实习工作计划及具体安排.doc
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1、实习工作计划及具体安排 实习工作计划及具体安排(精选篇1)顶岗学习是指学生根据学校教学计划的要求,在规定的教学时限内,按照学校实习教学 计划的安排,在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学习活动,包括实习、预就业和已签 定就业协议的提前就业等。学生顶岗学习是专业教学的重要组成部分,是教学活动的继续, 是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。一、实习目的顶岗实习是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节,通过顶岗实习,使学生走 向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专 业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践
2、动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能 力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育 教学质量,培养合格人才积累经验。二、实习时间和班级时间: 班级:三、实习指导教师四、实习单位的确定实习单位由就业指导中心会同本分院选择和确定。学生一般应在学校确定的实习单位范 围内进行实习。有条件的学生可以自行联系实习单位,但必须报就业指导中心和本分院批准, 并接受学校、分院、实习指导教师的定期检查。 实习单位原则上要求到IT 行业、企事业单位与计算机相关的工作岗位进行岗位实习。已提前就业的学生,结合就业单位从事的工作岗位进行专业学
3、习。五、实习内容(一)调查了解计算机的种类、型号、功能以及计算机的发展过程和今后的发展方向。(二)了解计算机局部网络有关情况(局域网布线、局域网软件安装、局域网的维护)(三)了解分析各种管理信息系统在企事业单位中的应用现状,并展望其前景。(四)各种管理信息系统的开发和维护工作。(五)了解多媒体技术的实际应用情况。(六)学习、掌握平面设计的岗位实际技能。(七)学习、掌握室内装潢设计的岗位实际技能。(八)了解影视动画实际岗位的技能需求。(九)掌握实用网站的设计与开发技巧。实习生应根据实习单位提供的实习岗位,应对上述内容中的4、6、7、9 项进行重点实 习;可以从1、2、3、5、8 中选择部分项目(
4、至少2 项),验证理论的科学性与实用性,并 - 2 - 提高自身的分析问题与解决问题的能力。六、实习要求实习期间学生必须遵循实习单位的劳动纪律和厂规厂纪、由实习单位考核,班主任及时 了解学生实习动态情况,学生应在实习小结中对遵守纪律情况进行自我鉴定。学生应及时将 实习单位通讯地址提供给班主任。实习工作计划及具体安排(精选篇2)一、实习目的通过到高中实习,深入学习如何当好一名数学老师以及如何当好一位班主任,把理论与实践相结合,把所学的知识转化为能力,不断提高自身的综合素质,以胜任现代教师岗位上的工作,为将来的教学工作打好基础。二,实习目标1、上好指导老师安排的实习课。作为一名老师,最基本也是最重
5、要的就是自己的教学水平了,而教育实习就是一个锻炼和提升自己这方面能力的一个绝佳和不可多得的机会。首当其冲的是讲课的水平如何,因此,在实习的时间里要认真上好每一节实习课,做到认真备课、讲课以及总结。不论是新课还是重复课都要认真对待,而且要虚心向指导老师学习,每次备课写好教案都应该先给指导老师过目,听取其提的意见。每次上完课之后也应该主动咨询老师以及队友的意见,虚心接受他们的批评指正,以及时改正自己的不足之处。2、在指导班主任指导下做好班主任工作。实习期间,我们每个人都要充当班主任的角色,而这是一件不容易的工作,虽然在学校也学习了很多这方面的理论,像班级经营之类的课程,但是真正的班级情况是复杂多变
6、的。因此,不能有教条主义,而是应该实事求是,具体问题具体分析。平常应该多到班里了解情况,多向指导班主任学习管理心得,和指导班主任一起管理好班级的各项事情,多总结经验教训。3、快速适应实习生活。教育实习为期近两个月,而且是到一个自己完全陌生的地方,与陌生的队友一起度过说这近两个月时间,能否适应实习队的生活直接影响着自己的实习质量,因此,快速融入实习队的大家庭,适应实习生活尤显重要。要与队友相处融洽,互帮互助,团结友爱,还有就是要尽自己的能力为集体服务。三,实习内容教育实习总共分为三部分:数学教学实习,班主任实习以及教育调研。1、数学教学实习首先就是听好课听课。通过听指导老师的课,了解教学的情况,
7、进而使自己对这些课程有一个大概的了解。另外,听其他班级的老师和队中相同专业同学的课,学习他们处理教材的手法;听队中其他专业同学的课,学习他们的讲课技巧。备好每一节课。备课是上课前的一个很重要的环节,只有我们认真把每一节要上的课都提前准备好,搜集相关的资料,理好教学思路、写好教案、并让指导老师查阅,再加以修改和整理,然后进行试讲,这样我们才能上好每一节课。上好每一堂课,在教学技能方面。技能的高低在某种程度上应该是左右着整个课堂的进程。只有我们在教学技能方面下工夫,课堂才会变得活跃生动,学生才不会昏昏欲睡,教学质量自然会上去。并通过实习阶段的上课,慢慢地提升自己的教学水平。认真批改学生的作业。这也
8、是整个教学实习的一个不能忽视的方面,要严密监管学生的课后作业情况,让学生能真正掌握所学的知识,并了解学生的学习情况,比如学生的作业完成情况,对待作业的认真程度,完成质量如何等等方面。做好实习日记,记录实习期间的主要活动(如听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得、总结等),并写明活动时间、地点、对象,活动评价(成效)、指导老师意见等,并请指导老师签署意见。2、班主任实习班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,对良好的班风和校风的形成起到了举足轻重的作用,班主任的主要工作就是班级管理,其中包含了方方面面的事情,班主任起到了关键的作用,在接下来的班主任工作中我要努力做到以下几点:做好熟悉新
9、生的工作,查看学生手册等资料,争取多到班里走动,了解班级情况。熟悉班级的常规规范,杜绝迟到、早退、旷课等现象,抓好早自修、午休、整理课的纪律,同时配合班级同学,提高学习效率。通过召开主题班会,营造良好的学习氛围,培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导和解决学生在生活和学习上遇到的问题。3、教育调研在以后的教育调研工作中做到以下几点:认真做好调研的前期的准备工作,定好调研题目,搜索相关资料,与队友一起商量,共同编写一份有质量的问卷。注意了解实习学校的情况,做好调查问卷的印制、派发、统计等工作。定期开会汇报调查的进度,提出自己的意见和疑问。初稿完成后拿
10、给指导老师和队友过目,听取他们的修改意见,以进一步完善自己的调查报告。四、总结阶段写好实习工作总结,个人鉴定,教育调研报告等。离校前清理好各种借用的材料、物品、用品。向学校表示感谢和指导老师、学生道别。实习工作计划及具体安排(精选篇3)实习地点:_门店新开门店实习负责人:门店经理实习人员准则一、行为准则1、着装要求:实习员工每日(含节假日值班)到岗后男员工应穿着为单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、黑色皮鞋,女员工应穿着单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、不露趾的黑色皮鞋,并化淡妆、长发束起,正确佩带工牌。(其他要求参照门店员工行为规范)2、纪律要求:a、严格遵守公司各项管理规定,服从实习门店
11、各项工作安排和要求;b、遵循门店的上下班时间,按时打卡;c、上班时间不经岗位责任人允许不得私自外出,超过一小时当旷工处理;3、办公秩序要求:a、遵守办公秩序,不打闹、喧哗、随便翻看他人的物品和文件;b、办公区禁止吸烟,如吸烟请到指定地点;c、维持办公区的卫生,不乱扔纸屑和其他杂物;d、开完会或下班后要将自己的办公桌椅按要求摆放整齐,桌面清理干净;e、复印资料要争得岗位责任人的同意,并做好登记;4、接打电话要求:实习员工在接打电话时必须态度热情和蔼,语调缓和速度适中,吐字清晰,不随意打断对方;回答问题内容简短不闲谈,解答问题耐心细致;接听电话不得使用免提,讲话声音不得过大,不能影响其他正常工作秩
12、序;禁止打私人电话;5、实习期间,和实习门店员工互相尊重、互相学习、互相理解、互相帮助;6、积极主动,虚心好学,珍惜短暂的实习机会,与岗位老师和同事建立友善合作关系;二、实习准则1、按照公司要求,积极主动完成实习任务;2、跟岗实习应注重理论知识与实践操作相结合,对实习部门提供的亲手操作的机会予以珍惜并认真对待;3、积极发现问题并努力探讨问题的答案;4、每日做好日实习日志(见附表5),总结一天实习的得失,作好第二天的规划、充分利用短暂的学习时间;5、认真听讲,尊重讲课老师,遵守课堂纪律;做好笔记,积极思考,遇问题在恰当的时机与老师探讨;6、认真填写人力资源部下发的各种表格。实习方式一、集中讲课在
13、实习的前一周内,由人力资源部安排分部各部门负责人为所有实习人员讲课。(见附表1)。请听课人员做好笔记、认真听讲、积极提出问题,并于每节课后填写培训专员下发的对课程和老师进行评估的表格,之后由新分部培训专员收集;二、跟岗实习1、除集中培训外,其余时间均为跟岗实习(安排见附表2)。实习人员应按照岗位培训大纲的要求尽快掌握本职工作内容后,积极参与实践操作并侧重erp系统的学习及其在实际工作中的运用;三、实习讨论实习期间,人力资源部将组织门店主任与实习人员座谈,讨论实习中存在的问题。期间解答受训人员的疑问,传授成功经验,给予日常工作特别是开业准备工作和erp系统的使用给以指导。实习会议要求:每天晚上要
14、各个小组由组长召集开一次部门碰头会,讲谈每天的实习情况,反映实习存在的问题,然后将意见汇总上报带队队长或直接反映给实习地人力资源部。实习考核一、实习考核a.考试书面考试:入职综合知识考试、商品知识和销售流程、技巧考试、行为规范和服务承诺考试三种,试题由培训专员准备;上机考试:门店业务人员及其他与erp密切相关岗位进行erp操作的考试,试题由培训专员负责收集,各岗位负责人协助准备;所有干事人员的打字速度考试(60字/分及格)b.考核:实习结束前岗位老师对实习人员的考核,同时实习人员也要对每位岗位实习负责人进行书面考核(见附表),于实习结束前交至人力资源部;注:考试与考核时间由人资部安排二、开业计
15、划实习人员在对口岗位负责人的指导下,编写本岗位的开业计划,最后由人资部组织相关人员和实习人员对开业计划进行讨论。三、实习总结实习人员在实习结束前进行实习总结,收齐后报分部培训主管。培训主题:强化训练、尽快独立操作、成功开业注:实习期间,所有人员如不能按原计划继续实习的,必须事先向人资部申请。实习工作计划及具体安排(精选篇4)教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分,是理论和实践相结合原则的贯彻和体现,也是全面检验和进一步高教育教学质量和提高办学水平的重要措施,培养的学生能否胜任今后的教学工作与搞好毕业前的教育实习工作有很重要的关系。根据我系音乐教育专科专业人才的培养方案,下学期,05
16、01音乐学本科专业学生、0611音乐教育专业专科学生、0741专升本音乐学专业学生将进行为期八周的教育实习。为认真做好此项工作,提高实习质量,现制定实习工作计划如下:一、组织机构成立音乐系教育实习工作领导小组。组长:任月勇副组长:马水珍、郭华、刘晓鸣成员:周春宇、张巧娟、曹栩娴、裴春絮、闫炎普、石燕平二、实习安排1、整个实习从20_年12月22日开始至20_年4月3日结束共8周,其中准备阶段1周(20_年12月22日20_年元月1日),校外实习6周(20_年2月16日-3月28日)返校总结阶段1周(3月30日-4月3日)。2、参加实习班级:0501、0741、0611共三个班、其中0501、0
17、741参加系统一组织的集中实习,0611班自主联系实习单位,并于20_年2月底前给系寄回实习接收函。三、实习内容实习内容均是到各级学校临时承担音乐课程教学任务,各实习阶段的任务如下。1、准备阶段(20_年12月22日元月1日)12月29日下午2:304:00在排练厅举行毕业实习动员大会。由系分管学生实习领导马水珍作实习动员报告,副主任刘晓鸣对实习期间的一些安全事项提出一些具体要求。1、12月30日上午12时前每人编写一个课时的教案,于试讲使用后交与试讲指导教师,指导教师审阅完后交系办公室。12月30日下午-元月1日下午以小组为单位进行试讲,指导教师讲评。12月31日下午六点前,以班为单位发放教
18、育实习鉴定表、安全责任协议书、实习单位接受函、毕业实习须知、音乐系毕业生教育实习成绩评定表,实习日记本、集中教育实习各实习点人员分配名单。2、实习阶段(20_年2月16日3月27日)参加集中实习的所有学生必须于20_年2月15日到辅导员处报到。由系安排将实习生送到实习学校、分散实习学生须于2月25日前将实习学校的同意接收函,以函件形式寄回。实习生应了解实习校的基本情况、音乐教研组工作计划、活动安排。必须随班听课(包括其他非专业课)学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级学生的基本情况,参与该班组织的集体活动。每个实习生听课不得少于10节,其中实习校指导教师的示范课不得少于4节,并认真
19、做好听课记录和简短评语。实习生应按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案、预讲等准备工作。实习生正式上课前要请原任课老师给予指导,同时其他同校实习生也要到场评议,做好评议记录。实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作计划,送原班主任审定。要求所有实习生做好实习日记。实习日记应全面、客观地记录本人实习期间的主要活动(听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等),要写明活动的时间、地点、对象、活动评价(成效)、指导老师意见等,并请指导老师签署意见。实习日记将是实习成绩的重要组成部分,将直接影响实习的最终成绩。没有实习日记的将视为没有参加实习
20、活动,实习成绩将评定为不及格。在实习期间,系实习工作领导小组将有选择地到实习点进行检查,了解实习进展和听取实习汇报。各实习点的同学要时刻存有接受检查的思想准备。实习结束前,实习生要主动征求实习校领导、指导教师、学生的意见,并写出书面总结,按毕业实习须知认真填写教育实习鉴定表和音乐系毕业生教育实习成绩评定表。3、总结阶段(20_年3月30日4月3日)实习生必须于3月28日前返校。返校后,完成以下工作:组织每个实习生写一份3000字左右的实习总结或一篇小论文或一篇调查报告。召开全系实习汇报交流总结大会。总结本系实习生在知识、能力、品德方面的缺陷及原因分析。06级本科和07级专科学生列席会议。实习生
21、以班级为单位进行赛讲,并推荐参加院级赛讲人选。以我系实习生人数10%的比例,向学院推荐模范实习生。指导教师收集整理学生的实习日记、实习总结、教育实习鉴定表、音乐系毕业生教育实习成绩评定表和实习中使用过的所有教案,并按优、良、中、差给予相应的成绩评定。四、实习要求教育实习是教学工作的重要组成部分,为积极作好这次教育实习工作应做到1、系实习工作领导组从思想上高度重视,切实强化对实习工作的领导。2、组织召开好实习准备阶段的动员大会、精心部署各实习阶段的具体要求。3、从严要求学生必须完成各实习阶段的实习内容和任务,选派学历和职称较高、认真负责的教师担任准备阶段的试讲讲评教师和校外实习阶段的指导教师。4
22、、辅导员全力配合做好学生思想工作,为实习工作爱国演讲稿提供思想政治保证,在实习动员会上分管学生工作领导和辅导员对学生进行实习安全教育并与每个实习生签订实习安全协议书。5、实习期间分管领导牵头、各教研室主任参加赴实习点进行实习检查,并与实习校领导和音乐教研组教师进行座谈听取有关意见和建议。6、认真总结实习工作,为进一步改进今后的教育实习工作提供有益经验借鉴。五、实习成绩评定1、听课记录(10分)认真听课,听课次数不得少于10节(其中指导教师示范课4节),并做好听课记录和简短评语。2、教案(15分)每次上课都能认真钻研教学大纲和教材,明确教学目的和要求,结合学生实际情况,写出详细教案。3、讲课(3
23、0分)按照指导教师指导的教案至少上好15节课。讲课一律要求讲普通话,写规范字。分散实习的要有指导教师听课。集中实习的必须有同组实习生听课。4、课外辅导(10分)课后应主动征求各方面意见,加强对学生的课外辅导,认真批改作业,解答疑难,帮助学生巩固知识。7、教学效果(10分)讲课没有知识性、科学性错误。能圆满完成课堂教学任务。指导教师和学生均比较满意。8、班主任工作(10分)原则上都应担负班主任的实习任务,在原班主任的指导下,协助管理日常的班务工作,开展班级活动。9、参与单位文艺活动(5分)能利用所学技能积极为实习单位的文艺活动提供服务,不讲价钱,无私奉献。10、综合印象(10分)讲文明,有礼貌。
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