医院开展世界无烟日活动方案.doc

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1、医院开展世界无烟日活动方案 医院开展世界无烟日活动方案精选篇1一、指导思想为贯彻落实东营市卫生局东营市创建无烟医疗卫生系统实施方案(东卫基妇字15号)精神和创建文明城市的要求，全面创建无烟医院，营造清洁无烟环境，保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展控烟活动，让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众的自觉性，保证我院控烟活动取得实效。二、领导小组医院成立以刘永祥同志为组长，办公室主任李秀英同志为副组长，各科负责人为成员的控烟活动领导小组，并定期召开领导小组会议，安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通

2、报批评，限期整改。三、控烟的教育宣传1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高广大干部职工对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习上级文件精神、中国控制吸烟有关法规汇编等书中的有关内容，通过学习，提高对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。2、在醒目位置设立禁烟标识。办健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。3、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位要在净化机关环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。首先向家庭成员宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育孩子不吸烟。单位职工上班期间不吸烟。呼唤社会监督，通过宣传，让更多的人

3、知道医院是控烟场所，共同创造优美舒适环境，关心所有人的健康。四、控烟禁示性规定1、严禁干部职工和广大外来人员在医院内任何场所吸烟。2、严禁工作人员在病房、办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。3、要求吸烟的尽早戒烟。4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。5、摆放禁烟标识，不设烟具。五、控制吸烟奖罚措施1、严禁在医院任何地方吸烟，若发现吸烟者，通报批评。2、在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款50元，第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，通报批评。3、是否吸烟与年度评先评优结合起来，把控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。4、对于戒烟时间三个月以上

4、并与单位签订协议不再抽烟的干部职工，单位将给予通报表扬。5、全体职工要告知他人我单位的控烟规定，并要求他人不准在医院内吸烟。六、明确责任，逐级负责，把控烟工作落到实处。1、按照“谁主管谁负责”的原则，各组组长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人。2、医院内设置醒目的禁烟警示标志。为积极响应上级控烟工作，推动全民控烟，更好的执行本控烟方案，经研究，特设立以下控烟领导机构：控烟领导小组名单如下：组长：副组长：成员：控烟小组成员职责分工如下：党委委员刘永祥同志负责全面协调工作，对全院控烟工作进行指导;李秀英主任负责领导日常工作，具体负责各项工作。各

5、科室主任协调好各科室控烟工作。领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，李秀英兼任办公室主任。在医院控烟小组领导下，严格执行各项控烟制度，院科两级管理;定期召开控烟工作会议;定期组织医务人员培训;定期对科室进行检查及考核，并有详细记录;广做控烟宣传;配合上级完成各项控烟工作。医院开展世界无烟日活动方案精选篇2我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院控烟工作计划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确

6、控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟

7、情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单

8、等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。医院开展世界无烟日活动方案精选篇3为加强医院精神文明建设，经中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”

9、项目，同意北京市七家医院为第二批组织创建全国无烟医院工作，我院是七家医院之一，为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行who烟草控制框架公约做准备;5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、达到“无烟医院”评估标准，争创“

10、全国无烟医院”。三、目标人群1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(3月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。(二)实施阶段(3月12月)1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)(1)对科室基线调查

11、员进行培训;(2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;(3)基线调查表录入数据库，上报北京市;(4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。5、医院控烟措施(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;(2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;(3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;(4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;(5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;(6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;(7)向医务人员发放医生控烟知识宣传材料、医院控烟指导手册;(8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培

12、训;(9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立，提供戒烟指导和服务;(10)院区设立户外吸烟区;(11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、评估与总结按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。六、申报全国无烟医院(12月)医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。七、评审与验收(1月)中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。医院开展世界无烟日活动方案精选篇4一、目的、意义和背景医疗卫生机构作为医疗服务场所，开展控烟工作

13、，减少烟草危害，保护人民健康，为就医群众提供一个健康的无烟环境，不仅是广大医务工作者的义务，更是我们的责任，应积极成为控烟履约的表率。为确保我院实现医疗卫生机构全面控烟目标，根据烟草控制框架公约和关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的要求，围绕创建无烟医疗卫生机构，在全院范围内开展大规模的控烟宣传和倡导活动，提高我院控烟履约能力，特制定本方案。二、组织机构1、成立烟草控制领导小组，负责全院控烟工作的组织领导、督导检查和考评工作。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在总务科，由_兼任办公室主任，负责处理日常管理工作。2、成立以科室为单位的科室控烟工作小组由各科室主任、护士长和控烟骨干

14、组成。科主任任小组组长，并为第一责任人。3、设立医院控烟巡查组、督导组巡查组：医院控烟工作领导小组成员为控烟巡查员，由_两名同志具体负责全院各科室控烟巡查工作。督导组：各临床科室护士长、职能科室主任为控烟监督员、劝导员，负责全院及本科室控烟督导工作。三、工作目标建立以医院控烟工作领导小组为核心，各级控烟组织为主力，覆盖全院各部门的控烟管理及督导体系，形成长效管理机制，在全院范围内开展大规模的控烟宣传和倡导活动，不断深化全体员工对吸烟危害的认识，培养自觉的戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境，确保顺利实现创建“无烟医院”的目标。四、实施步骤(一)宣传动员阶段：4月11日至4月30日主

15、要工作任务：1、建立健全组织领导机构，明确工作职责。2、制定实施方案，召开动员大会等进行广泛动员。3、建立健全控烟监督、巡查督导等工作制度。4、加大控烟宣传力度，利用新闻电视、张贴控烟标识、散发传单、宣传栏等形式开展院内控烟宣传活动，营造控烟氛围，对吸烟的危害性广而告之，使职工对禁烟目的、意义的知晓率达到100%。(二)控烟实施阶段：5月1日至5月31日主要工作任务：1、开展控烟工作指导，运行控烟措施，全面落实控烟工作内容。明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，各科室有专人负责控烟工作。2、开展多种形式的控烟宣传和健康教育，在门诊、病区、医疗服务区域印发戒烟健康教育处方、张贴控烟宣传画等。

16、3、在全院所有住院病区、医生办公室、护士站、住院楼大厅、门诊楼大厅、各诊室、手术、医技检查等候区域以及厕所、电梯、楼梯等区域内设置禁烟警示标识、划定禁烟区域;严禁工作人员穿工作服在吸烟区吸烟等。4、开展创建无烟办公室、无烟会议室、无烟病区、无烟图书室活动。办公室、会议室等室内任何场所完全达到禁烟要求。(三)自查验收阶段：6月1日至7月31日按照实施方案与四川省无烟医疗卫生机构评估标准评分表进行评估与总结，由单位进行创建工作的自查、整改;迎接上级有关部门对我院控烟工作的明察暗访和考核验收。五、工作要求(一)提高思想认识，要有责任感和紧迫感。全院职工要充分认识在医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，加大

17、执行力度，率先垂范发挥带头作用，深入开展禁烟宣传活动，营造健康、向上、有序的无烟环境。(二)加强组织领导，落实禁烟工作责任。全院各科室要加强对禁烟工作的组织领导，把控烟履约活动纳入月质量考核，作为规范科室管理、争先创优的重要内容，落实好禁烟目标任务和责任。领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。医院控烟领导小组要不定期地进行工作督导，推动工作向纵深发展，并要拓展禁烟工作的新思路和新方法，使禁烟工作有章可循，有法可依。六、保障措施(一)组织制度保障1、把“无烟医院”的创建工作纳入医院的长期发展规划，并作为日常工作进行常规化管理，落实控烟工作专项经费，并做好控烟工作的相关总结。2、要根据医院实际情况，制

18、定切实可行的各项控烟工作制度，包括控烟工作领导小组职责及工作制度、控烟巡查员和监督员工作制度、控烟考核办法及奖惩办法等。3、签订无烟科室责任书，落实控烟考核及奖惩办法，对控烟不力的部门及其责任人加以问责和处罚，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。4、及时上报控烟工作进展、动态和有关信息。严格按照无烟医疗卫生机构评估标准，按期完成我县创建无烟医疗卫生系统工作目标。(二)营造无烟环境1、医院内公共场所、室内工作场所和休息场所张贴明显的禁烟标识。除指定吸烟区外医院内所有场所均为禁止吸烟场所,任何人不得在这些地方吸烟，医院会议室等公共场所不设烟具,禁止使用香烟接待宾客。2、设立室外吸烟区，统

19、一吸烟区标识，吸烟区内张贴禁烟警示和控烟教育宣传画。3、控烟监督员和巡查员要实行责任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及时监督。(三)广泛宣传教育1、通过院刊、医院网站、传单、专栏等加大控烟宣传力度。2、设计具有人性化的禁烟提示性标语，印制个性化的控烟知识折页、小册子及控烟健康教育处方等宣传资料，并广泛地派发给控烟服务对象。(四)加强能力建设1、开展全员控烟知识与技能培训，鼓励和帮助职工戒烟，提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，建立本单位吸烟职工花名册，有针对性地、主动为他们提供戒烟服务。通过系统培训来提高全体医务人员的控烟知识水平与控烟服务能力。2、加强戒烟门诊建设，临床医生要对门诊、住院

20、病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导，并提供戒烟服务。(五)奖惩措施依照百色市第二人民医院控烟工作奖惩办法执行。医院开展世界无烟日活动方案精选篇5一、创建的背景资料：吸烟有害健康早已成为不争的事实。有关医学研究表明，吸烟可导致心脑血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾病，已成为继高血压之后的第二号全球杀手。世界卫生组织也发出警告，在吸烟者当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，每年还有成千上万不吸烟者也会因为被动吸烟而使健康受到损害。据统计，目前全球有亿烟民，每年有万人死于与吸烟有关的疾病。二、创建工作宗旨积极响应上级的创建无烟医院活动号召，根据国家卫生部门颁布的“无烟医院标准”，加强我院精

21、神文明建设，教育全体医务人员和广大患者及其家属养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促使职工身心健康发展，促进患者早日康复，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作环境及就医场所。三、创建工作原则1、坚持以宣传教育为先导的原则，树立正确的舆论导向;2、坚持弘扬高尚的医疗文化和精神追求，争取宣传教育的主动性;3、坚持用科学原理说服教育的原则，把控烟行为建立在医患双方内心需要的基础上;4、坚持把控烟教育与业务培训结合起来，不断强化医护人员的控烟能力;5、以开展无烟主题活动为契机，提高广大群众的控烟能力;6、开展符合医院实际、引导医务人员健康生活、形式喜闻乐见、患者广泛参与、深

22、受医患双方喜爱和支持的无烟医院创建活动。四、创建工作计划为了争创无烟医院，现制定以下争创计划：1、领导重视，制度健全。医院成立控烟领导小组，建立健全禁烟网络组织，由院长具体组织计划及实施。建立严格的禁烟规章制度，确保控烟禁烟工作全方位深入开展。控烟禁烟领导小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：2、禁烟区域。医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、手术室、检查室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室;有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。3、院长带头，人人参与控烟活动。院长及医院领导带头不吸烟，医院各科室齐抓共管控烟工作，在健康教育科设立了专门的戒烟医生和戒烟咨询电话，搞好

23、戒烟服务，并在各科室特别是候诊大厅和病区走廊，指定了控烟监督员和巡视员，加强控烟禁烟监管。本着“人性化管理，循序渐进”的控烟禁烟工作原则，在适宜的地方设立了吸烟区，同时在非吸烟区设立了醒目的禁烟标志，提醒教育就诊患者和工作人员不要吸烟。全体职工和广大患者及家属共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。4、积极开展控烟教育。通过橱窗和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传;每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排禁烟教育培训;医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，保证禁烟区域内无人吸烟、无烟头。五、奖惩措施禁烟区实

24、行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者罚款50元/次。医院开展世界无烟日活动方案精选篇6为进一步贯彻落实国家卫生部等部门关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。一、指导思想以世界卫生组织烟草控制框架公约和防止接触烟草烟雾准则以及卫生部关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定(卫妇社发48号)文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和

25、后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100%人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的人主动劝阻。全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。具体如下：组长：段晓明成员：黎仁华、卜珊珊、刘锐、肖玉坤、吴小宁、宋桂林、胡国潢、杨建

26、华领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。2、无烟医院管理责任分工：门诊由门诊办公室牵头负责;临床医技科室由医务科、护理部牵头负责;临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人;后勤部门(包括物业)由总务科牵头负责;保安由保卫科牵头负责。行政楼由院办牵头负责。3、成立九个督查组。按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工

27、作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至院办。(督查分工见附件4，督查记录表见附件5)。4、成立技术培训指导组。门办为责任科室，负责医院无烟知识的定期培训，确保劝烟知识和技能的全院普及。5、成立宣传组。党办为责任科室，负责无烟医院工作的各项宣传活动的.策划和执行。6、成立巡查组。由院办牵头、党委办、总务科、门办和保卫科的负责人及科室成员组成，负责不定期对全院控烟工作进行巡查;各临床科室护士长为创建督导员，负责本科室宣传、培训、巡查及定期总结。医院各临床医技科室每日指定一名工作人员为劝烟员，负责本科室责任区域的劝烟工作。各临床科室控烟责任区域包括病区两头区域及电梯、楼梯间(从本科

28、室往下个科室的楼梯间)、厕所、开水间、库房，各医技科室控烟责任区域包括门前区域内所有过道。物业人员为环境巡查员。六、保障措施(一)统一认识，加强领导。各科室要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。(二)强化宣传，营造氛围。各科室要广泛动员，利用媒体宣传、社区宣教等多种形式，开展烟草危害健康知识舆论宣传和引导，营造良好的舆论氛围。(三)加强人员培训。开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务;积极开展健教人员和医务人员的技能培训。(四)加强戒烟门诊建设，为戒烟者提供戒烟服务。(五)开展巡查督导工作。建立监督管理机制，设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对各科室创建工作进行暗访督查。