[经管营销]企管部手册.doc
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1、企管部工作手册(第一版)ISO9001:2000 文件编号:QG002006受控状态: 分 发 号: 审 核: 批 准: 2006-10-08 发布 2006-10-08 实施济南铁路新科实业发展总公司工作手册说明1 本手册是企管部实施质量管理体系的细则,是公司的法规性文件,本部门全体员工必须严格遵守。2 手册中文件均在相对稳定的一段时间内有效,其他仅在限定的一定时间内有效的文件,不列入手册。3 手册中文件分为两类:3.1 企管部负责编制的文件:有的适合于全公司实施,有的仅适用于企管部内部实施。3.2 公司其他部门编制的文件,凡适用于企管部实施的均纳入本手册。4 企管部经理应根据需要,对于手册
2、中文件的适用性进行评审,并适时进行修订。本手册颁布后,如有公司或企管部发放的新文件,只要属于长期有效的文件,均应适时纳入本手册。5 本手册是受控文件,其管理和发放均应按照文件控制程序的有关规定执行。济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册目 录编 号QG012006版本/修订1/1页 次1/1标 题 编 号1 目录 QG0120062 工作手册修改控制 QG0220063 企管部质量目标 QG0320064 企管部组织机构图 QG0420065 企管部主要职责 QG0520066 企管部岗位职责和任职要求 QG0620067 合同管理办法 QG0720068 销售合同评审流程说明 QG0120
3、079 机器返厂维修暂行规定 QG02200710 机器退机暂行规定 QG03200711 机电产品试用机管理办法 QG01200512 记录清单(附记录表格) JLQG13济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册工作手册修改控制编 号QG022006版次/修订1/1页 次1/1编 号修改条款修改理由修改人审 核批 准批准日期QG-01-2007QG-02-2007QG-03-2007QG-01-2005增加销售合同评审流程说明增加机器返厂维修暂行规定增加机器退机暂行规定增加机电产品试用机管理办法史娅楠史娅楠史娅楠史娅楠吴鹏吴鹏吴鹏吴鹏林晓光林晓光林晓光林晓光2007年9月2007年9月200
4、7年9月2007年9月济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部质量目标编 号QG032006版次/修订1/1页 次1/1在公司质量方针的指导下,对公司质量目标进行分解,特制定企管部在2007年的质量目标如下: 1、合同评审率100%。2、纠正预防措施按期完成率100%。济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部组织结构图编 号QG042006版次/修订1/2页 次1/2企管部经理综 合固资管理 合同管理 济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部主要职责编 号QG052006版次/修订1/0页 次1/21 目的明确企管部工作的范围。2 职责2.1 负责公司经营业务的规划工作。2.
5、2 负责公司所属部门的经营责任书管理工作。2.3 负责企业管理制度的制定,及制度执行检查工作。2.4 负责经济合同的审查、签订和管理工作。2.5 负责公司与司法部门的协调工作。2.6 负责公司资质的申报、年检和管理工作。2.7 负责公司固定资产台帐管理及设备更新计划的管理工作。2.8 负责对分支机构财务的审计工作。2.9 负责公司与上级对口部门的协调工作。2.10 负责公司所属部门工作计划及总结管理工作。2.11 负责公司工作计划、总结及经营活动分析上报工作。2.12 负责组织编制与质量方针和目标相一致的质量管理体系文件,负责编制公司年度内审计划、管理评审计划,并组织实施。济南铁路新科实业发展
6、总公司企管部工作手册企管部主要职责编 号QG052006版次/修订1/0页 次2/22.13 负责公司质量管理体系文件和记录的管理。2.14 负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查工作。2.15 负责对质量管理体系过程的监视和测量工作。2.16 负责组织采用适用的统计技术进行数据分析工作。2.17 负责组织公司纠正、预防措施的实施、监督和验证工作。2.18 负责完成总经理交办的其他工作。2.19 负责公司质量管理体系有关的政策、法律法规等文件的收集和管理工作。2.20 负责公司企业标准和产品鉴定资料的存档和管理。济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部岗位职责和任职要求编 号QG06
7、2006版次/修订1/0页 次1/3一、企管部经理岗位职责和任职条件1 岗位职责1.1 参与协调公司质量管理体系的相关工作。1.2 负责公司经营业务的规划工作。1.3 负责公司经营部门的经营责任书管理工作。1.4 负责企业相关管理制度的制定,及制度执行检查工作。1.5 负责经营部门考核的组织工作。1.6 负责本部门于其他部门的协调工作。1.7 完成总经理交办的其他工作。2 任职条件2.1 具有大专以上学历,并从事相关工作五年以上,具有一定企业管理方面的知识和经验。2.2 熟悉公司的管理制度和业务流程。2.3 顾全大局,能处理与总公司、各部门和周边的关系。二、合同及安全管理岗位职责和任职条件1
8、岗位职责济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部岗位职责和任职要求编 号QG062006版次/修订1/0页 次2/31.1 负责经济合同管理办法的拟定、修改工作。1.2 负责合同的审查和台帐管理工作。1.3 负责管理公司经营部门的合同印鉴。1.4 负责公司与司法部门的协调工作。1.5 负责公司的安全管理工作。2 任职条件2.1 大专以上学历,三年以上相关工作经验。2.2 具备一定的法律和安全方面的知识。2.3 对公司的经营业务较熟悉。三、固定资产及计划管理岗位职责和任职条件1 岗位职责1.1 负责起草及修改公司固定资产管理办法。1.2 负责公司固定资产台帐的管理工作。1.3 负责公司固定
9、资产更新计划的管理工作。1.4 负责完成部门经理交办的其它任务。2 任职条件济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册企管部岗位职责和任职要求编 号RZ062006版次/修订1/0页 次3/32.1 大专以上学历,具有三年以上的相关工作经验。2.2 了解公司所用设备的性能和作用。四、综合岗位职责和任职条件1 岗位职责1.1 负责公司资质的申报审验和保管工作。1.2 负责公司所属部门工作计划及总结的管理工作。1.3 负责起草公司工作计划、总结及经营活动分析工作。1.4 负责文件的管理归档工作。2 任职条件2.1 大专以上学历,三年以上工作经验。2.2 从事过文秘工作,有一定的文字编辑能力。2.3
10、熟悉公司的管理制度和业务流程。济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次1/17第一章 总 则第一条 为进一步加强合同管理,规范合同行为,切实维护本企业的合法权益,根据中华人民共和国合同法、济南铁路局多元经营企业合同管理实施细则及路局有关规定,特制定本办法。第二条 本办法所称合同是指在生产经营活动中,本企业及所属分支机构与其它经济法律关系主体(自然人、法人、其它组织)之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。第三条 合同管理应遵循的原则:(一)依法签订合同,保证合同的合法性;(二)切实履行合同,提高合同履约率;(三)及时处理合同纠纷,维护企业
11、的合法权益。第四条 总公司各管理部门及分支机构应当支持、配合合同管理部门做好合同管理和监察工作。第二章 合同管理部门及合同管理员的职责第五条 济南铁路新科实业发展总公司信誉控制部是本企业合同管理的部门,其职责是:1、宣传、贯彻执行国家和主管机关有关合同的法律、法规、规 济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次2/17章和办法;2、制定、修改本企业的合同管理办法,并负责检查、监督和审核企业各类合同的签订及履行情况;3、组织业务人员、分支机构合同管理人员进行合同法及有关法律法规的培训;4、审查合同,对标的五万元以上的经济合同及合作协议进行审查
12、;对标的五万元以下的合同进行复查;5、参与本企业重大合同的论证、起草、谈判和签订工作,监督、检查本企业和下属分支机构合同的履行情况;6、对合同的签订、履行情况进行统计分析,为企业领导提供决策依据;定期召开检查合同履行情况的会议,通报合同履行中存在的问题及解决方法;7、接受企业法定代表人的委托,处理或参与有关合同纠纷而产生的诉讼和非诉讼活动;8、统一管理本企业的合同专用章;9、建立合同管理台帐,定期向上一级合同管理部门和本企业领导汇报合同管理工作的情况。济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次3/17第六条 分支机构设合同管理员一名,其主要
13、职责:1、参与标的额5万元以下的合同、合作协议等的审核及客户资信调查工作;2、协助合同经办人员依法签订、变更、解除合同;3、审查合同条款,提供法律指导;4、登记合同台帐、建立合同档案;5、随时掌握、了解、督促合同履行,及时上报合同纠纷,主动搜集和保存有关证据;6、在合同履行中如发生问题,须及时向总公司信誉控制部反映;7、负责本部门(分支机构)合同的日常管理工作。第三章 合同的分类第七条 合同的分类1、买卖合同(销售合同、订货合同)买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。买卖合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;济南铁路新科实业发展
14、总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次4/17(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款;(六)履行期限、地点和方式;(七)付款方式及期限;(八)违约责任;(九)解决争议的方法。2、建设工程合同建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察合同、设计合同、施工合同。(一)勘察合同,是指委托人与承包人就完成建设工程地理、地质状况调查研究工作而达成的协议。(二)设计合同,是指委托人与承包人之间就建设项目决策或具体施工的设计工作达成的协议。(三)施工合同,是指发包人将建筑任务发包给承包人完成,承济南铁路新科实业发展总公司企管
15、部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次5/17包人完成建筑任务,发包人支付价款的协议。3、技术合同技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)项目名称;(二)标的的内容、范围和要求;(三)履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式;(四)技术情报和资料的保密;(五)风险责任的承担;(六)技术成果的归属和收益的分成方法;(七)验收标准和方法;(八)价款、报酬或者使用费及其支付方式;(九)违约金或者损失赔偿的计算方法;(十)解决争议的方法;(十一)名词和术语的解释。济南铁路新科实业发
16、展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次6/174、租赁合同租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。5、运输合同运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地点等有关货物运输的必要情况。因托运人申报不实或者遗漏重要情况,造成承运人损失的,托运人应当承担损害赔偿责任。无论何种合同,其标的额超过5万元(含5万元)的须经总公司审核。第四章 合同的审查第八条 合同
17、审查合同管理部门及合同管理员在合同审核工作中,应重点审查如下内容:济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次7/171、资格审查:主要审查对方是否具有签订合同的资格以及对方法定代表人身份证书、授权委托书。2、资信审查:审查对方的资金和信誉。3、履约能力审查:审查对方经济状况,生产技术、工艺,供货能力及产品质量等。第九条 代订合同,代理人应当持有“授权委托书”并严格按“授权委托书”规定的权限签订合同。第十条 代理人应按照下列程序取得“授权委托书”:1、填写授权范围、期限时,应当清楚、明确、字迹工整,涂改无效。2、“授权委托书”一式二份,其中一
18、份与代理人的申请、合同文本及其它资料一并存档。3、委托事项完毕后,应及时收回“授权委托书”。第十一条 签订合同,应当通过下列方式调查对方主体资格及履约能力。1、要求对方提供以下资料(或影印件)以便核查: 企业法人营业执照或营业执照副本;济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次8/17 企业(一般纳税人)税务登记证副本; 法定代表人身份证明、授权委托书; 经办人身份证明; 企业资信状况说明。2、实地考察对方生产、经营场所。3、委托工商行政管理部门或其它部门考察对方工商登记情况。4、若对方将货物交付仓储部门保管的,应提供必要资料,以证明货物所
19、有权。第十二条 经调查,有下列情形之一的,合同不能成立或无效:1、对方主体不符;2、对方法定代表人身份不实或授权范围不明;3、对方无履约能力,无技术设备、无生产能力;4、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;5、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;6、以合法的形式掩盖非法目的;7、损害社会公共利益;济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072006版本/修订1/0页 次9/178、违反法律、行政法规的强制性规定。第十三条 合同担保无论合同担保采用何种形式、金额大小,其决定权归总公司法人代表。第十四条 签订合同,除能即时清结者外,应当采取书面形式,尽量使用范本
20、。第十五条 签订合同应以法人名义进行。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签订或者盖章时合同成立。第十六条 签订合同,采取要约、承诺方式。要约和承诺应遵守合同法第十四条至第三十条的有关规定(详见附件八)。第十七条 合同设立担保的,应明确担保的方式和范围,可以作为 主合同的一个条款,也可以签订独立的担保合同,作为主合同的附件。第十八条 合同的内容要合法可行,主要条款完备,权利义务明确,责任分明,文字表达准确。第十九条 对谈判过程中的电报、电传、信函、图表、录音等电文数据资料,要注意保管。合同生效后,要全面履行合同,不得擅济南铁路新科实业发展总公司企管部工作手册合同管理办法编 号QG072
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