值班制度最新参考模板大全.doc

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1、值班制度最新参考模板大全 值班制度是为了进一步强化值班管理工作，严防各类不安全事故发生，确保工作正常有序运转，切实维护社会稳定，以下是小编精心收集整理的值班制度,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。值班制度篇1我疾控中心高度重视应急值守工作，充分认识疫情值班的重要性，将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分来抓。结合我区实际，特制定本制度。一、我中心切实加强领导和组织管理，成立卫生应急办公室、领导小组及现场应急处置队伍，明确职责分工，区疾控中心主任担任领导小组组长，卫生应急办公室成员由流病科全体工作人员组成。二、建立24小时疫情值班工作制度，安排熟悉报告程序、认真负责的业务人

2、员值班，确保一旦发生突发公共卫生事件，能够做到快速、准确报告和调查处理。三、现场应急处置人员保持24小时通讯畅通，保持随时联系，便于紧急指挥调动，确保对突发疫情事件能够在第一时间作出反应。四、疫情值班电话及时向社会公布，并报上级疾控机构备案。五、疫情值班人员要求准时到达工作岗位，按时交接-班，做好工作日志记录。六、疫情值班人员准确记录值班日志，遇到重大情况及时向领导报告，按照领导指示，紧急协调、调度有关人员赶往事发地，开展应急处置工作。七、疾控中心定期抽查辖区内各级各类医疗机构疫情电话值班工作情况，并定期进行通报值班制度篇21、值班工作的宗旨：值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上

3、情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。2、值班工作的任务：实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。3、值班工作处理问题的原则：(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。(2)属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。4、值班工作程序：(1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在值班记录上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字

4、通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。(2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。(3)督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。5、值班工作人员守则：(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动

5、化设备。(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。(5)工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。(6)对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。(7)处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。(8

6、)要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。6、值班工作领导：(1)为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。(2)建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。(3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的

7、会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流值班制度篇3一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。二、值班时间：1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.三、值班人员的主要责任：1、处理工作来电，答复公务电话的查询。2、接待来访群众，处理一般的来访事件。3、处理突发事件和紧急工作。4、向社区主要领导报告重要事件和

8、重要情况，承办领导交办的有关事项。5、做好社区的安全防护，做好值班记录。四、对值班工作的具体要求：1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，应认真接待，认真做好记录。五、值班纪律：1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的处罚。2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。3、认真做好交接班，在交接班时应

9、对未处理完的工作作交接。值班制度篇4第一章 总则第一条 为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。第二条 本制度遵守国家的法律法规，尤其是中国超级人才协会章程的规定。第三条 本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的会员及其他人员有效。第二章办公室值班安排第四条 值班时间:第五条 值班地点:第三章 值班人员职责第六条 值班人数第七条 所有人员须按规定严格履行值班任务。第八条 值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公

10、中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。第九条 值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多，值班人员必须详细做好值班记录，并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议，并及时由负责人处理。第十条 值班人员应保持高度责任心，热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条 值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示秘书长或办公室主任，必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。第十二条 值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进行

11、任何违反协会规定的活动。第十三条 值班负责人负责考勤并如实记录反映，办公中心人员负责监督值班情况。第十四条 值班结束时，值班人员要将办公室打扫干净，整理好后方可离开。考勤人员负责监督，并填写考勤日记。第四章 外来人员规定第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督，不得从事与值班无关的活动。第十六条外来办事人员按顺序找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室，不得无故在办公室内逗留。第五章 附则第十八条 值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定严肃处理。第十九条 本制度颁布之日执行。第二十条 本制度解释权归协会秘

12、书处。值班制度篇51.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。2.负责检查夜间工作人员的工作情况。3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。5.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。6.每月末由院务部排班，定时接班。7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。8.值班完

13、毕将值班本交回院务部值班制度篇61、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。6、

14、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。10

15、、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报，并协助妥善处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。值班制度最新参考模板大全相关*：1.关于值班管理制度的经典范本2.值班管理制度标准范本3.节假日值班制度模板4.值班制度2020最新集锦5.值班管理制度范本五篇6.值班制度范文4篇7.值班制度总结范文4篇8.公司值班制度范文总结4篇9.办公室值班制度范文10.节假日值班制度范文