2022年保险公司单位庆祝年会活动实施方案.docx

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1、2022年单位庆祝年会活动实施方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增 进友谊、增强凝聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2023年迎新 年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题2022年度总结表彰暨2023年迎新年会二、年会时间：(时间2022年XX月XX日(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月日三、年会地点：某公司楼

2、上3层大厅四、年会目的：(1)对2022年公司发展成绩总结，以及制定2023年公司总体规 划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综 合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、 联欢。五、参会人员：公司全体人员，约人左右。参会人员六、年会设置奖项：(XX七、年会预算XX万元八、年会分工及时间进度XXX九、

3、年会流程2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题2022年新春团拜会。二、年会时间2022年月日下午点分至点分。三、年会地点义义酒店。四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。五、参会人员1、公司全体干部、员工，总人数：人。2、公司领导人。3、各部员工人。本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：企划部人。修改部人。产品部人。媒介部人。销售部人。人事行政部人。六、人员准备1、总协调。2、成员：人力行政部全体。(1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)(2)酒店场地联络：(3)奖品、道具购买：(4)现场场景布置：(5)现场摄影摄像：(6)现场电脑、音乐控制：(7)奖券奖品保管

4、发放：七、晚宴安排共桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。红酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。啤酒1箱桌70元箱（6箱）。饮料2瓶桌7元瓶（10瓶）。总预算：1800元。八、年会流程1、14： 3015： 00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽 奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15： 00领导入席，总讲话并宣布年会开始。3、15： 00-15： 10余总致辞，总致辞（各5分钟）。4 15： 20年会正式开始。（一）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新 年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束 后，由总抽取出本

5、场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。（二）企划部：由总串场，引出节目。表演结束后，由总、总分别 抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。（三）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由总抽取五位幸运奖， 并发放奖品。（四）游戏环节：结束后，由总抽取五位四等奖，并发放奖品。（五）销售部：由负责人引出节目，结束后由总（陈平）抽取一位三 等奖，并发放奖品。（六）修改部：由总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖 品。（七）产品部：由总串场，引出节目。结束后，总抽取二位二等奖， 并发放奖品。（八）游戏环节：结束后，由总抽取一位一等奖，并发放奖品。（九）领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，总宣布晚宴正式 开始。备

6、注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根 据部门报的节目数量做增减调整。5、16： 00-18： 00用餐时间。17： 30左右由总抽取本场特等奖 得主，并发放奖品。九、方案预算控制在3万元以内。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；2、对2022年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。 制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题： X三、年会时间：2022年月日下午点到点领导致辞

7、、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX公司XX楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员；1、会场总负责：X X主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：XX主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协 调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排XX;4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘

8、托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：2022年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以 中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈2022年单位庆祝年会活动实施方

9、案一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是 每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、 团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担, 因为我们都是职协人 二、活动目的和意义本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟 部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的 兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊 华章。三、活动主题：策划培训，携手共进四、活动时间：5月15日晚上7： 00-9： 30五、活动地点：X义校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象：大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动

10、流程：（-）（7： 00-7： 05）主持人开场（二）（7： 057： 15）介绍他人规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大 家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接 着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我 介绍而是介绍自己队的一名伙伴（H） （7： 15-9： 00）活动过程：1、话剧表演（20分钟）泰坦尼克号搞笑版2、歌词填空（15分钟）游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背 唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱 出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。eg:唱歌的高潮部分）3、三人夹气球

11、游戏（15分钟）游戏规则：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后 返回原地，时间最短者胜4、唱歌表演（5分钟）XX和XX合唱歌曲5、由XX、XX表演背景音乐中国功夫（10分钟）6、唱歌表演（5分钟）7、签约活动（15分钟）活动简介：事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部 门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来 展望（感想3分钟左右）。8、真情赞美（10分钟）活动规则：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条, 由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的 话语对她进行赞美。9、集体签名（10分钟）活动简介：大家在进行疯狂对唱后，全体与会人员在工作人员事 先准备好的卡纸上签名留念，背景音乐为twins的朋友仔10、（9： 009： 10）集体唱会歌：我的未来不是梦11、（9： 10-9： 30）收场八、活动人员安排：主持人：场地申请：话剧剧本选取：组织话剧排演：歌曲准备过程：培训部由XX负责;策划部由XX负责（5月12 日前准备好）物资准备：到场人员统计:现场布置：现场所有人员收场负责：现场活动安排：现场服务：音乐播放：活动需要人员：游戏裁判：九、活动物资：现场布置物资：气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、 闪灯（办公室借）、长线插座（办公室借）、桌子（3张）、椅子（每人自 带、要另多带一张）、铁丝。