工程项目个人防护用品管理规定.docx

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1、中国能源SINOMEC公司标准版本号：A/0个人防护用品管理规定QB/NYAS10044-20161目的为了保证生产和防止职业危害而按照不同工种、不同劳动环境和条件，为员工配备具有不同防护能力防护用品的要求。.2适用范围本规定适用于项目的个人防护用品管理。3职责3.1 项目部是劳动防护用品的主管部门，负责劳动防护用品的配备计划及发放标准的制订、修改、审批工作，并检查监督员工按规定穿戴、使用劳动防护用品。3.2 各项目HSE负责人是劳动防护用品的具体管理人员，负责本项目劳动防护用品领用审批及检查督促员工按规定穿戴、正确使用劳动防护用品。并负责劳动防护用品计划的申报及领用，并教育员工正确使用。3.

2、3 项目部负责劳动防护用品的采购计划编制、质量验收、保管、统一发放工作。3.4 项目部负责落实劳动防护用品资金计划，负责控制劳保费用计划不超标。4程序4.1 劳动防护用品的分类劳动防护用品包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。主要包括：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温烧灼用品、安全帽、安全带、安全鞋、防酸碱用品、护目镜、反光背心、劳保服装、劳保手套、防暑、防寒用品等。4.2 劳动防护用品的管理4.2.1各项目必须将本项目员工的劳动保护使用计划报项目部,提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，向员工如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施，教育员工具备必要

3、的安全生产和劳动保护知识，熟悉有关规章制度和安全操作规程，监督员工佩带使用劳动防护用品。4.2.2项目部按国家劳动部规定，采用招议标方法采购特种劳动防护用品，生产厂家必须具有国家颁发的生产许可证或市级劳动部门审定的经营单位,采购进口特种劳动防护用品必须查验取得国家颁发的安全许可证。4.2.3项目部负责监督劳动防护用品的资金使用。严格控制公司劳保费用不超标，对违反规定及超标另订购的劳动防护用品拒绝付款。4.3 劳动防护用品的发放管理4. 3.1建立个人劳保用品发放登记卡，由各项目安全员负责保管。劳动防护用品应免费发给员工在劳动（工作）过程使用，均发实物，任何部门不准折发现金。员工领用劳保用品时，

4、领用人要在劳保卡上签字，以示负责。5. 3.2新到项目部的员工必须经三级安全教育.由部门主管分配工作后，凭员工安全教育档案卡领取劳动防护用品。员工在项目更换或者调动工作时，要随身携带调令单、劳动保护用品卡到新项目，己使用的劳动保护用品不再办理领、退手续。到新项目按现有规定办理续接防护用品管理。6. 3.3特殊劳保用品，由项目部严格按照特种劳动保护用品的使用要求，由项目部提出计划上报，经公司领导审批、汇总后，组织定货、发放。4.4 劳保用品的使用管理4.4.1员工上岗作业，进人生产、检修、施工现场，必须依照规定，穿戴好所需劳动防护用品，如安全帽、劳保鞋、工作服等。4.4.2在高度离基准面2米以上

5、（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，必须配戴好安全带。4.4.3进入有毒有害介质场所作业必须配戴防毒面具，并根据有毒有害气体种类和浓度，选择适合的防毒面具或空气呼吸器等器具。使用过滤式防毒面具时，使用场所有毒有害物质浓度应符合使用要求，并严格控制使用时间。为保证滤毒罐在有效使用时间内，使用前由使用者根据使用说明书进行必要检查,使用后滤毒罐应及时检查鉴定，确保防毒面具有效好用。4.4.4进入对地大于250伏高电压场所作业，必须根据电压高低选择相适应的绝缘防护装具并穿戴好绝缘手套、绝缘鞋靴等防护用品。4.4.5进入酸、碱及其他含有腐蚀性物质的场所作业，必须穿带胶防护服、防护眼镜、胶手套等。4.4.6建立健全特种劳动防护用品验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。按照劳动防护用品使用规定和防护要求正确使用劳动防护用品。对特种防护用品器具要设专柜专人保管，按班交接，按期检验，并在使用前对其防护功能进行检查。不合格的要及时更换。本办法由基建管理中心负责起草并负责解释。本办法主要起草人：王钦纲审核人：李春森批准人：段玉林本办法于二。一六年三月第一次批准发布并正式实施。