内因素的对话框,返回,重复测量方差分析主对话框,返回,重复测量方差分析模型定义对话框,返回,重复测量方差分析实例：数据,不同药物对受试者的影响,返回,重复测量方差分析实例输出1,返回,药物间多元检验,重复测量方差分析实例输出2,返回,被试者内效应方差分析结果,关 于 趋 势 分 析,返回,线性、二次、三次趋势图,返回,记忆问题实例的分析输出1,返回,多元检验结果,记忆问题实例的分析输出2,返回,组内因素多项式对比检验结果（趋势分析）,记忆问题实例的分析输出3,返回,趋势图（边际均值图）,方 差 成 分 分 析,返回,方差成分分析主对话框,返回,方差成分分析模型对话框,返回,方差

7、成份分析中选择项对话框,返回,方差成分分析实例 输出1（data07-07）,ANOVA方差分析结果,返回,方差成分分析实例 输出2,方差成分表（去掉Light*device）,返回,方差成分表,方差成分分析实例 输出3,返回,第二次方差分析,方差成分分析实例 输出4,返回,期望均方系数矩阵,习题及参考答案,1.简述方差分析的基本思想。用简单的表达式表示单因素方差分析的偏差平方和分解。2.方差分析的假定的前提条件有哪些？3.什么是主效应？什么是交互效应？4.简述协方差分析的基本思想。5.对四个服务行业的服务质量进行评价，较高得分表示较高的服务质量。对航空公司、零售业、旅馆业和汽车制造业进行的评

8、定数据见data 07-12。在显著性水平=0.05下，检验4种行业质量等级的总体均值是否差异显著？你的结论如何？6.数据data07-14是474个职工的数据。试分析行政人员中（jobcat变量值标签为clerical）起始工资是否与职工的性别、民族有关？分析时考虑其他因素的影响。7.数据data07-15是15名手术要求基本相同的患者，随机分3组，分别在手术中使用三种麻醉诱导方法A，B，C，在不同时相（诱导前T0和T1、T2、T3、T4）测量的收缩压数据。试进行方差分析。,返回,第5题参考答案,行业考评排序，高低：旅馆业、零售业、航空公司、汽车业差异显著性见方差分析结果。,返回,第5题参考

9、答案,方差齐性检验结果：Sig0.05符合方差分析条件。,方差分析sig0.05，各行业得分差异显著,均值的两两比较结果。,旅馆业考评分均值高于其他行业。,返回,第6题参考答案,Dataselect cases选择观测量jobcat=1的。,因变量：salary因素变量：gender、minority 性别、民族协变量：salbegin、jobtime、prevexp、educ。,返回,第6题参考答案,1.Minority Classification,3个协变量即：过去工作时间、本单位工作时间、受教育程度和起始工资对当前工资都是有影响的。不同性别职工工资之间的差异不显著，sig=0.0730.05不同民族职工工资之间的差异显著，sig=0.0360.05非少数民族的职工工资高于少数民族职工工资。见右表。,返回,第7题参考答案,操作参考,方差齐性检验：sig=0.640，方差齐。,描述统计量,返回,第7题参考答案,返回,正确选择方差分析的方法,注意各种方法对数 据 结 构 的 要 求,满足要求的条件,返回,返回,