兔风行动暨就业援助月活动总结10篇.doc
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1、兔年春风行动暨就业援助月活动总结10篇 兔年春风行动暨就业援助月活动总结(篇1)“近几年,通过宕昌县人社局培训,安排到新疆建筑企业上班,待遇非常好,也积累了务工经验,现在我的劳务工程遍布新疆、青岛、广州、青海、内蒙古、四川等地。年产值8000万元,带动家乡600多名务工人员就业,人均年收入6万元以上。”宕昌县甘江头乡谢家坝村劳务经纪人带头人杨志平高兴地说。人勤春来早,劳务输送忙。2月2日,宕昌县举行2023年春风行动就业援助月暨东西部劳务协作专项服务活动,招聘会现场,求职人员人头攒动、络绎不绝,精心挑选适合自己理想的岗位,各用人企业广泛宣传企业简介、工作环境、福利待遇等,积极吸引求职人员应聘。
2、吸引青岛市市南区33家企业和省内外150余家企业参与,提供普工、技工、质检等岗位2300多个,现场发放岗位信息宣传资料10000多份,现场签约200余人,表彰奖励劳务经纪带头人10名。春风送真情,援助暖民心。青岛市南区对口宕昌劳务协作开展以来,两地通过建站对接、亲情服务、对口培训、储备岗位等举措。2022年,宕昌县来青就业120人,就地就近就业510人,培训脱贫人口210人。近年来,宕昌县始终把劳动力培训、转移就业作为培养新型农民、增加农民收入、发展地方经济最直接、最有效的有力抓手,通过农民工返岗复工需求调查、出台落实优惠政策、开展线上线下招聘等措施,扎实开展转移就业各项工作。共向新疆、内蒙、
3、青岛等地输转劳动力8.3972万人,创收22.04亿元。兔年春风行动暨就业援助月活动总结(篇2)2023年2月1日上午9点,佩戴好工作证、手提政策宣传资料的铜陵市铜官区西湖镇就业和社会保障事务所所长宋岚和同事出现在西湖春城小区,准备上门为几位新庙村的回迁待业居民送去岗位。“你好,我们是根据2023年春风行动暨就业援助月活动来向你送政策、送岗位的!”她们第一个叩开了20栋的陈国银家。“这真是件好事,快点进来!”陈国银连忙说道。短暂的寒暄之后,大家便坐下来,“这是我们所根据前期调查摸底搜集的一些适合你们的岗位,你自己看一下。”接过宋岚手中的表格,陈国银开始一页页认真看起来,上面有15家是西湖镇的辖
4、区企业,另外19家是周边企业,距离都不算远,每家的用工岗位、薪资标准和联系方式都写得清清楚楚,看到了好几个心仪的司机和操作工岗位,陈国银感到很高兴。在工作人员的指引下,陈国银还用手机扫描了铜官区“三公里”就业圈服务平台的二维码,“如果还想了解其他岗位,你就可以在这里投递简历,有适合的企业看到会主动与您联系。”宋岚说。不仅如此,所里还给他带来了免费就业培训信息,“这是省里暖民心行动提供的徽菜师傅培训,如果你有兴趣的话,现在就可以报名参加了。”一条条政策解释清清楚楚,陈国银感到非常满意。今年51岁的陈国银是一名退伍老兵,以前在部队开车,现在最想找的也是司机岗位。过去六年,为了方便照顾孩子上学,他一
5、直都是灵活就业为主,现在孩子上大学了,他希望找一份更加稳定的工作,于是在年前把想法告诉了村里,最终促成了此次上门送岗。“这六年我与社会的接触比较少,这样的送岗方式对不愿走出家门的人非常适用,有几个岗位回头我就来联系,希望能尽快找到工作,感谢政府对我们的关心。”陈国银感激地说。离开陈国银家,宋岚一行来到同小区的苏玉乐家中。这位35岁的妈妈多年来一直忙于照顾两个孩子,无法抽身去上班。现在她一方面想给自己找一份能顾家的兼职工作,另一方面想给父亲换一份工作。“真的有保安岗位!”看到工作人员提供的岗位表,她显得很开心。她的父亲现在做的也是保安工作,但苦于年纪大了,长期大夜班有些吃不消,希望能换个大白班的
6、。她说:“我看到有好几个保安岗位,准备打电话问问,感觉现在找工作也变得很方便,直接都能送上门。”为做好辖区的稳就业保就业工作,促进农民工就近就业、充分就业,从年前开始,西湖镇就利用春节期间人员返乡契机,对居民的就业情况展开了详细摸底调查,并通过“四送一服”走访活动收集企业用工信息,精准建立企业岗位需求清单和待就业人员需求清单,最终收集了镇内外30多家企业200多个用工岗位,真正将就业岗位送到居民家里。兔年春风行动暨就业援助月活动总结(篇3)日前,宜州区在市民文化公园举行2023年“春风行动”暨就业援助月招聘活动。招聘会现场,各招聘企业支起了“摊位”,前来求职的劳动者络绎不绝。本次招聘会以线下招
7、聘和线上直播的方式开展,参与线下招聘会的企业纷纷“晒”出薪资待遇、福利政策吸引求职者。求职者与用人单位积极沟通,了解企业用工需求,挑选心仪的岗位。同时,招聘会现场设置有就业政策和就业保障宣传窗口,向求职者发放宣传材料,现场解读就业政策,并加强对社会保险、劳动维权等方面知识的宣传,保障求职者的权益。此次招聘会共有52家企业参加,涵盖了丝绸制造、电子、服装、餐饮等行业,招聘人数1500多人。据了解,今年第一季度,该区积极开展“春风行动”“就业援助月”活动,全面开展就业摸排,及时发现认定就业困难人员;大力推介就业创业项目,提供政策和资金支持等;举办线上和线下招聘会,开展上门送岗到家行动,有效缓解用工
8、难、就业难的社会问题,为稳岗就业、巩固脱贫成果提供了有力保障。兔年春风行动暨就业援助月活动总结(篇4)人勤春来早,新年招聘忙。当人们还沉浸在新春的年味里时,“春风行动”已经火热开场。新春伊始,芜湖市各县市区用工招聘会火热举行,想方设法搭建就业平台,保障企业用工,助力求职者在家门口充分就业。正月初六,湾沚区2023年春季人才户外大型招聘会在市民广场举办。此前,区人社局、开发区管委会等相关部门广泛征集企业用工需求,对征集到的岗位分类汇总、好中选优,筛选出各类优质就业岗位1.2万个,涵盖制造业、服务业、现代农业等多个行业。各镇均临时开设多条专班专线,有序组织有求职意向人员到场参会面试。据统计,当天现
9、场参加招聘会4万余人,现场累计求职登记1.6万人次,网络招聘点击量3.15万次。正月初六、初七,南陵县也精选了部分知名企业优质岗位,在南陵广场开展了人才对接大型招聘活动。现场有快递物流装备、电子电器信息、绿色低碳环保等“一首四新”产业近百家重点企业进场招聘,提供管理类、技术类、操作类等4000余个优质岗位。据初步统计,两天共吸引万余人进场求职应聘,达成求职意向3000余人次,接受政策咨询5000余人次,同步观看现场直播人流量达6.04万人次。从上海返乡的卞代娣是特地赶来的,现场面试,卞代娣找到了一个适合自己的岗位,并与企业达成了初步的求职意向。“之前一直在上海打工,一年就回来一两次,对小孩和老
10、人照顾都很少。正好有这个招聘会,我感觉薪资待遇各方面都挺好的,想在家乡找到一份适合自己的岗位,留下来照顾家里。”卞代娣说。在无为,抢抓新年时机,专场招聘会从年前贯穿整个正月,线下招聘会如火如荼,线上直播带岗也有声有色。为了鼓励外出务工人员返乡就业,也为了吸引更多人才留下,不少企业拿出了不错的薪资福利。“我们特别为员工子女设置了学习室,节假日里如果员工没办法照顾孩子,公司会提供帮助。”无为市光明体育用品有限公司的人事专员表示。在繁昌,正月初七到初十线上系列招聘会每日“上线”,在整个春节前后开展近百场线下线上招聘会,提供近万个工作岗位。除了综合性、专场招聘会,从繁昌经开区到村、社区,一场场招聘会开
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