思想道德修养与法律基础[2].ppt
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1、1,思想道德修养与法律基础,2,第六章 培育职业精神 树立家庭美德,教学目的:帮助大学生正确认识当前我国的就业形势,提高自身的职业道德和职业法律素质,树立正确的择业观和创业观,做好在艰苦中创业,在实践中成才的准备。同时,引导大学生树立正确的爱情观,了解、掌握道德和法律对婚姻家庭的基本要求。为大学生走向社会,成家立业,打下良好的基础。,3,第六章 教学提要,了解职业道德要求和职业生活中的法律规范,提高大学生的职业道德素质与法律素质。正确认识我国当前的就业形势,树立正确的择业观与创业观,鼓励大学生在艰苦中锻炼,在实践中成才。认识爱情的本质和恋爱中的道德要求,了解家庭美德及婚姻家庭的法律规范,帮助大
2、学生树立正确的恋爱婚姻家庭观。,4,第六章 参考书,1、马克思:青年在选择职业时的考虑,马克思恩格斯选集第1卷,人民出版社1995年版2、中华人民共和国劳动法3中华人民共和国公务员法4中华人民共和国婚姻法5中共中央宣传部理论局:2005:理论热点面对面,学习出版社、人民出版社2005年版,5,第六章 思考题,1、如何理解社会主义道德的基本要求?2、如何理解劳动者的法定权利和义务?3、面对当今的就业形势,你打算如何进行职业生涯设计?4、应当怎样认识爱情与人生?5道德和法律对婚姻家庭关系调整的特点和作用是什么?,6,第六章 培育职业精神 树立家庭美德,第一节 职业生活中的道德与法律 第二节 大学生
3、择业与创业 第三节 树立正确的恋爱婚姻观,7,第一节 职业生活中的道德与法律,一、职业与道德和法律二、职业道德的基本要求三、职业生活中法律的基本要求四、大学生职业道德素质与法律素质的培养,8,一、职业与道德和法律,(一)职业的内涵和本质(二)职业道德和职业法律关系,9,(一)职业的内涵和本质,职业的通俗表述就是人们所从事的工作。一定的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。,工具意义,目的意义,10,(三)职业道德与职业法律的关系,职业道德,是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。,职业生活中的法律,是指从事一定职业的人在履行本职工作
4、的过程中,必须遵循的法律规范。,共同的特征:鲜明的职业性 明确的规范性 调节的有限性,区别:职业道德体现人们的自律意识 职业法律体现为社会的他律要求,11,二、职业道德的基本要求,(一)职业道德具有时代性和历史继承性(二)社会主义职业道德的基本要求(三)大学生应当加强职业道德修养,12,(一)职业道德具有时代性和历史继承性,社会主义制度的建立使职业道德进入了新的发展阶段。社会主义的职业道德继承了传统职业道德的优秀成分,体现了社会主义职业的基本特征,具有崭新的内涵。,资本主义时代,机器大工业促成职业的大分化,推动了职业道德的进步,种类迅速增加,内容逐渐定型,调控作用得到强化,最早的职业道德表现形
5、式,13,(二)社会主义职业道德的基本要求,社会主义职业道德基本要求,服务群众,奉献社会,爱岗敬业,办事公道,诚实守信,14,追求崇高的职业理想和人生境界,“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”,马克思,15,(三)大学生应当加强职业道德修养,16,三、职业生活中法律的基本要求,(一)了解职业生活中的主要法律(二)劳动法有关制度规定(三)公务员法有关制度规定,17,(一)了解
6、职业生活中的主要法律,劳动法,律师法,法官法,检察官法,教师法,公务员法,人民警察法,全民所有工业企业法,安全生产法,18,(二)劳动法,劳动法于1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。包括13章107条。劳动法是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。,19,1、劳动法的基本原则,维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。按劳分配与公平救助相结合的原则。劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。劳动行为自
7、主与劳动标准制约相结合的原则。,20,2、劳动者的权利和义务,劳动者权利平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;法律、法规规定的其他权利。,劳动者义务完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。,21,(三)公务员法,公务员法于2005年4月27日由第十届全国人大常委会第十五次会议通过,自2006年1月1日起施行。公务员法分为1 8章1 07条。公务员法是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
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