党风廉政建设问题清单及整改措施.doc

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1、党风廉政建设问题清单及整改措施 党员做好廉政建设工作，要从思想深处深刻剖析，找出根源，着力解决，扎实政治思想教育，使党员干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线，牢固党风廉政建设和反腐败工作的思想。下面是小编整理党风廉政建设问题清单及整改措施的范文，欢迎阅读!党风廉政建设问题清单及整改措施篇一200_年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践ldquo;三个代表rdquo;重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工

2、作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创ldquo;三个一流rdquo;提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况总结如下：一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低，不仅直接关系到党风廉政建设的成败，而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。ldquo;治国必先治党，治党务必从严。rdquo; 站在这一认识高度，局党组在200_年里以ldquo;内强素质，外树形象rdquo;为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以ldquo;四好rdquo;、ldquo;三贴心rdquo;、ldquo;双争rd

3、quo;、ldquo;党员先锋工程rdquo;等一系列党建活动为载体，借ldquo;党员干部集中教育整顿rdquo;为契机，大力夯实党员干部的思想基础。一是首先抓好领导班子的理论学习。全年组织党政领导班子成员重点学习了ldquo;三个代表rdquo;重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于ldquo;两个务必rdquo;的讲话、我县争创ldquo;三个一流rdquo;的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕ldquo;参加革命为什么，现在应该干什么，将来身后留什么rdquo;展开大讨论，帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致，严守党的纪律，与

4、时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。二是加强党员干部队伍的学习教育。局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。局党组书记、局长_明确要求机关党员干部要做到ldquo;三洗rdquo;：洗脑(去除头脑中存在的消极腐朽思想);洗手(洗净双手，不该拿的东西坚决不拿);洗脚(管住双脚，不该去的地方坚决不去)。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到

5、不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强;另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，ldquo;首问负责制rdquo;、ldquo;限时办理制rdquo;已成为了机关党员干部的自觉行为。二、突出重点，强化监督，提高党员干部廉洁执政能力为了从源头上预防和治理腐败，我局今年突出抓好四项工作。一是认真抓好党员干部集中教育整顿。我们严格依照县委ldquo;强班子、建队伍、严纪律、促跨越rdquo;的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合水利部门工作特点，加强针对性强力整改，收到了明显成效，我

6、局党员干部队伍作风呈现出了喜人的转变，为民服务意识大为增强。如在今年7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，局领导和防洪办工作人员两天内分组跑遍全县63个乡镇，检查受灾情况，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作 ，尽快恢复生产，保持社会稳定。二是全面加强执法队伍建设。今年为水政监察大队购置了制服和执法车辆;要求队员必须熟知水利部门的各项相关法律法规，并通过执法上岗考试，取得执法上岗证后方能上岗;在执法过程中，必须严格遵守执法程序，文明执法，杜绝ldquo;以罚代法rdquo;、ldquo;以权代法rdquo;、ldquo;执法犯法rdquo;和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执

7、法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件9起，对每一起来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情况，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、责任追究制和领导信访接待

8、日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，通过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设文明窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，ldquo;门难进、脸难看、话难听、事难办rdquo;的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行24小时值班制，保证随叫随到，随到随修。三、加强领导，落实责任，推动党风廉政建设向纵深发展根据省、市、县确定的党风廉政建设总体部署及要求，我局今年以深化党政ldquo;一把手rdquo;工程为重点，切实加强对党风廉政建设的领导力度。各级党政ld

9、quo;一把手rdquo;首先做到了ldquo;六个亲自，rdquo;即：亲自部署本单位反腐倡廉工作，亲自签订党风廉政建设责任书，亲自听取党风廉政建设的重要情况汇报，亲自挂帅参加党风廉政建设工作调研和考评，亲自过问大要案查处，亲自出面对领导干部进行廉政谈话。其次，把党风廉政建设指标和任务层层分解，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力形成ldquo;一把手rdquo;负总责，各级分管领导各负其责，纪检组牵头，各基层单位协助的良好格局。各级党政ldquo;一把手rdquo;坚持定期不定期听取纪检工作汇报，召开专题会研究布置党风廉政建设工作，做到开会必讲党风廉政，时刻不忘党风廉政，警钟长鸣，防微杜渐

10、。第三，着力优化经济发展软环境，牢固树立ldquo;优化经济发展软环境也是解放生产力rdquo;的观念。局纪检组坚持把治理经济发展软环境作为为经济服务的ldquo;一号工程rdquo;，切实加大对优化经济发展软环境工作的监督力度，经常开展明查暗访，发现问题立即进行制止和纠正;对有严重违纪行为的，无论涉及到谁，都坚持一查到底。如电力公司严肃处理清河供电所一职工利用职权向用户索要钱财200元一事，并以此事为典型教材，加大对全司广大干部职工的职业道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，坚持任人为贤。我局今年认真按照干部ldquo;四化rdquo;标准和德才兼备原则来积极培养和选拔优秀中青年干部

11、、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对5个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对13个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部8人，培养后备正科级干部1人，副科级干部3人。在干部选拔任用过程中，坚持集体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情况的规定，真正选拔那些思想素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上

12、级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。党风廉政建设问题清单及整改措施篇二一、20_年工作情况20_年，我局认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委六次全会以及全市党风廉政建设工作会议精神，适应我市ldquo;构建大水利、谋划大发展rdquo

13、;新的治水思路，坚持以ldquo;三重一建rdquo;为抓手，即围绕ldquo;重点水利工程、重要水利岗位、重大水利事项rdquo;，进一步建立完善纪检监察制度，着力打造水利行业纪检监察工作新亮点。1、抓好廉政准则的学习贯彻。局党委对照廉政准则八个禁止的要求，结合水利行业实际从执行政治纪律、组织纪律、财经纪律，依法行政，遵守水利工程廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制等八个方面作出了勤政廉政承诺，并在廉政宣传橱窗向社会公示。同时，系统党员干部也针对各自岗位的特点作出了勤政廉政承诺，局已将120人的勤政廉政承诺汇编成册。在全面完成规定学习任务的基础上，重点开展了两个活动：一是开展了践行勤廉承诺，

14、促进水利发展主题教育活动，通过开展ldquo;签订一份勤廉承诺，组织一次专题学习，举办一次辅导报告，撰写一篇体会*，开展一次电教月活动，进行一次知识测试rdquo;六个一活动，深化廉政准则的学习贯彻。二是开展ldquo;学习勤廉标兵，争当勤廉表率rdquo;的活动。专门召开了党风廉政建设报告会，邀请省勤廉标兵作先进事迹报告，就加强党风和反腐倡廉制度建设作专题辅导，组织局机关全体人员和局属单位班子成员撰写体会*，开展学习中我们坚持与学习我市ldquo;十佳勤廉标兵rdquo;的先进事迹相结合，要求水利系统党员干部做好三个表率，即学习贯彻的表率、廉洁从政的表率、促进发展的表率。2、抓好水利工程监督

15、检查。在水利工程建设上始终坚持两手抓，即一手抓项目争取和项目管理，为水利事业发展提供支撑，一手抓党风廉政建设，通过建设一批工程，锻炼和培养一批干部。在具体的工程建设过程中，实行双合同制，即同时签订工程合同和廉政合同，切实加强纪检监察工作。在截污导流工程建设中，市纪委、监察局参与纪检监察工作组，对工程建设实行全过程监督。在主城区景观提升工程中，一方面选派精干人员组建建设处，另一方面专门成立安全效能监察科，对各有关建设处的党风廉政、效能、安全工作进行全面的跟踪监督。围绕ldquo;四个关键rdquo;开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，即抓住关键步骤、选准关键项目、围绕关键内容、解决关键问题

16、，组织督查5次，发放通报2期，发现和整改问题37项，总结推广了花河泵站的管理经验。3、抓好内控制度建设。今年是我局的ldquo;管理规范年rdquo;，我们认真贯彻市纪委部门权力内控机制建设基本规范，对工程建设管理、干部人事管理、财务审计管理进一步制定了风险控制规范。同时，对我局21项内部管理制度进行了重新修订完善，进一步提高规范管理水平。4、抓好预防职务犯罪工作。继续加大创新工作力度，一方面抓好检企共同预防职务犯罪成果巩固，根据检企领导小组的工作职责要求，积极稳妥地处理好水建公司20_年之前的亏损项目，对20_年以后发生的亏损项目及时处置。加大对水建公司在建工程项目监管的力度，特别是加强对合

17、同金额较大工程项目的监督检查，借助中介审计机构参与监督，探索监管工程项目的新路径，力争取得较好经济效益。另一方面在抓好对企业监管的同时，将预防职务犯罪工作向局机关处室、局属单位及水利重点工程建设管理拓展延伸。邀请司法部门的同志对预防职务犯罪作专题辅导教育，重点对机关处室、局属单位主要负责人的从政行为和执行政治纪律等方面开展监督，对局属单位涉及专用设备采购、房屋维修、奖金福利以及车辆购置维修方面的重大经费开支、重大资金投入、执行预算安排和政府采购的情况进行监管，以推动内控制度的落实。近期，专门研究制定了重点水利工程开展预防职务犯罪工作的实施办法，进一步加强水利工程党风廉政建设。5、抓好作风效能建

18、设。局专门研究制定了重大事项重点工程重要岗位督查工作暂行办法，进一步整合系统组织、人力资源，优化督查方式，加大督查力度，进一步加强机关作风建设，提升机关效能。严格执行公务用车、接待等方面的规定，大力推行节约型机关建设，提高经费使用效益。认真开展基层站所行风评议活动，专门下发了评议工作实施方案，近期正在组织调研。高度重视做好信访稳定工作，严格按照市纪委确立的有关程序认真做好查处和化解工作，目前全系统保持了较好稳定形势。(二)明年工作打算20_年党风廉政建设，坚持以ldquo;三重一建rdquo;为抓手，以落实党风廉政建设责任制为重点，扎实推进水利行业纪检监察工作，促进水利事业健康展。1、打造具有

19、水文化特色的廉政文化品牌。积极创建廉政文化建设示范点，结合水文化特有的内涵和特色，精心设计水利系统的廉政文化。2、打造具有水利行业特色的优质廉洁工程品牌。深化水利工程建设领域专项治理工作，充分发挥先进典型的示范引导作用，进一步建立健全监督检查制度，努力形成一批实在管用的有效做法，建设优质廉洁工程。3、打造共同预防职务犯罪品牌。进一步与市检察院加强协调和研究，在市直水利系统各领域广泛开展预防职务犯罪工作，不断总结经验，形成特色和品牌。(三)ldquo;十一五rdquo;纪检监察工作主要成效ldquo;十一五rdquo;期间，市水利局党委高度重视党风廉政建设，取得了三个方面的明显成效。一是体系建设

20、有特色。认真贯彻落实中央工作规划、省委实施办法以及市委实施意见，结合水利工作实际，积极构建具有水利行业特色的惩防体系。在教育方面，始终坚持发挥好ldquo;三个作用rdquo;，即党委中心组的带动作用，纪委的协调作用，党支部的组织实施作用，区分四个层次，即中层正职、工程建设人员、财务管理人员、规费征收人员，不断提高教育的针对性和有效性。在水利重点工程监督方面，积极推行纪检监察派驻制。20_年，局党委又制定了水利重大事项重点工程重要岗位监督检查工作暂行办法，进一步整合了资源，优化了工作机制。同时，还对局机关21项内部管理制度进行了修订完善，促进了机关各项事务的规范运行。二是创新工作有亮点。局高度

21、重视做好党风廉政建设的创新工作，20_年联合市检察院在水建公司创造性地开展了检企共同预防职务犯罪工作，这对于加强国有控股企业监管、实现国有资产保值增值发挥了积极作用。此项工作被市委、市政府办公室表彰为20_年度创新优胜项目。20_年市水利局对预防职务犯罪工作又进行了拓展和延伸，逐步延伸到局属事业单位。六月份又会同市检察院联合下了关于在水利工程建设领域共同开展预防职务犯罪工作的实施办法，并向7个工程建设处派出了安全效能监察组，对于建设优质廉洁工程起到了积极的推动作用。三是服务发展有成效。通过加强党风廉政建设，既有力地推动了淮安水利又好又快发展，又有效地保证了干部队伍的廉洁自律，真正做到了既干事，

22、又干净。近年来，水利系统风正气顺，干部队伍廉洁自律，行业形象不断提升，为水利事业的健康发展提供了保证。四、ldquo;十二五rdquo;纪检监察工作规划(一)加强惩治和预防腐败体系建设的指导思想和组织保证。1、指导思想：以党的十七届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以ldquo;三重一建rdquo;为抓手，紧紧围绕ldquo;构建大水利，服务大发展rdquo;新的治水思路，扎实开展惩治和预防腐败工作，为淮安水利又好又快发展提供坚强保证。2、组织保证：坚持党委统一领导，纪检监察组织协调，认真落实党风廉政建设责任制，严格考核，严格责任追究，确保党风廉政建设的

23、组织保证。(二)建立健全反腐倡廉的长效机制。1、健全教育机制。充分发挥党委中心组的示范带头作用，认真落实反腐倡廉的教育制度。大力开展廉政文化建设，创建省、市廉政文化建设示范点。积极开展针对水利行业特点的反腐倡廉教育，着重树立和宣扬水利行业的先进勤廉典型。2、健全监督机制。切实加强水利重大事项重点工程重要岗位督查工作，针对水利行业特点，注重创新探索，制定ldquo;三重rdquo;督查工作框架图，形成具有水利行业特色的惩防体系。不断巩固和拓展共同预防职务犯罪工作，形成新的水利纪检监察工作品牌。3、健全惩处机制。重视纪检监察信访查处工作，做到有信必查，违纪必究，切实维护纪检监察工作的严肃性。(三)

24、不断取得反腐倡廉工作新成效。1、建设优质廉洁水利工程。通过加强水利工程监督检查，确保实现ldquo;工程安全、干部安全、资金安全、生产安全rdquo;，建设一批让人民群众满意的优质廉洁水利工程。2、打造优秀廉洁水利队伍。通过加强教育，加强权力内控机制建设，促使各职人员树立正确的权力观，确保公正用权，真正打造一支素质优、品质优的优秀廉洁水利队伍。3、树立优良廉洁水利行风。通过加强机关作风和基层站所作风建设，通过党务公开、政务公开，努力实现行政提速，效能提升，服务提优，树立优良的水利行风和形象。党风廉政建设问题清单及整改措施篇三今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中

25、，以_X理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想为指导，认真贯彻落实党的ldquo;十七大rdquo;以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做*，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：一、主要做法1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党

26、风廉政建设的责任意识;同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以_X理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想、ldquo;七一rdquo;讲话为主，对照吴_在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。2、落实目标责任，建立制约机制一是年初组织制定了20_年度构建惩防体系实施

27、意见，认真落实党风廉政建设责任制。按照ldquo;一岗双责rdquo;责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了ldquo;暗箱操作rdquo;。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办

28、事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定一方面，认真贯彻廉政准则和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率

29、。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信

30、访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。5、搞好监督检查，确保工作实效一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行ldquo;一票否决rdquo;制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快

31、速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。二、存在的问题今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，ldquo;一岗双责rdquo;和ldquo;两手抓、两手都要硬rdquo;的自觉意识不高。二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。四是在水利执

32、法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。三、今后的工作措施对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行ldquo;三个代表rdquo;重要思想活动，加强党纪政纪、法律

33、法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行l

34、dquo;四制两确保rdquo;，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。四是进一步完善行政审批制度，充分发挥ldquo;水利窗口rdquo;的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及ldquo;三个代表rdquo;重要思想为指导，坚持ldquo

35、;标本兼治，综合治理rdquo;的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。下一页更多精彩ldquo;党风廉政建设问题清单及整改措施rdquo; 党风廉政建设问题清单及整改措施篇四20_年，建始一中党委紧紧围绕校园教学教学作业，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，持之以恒地抓党风廉政建造。进一步加强领导班子和领导风格建造，加强校务揭露和廉政文化进校园作业，深化展开糜烂危险预警防控作业和民主评议行风活动，为校园各项作业的展开发明了杰出的环境。一、杰出一条主线校园党委建立了党风廉政建造领

36、导小组，制订党风廉政建造作业计划，清晰党风廉政建造作业方针，施行党风廉政建造领导分工职责制和职责揭露。以支部为要点，以党员、老师为主体，以准则来规范，以监督来强化，把党风廉政建造贯穿于ldquo;廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律rdquo;这一主线一直。(1)推进学习型党安排建造，思维到位。学习规范上，坚持体系的科学理论的学习，增强党员老师廉洁自律和承受监督的自觉性;学习方法上，坚持联络实践，即联络校园实践，联络自个作业实践，联络自个思维实践，实在进步思维水平，改善作业风格;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通20_1号文件精力请求，搞好网络在线学习。(2)仔细展开ldquo;五务揭露rdq

37、uo;，履行到位。校园党委展开党务、政务、校务、财政、业务ldquo;五务揭露rdquo;，做到内容、程序、时刻、管理规范，承受师生和社会监督。优秀评选、文明赞誉、老师评聘，准则健全，机制完善;教学教学、安全卫生、校园收费，逐层履行职责，方针分化到人。校园严厉履行收费规范，规范收费做法，坚持收费公示准则;实在加强财政管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金首要用在教学教学和改善校园办学条件上。(3)完善党风廉政建造各项准则，监督到位。校园党委先后拟定、修正、完善了议事决议计划准则严重事项陈述准则党内严重决议计划征求意见准则党员领导干部述职述廉准则等糜烂危险预警防控配套准则。凡触及校园展开和变革的

38、严重疑问，触及关系大众切身利益的大事，触及严重基建修理、经费开支都需经过教代会评论经过;党员干部履行职责的状况，定时向大众征求意见;年终整体干部进行民主测评。有了准则的规范和监督机制的束缚，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在运用权利上，不获取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在履行方针上，不讲条件。党员老师和干部以身作则，增强了自律知道和效劳知道。二、抓好两个联系(1)把抓党风廉政建造与教学教学管理联系起来。全校全力备战20_年高考，抓惯例教学管理，深化展开教研活动。校园党委以德育队伍建造为依托，以学生做法养成教学为要点，以校园文化建造为载体，以心理健康教学为路径，构成ldquo;全员育人

39、、教学育人、效劳育人rdquo;的杰出氛围，构成ldquo;党建带工建、党建带团建、党建带妇建rdquo;的群团作业杰出格式。老师爱岗敬业，廉洁自律知道增强，治学有ldquo;学德rdquo;，执教有ldquo;师德rdquo;。(2)把抓党风廉政建造与师资队伍建造联系起来。校园党委在教员工和党员干部中展开ldquo;四职rdquo;(作业道德、作业职责、作业纪律、作业技能)教学，坚决抵抗老师中的有偿家教、以教谋私、赌钱打牌等不良做法。经过安排党员干部专题学习和评论，用抢先典型业绩激励党员干部，用规范的管理条例查看查核师德做法，党员干部进一步清晰了老师的作业道德在教学教学中的重要效果及影响。1

40、1月，校园党委举行青年老师座谈会。校园党委书记、校长朱大明从ldquo;酷爱建始一中、酷爱老师作业、酷爱教学事业rdquo;的高度勉励29名新进青年老师虚心学习、勤奋作业、堆集经历，在专业上迅速生长。三、展开三项活动1、仔细展开ldquo;党风廉政建造宣扬教学月rdquo;活动5月，校园党委展开了以ldquo;廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境rdquo;为主题的党风廉政建造宣扬教学活动。5月18日，校园党委班子成员举行民主生活会，学习廉政准则，剖析、查摆党性、党风疑问，策划校园科学展开。校园党委在校园班子成员及全校党员干部中展开ldquo;深化学习遵循廉政准则，建立勤政廉政抢先典型rdqu

41、o;的主题教学活动;在全校教员工中展开ldquo;扬清正廉洁之风、办人民满意教学rdquo;为主题的教学活动;在整体学生中展开ldquo;憎腐崇廉rdquo;为主题的ldquo;廉政文化进校园rdquo;教学活动。增强了ldquo;廉洁办学，廉洁从教rdquo;知道。经过教学，实在加强了老师作业道德建造。7月，校园被县教学局党委赞誉为ldquo;党风廉政建造抢先单位rdquo;。2、实在做好糜烂危险预警防控作业校园党委8月下旬发动糜烂危险预警防控作业，于9月初在全校各年级、处室一切作业岗位上全面推开。糜烂危险查找、避免、操控环环相扣，动态管理，杰出长效性和辅导性。校园以廉政促勤政，以廉政促教风

42、、学风，增强了凝聚力、向心力，推进了校园各项作业继续、健康展开。3、仔细安排民主评议政风行风作业校园党委调整充施行评领导小组和作业安排，清晰任务，履行职责;拟定行评作业施行方案，举举动员大会，做好作业部署;采纳多种形式进行宣扬教学，开辟行风评议专栏，发布行风评议告发电话，把展开行评作业的方针、内容、方法进程、方法以及师生、家长反映的热门、难点疑问，在校务揭露栏上揭露。以改变作业风格、进步师资队伍素质和建立效劳观念为要点，做到思维知道抢先、整改举动抢先、行风建造抢先，确保校园各项作业再上新台阶。党风廉政建设问题清单及整改措施篇五在县委、政府的准确领导下，在县纪检监察等部分的辅导监督下，教学体系党

43、委带领全县中小学仔细学习遵循中共中央纪委六中全会精力，狠抓党风廉政及纠风作业方针的履行，把职责分化到校园，分化到每个教员工。现将教学体系上半年党风廉政建造的纠风作业状况总结如下：一、加强领导，仔细部署教学体系党委在思维上一直高度重视党风廉政建造和纠风作业，党政首要领导把加强和改善党的风格建造归入了各自的作业日程当中，建立了教学体系党风廉政建造和纠风作业领导小组，党政一把手亲身挂帅，加强对此项作业的领导，于年头与各乡教学党总支和县直各校园党支部签定了党风廉政建造和纠风作业职责书，清晰规则校园书记、校长为本单位党风廉政建造和纠风作业榜首职责人。各底层支部依照教学体系党委的具体请求，联系实践，把纠风

44、作业方针分化到每个教职员工，并安排整体教员工仔细施行，对督查时发现的疑问及时给予处理。二、作业展开状况1、规范中小学收费做法，禁止乱收费为规范校园收费做法，在开学前，_年1月23至25日举行了教学体系中小学书记、校长训练班，专门安排收费作业，先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好校园收费作业，规范教学收费做法，我局于3月27日至29日对全县中小学收费状况进行了专项查看，严厉履行ldquo;两免一补rdquo;方针和ldquo;一费制rdquo;收费方法。_学年全县享用ldquo;两免rdquo;学生总人数为40503名，免费总金额642万元。(春季273万元，秋季348.9元，)，(_年

45、上级按学生数拨给共用经费210万元和杂费336万元)。_年，享用ldquo;一补rdquo;学生806人，助学金合计20.1万元。2、保障共用经费的正常作业为仔细履行我县乡村职责教学经费保障机制下拨的共用经费，教学局及时建立了乡村职责教学经费保障机制变革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有用，在教学局建立教学经费计算基地，在全县共同施行了ldquo;校财局管校用rdquo;的管理模式，一起请求各中小学管好、用好预算外收入，做到ldquo;出入两条线rdquo;，严厉履行批阅准则。3、积极展开管理商业贿赂专项作业县委对于展开管理商业贿赂专项作业会议举行后来，教学体系党委及时建立了有关安排

46、，并于4月25日举行整体系中小学书记、校长会议，安排部署教学体系管理商业贿赂专项作业，并联系实践，指出了教辅教材的征订、学生校服的共同订货、校园各类项目、工程建造等方面作业中的商业贿赂的首要表现和拟定了有关方法。4、做好老师职称评定作业在老师职称评定作业中，教学体系党委严厉依照上级文件请求处理，以准则为绳尺，不唯亲、不唯上、只唯实，施行方针，规则揭露、人员揭露、批阅揭露，各环节进行公示，自觉承受大众监督。本年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。5、施行财政揭露，揭露招投标教学局财政开销施行团体研讨，局长批阅，严厉依照财政管理请求，做到ldquo;出入两条

47、线rdquo;，力求节支经费。校园凡千元以上的开支有必要经教学局批阅后方可运用，并定时发布校园财政出入状况，承受大众监督。一起教学体系加大对校园财政审计力度，及时发现疑问，及时给予处理处理。教学局对校园的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，经过严厉的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，自个说了算。6、严肃考风考纪在本年高考、会考、区内初中班统考中，咱们宣扬到位，严厉管理，着重考风、考纪，安排缜密，使各类考试正常有序的展开。7、教学局首要做榜样，发挥窗口效果为做好教学体系反腐纠风作业，体系党委领导带头履行反腐纠风有关规则，做到廉洁自律，并严厉请求下属和身边作业人员，下乡只

48、吃作业餐，招待上级领导不超支，对于大众重视的职称评定、人员调集、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到天公地道，秉公就事，不徇私情。8、严厉操控会议，严厉车辆、电话管理，严厉操控出差。教学局严厉操控会议次数，改变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖生长会。严厉车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，根绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严厉把关，对外出训练时期的观赏学习请求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由运用者自个支付，禁止私事用单位电话。9、加强师德师风教学老师过硬的政治思维道德是对学生进行德育教学的要害。为此，体系党委大力加强老师队伍的政治思维作业，以抢先性教学活动为关键，在全县教员工展开师德师风教学活动，安排学习中华人民共和国教学法、中华人民共和国老师法、未成年人保护法、中小学老师作业道德规范等法律法规，进一步进步全县老师依法执教知道，培育老