公司庆祝三八妇女节主题活动演讲稿范文.doc
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1、-范文最新推荐- 公司庆祝三八妇女节主题活动演讲稿范文 公司庆祝三八妇女节主题活动演讲稿范文你们好! 春回大地万物复苏里隆重集会纪念三八国际劳动妇女节xx周年借此机会我代表公司党政工团向在座的各位女职工并你们向全公司的女职工致以节日的问候!向为女职工事业的女职工工作者和所有支持女职工事业发展的各位朋友表示最诚挚的谢意!三八国际劳动妇女节全世界劳动妇女团结奋斗、解放的光辉节日九十五年来世界妇女解放运动波澜壮阔我国妇女解放运动了辉煌的成就伴经济社会发展步伐妇女奋发进取经济、政治和文化建设了巨大的进步妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神现代化建设在经济建设领域妇女聪明才智投身经济建设展示了巾帼风采为
2、社会经济的发展了;在精神文明建设领域妇女以诚信为本继承优良传统弘扬时代精神发展先进文化扶危济困、奉献爱心在社会公德、职业道德、家庭美德建设中了;在民主政治建设进程中妇女大事关注社会变革社会事务管理男女平等人心妇女解放事业了实质性的进展在我公司一万多名女职工在公司的工作中起着半边天的作用女职工强烈的主人翁意识将个人利益和公司的发展紧密在一起为企业的发展了涌现出了一批先进集体和先进个人巾帼建功活动中脱颖而出的三八红旗岗XXXXX岗创下了连续14年无事故的安全生产记录多次了河南电力公司、省级三八红旗集体及全国先进女工工作集体 荣誉称号今年XXXX班、XXXX岗又荣获河南电力公司巾帼文明示范岗荣誉称号
3、女职工巾帼不让须眉在平凡的岗位上了不平凡的业绩为公司的物质文明建设了巨大的在精神文明建设领域女职工以自尊、自爱、自强、自立的精神为动力爱岗敬业、无私奉献在本职工作的还更多的承担着照顾家庭的责任呵护着家庭的幸福和美满在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为的社会大舞台增辉添彩,为我公司的事业默默奉献着正你们不懈的努力和辛勤的工作,我公司的女职工工作开创出新的,了许多优异的成绩几年来,公司女职工委员会两次被评为电业工会先进工作集体,荣获省巾帼建功先进、女职工工作先进集体、先进女职工委员会等荣誉称号为我公司工作的,了应有我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真诚的感谢和崇高的敬意
4、女职工同志们, 成绩仅代表的进步才代表未来女职工同志们要与企业同发展同进步为我公司辉煌的明天半边天的作用2018年希望和同在机遇与挑战并存如何稳定、提升素质、任务在的环境中稳步发展需要以思想为十六大和十六届三中、四中全会精神牢固、可持续的发展观我公司的四项工作:安全生产任务;顺应改革企业稳定;持续改进贯标;四学习创争构筑企业文化今年我公司改革、发展、稳定的关键时期新时期给了新的机遇和挑战更应该抓住机遇只争朝夕工作中以从严、从细、从实的标准要求学习学习技术、学习科学知识个人综合素质努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工为创建学习型企业力量为此我代表党委向大家提几点希望要勤奋学习素质女职工要把
5、握提升自身素质自觉学习、善于学习、勤奋学习培养团队学习的习惯拓宽知识领域知识结构要向书本学习向实践学习把书本知识与工作实践起来把技术与提升道德修养起来珍惜大好年华珍惜实践机会在实践中增长才干努力成长为一专多能的知识型职工要岗位建功立业女职工要的聪明才智把个人奋斗与企业业) 起来把理想抱负与工作实践起来三八红旗岗和巾帼建功活动自身岗位发扬巾帼不让须眉的精神建功立业努力为公司的改革、发展、稳定新的、更大的要关爱家庭奉献社会女职工来说在工作上半边天在家庭里更主心骨在本职工作的还更多的承担着照顾家庭的责任呵护着家庭的幸福和美满上要照顾老人下要教育子女更要理解丈夫还要邻里和睦希望女职工能克服种种工作、生
6、活两不误女职工之间还要互帮互助扶危济困、奉献爱心等民族传统美德发扬光大为社会奉献一份爱心四要固本强基共创未来希望公司各级和各都要女职工工作对女职工工作的和支持女职工的锻炼、成长解决女职工工作的问题妇女工作基础;希望公司各级女职工委员会组织建设女职工委员会的把握女职工工作的特点和规律真心实意为女职工办实事、办好事服务女职工的能力建设团结带领女职工为公司的改革、发展、稳定更大的女职工同志们新的一年里面临的任务艰巨而光荣希望大家在公司党委、行政、工会的下振奋精神开拓进取开创新努力新业绩半边天的作用与公司同发展同进步为开创公司工作新而努力奋斗! 最后祝公司全体女职工同志们节日快乐工作身体健康阖家幸福
7、这是一个社会大变革大转型的时代,这是一个文化大发展大繁荣的时代。 进入新世纪新阶段,文化体制改革在全国有步骤地全面推进经营性文化单位转企改制,公共文化服务体系加快构建,文化企业如雨后春笋,文化管理体制加快改革,文化产品创作层出不穷,文化走出去的步伐沉稳矫健…… 文化的力量,比以往任何时候都更加强大;文化的影响,比以往任何时候都更加广泛。转变发展方式、提升发展质量、增进民生幸福、促进社会和谐,文化都是重要内容和衡量指标。认清文化的地位作用,把握文化的特点规律,创新文化的体制机制,是提高文化自觉的逻辑必然,增强文化自信的内在要求,也是实现文化复兴的历史方位之所在。 党的
8、十六大以来,我国文化体制改革部署启动、全面展开、深化攻坚。经过8年的探索实践,全党全社会已经形成这样的共识:文化体制改革,是解放和发展文化生产力的根本途径,是促进社会主义文化大发展大繁荣的强大动力,是推动经济社会发展的新引擎。 今天,我们已经开辟出一条中国特色社会主义文化发展道路,中国文化正迎来一个难得的黄金发展期。 改革,文化发展繁荣的必由之路 快速的经济发展并不会自然而然地带来全面协调的社会进步,更不会简单地推进人的全面发展 中国改革的特点是经济领先,其他领域依次推进。当经济领域创造了令世界瞩目的中国奇迹时,文化领域也到了非改不可的时候。 2000年,中国首次举办国际图书博览会,我们的出版
9、社大多一头雾水,图书博览会不能像书市一样卖书,这个道理让很多人想不通。当时,人民文学出版社刚拿到哈利·波特中国版权,这个今天看来如此普通的案例,那时却瞬间被演绎为出版业的神话。也就是在这一年,文化产业这4个字正式写进中央文件。 进入新世纪,WTO这短短的3个字母给中国人上了第一堂国际贸易的扫盲课。然而,打开的贸易之门却让门内的人倒吸一口凉气:全世界每100本图书,85本由发达国家流向不发达国家;全世界每100小时音像制品,74个小时由发达国家流向不发达国家;美国生产的电影虽然只有全球影片数量的10%,但它却占用了全世界一半的观影时间。 更为尴尬的是,我们的事业单位这样一个体制,在
10、国际文化交流中根本找不到对等的称谓,更不要说进行版权贸易。就好像整个世界坐在一张桌子上打牌,中国这个特殊的选手,由于没有独立的文化法人地位,连参赛的资格都没有。 如果说国际上强势文化与弱势文化的巨大反差以及提高中华文化软实力的迫切要求是加快文化体制改革的外在诱因,那么,人民群众日益增长的精神文化需求和转变经济发展方式的现实压力则是加快文化体制改革的内在动力。 长期以来,我国面临着公共文化服务短缺,城乡之间、东西部之间、不同收入群体之间的文化消费不平衡,精神饥渴现象日益强烈的尴尬局面。 长期以来,我们的文化单位由国家投资、建设和管理。文化单位按照政府财政拨款的多少划分为全额拨款、差额拨款和自收自
11、支三种,多给多干,少给少干,不给不干。想当年,一个小小的香玉剧社,靠常香玉带领一帮艺人走街串巷,就能用自己挣的钱给国家捐飞机;可文化体制改革前,许多文艺院团竟到了无钱排戏的地步。原因何在?关键在于香玉剧社是向市场要钱,而国有院团则是向政府要钱。 长期以来,我们的事业职能和企业功能也混淆不清。本属公益的,公益属性模糊;本属市场的,市场属性不明。政企不分、政事不分、管办不分,有文化、无市场,构成了束缚文化生产力发展的体制性障碍。 一面是加入WTO以后国内的文化市场要逐渐放开,一面是我国的文化单位难以与国外文化企业同台竞争;一面是群众的精神文化需求日趋强烈,一面是国有文化单位缺乏活力。加快文化体制改
12、革,促进文化大发展大繁荣,成为增强国家文化软实力、实现文化复兴的迫切要求,成为维护好实现好发展好人民群众基本文化权益的重大课题。 事实证明,快速的经济发展并不会自然而然地带来全面协调的社会进步,更不会简单地推进人的全面发展。如何在继续创造经济奇迹的同时,开创文化大发展大繁荣的新局面?根据社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的要求,推进文化体制改革。2002年11月,党的十六大作出的重大部署,开启了文化体制改革的崭新航程。 改革,不啻一场深刻的革命 一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除 改革的难度可想而
13、知。 改革的困惑同样来自内部。文化体制改革是一把手工程,但哪一个政府职能部门不想花最少的成本实现最大的效益?改革的成本由谁来买单?原本就穷得叮当响的文化厅局,不改革好歹还有几个院团可以管,现在一改革似乎什么资源都没有了。 改革之初也曾顾虑重重。先改的单位小心试探,后改的单位观望不前;条件好的地区想脚踩两只船,既保留事业单位身份,又享有企业的收益;条件不好的地区则想慢半拍、等等看。 经过最初两年的试点和探索,文化体制改革的思路终于明确:科学区分文化事业和文化产业,一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业。简单的一句话,拨云见日,使改革的目标和路径变得清晰起来。 改革之难,其难在人。如同当年经济
14、体制改革打破铁饭碗一样,这也涉及数以万计人员的身份转换以什么样的身份退休直接决定了退休后每个月拿多少钱。而且旧庙拆了,新的庙又没有建立起来,让只会念经的和尚做什么?谁能把人的后顾之忧解决好,谁的改革才能成功;谁愿意支付改革的成本,谁才能获得生产力的解放。 一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。中共中央、国务院2005年底出台的关于深化文化体制改革的若干意见,充分彰显了中央推进文化体制改革的决心和信心。 2018年8月,在南京召开的全国文化体制改革经验交流会,标志着改革的全面展开,出版、发行、电影、文化市场管理等领域的改革,
15、进入决定性阶段。国务院随后出台的文化产业振兴规划,首次将发展文化产业上升到国家战略。 担心,在政策支持面前消融;共识,在不断探索中达成:改革不是甩包袱,不是养不起,不会一转就死,也不会使传统文化消亡。目前,已完成转企改制的国有院团出人出戏出效益,生存状况远好于改革前。迅猛发展的数字技术,也将人类社会流传下来的文化成果上载,并制成数字文化消费品。 文化资源转变为经济优势,精神文化转化成物质财富,这是历史性的进步。 中国文化,迎来黄金发展期 谁早进行改革谁就早发展,谁先进入市场谁就先受益 哪里有改革哪里就有新气象,哪里有改革哪里就有新局面。 文化战线的广大干部群众紧扣重塑市场主体、完善市场体系、改
16、善宏观管理、转变政府职能这四个关键环节全面推进改革,不断取得新成效。 转企改制,重塑市场主体的关键所在。不下决心把束缚生产力发展的硬壳砸掉,就无法培育出真正的市场主体。 作为北京市文化体制改革的试点单位,2004年1月,北京儿艺完成股份制改造,从原来的事业单位彻底转为公司法人,实现了惊人的飞跃:演出场次增长了7倍,总收入增长了100倍。 这些惊人的变化证明:文化单位蕴藏的潜力是巨大的,文化市场开发的前景是广阔的,谁早进行改革谁就早发展,谁先进入市场谁就先受益。 创新机制,公共文化服务质量大大提升。长期以来,我国公共文化服务的公共性没能得到充分体现。因此,建立健全遍布城乡、惠及全民的公共文化服务
17、体系就成了文化体制改革的一项重要任务。 上海浦东新区通过竞标+配送的方式,把对文化产品的选择权由政府交给基层、交给受众,变传统的上面送什么,下面看什么为如今的下面要什么,上面给什么。自2003年文化体制改革正式启动以来,各级政府对文化基础设施的投入超过了过去几十年的总和。尤其是十一五以来,我国文化事业费年均增速达到18%以上。政府实施的五大重点文化惠民工程广播电视村村通、乡镇和社区综合文化站、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋建设等,极大地缓解了基层群众看书难、看戏难、看电影难、文化活动少的状况。 调整结构,文化产业规模迅速扩张。各地通过推动文化企业以资本为纽带兼并重组、整合资源,使文化
18、产业的规模化、集约化、专业化水平明显提高,涌现出一批大型文化企业。 2008年3月24日,江西出版集团与中国宋庆龄基金会联合重组的中国和平出版社有限公司正式挂牌,成为国内出版业首次跨地区重组的企业。江苏凤凰出版传媒集团公司整合省内发行网络,控股海南发行集团公司,成为出版业首家超百亿元企业。 目前全国已有20多个省市区提出建设文化大省、文化强省的目标,纷纷把文化产业作为支柱产业来发展。2018年,北京、上海、广东、江苏、湖南、云南等省市文化产业,占地区生产总值的比重都超过5%,有的甚至达到7%。 如果8年前,我们讲文化产业是新的经济增长点,是国民经济的支柱产业,别人会说这话太不靠谱,但是今天这句
19、话已经上升为我国的一项大政策。 转变职能,加强和改进文化管理。通过大力推进政企分开、政事分开和管办分离,文化行政管理部门正在由办文化向管文化转变,由主要管理直属单位向社会管理转变。 山东省临沂市率先探索出三局合一、联合执法的临沂模式。以临沂模式为蓝本,全省各地市加快整合文化行政管理机构,组建了文化广播电视新闻出版局,同时整合文化市场执法职能和执法队伍,组建起文化市场综合执法局。这一改革举措,真正实现了文化审批权、执法权之间的分离。 走出去,中华文化国际影响力不断扩大。随着对外文化交流渠道的不断拓宽,我国对外文化贸易几乎涵盖了所有的艺术门类,取得了长足进步,一批具有国际竞争力的外向型文化企业脱颖
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