[临床医学]医患关系如何协调与发展.ppt
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1、1,医患关系 如何协调与发展 临沂市人民医院医疗安全管理办公室 尹永学,2,何谓医患关系,医患关系的内容,影响医患关系的因素,医患关系的发展趋势,改善医患关系的对策,3,4,何为医患关系,所谓医患关系就是医学实践 活动中产生的人际关系。这种关系分为狭义的和广义的。狭义的医患关系是指医生与患者之间的关系。,5,广义的医患关系,医务人员,医生、护士、医技人员、医疗行政和后勤人员。,患者一方,患者本人、患者的亲属、监护人、单位组织等。,6,从改善全面医患关系的角度,我们应更重视广义的医患关系。,7,医患关系的内容表现为两个方面:一是医患关系的非技术方面。即与医生诊疗技术和方法无关的医生与患者“纯”人
2、际关系,确切地说,就是医 务人员的服务态度、医德医风的表现而 引发的医患关系现象。,8,医患关系非技术方面实际上体现了社会人际关系最普遍、最基本的原则,就是人与人之间的平等、尊重、信任及诚实,没有这个基础,任何人际关系 都不可能很好 的维系。,9,更何况社会对医生的品格期望是极高的,而且医务人员的服务态度对患者的治疗效果影响是很大的。,10,希波克拉底曾经说“一些病人虽然意识到其病况的险恶,却仅仅由于对医生德行的满足而恢复了健康”。所以,医患关系的非技 术方面是今天医关系的 主体或说主要方面。,11,二是医患关系的技术方面。是指在诊疗过程中,医务人员与患者(及家属)围绕诊疗技术性的问题建立的关
3、系。如征求病人对治疗的 意见、讨论治疗方案 等等。它是医患关 系的组成部分。,12,案例1、插管穿透肾脏 医院赔偿35万元 2009年7月9日,刘先生突感腰部疼痛前往某医院急诊,经超声示右输尿管结石梗阻伴右肾、右输尿管上段积水,右肾结石。当天医院为其行“双侧输尿管镜检+钬激光碎石术”。术中置入双J管引流。术后,疼痛难忍无法缓解。,13,14,同年9月25日,刘先生前往该院急诊,CT检查后,其左侧双J管已经穿透肾脏。经鉴定结论为,属于 三级丙等医疗事故,医方承担主要责任。,15,法院一审判决:医院对刘先生的损害承担主要责任以70%比例进行赔偿。经过核算,确认刘先生的损失合计为38.6万余元,应由
4、医院承担70%的赔偿责任计27万余元。并赔偿其精神损害抚慰金18892.80元、各项后续费用51100元和律师代理费1万元。,16,医患关系反映的是医患双方寻求需要满足的心理状态,医患关系的变化与发展取决双方社会需求满足的程度。患者寻求医疗服务就是寻求一种尊重,关心与爱。医护人员提供医疗服务就是寻求一种认可,尊重的一种自我实现的感觉。,17,近几年来,医疗纠纷案件增加,请求司法解决的问题逐年上升,医患之间的法律关系已经引起社会各界的重视。,18,医患关系的基本模式:主动-被动型:其特点是医患双方不是双向作用,而是医师对病人单向发生作用;指导-合作型:是医患双方在医疗活动中应当是主动的;,19,
5、共同参与型:这种模式的基本出发点是在治疗的过程中,患者的意见和认识不仅是需要的,而且是有价值的。,20,萨斯-荷伦德医患关系模式:1956年(美)在内科学成就发表医患关系的基本模式,21,影响医患关系的因素,和谐医患关系,22,(一)、医患的医疗观:当今生物医学模式已转向生物-心理-社会医学模式,人们的健康观、医疗观发生了重要变化,医患双方的自主、参与意识的增强,对保护各自权益和自觉履行各自职责的观念日益强烈,,23,然而,有些医务人员仍坚持传统的生物医学模式,看不到或不重视情感、思想、意识等心理因素和社会因素对诊治的影响,而广大人民群众、患者则按照新医学模式要求医务人员履行其职责,势必造成医
6、患彼此期望值上的较大落差,影响了医患关系。,24,(二)、医患关系冲突因素:医患冲突是医患关系处于不协调的矛盾状态,这种矛盾状态有时表现不明显,医患冲突产生是由医患 双方的因素共同 构成的。,25,医务人员方面的原因:1、医务人员态度:服务态度的好坏对医患关系影响极大,一直是患者不满和引起医疗纠纷的主要原因。在现实生活中,少数医务人员医德修养不够,缺乏全心全意为患者服务精神,对工作不负责任,,26,27,表现在:对分科界限不清的疾病或复合性疾病的患者,相互推诿,以致延误诊治;对急诊患者或疑难患者怕担责任,一推了之;病变部位搞错等。对患者态度生硬,无视患者就医权利等,尽管是少数却直接损害了白衣天
7、使的形象,影响了医患关系。,28,案例2、手术部位错误2009年11月11日,患者赵某因摔伤到湖北通城县中医院就诊,诊断为右腿骨折。17日医院对病人行手术治疗,却在左腿植入一块价值5000元的钛合金钢板。,29,30,直到术后返回病房才发现错误。事故发生后,医院向患者家属表示愿意承担全部责任,负责全部治疗费用,并做好后续治疗。相关部门对当事人及相关责任人进行处理,对县卫生局局长给予行政记过处分,给予院长及分管副院长行政撤职处分,负有直接责任的主刀医生和管床医生被分别处以开除留用、停止执业一年的处罚。,31,在湖北通城县发生“右腿骨折,左腿手术”医疗事故后不久,湖北仙桃市又出现了一起荒唐的“左右
8、不分”事件。当地第一人民医院对一左侧腹股沟疝气患者在右侧腹股 沟做了手术。,32,与此同时主刀医生胡某还曾涂改病历,将多处“左”侧改成了“右”侧。目前,主刀医生胡某因责任心欠缺已被停职检查,仙桃市 第一人民医院承 诺承担全部责任。,33,调查发现,管床医师错将“右股骨粗隆间骨折开放复位内固定术”写成“左股骨粗隆间骨折开放复位内固定术”。手术中,主刀医生见左股骨粗隆形态正常,还进行了X光片对比,仍误以为是此前的牵引等复位效果十分理想,上述两起纠纷说明医务人员缺乏责任心。,34,2、管理方面的问题:从微观管理角度,医院管理存在不少问题,如医院管理思想不够端正,对医务人员的教育、管理不力,存在着开“
9、大处方”、“重复检查”或不必要检查等经济化倾向,增加了患者不合理负担;,35,36,医院管理不够科学,各项制度落实不力,医疗质量不高,医疗缺陷乃至医疗事故尚未控制住,与优质服务相差一定距离,致使医院和医生在群 众中的可信度降低,也影响着医患关系。,37,3、医疗质量问题:医疗质量的缺陷(包括正常的并发症)既给病人带来痛苦,又容易造成医疗纠纷,尤其是医疗过程 中的差错事故,导致医患冲突。,38,4、医患沟通不当:不重视医患沟通,医生只重视手术、治疗,忽视了患者的心理需求和情感需要;没有或不愿意抽出时间接待患者和家属,不进行沟通,独断的给患者开检查单、设立治疗方案,,39,40,不把手术的目的和可
10、能出现的医疗风险说清楚;对患者的疑问,不耐心解答,简单敷衍。患者被动接受治疗,一旦发生风险、并发症,即使是目前医学上不可避免的并发症,患方也往往不能理解,与院方无休止地争论,甚至拒付医药费。,41,42,案例3、患者出门身亡 医院赔50万元 2009年2月13日上午,于先生因感觉左胸不适,携带既往病历到被告处就诊,其心电图显示心肌缺血、异常改变。9时18分,被告没进行任何治疗,而是让于先生自行去大医院检查。,43,9时25分,于先生交完费用后,走出该医院20米后,便昏倒在地。后路人报警,急救人员将于先生送医后抢救无效死亡。,44,于先生的家属认为,医院诊疗发现患者心电图异常,不但没收治入院,反
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