2023图书馆智能化管理制度.doc
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1、2023图书馆智能化管理制度 2023图书馆智能化管理制度(篇1)一、图书管理人员职责1、负责资料的收集、整理、借阅和管理;根据读者需求,开展复制、代查、咨询等服务工作,维护阅览秩序。2、坚守岗位、热情服务;按章理事,以理服人。3、定期对校内所有资料进行清理,督促外借资料的归还、追偿。4、年初拟定图书资料采购计划,经校领导同意后,负责计划的实施。二、借阅规则1、借阅对象原则上只限本校教职工。2、外单位读者如需查阅资料,需缴纳一定的资料检索费和押金。3、借阅时间限制:文学类借期2月,其它类借期3月。到期自觉归还。4、珍本、独本图书和现刊(报)只限在馆内查阅,概不外借。5、读者对所借图书和过刊要爱
2、惜,妥善保管,不得随意涂画,如有损坏或遗失,按有关规定赔偿。6、每人每次借阅总量不得超过5册。7、保持阅览室内安静与整洁,遵守馆内规章制度,爱护各种设施,不得携带有碍安全的物品入馆。8、读者调离本单位时,应及时与图书馆联系,办理图书资料清退手续。图书资料未还者,不办理相关手续。9、读者须在闭馆前15分钟离开,以便工作人员整理图书。三、对丢失、损坏书刊资料等违章行为的处理办法1、读者借阅书刊资料应当面检查,如发现污损等情况,应交本馆工作人员在污损处加盖印记,以分清责任。2、读者损坏书刊资料(如批注、涂改、卷折、污损、圈划等),程度较轻者,按书刊原价的15%30%收取赔偿费。如损坏较重,必须加工修
3、补后方能继续流通者,应交付修补装订费。3、读者撕剪、损坏或遗失书刊,要进行赔偿。4、损坏、遗失书刊如无明确标价,可酌情定价。5、读者损坏、遗失书刊资料应主动向图书馆说明情况并办理赔偿手续。不主动赔偿者,可由图书馆提出意见,报分管校领导同意后,由财务处从其岗位津贴中扣除。6、对盗窃书刊资料者,除追回被盗书刊外,视情节轻重按原价的510倍罚款。7、读者借阅书刊资料应按期归还,特殊情况须经分管领导同意后办理续借手续,续借时间不得超过一个月。逾期不还者,按每册每天0.3元的标准收取逾期费。具体赔偿标准,由校图书馆参照市图书馆相关标准执行。2023图书馆智能化管理制度(篇2)1、班级图书为班级同学捐献,
4、图书每月更换一次。所以捐献时请写好姓名,以便日后归还。2、每天早晨7.30到8.00为读书背诵时间,要认真读书,不许借阅及还书。中午2.00-2.30为班级默读时间,课间为还书时间。3、每位同学每次只允许借书一本,要签好书名、借阅人姓名及借阅时间。4、每次借书必须经班级图书管理员允许,并确认签字后方可将书拿走,归还时也必须有图书管理员的签字并注时归还时间。5、所借图书最长不可超过一周归还,以便于其他同学借阅;最短也不可3日内归还,以保证认真读书,并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。6、借书时,需认真检查图书有无破损情况,如发现应及时交负责的同学进行登记。7、借阅者
5、应爱护图书,严禁涂画、撕割,如有污损、撕割、涂写或丢失,要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。8、所借图书无论是否到期,若有特殊情况老师可随时索还,如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。9、读者应爱护图书,未经许可私自带图书出室,以盗窃图书论处。10、班级将定期开展读书小博士的评比活动,以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。2023图书馆智能化管理制度(篇3)为丰富员工业余生活,提高全员素质,特建立图书库,以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下:一、借还规定1、借阅人仅限于公司在职员工,离职应将借用图书全部归还,否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除;2、所有借阅人在规定时
6、间内借书,其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午13:00至17:00(特殊急需例外);3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续;4、每位借阅人每次借阅本数原则上不得超过2本,单次借阅时间最长不得超过2个月,专业类工具书不超过一个季度;5、每位借阅人必须按规定及时还书,在最长期限后2天内,未能及时归还图书的借阅人,需向管理部做出书面说明;6、在借阅过程中,借阅人应当注意爱护图书,不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等;7、图书借阅的过程中,借阅人不得私自将图书转借给其他人,如需转借,必须到管理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失,由第一借阅人赔偿。二、维护保养规定1、公司图书由
7、管理部负责管理,并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次;2、管理部必须保持图书的整洁、整齐,发现破损,要及时装订、裱糊;3、管理部必须按规定做好相应的防护措施,如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等;4、新购图书除按顺序编号外,应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书登记档案(电子版)中;三、报损/申购规定1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏,确系无法修补,责任无法明确时,由图书管理员请示有关领导,申请报损;2、管理部负责按规定填写培训资料减损凭单,并及时进行帐目核算;3、当书籍损坏无法修补时,管理部应及时向领导提出报告,进行重新补购;4、由
8、管理部及时收集员工相关信息,并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。四、捐书规定1、为了能更好的建设公司图书库,进一步提高员工的素质,开拓自身视野,公司提倡员工个人捐书;或员工个人有观赏性、学习性较强的书籍,愿意大家共同学习,而又不愿捐赠时,也可临时借给公司进行资源共享,待一定周期后归还借书人。2、个人所捐书籍由管理部统一编入公司书库,统一保管,提供给公司全体员工借阅;3、个人所捐书籍必须经过管理部审核,确认有可捐的必要性时,方可办理捐书手续,编入公司书库,公司对捐书人做出一定奖励;五、罚则1、逾期30日未归还图书,视为图书自动出让,按书价的原价赔偿,由公司财务代扣;2、故意损坏或未经允许撕剪图
9、书,按双倍书价赔偿;3、不爱惜图书,随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的,处以罚款5-10元/次。4、未办理图书借阅手续,私自将图书带出阅览室,给予通报批评并处以罚款10-1000元/次。六、附则1、本制度适合公司全体员工;2、本图书借阅制度自颁布之日起执行;3、本制度最终解释权归公司管理部所有。2023图书馆智能化管理制度(篇4)读者凭本人“借书证”办理借阅手续。一、借阅权限1、教职工 可借阅文艺类图书(i)1册,借阅期限30天;其他类图书5册,借阅期限90天;如果不借阅文艺类图书,可借阅其他类图书6册。2、学生 可借阅文艺类图书(i)1册,借阅期限5天。3、非本校人员借阅图书,一
10、次只能借阅一册,期限5天。二、注意事项1、读者凭本人“借书证”办理借书手续,“借书证”仅供本人使用,不得转借或由他人代借。2、大型工具书、图册、画册只能在室内阅览,一律不外借。3、选书时,请注意保持图书的排架顺序,阅后请放回原处。借书请到借书处办理手续,未办理手续将图书带出借书处者,按窃书处理。4、请不要携带书包、书夹、私人图书、雨具、饮料、食物等进入书库。5、应爱护图书,防止丢失,严禁在书中圈画、批注、撕页、污损;对于已损坏或丢失的图书,原则上要求购买一本相同的图书归还,如属确实无法买到的图书,按有关规定处理。6、请保持室内安静整洁,严禁在书库内接(打)电话、大声喧哗、吸烟、乱扔杂物,违者按
11、有关规定处理。7、读者如因工作调动或毕业离校,应将所借图书全部归还后方可办理离校手续。8、如因工作需要,图书馆有权催回已借出图书,读者请按通知日期交回图书。三、续借凡需要办理续借手续的读者,可在该书无人预约的情况下,在所借图书到期前10天之内,在图书馆网页上自己办理续借手续,也可到图书馆借书处办理续借手续,续借图书自续借之日起计算,借阅期限30天,每位读者每册图书可办理一次续借手续;文艺类图书不可办理续借手续(社会科学部的教师除外)。四、超期图书借阅后请按期归还,凡逾期未归还者,视为超期。超期图书,每册每天收费1角。所有读者(学生、教职工)在图书到期后第3天起开始计算超期金额,每人每册图书按0
12、、1元/天计算。如果读者的超期金额累计不超过2元,读者可自己决定缴纳超期费的时间,本次超期金额不再继续累计,且不影响该读者正常借还图书;如果读者的超期金额累计超过2元,学校将封锁该读者“借书证”的借阅功能,该读者须缴纳超期费后,方可正常借阅图书。五、赔偿读者要爱护图书,严加保管,不得擅自将图书供给他人。因读者借阅期间造成的图书损坏、流失等情况,读者负有赔偿责任,学校视情况令其按原价的一至五倍赔偿。并向全校通报。六、原版外文图书按照此规则进行借阅。2023图书馆智能化管理制度(篇5)1、学生管理员到岗后,图书馆将根据岗位不同,分别进行岗位职责培训。学生管理员应尽快熟悉本岗工作,自觉遵守图书馆各项
13、规章制度。2、为读者服务是图书馆工作的宗旨,为此,要求每个学生管理员对待读者要说话和气,耐心讲解,不能与读者争吵,树立图书馆优质服务的良好形象。3、学生管理员应该按时上岗,做到不迟到、不早退。星期一到星期五上岗时间为 12:5013:20。4、如遇到课程临时调整或临时性的学生活动与工作时间相冲突,可以找本班或本年级的学生管理员替班。如无法自行调整的,必须向所在图书馆的老师请假,由老师安排其他学生管理员上岗。?5、学生管理员上岗前应把手机调为震动或静音,杜绝手机发出声音。6、学生管理员应认真履行自己所在图书室岗位职责,重点做好借阅学生借阅过程的监督和提醒。工作中要团结协作,配合老师认真搞好图书借
14、阅、书架整理、环境卫生等工作。7、学生管理员应坚守工作岗位,未经允许不得擅自离开工作岗位,不准将他人私自带入工作区域内。8、学生管理员应维持好书库、阅览室的秩序,对大声喧哗者可劝其离馆,情况严重者应报告图书馆老师。9、爱护公共财产,节约用电,学生管理员下班后应整理好书库、阅览室,注意及时关灯、关窗,阅览室的期刊一律不准私自带出室外。10、对工作态度不严谨、散漫、没有组织性纪律性的学生管理员,图书馆老师有权进行批评教育。11、在阅览室工作的学生管理员,应认真刊登好各自的值班管理记录,不能虚登、代登、涂改,学生管理员的考勤由所在图书室老师执行,严禁私自更改,一经发现严肃处理。每月底图书馆老师根据考
15、勤情况进行统计。12、学生管理员禁止利用工作之便违反图书馆的相关规定,否则,图书馆将予以辞退。情节严重者,将报德育处给予相应处分。13、受聘学生管理员如遇到特殊情况需要退岗,需要提前两周与班主任老师联系,并由班主任老师与图书馆老师联系,商议解决办法。2023图书馆智能化管理制度(篇6)一、读者入馆规章制度1进入图书馆,主动出示读者借阅证。2注意仪表着装,不准穿裤衩、背心、拖鞋或铁钉鞋进馆。3保持馆内安静,不得喧哗。4维护环境卫生,不准携带食品进馆;非指定区域,禁止吸烟;不准随地吐痰;不准乱丢果皮、纸屑等。5爱护书刊资料,不准在书刊资料上涂写、撕页等,不准窃取书刊资料。6爱护公共设施,不准污损墙
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