关于鼓励外地员工留运过的倡议书.doc
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1、关于鼓励外地员工留运过年的倡议书 关于鼓励外地员工留运过年的倡议书(篇1)各单位、广大职工朋友们:岁首春到户,牛年福满门。值此中华民族最重要的传统节日春节即将来临之际,_向广大职工致以新春的祝福和诚挚的问候!20_年是充满艰辛和挑战的一年。为巩固来之不易的疫情防控成果,确保职工群众健康安全和社会稳定有序,_向广大职工和工会组织发出倡议:请留下来一起过年。团聚会有时,平安才是福,幸福_也是您的家。平日里,您踏实努力、埋头奋斗,可能无暇欣赏自己亲手建设的“幸福_”。今年春节,请留下来吧!逛一逛蜿蜒美丽的_,赏一赏舞姿翩跹的大天鹅,游一游积淀厚重的_尽情享受这难得的闲暇时光。如果春节期间,您所在的企
2、业坚持生产,我们向坚守在岗位的您致敬,并承诺工会组织将竭尽所能提供最贴心的保障,让您在幸福_度过幸福年。稳岗留人一起努力。市总工会将开展“留x过年 工会送福”职工欢乐迎新春活动,为留x职工送上新春福利,传递浓浓亲情。各级工会要爱心接力、传递温暖,让职工在x过年不孤单。要督促企业科学制定春节前后生产计划,统筹安排休假和生产经营;要保障好职工的劳动经济权益,落实好职工工资福利政策,维护劳动关系和谐稳定;鼓励企业出台员工留x过年奖励办法,举办多种形式的共度春节活动,打造第二故乡的浓浓年味,让留x职工温暖过年。防疫规定一起遵守。广大职工要严格落实各项防控措施,科学做好个人防护。养成“戴口罩、勤洗手、常
3、通风、一米线、公筷制、少聚餐”的防护习惯,积极配合健康监测、扫码测温等防控工作,非必要不聚集,非必要不离x。衷心祝福全市广大职工新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!关于鼓励外地员工留运过年的倡议书(篇2)全市企业和广大员工:时光流转,辞旧迎新!我们已经告别极不平凡的20_年。这一年,我们众志成城、共克时艰,携手抗击疫情;这一年,我们争分夺秒、复工复产,推动全市经济加速回暖;这一年,我们大抓工业、大抓项目,为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里,我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢!再过二十多天,我们即将迎来中国人民最重要的传统节日春节,大家对家乡、对亲人的思念之
4、情我们感同身受!然而,当前境外疫情发展呈加速上升态势,国内疫情防控形势依然严峻复杂,我市也将迎来人员流动、聚集的高峰,为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,巩固来之不易的防控成果,确保企业员工的健康安全,确保企业生产的稳定有序,我们发出如下倡议:一、鼓励外地员工留运过年企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗,关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”,非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念,采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工,要做好防疫措施,有条件的企业可开展“点对点”送返,确保员工往返途中
5、和假期安全。二、严格落实疫情防控措施企业要执行好省市疫情防控各项规定要求,履行主体责任,严格落实各项疫情防控规定,做好应急预案,完善防疫物资储备。强化员工管理,引导春节期间人员不扎堆、少流动,不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动,不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护,做到戴口罩、勤洗手,减少聚餐聚集活动。对节后返运员工,要遵守防控各项要求,严格落实防控举措。三、加强留运员工关心关爱企业要保障员工权益,按时足额支付劳动者工资和加班费,共同维护劳动关系和谐稳定,提高员工获得感和满意度。规范用工管理,统筹安排春节期间的生产作息,保障员工的休息休假权利。合理安排留
6、运员工的工作生活,适当提高食宿标准,开展“送温暖送关爱”等活动,营造关心关爱员工的浓厚氛围,努力使外地员工在运“安心过年”“温暖过年”。四、科学安排生产确保“开门红”企业要尽早谋划,科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业,在坚决守住安全生产底线的前提下,通过缩短假期、延后检修等方式,调度增加一季度产量安排。协同产业链上下游和物流运输企业,做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,确保产业链供应链稳定。制定职工春节错避峰放假和调休计划,以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工,积极参加我市开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动,符合条件的可申领一次性就业补贴等就业扶持
7、政策。惟愿山河锦绣,惟愿国泰民安!广大企业和全体企业员工,让我们积极行动起来,做好防控工作,共同守护我们的健康家园!关于鼓励外地员工留运过年的倡议书(篇3)广大朋友们:鉴于当前疫情防控形势依然严峻,国内本土出现零星散发和局部聚集性疫情,又值春节将至,人员流动大、防控形势严峻。为贯彻党委、政府有关决策部署,巩固来之不易的防控成果,有效控制和降低疫情传播风险,为全力做好疫情防控工作,_倡议如下:一、提高站位,坚决贯彻决策部署全县各级妇联组织要把疫情防控工作作为当前一项重要的政治任务,坚决贯彻落实党中央、省市县决策部署,巩固来之不易的疫情防控成果。鼓励务工人员留在就业地安心过年,春节后有序外出务工,
8、确保群众健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。二、严防严控,共同筑牢家庭防线广大朋友们要增强家庭责任感和社会责任感,带领家庭成员做到:(一)非必要不外出倡导就地过节、远程拜年,做到“非必要不出县”,减少不必要的出行,避免前往中高风险地区。公共场所保持“一米线”,并配合做好体温检测、“健康通行码”查验通行。(二)避免人群聚集尽量减少串门、聚餐,少去人员密集场所。不组织、不参与大规模聚会聚餐,减少家庭私人聚会聚餐,保持社交距离,降低疫情传播风险。(三)提高防控意识外出务必做好自身防护,出入公共场所及密闭空间要自觉科学佩戴口罩。养成勤洗手、常通风等良好卫生习惯,保护好家庭成员的健康安全。(四)注
9、意食品安全生活中要注意冷冻(藏)食品安全,密切关注政府部门发布的进口食品检疫信息。提倡公筷分餐,做饭时案板、菜刀、餐具做到生熟分开并及时彻底清洁,食品烹饪前要做到清洁干净,煮熟煮透,尤其是进口类食品,不吃变质、不洁食物。(五)理性科学防疫保持良好心态,不恐慌、不焦虑。及时关注官方媒体发布的疫情动态,不信谣、不造谣、不传谣,不随意转发和评论不可靠消息,坚决维护大局、服从大局,共同营造科学防控、理性应对的良好社会氛围。(六)积极参与防控广大朋友们要在做好自我防护的基础上,积极行动起来,发挥各自特长,助力疫情防控工作。关于鼓励外地员工留运过年的倡议书(篇4)各位同事:你们好!我知道回家过年一直都是我
10、们的传统,不管在哪里工作,在过年的时候都会回到我们的家乡,和家人一起过年,一起迎接新的一年的到来。我知道也许公司有很多的同事已经一年没有回过家了,也明白我们很少见到我们的父母,但今年的情况跟之前是很不一样的,所以我们提倡公司所有的员工都就地过年,这是为了我们所有人着想做出的决定。我想大家都是能够理解的,这是对你自己负责的行为,也是对我们公司的所有同事负责的行为。在回家的路上我们会遇到很多的人,回家之后也要走亲戚给他们拜年,在这个过程中我们会接触到很多的人,接触到的人越多发生危险的可能性就越大,所以我希望公司的所有员工都能够就地过年,能不回家就不要回家过年。就地过年是能够减少人口的流动的,更能够
11、降低危险的发生概率。我们知道同事们想要回家的迫切的心,在外奔波了一年是很想回到家跟家人团聚的,但就算你不为了自己着想,也要为了家人着想,为了家中的老人和小孩着想。有没有想过一旦出现了问题会带来什么样的后果,为了大家的安全就地过年是最好的举措。所以我希望我们所有的同事都能够考虑清楚之后再做决定,以后和家人团聚的机会是有很多的,但今年的情况是很不一样的,若是今年大家都能够做到就地过年的话,我想明年是一定会迎来好的转机的。我们不为自己想想,也应该要为那些基层工作者着想,他们工作已经是很辛苦了,我们不应该去增加他们工作的负担。我们能够做的很少,但我们也是能够为了社会的安全做出一些努力的。在这个时候希望
12、所有的员工都能够配合工作,接受就地过年的建议。当然这只是我们提的一个建议,若是你们想回家过年的话公司也不会阻止你们,但在路上一定要注意自己的安全,尽量选择接触到的人比较少的出行方式,比如汽车,有车的同事尽量自己开车回家,最好不要选择乘坐火车和高铁,减少危险的发生。在家也尽量少出门,在春节期间减少不必要的聚会,尽量不要去走亲访友,这是对大家都好的做法。希望所有的员工们都能够听取我们的建议,让大家安全的度过这一年的春节。此致敬礼!倡议人:_20_年x月x日关于鼓励外地员工留运过年的倡议书(篇5)亲爱的市民朋友们:子去丑来腾锦绣,鼠归牛到竞辉煌。值此20_年春节即将到来之际,临沂市文明办给您拜年啦!
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