职业卫生规章制度(适合小企业).doc
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1、目 录(适合小型企业使用编辑)1、职业危害防治责任制度2、职业危害申报制度3、职业安全健康宣传教育、培训制度4、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度5、劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制度6、职业危害日常监测、检测、评价制度7、从业人员职业健康监护、档案管理制度8、职业危害事故报告和调查处理制度9、建设项目职业危害预防管理制度职业健康有关规章制度1、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员。2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业健康管理全面负责。3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。4、存在职业危害的
2、作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训,督促从业人员遵守相关职业危害规定。6、新建项目的职业危害防护措施,严格执行“三同时”规定。7、存在职业危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,告知作业场所存在的危害因素。8、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品,并督促指导从业人员正确佩戴使用。9、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养,并定期检测,保证其处于正常状态。10、加强对作业场所危害因素的异常监测,检测结果,及时公布。11、单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。12、单位应当采用新技术、新工艺
3、、新材料、新设备替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备,对可能产生职业危害而隐瞒使用的,要追究其责任。13、单位必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。2、职业危害申报制度1、单位应按照国家申报规定及时、如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。2、新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起30日内必须进行首次职业危害申报。3、作业场所危害申报必须提供下列资料:(1)生产经营单位的基本情况;(2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;(3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;(4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;(5)职业危害防护设施及个人防护用品的配
4、备情况;(6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况;(7)法律、法规和规章规定的其他资料。4、作业场所职业危害申报后,如有变动及时申报。5、有关部室负责职业危害申报技术资料的准备。6、安全部负责职业危害申报资料整理及上报工作。3、职业安全健康宣传教育、培训制度一、职业安全健康宣传1、公司利用墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。2、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。二、职业健康教育培训1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训公司总经理、副总经理以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由市安监部
5、门负责培训、考核和发证。2、入厂新工人安全教育培训凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员,由用人部门通知安全部门,并由安全部门组织进行矿山、车间、班组三级安全生产教育,井下作业人员培训时间不少于七十二小时,露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。3、一般职工安全教育培训1)由公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训,并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。2)为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识,增强安全责任感。公司每年必须对在职工人进行不少于二十小时的安全教育培训,
6、要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。3)一般“三违”人员公司安全管理人员进行安全教育培训,时间不少于一天;严重“三违”人员由公司安全部进行安全教育培训,时间不少于一周4、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度1、建设项目职业危害防护设施必须通过三同时验收。2、生产单位要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养,保证其正常运行。3、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。4、如在维修设备时需要拆除防护设施,在维修安装完成后应该将防护设施恢复原状。5、生产单位要妥善保护公司配备的应急救援设备(医疗箱、氧气袋、担架、隔离式呼吸器等),不得随意损坏。6、公司要定期对应急装备
7、设施进行监测定期进行检查、维护、保养,保证应急设备装置处于良好状态。7、对配备的救援装备应登记建档,专人管理,不能随便领取,私自损坏。5、劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制度为规范劳动防护用品的管理,保障职工安全和健康,保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,根据劳动防护用品配备标准(试行),结合企业实际情况,特制订本制度。一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司办公室负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。劳动防护用品的保管
8、和出入库工作由公司办公室统一管理,要设立劳动防护用品专用贮存库,各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作,保证劳动防护用品的贮存安全,防止腐烂变质,如有库存不足、品种不全等情况,要及时报告给供应部安排采购。二、劳动防护用品的发放(一)劳动防护用品的发放标准。1、劳动防护用品发放标准和使用周期,由公司安全管理人员组织,劳动防护用品评估人员参与,根据劳动防护用品配备标准以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。3、在生产设备受损或失效时,有毒有害气
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