公司隐患排查治理制度.doc
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1、公司隐患排查治理制度1 范围本规定适用于公司各部门以及承包、承租本公司工程项目的施工单位。2 职责2.1 公司安全管理委员会办公室全面负责公司隐患排查治理的管理工作,指导公司各部门和各控股公司的安全检查活动,对检查出来的问题,认真研究,组织力量解决。2.2 各部门、事业部、子公司负责督促本部门相关人员进行工作,支持本部门安全生产工作的开展,并提供一切必要的条件。3 安全检查3.1 安全检查的内容a)检查各部门对公司安全规章制度和国家安全法律法规的执行情况。b)各级领导和各部门安全生产责任制的贯彻执行情况。c)生产现场有无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。d)对已发生的事故是否按事故“四不
2、放过”原则进行了处理。e)特种作业人员是否持证上岗,新职工是否进行了“三级安全教育”。f)生产现场的安全管理情况。g)安全档案是否建立健全。h)其他安全相关工作3.2 安全检查的形式3.2.1 定期安全检查a)周检查由生产车间的部门由车间负责人组织,车间领导、安全员和班组长参加。无生产车间的部门由部门安全员组织周检查。b)班组和岗位自查班组长应于每日班前强调安全生产注意事项,检查员工防护用品穿戴是否正确,检查班组内有无违章操作和安全隐患。岗位主要检查使用的设备、工具是否符合要求,操作是否符合操作规程。c)职能部门巡回检查公司安全管理处每周对各部门进行巡回检查或抽查。3.2.2 综合性和专业性安
3、全检查a)综合性安全检查重大节日前,由公司安全管理委员会组织有关成员参加,进行综合性安全大检查。综合大检查包括生产安全、消防安全、治安保卫、饮食卫生、车辆安全等。b)专业性安全检查根据不同季节的特点或上级安排,在公司安全管理处或各控股公司安全管理部门的组织下进行,重点检查公司建筑物、压力容器、压力管道、特种设备、电气设备、高空作业、防火防爆、交通安全、饮食安全、防毒防尘、防暑降温、治安保卫等方面。3.3 安全检查结果的应用3.3.1 事故隐患整改程序a)凡安委办查出的事故隐患,根据“分级管理”,“分线负责”的原则,由安委办或公司安全管理部门签发附录A事故隐患整改通知单,通知所在单位限期整改,并
4、对相关责任人进行考核。对所在部门无力解决的,由安委办提出整改意见报公司安全管理委员会统筹研究解决,且暂不进行考核。b)各部门将自查出的事故隐患,能够整改的尽快整改,没有能力整改的立即以附录B事故隐患报告(联系)单的形式书面上报安全管理委员会办公室,由安全管理委员会办公室核实后报公司安全管理委员会统筹研究解决。3.3.2 违章行为纠正程序a)对于检查中发现的职工违章行为,应立即制止,并进行批评教育,使之认识到其违章行为的危害性。b)针对所发现违章行为的严重性等因素,给予相应的考核。3.3.3 安全检查报表要求a)各部门自查的事故隐患必须按附录D事故隐患(月报)登记表的形式进行如实登记,次月5日前
5、报安全管理委员会办公室。b)各部门安全自查情况每月进行汇总,次月5日前通过附录E安全巡查记录(月报)表的形式报安全管理委员会办公室。3.3.4 安全检查评分安全管理委员会办公室每次进行检查后,对本次检查的部门进行评分,并定期不定期对评分情况进行排序,以反映被检查部门安全管理状况,为对部门进行的安全考核提供依据。4.隐患的报告4.1 对企业不能解决的重大隐患,则应上报安监局,以寻求帮助。4.2 在上报安监局的同时企业应采取切实可行的措施,进行防范,防止发生事故。5. 隐患的分类I 类:1)、设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作的;2)、检修用电设备时不断电、在配电开关处不挂警示牌的;3
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