公司级新进员工公司级安全教育.ppt
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1、,新进员工公司级安全教育,目录,第一章 总则 第二章 法律法规 第三章 职业健康 第四章 消防安全 第五章 用电安全,第一章 总则,1.1培训目的 通过安全教育,提高员工安全认识,强化员工安全意识,使员工掌握基本的安全技能,增强员工防御事故的能力。1.2培训类别1.2.1新员工三级安全教育培训 公司级、加油站级、班组级1.2.2其他人员培训 转岗、脱岗人员;外来参观人员;外来施工人员1.2.3日常安全教育1.3培训考核 新员工经过培训后,必须参加培训考试,考试合格后方可上岗作业。1.4培训档案 油站负责建立所有员工培训教育档案,记录培训时间、内容和考核结果并备案。油站日志中必须体现当日培训情况
2、。仓储安全环保部对油站安全培训档案定期检查。,第二章 法律法规,2.1中华人民共和国安全生产法 于2002年6月29日九届全国人大委员会第二十八次会议审议通过,并于2002年11月1日实施,是党中央领导下制定的一部“生命法”。安全生产法第一条明文规定:“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,出尽经济发展,制定本法。”这既是安全生产法的立法宗旨,又是法律所要解决的基本问题。安全生产法第三条规定“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”。“安全第一、预防为主”是安全生产基本方针,是安全生产法的灵魂。,第二章 法律法规,2.2中华人民共和国消防法 1998
3、年4月29日第九届全国人大常委会第二次会议审议通过中华人民共和国消防法,自1998年9月1日起实施。消防法的立法目的是为了预防和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全。消防法贯彻“预防为主,防消结合”的方针。2.3中华人民共和国职业病防治法 2001年10月27日,第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过,自2002年5月1日起施行。是我国第一部关于职业病防治的法律。职业病防治法的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者的健康及其相关权益,促进经济发展。,第二章 法律法规,2.4中华人民共和国刑法 一、重大事故
4、罪:第一百三十四条第一款规定:“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节热别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。”二、强令违章冒险作业罪:第一百三十四条第二款规定:“强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。”三、重大劳动安全事故罪:第一百三十五条规定:“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对其负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以
5、下有期徒刑。”,第二章 法律法规,四、大型群众性活动重大事故罪:第一百三十五条规定:“举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。”五、不报、谎报事故罪:第一百三十九条规定:“在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下尤其徒刑。”,其他与安全相关法律法规:劳动法、劳动合同法、突发事件应对法、安全生产许可条例、危险化学品安全管理条例等。,第三章 职
6、业健康,概念:职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害。物质等因素而引起的一大类疾病。职业病危害因素:1、化学因素 有毒物质:汞、苯、一氧化碳等 生产性粉尘:如矽尘、石棉尘、煤尘等2、物理因素 异常气象条件:如高温、高湿、低温 异常气压:如高气压、低气压 噪声、振动 非电离辐射、电离辐射,第三章 职业健康,3、生物因素 劳动组织制度不合理,劳动作息制度不合理;精神(心理)性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当,如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等;4、个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;5、长时间不良体位或使用不合理的工具等。,第三章 职业健康,职业病的预防遵循三级
7、预防原则,即:一级预防,从根本上着手,使劳动者尽可能不接触职业性有害因素,或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。二级预防,对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害,及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。三级预防,对已患职业病的患者积极治疗,促进健康。三级预防的关系是:突出一级预防,加强二级预防,做好三级预防。,第三章 职业健康,落实三级预防的基本措施有:实施劳动卫生监督,包括预防性和经常性卫生监督,以及事故性处理。新建、扩建、改建工程项目的卫生防护设施“三同时”验收是其重要的内容;降低有害因素浓(强)度。常见的卫生技术措施有从工艺上改进、防止有害因素逸散,推广运用低毒,无毒的材料或
8、技术,配置个人防护用品、通风防尘等;职业性健康筛检。已成为常规的措施有就业职业性体检,定期职业性体检和离退休职业性定检。职业病报告管理。有卫生监督统计报告、重大职业中毒事故紧急报告等制度。职业病范围及职业病患者的处理办法。有职业病范围规定,统计报告管理体系,职业病患者待遇规定等项。,第四章 消防安全,4.1事故案例分析事故经过:2010年6月10日,一辆汽车驶入某地加油站,停靠在标有93号汽油的加油机前,在没有熄火的情况下,司机跳下驾驶室,告知加油员将油箱加满。之后,司机离开汽车到站外吸烟。当加油员把油箱加满,往外提起油枪的瞬间,一团火光扑面而来,幸而加油员机警灵活,随手拿起旁边旋转的石棉被将
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