大学外来务工人员安全管理规定.docx
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1、大学外来务工人员安全管理规定根据我校多校区办学的特点和校党委关于“统一规章制度”的要求,为维护校区正常的治安秩序,减少和杜绝校园内外来务工人员中违法违纪案件、火灾事故、人身伤亡事故的发生,根据*省暂住人口管理条例和有关政策法规,特制定本管理规定:一、外来务工人员是指成建制或零星在我校各校区从事建筑施工、劳务输出、经商服务等劳务活动的不属学校编制的外来人员。二、对外来务工人员的管理,实行治安责任制和经济担保相结合的管理措施。具体规定为:1、外来成建制务工单位必须与学校保卫部门签订治安责任书,并缴纳治安保证金(50人以下缴纳IOOO元,51人至100人缴纳1500元,100人以上缴纳2000元)。
2、治安保证金由学校财务部门收取、管理。2、零星外来务工人员必须与用工单位签订“治安保证书”(“零星外来务工人员治安保证书”的内容和格式由用工单位自行设计、制定),并向用工单位缴纳治安保证金(每人100元)。3、外来务工人员在校务工期间,如有违反本规定有关条款的,将从治安保证金中扣除经济处罚款(由保卫部门出具书面通知);务工结束,无违法违纪行为,无民事纠纷,无治安、刑事案件的,治安保证金如数退还。三、根据“谁用工、谁主管、谁负责”的治安保卫工作原则,所有用工单位应把对外来务工人员的教育、管理工作纳入本单位行政管理工作,并指定一名领导分管此项工作。用工单位和成建制务工单位对外来务工人员的管理,应着重
3、做好以下几个方面的工作:1、严格用工手续、认真把好进门第一关。任何单位不得雇用无身份证、无务工许可证或来历不明的人员。各用工单位要对录用人员的现实表现进行政审、调查(向务工人员户口所在地派出所发出的函调信由保卫处提供),确保每个务工人员“来历明、身份清”,防止犯罪嫌疑人以务工名义混入学校,危及校园安全。凡有违法犯罪记录或可疑情况的,不准录用,己录用的要予以辞退,并同时向学校保卫部门或当地公安机关报告。2、各用工单位应将担任保安工作和宿舍值班等特殊岗位任务的外来务工人员的名单报学校保卫部门,并由保卫部门负责向务工人员户口所在地派出所发函调查有无违法犯罪记录。发现可疑情况,应立即辞退或向当地公安机
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