共青团员心得体会范文.doc
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1、共青团员心得体会范文 篇一:团员心得体会范文11月8日,全国人民盼望已久的党的胜利召开了。报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,是中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领。在党的上,胡.锦.涛做出了高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的报告,高屋建瓴地为我国今后一段时期小康社会建设指明了方向,号召全党、全国高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。作为社会主义共产主义建设的接班人,我们应积极响应党的
2、号召,秉承毛泽东思想,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于自身实际,不断追求进步。在这一特殊的年份里,我们应该更积极努力、开拓进取,不但取得新的更大的进步!我们的职业责任就是刻苦学习,掌握本领,将来为国家为社会做贡献。我们当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体,是祖国的未来,民族的希望。当代大学生应当有充分的思想准备在建设中国特色社会主义道路上,还存在着许许多多无法预知的暗礁险滩,它需要冲锋在前的共产党员能够用自己的聪明智慧率先过礁越险,铺路搭桥;当代大学生更应当明白这样的道理: 实现中华民族的伟大复兴,绝非是一朝一夕的事情,而是一项非常艰巨的
3、事业,它需要走在时代前列的共产党员能够用坚强的意志披荆斩棘,勇往直前。要更加自觉地实践新时期的标准,在学好科学文化知识的同时,努力加强党性磨砺和修养,时刻保持共产党员的先进性,树立起我们大学生的先进形象,努力使自己成为刻苦钻研、勇于实践、求实创新、奋发成才的模范。大学是一个提供了自我发展、自我完善、自我超越的平台,他更强调自我约束,自我控制的主观能动作用,是学习场所。因此,我们只有对自己高定位,高要求,专中且全,才能紧跟时代步伐,并在知识信息快速发展的时代,在激烈的社会竞争中鱼跃而出,独树一格。立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,
4、不断保持一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务!作为一名大学生团员,学习领会报告精神,就是要在实际学习工作中,将报告精神融入思想,化为实践,贯穿于学习工作的各个方面。要以胡四个一定要为指导,克服无所作为的思想,用自己的一言一行向献上一份厚礼。以党的的精神为指针,统一思想认识,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,妥善处理好各种矛盾、关系,进而促进社会和谐稳定发展。篇二:团员心得体会范文共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共
5、青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神,就要统一思想,抓住机遇,切实加强自身建设,努力提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把广大团员青年紧密团结在党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。团的十五大提出,要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育。这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署,是团的建设的一项基础工程。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,这一性质决定了团员必须始终保持先进性。保持团员先进性,也是保持团组织先进性的必然要求。共青团的先进性不是抽象的,而是具体的,它既体现在团组织的纲领和行动中,也体现在每一位组织成员的
6、身上。大力开展团员先进性教育,努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍,才能更好地保持和体现团组织的先进性。学习心得体会范文节选!我们青年具有强烈的进取心,有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”,保持党员的先进性的背景下,我们反问自己:我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下,应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签,更是一种责任,一种动力源泉,我们应当保持与时俱进的精神状态,弘扬与时俱进的学习风气,开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。通过学习,坚定理想信念,增强团员意识,发扬优良传统,认真解决团员和团组织在思想上存在的突出问题,进一步增强了团
7、组织的吸引力、凝聚力和战斗力。篇三:团员心得体会范文中国共青团是由千千万万个团员组成的,团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行,团的主张要靠这千千万万个团员去实施,每一个团员的素质关系着团的整体素质,每一个团员的言行影响着团的整体形象,我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力,就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。我们的团员队伍总体上是好的,但在当前复杂的社会环境中,在各种思潮的冲击下,也还存在着许多不适应的地方,有的团员理想信念动摇,有的团员意识观念淡薄,把自己等同于一般群众,干工作怕吃苦,对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强,感情用事,凭个人好恶、得失来看待
8、和处理问题,等等。造成有的团员不能发挥先锋模范作用,影响团的先进性,原因是多方面的,有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充分发挥团员的先锋模范作用,保持团的先进性,主要还应从健全科学机制上下功夫。1、 建立团员教育机制,提高团员综合素质综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础,素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质,首先必须构建科学的教育体系:一是要加强马克思主义理论教育,坚定团员的共产主义信念,提高团员的理论素质,使其能够用马克思主义的观点看问题,用马克思主义理论解释和解决问题;二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员,坚定团员建设中国特色社会主义
9、的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育,增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育,依法治国是我国的基本治国方略,团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法,依法办事。四是业务技能和职业道德教育,团员不但要有完成本职工作的能力,还要有完成团的工作的能力。其次,必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化,要进行测评或考试,要有奖惩,以督促团员的学习。2、 确立团员主体机制,提高团员主体意识就团员个体而言,团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力,这种动力来自何处呢?从根本上讲,来自团员的主体意识,即来自团员对团的事业的自觉认同,自觉参与,自觉奋斗。要提高团员的主体
10、意识就必须确立团员主体机制,团员的主体机制主要表现在三个大的方面:第一、团员的参与机制。参与,是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要,要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度,疏通团员民主监督的渠道,使团员的意见、批评、质疑、评议等等,能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础,亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件。3、 完善团的用人机制,确保团的正确导向用什么人不用什么人,对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒,用人是
11、团员行为的指挥棒,被提拔的人,无形中会成为不是典型的“典型”,被提拔者是什么样的人,是因什么被提拔的,人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员,那么其他团员就会朝这个方向努力,处处发挥先锋模范作用。所以,一定要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者,能够起先锋模范作用的人,这样才能确保正确的导向。4、 创新团员管理机制,提高团员管理水平随着改革开放的深入,团员流动大幅上升,对这些流动团员,团籍所在地的团组织对他们无法管理,打工所在地的团组织又对他们缺少管理,他们似无根的浮萍,游离于组织之外。团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的
12、动力,更需要有组织的力量,就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量,团员个人要发挥作用往往是很难的。所以,要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行“流动团员联系卡”管理,使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外,都有一个“家”,或都能找到一个“家”,都能依靠组织发挥作用。对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制,要正确处理团员的数量与质量的关系,加强发展团员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好“入口关”,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人,入团介绍人要保证介绍对象的质量,否则
13、要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关,对于犯错误的团员,一方面要加强教育,另一方面,要严格按照团章的规定,该处理的处理,该清除的清除,决不姑息迁就。只有这样,才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。5、 建立科学完善的考评机制,形成人人争先的良好氛围团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励,才能保持下去。要对团员进行合理的评价,必须依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性,要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同,提出不同的要求;二要有全局性,考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面;三要突出重点,结合职业特点、工作特点、工作任务等,提出具体的
14、参照数;四要有合理性,分别不同情况,制定不同标准,指标不能过高,也不能过低;五要有可操作性,凡是能量化的指标尽量量化,不能量化的要作出明确的定性要求,尽量做到客观刚性、公平合理。只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识,中国共青团就能永远跟党走,保持先进性。 共青团员心得体会2000字范文篇1系列重要讲话系统回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大课题,体现了对世界大势的清醒认知、对治党治国治军实践的深刻总结、对党的建设规律的全面把握,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党提供了基本遵循。学习贯彻系列重要讲话精神,领导干部必须从严要求、率先垂范,守纪律
15、、讲规矩,坚决维护以同志为的党中央的集中统一领导,坚定不移贯彻中央各项决策部署。作坚定理想信念的表率深刻指出:“一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念”,“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂”。还形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”,告诫我们要防止“缺钙”,防止得“软骨病”。这些论述为我们胸怀共产主义远大理想、坚持和发展中国特色社会主义注入了强大精神力量。领导干部更应该在坚定理想信念上走在前、作表率。要时刻把坚定理想信念作为自己团员身份的第一要求。人是要有一点精神的,团员的精神就是崇高的共产主义信仰,就是全心全意为
16、人民服务的理念。理想信念立在了我们的脑中,人民群众就装在了我们的心中。立牢了这个根本,人民群众的安危冷暖、寻常人家的柴米油盐、普通百姓的所思所盼,就会成为我们一切工作的出发点、着力点、落脚点,我们就能用实际行动践行立党为公、执政为民的神圣誓言。要时刻把坚定理想信念作为防治腐败的第一武器。理想信念滑坡是最危险的滑坡,丧失理想信念就意味着蜕化变质的开端。当前,意识形态领域的环境和斗争更加复杂。有的领导干部在矛盾面前畏缩不前,在困难面前悲观失望,在诱惑面前不能洁身自好,其根本原因还是“三观”的总阀门没有拧紧,出现了“跑冒滴漏”的现象。“打铁还需自身硬”。只有把坚定理想信念、加强党性修养、培养道德情操
17、作为团员干部一生的必修课,筑牢思想根基,守好精神家园,才能炼就“金刚不坏之身”,在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧。要把坚定理想信念作为奋发有为工作的第一推力。现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,一代代共产党人为之奋斗的理想正一步步变为现实。有了坚定的理想信念,我们的领导干部就会像“一团火焰”,浑身充满着活力,给人以信心和力量,在面对改革发展的繁重任务和人民群众的热切期盼时,能够拿出逢山开路的闯劲儿、甩开膀子的干劲儿、久久为功的韧劲儿,直面挑战、顽强拼搏,朝着实现中华民族伟大复兴中国梦的目标,奋勇前行、矢志不渝。作敢于担当的表率“为官避事平生耻。”担当大小,体
18、现着干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当才能干多大事业。正如系列重要讲话中指出的,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。对领导干部来说,担当精神体现着党性和觉悟,责任无处不在,担当义不容辞。要努力锤炼敢于担当的勇气和魄力。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。领导干部作表率带好头,就是要敢于负责,在急难险重任务面前,不回避、不推诿、不扯皮,主动靠前请命,勇挑重担,为党分忧、为民解难;就是要遵守原则,严明纪律、不打折扣,敢于较真碰硬,不怕得罪人,坚持严于律己、秉公用权;就是要迎难而上,顶着压力冲,不懈怠、不退缩,真正把组织的重托、人民的期待转化
19、为夙夜在公的职业操守,把为官一任、造福一方作为人生价值的追求取向。要不断增强敢于担当的素质与能力。素质是敢于担当的资本,能力是敢于担当的底气。多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。这就要求我们下大气力苦练内功,提升履职尽责能力。能博学多思,做“知全局、懂本行”的行家里手,善于分析问题、思考问题,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。能勤抓落实,发扬认真精神、务实作风,靠实干开创新局面,靠实干凝聚广大群众。能巧弹钢琴,善于从实际出发,做事讲究方式方法,统筹兼顾各方利益,把政策性和灵活性相结合,有所为有所不为,创造性地开展工作。要始终保持
20、敢于担当的胸怀与气度。“心底无私天地宽”,无私才能无畏、无私才敢担当。领导干部要秉承无私奉献的精神,不计较个人的名利、前途,时时刻刻体现共产党人应有的政治情怀。要正确对待失误和挫折。干事难免出错,领导干部应有的觉悟和境界是,在荣誉面前不争功、在失误面前不推过,把挫折作为党性修养的历练、成长进步的财富。敢于直面质疑和批评,善于从失误中汲取教训,举一反三、改进提高。作干事创业善作善成的表率强调,好干部要善始善终、善作善成。对于领导干部,“会干事”、“干成事”是一种能力,是领导干部政策理论水平、文化专业知识、综合决策能力、组织指挥能力和协调配合能力的体现。要善于谋划,决胜千里。古往今来,运筹帷幄都是
21、领导干部的一项基本功。所谓矛盾有主次,诉求有缓急。我们的事业越是向纵深发展,就越要不断增强辩证思维能力。领导干部既要深谋远虑观大势,提前预见、准确定位,充分考虑各项工作之间的关联性、耦合性,努力做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套,协调各方利益关系,最大限度减少阻力,也要立足全局抓大事,善于抓住“牛鼻子”,在牵一发而动全身的关键点上集中发力,以点带面,环环相扣,最终达到“四两拨千斤”的效果,形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。要善于变通,顺势成事。一个优秀的领导干部,必是在难题面前善于变通的人,而不会“循规蹈矩”、“甘于平庸”。当前,改革已经进入攻坚期和深水区,许多工作处于爬坡过坎的阶段,全
22、面深化改革的各项工作任重道远。因循守旧,只能固步自封,灵活应变,才能顺利畅通。有些领导干部在工作中有一种求稳怕错的心态,墨守成规,结果把好事办成了坏事,走上教条主义弯路。善于因势利导,就是寻找巧妙方法将困难化解于无形,用变通缔造双赢。要善于创新,敢为人先。领导干部作为“排头雁”、“领头羊”,开展工作光有干劲和愿望还不够,还要敢为人先,能创新、善创新。譬如,作为从事机关党建工作的领导干部,面对工作内容、方式方法单一的问题,如何让组织生活与时俱进?面对一些单位党务工作与业务工作相分离的现象,如何完善运行机制?面对干部队伍素质、结构参差不齐,如何稳定人心、提高能力?这一个个问号,都需要我们强化问题意
23、识,以创新精神直面最突出的矛盾,以创新能力的不断提升凝聚共识,寻找_难题的“两全”之策。作践行“三严三实”的表率告诫我们:“作风建设永远在路上。”领导干部必须时刻把“三严三实”的要求作为一面镜子,认真对照检查,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断强壮筋骨,畅通血脉;必须时刻牢记“两个务必”,自觉把权力关进制度的“笼子”,真正做到立身不忘做人之本、当官不移公仆之志,管得住非分之想,守得住道德防线、廉洁底线和法纪红线。要在“真”字上下功夫,带头做到真信真用。要把“三严三实”落实到位,最可贵的是实干,最难得的是躬行。领导干部不能做到身体力行,再崇高的理想也只能变成空谈妄想。我们不仅要敢于把自
24、己的言行置于“阳光”之下,接受方方面面的监督,更要把“认真”二字贯彻到底,言必信、行必果,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,永远保持共产党人的政治本色。要在“细”字上下功夫,带头做到深查细究。反复强调,抓作风建设要从小事做起,从具体事情抓起,让群众看到实实在在的成效。风起于青萍之末。只有抓早、抓细、抓实,才能防微杜渐。领导干部要带头把“三严三实”要求细化到做事、做官的全过程,具化到接人待物的每一个环节。严格遵照中央“八项规定”,执行起来不走形式、不走过场,从我做起、小处着手,切实认识小错误的大危害,在最司空见惯、最细微之处树立起看得见、



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