初中教务处工作总结范文.doc
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1、初中教务处工作总结范文 初中教务处工作总结范文1回顾一年来我校的教学工作,我们根据学校的教育、教学实际,本着面向全体、全面发展的办学目标,以课改为载体,以学校为本,紧紧把握教师队伍建设,开展了多种形式的教学活动,较好地完成了一年来的工作,现作总结如下:一、加强教学常规管理,提高教学质量1、严格执行教学计划和教学大纲严格执行课程标准,教务处认真组织教师学习,并监督实施。任课教师应根据课程标准规定的资料和教学时数制定学期授课计划。开学前每位教师上交了授课计划,由教务处进行审查同意,教学副校长批准执行。没有学期授课计划的,视为准备不足不允许上课,并通报批评。教学过程中要严格执行进度计划,教务处要根据
2、教学日志和抽查的方式检查教学大纲的执行情景。一般情景下,实际进度不得超前或滞后进度计划4学时。如根据实际需要调整进度计划或者遇到特殊情景进度计划不能完成的,须经教务处同意。2、加强教学准备管理每个学期开课前,教研室、专业科根据本部门承担的教学任务,认真检查教学大纲、授课计划、教材、教具、设备、软件的准备情景,确保进行正常的教学。上课之前,任课教师根据学期授课进度计划,在熟悉教材的基础上认真备课。备课要写出教案,教案的资料、格式按学校统一规定执行。每节课教师必须有新教案,不得用旧教案或者无教案上课。教务处将不定期对教案进行检查,每学期不少于一次。因教学准备不足造成不能正常开课后果的,按重大教学职
3、责事故处理。备课进度要保证超前一周。3、加强教学实施过程管理严格填写教学日志制度。严格上课纪律,不得迟到、提前下课、中途脱岗。教师要清点学生人数并做好记录,要保证课堂秩序并对上课的学生安全负责。教师讲授应条理清楚,逻辑性强,重点突出,难点突破,语言精练,板书条理、工整,善于调节课堂气氛。要针对不一样的学生,讲究教学方法,不断提高教学效果。坚持学校领导、中层干部和教师的听课制度,教务处将组织专门人员对教学实施过程进行检查,教研室要开展教学研究,教师听课,互评及学生评教活动,教务处加强教学效果的反馈,随机对教师的教学情景进行调查。无故缺岗一次,职称评定推迟一年并处罚款50元。课后教师要给学生布置作
4、业,要及时认真批改并做好记录。教务处对教师批改作业情景每学期检查不少于1次。二、团结协作,密切配合,进取探索团体教研的新途径。近几年来,随着办学规模、学情、考情的不断变化,综合化特征日趋明显,这就要求我们必须强化团体研究工作。要求全体教师在更大程度上团结协作,密切配合,取长补短,发挥团体教研合作的优势。1.深化教研资料。在深入研究教材、研究大纲、研究考情、学情基础上,要进一步研究教法、新的教学思想和教学动态。2.丰富教研形式。要做到学科教学的资料、进度、练习、考试的四统一。每周三第七节为教研活动时间。教研组要制定好教研工作计划,安排好具体的活动资料、形式,并做好活动记录,学期末上交教务处。3、
5、大兴科研之风,落实科研工程。学校要求全体教师必须要重视教育科研工作,把科研兴教、科研兴校的理念内化为自身的追求,进取投身到我校的科研工程中来。要进取参加到教育科研的五个一工程中来,即要求每位教师每学期读一本教育教学理论书籍;每学期整理一本科研笔记(不少于6000字);每学年搞一个教研专题;每学年发表或撰写一篇高水平的科研论文;每两周写一篇教育教学随笔。经过上述措施,努力构成我校人人想搞科研、会搞科研的良好氛围。三、加大教师校本培训力度,不断提高教师队伍的整体素质。教师是落实学校管理、推进素质教育的直接施教者和示范者,是实现我校教育腾飞的前提。所以,本学年我们要把教师队伍建设作为学校工作的一个重
6、点,力争建设一支师德高尚、结构合理、适应现代教育发展的教师队伍。在教师队伍的建设上,我们要努力做到三化。1、全面化。师德和师能要两手抓,两手都要硬。师德上要坚持政治理论学习制度,引导教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观,增强以身立教的使命感和尊重学生、爱护学生的职责意识,养成良好的职业道德,树立良好的自身形象。师能上,教师首先要认真学习专业知识,完整、系统、扎实地了解本学科发展的历史、现状和发展趋势,熟练掌握教材各部分的重点、难点和关键。此外对初一、初二中考学科的青年教师与初三学生进行不定期的同步检测,以督促教师进行业务学习,不断提高自身的理论水平、文化素养和教学技能,成绩记入教师业务档案
7、,并作为评模评优的条件。2、全员化。对青年教师、骨干教师、老教师都要加强培训。青年教师培训是重点。经过培训要使教师不断更新教学观念,了解新课标,掌握新教材,研究新考纲。3、全方位化。教师个人培训、学科备课组培训、教研组培训、年级培训、学校培训、区市教育局及有关部门的培训要全方位地要求、组织和督查。全体教师要进取主动参加各级的培训与考核。教师间的团结协作,彼此借鉴,相互学习,是完善自身的快捷方式。四、七、八年级课改工作1、进一步转变学生的学习方式,教师的教学方式。2、本学期教师做到了六件事(1)每为教师开学初制定课改计划,学期末写出课改总结。(2)结一个研究对子,确定研究课题。(3)每周结合新课
8、程理念设计一份自我最满意的课例,展示自我驾驭教材的本事。(4)上一节研究课,汇报自我在教学中尝试新的教学模式的成果。(5)每月整理一份听课记录,检查自我对课堂教学常规和教学改革实质的理解水平及课堂评价本事。(6)每两周写一份课改的教育教学反思,交流自我在教学研究中的本事与水平,提高经验。3、继续建立师生档案袋,对实验过程进行全程跟踪。记录下师生走过的脚印,成长的过程。以便总结经验,弥补不足。4、创造机会和环境,构成力争上游的良好氛围。为教师创造学习的机会,开阔教师视野,树立新的教学观念。5、开展校内凸现新理念,展现新课堂教学比赛。本学期我校将开展校内教学比赛,为中青年教师供给了一个展示教学技能
9、技巧的舞台,互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,从而推进我校落实新课程的步伐。在本次大奖赛中,参赛教师课前还有五分钟的说课,课后作自我教学反思。资料包括:(1)、本节课教学设计是否合理;(2)、是否给学生足够的空间,是否为学生供给了表现的机会;(3)、是否改善了教学方法;(4)、学生的创新精神是否得到了培养。6、组织丰富多彩的学生综合实践活动,丰富学生业余生活,提高学生的素质。五、齐心协力抓好毕业班工作(1)根据本学年学生实际,制定中考目标,提前着手,加大力度。学期初侧重养成教育,培养良好学习习惯。(2)建立学生成绩档案,对于尖子生,学困生做到心中有数,并让任课教师采取盯人战
10、术避免出现偏科的现象。(3)抓紧教学进度,按时按质完成教学任务,各科均要按学校规定完成授课计划,为下学期复习作好准备。(4)加强教学常规监控。目标管理既强调成果,重视成果评估,又重视过程监控。为了抓好教学过程的监控,我们从常规抓起,经过向师生问卷调查,深入课堂听课,开展备、讲、批、辅、考的教学常规检查以及检查后的总结、导向等,构成合力,提高教学过程的监控效果。(5)关注毕业学生心理健康状况,加强前途梦想教育。学校、班级定期召开思想分析会和主题班会,指导学生进行心理调节,树立中考意识,正视自我。还要培养学生刻苦学习,努力拼搏的精神。初中教务处工作总结范文2本学期,教务处以“争先进位、再创新高”为
11、教学工作的总目标。强化高考工作,完善复习计划,注重提高复习的质量和效率;精心研究高考和学生情景,高度重视高考信息的收集、整理和使用,高度重视对优秀生的指导和关心,继续强化了对教学全过程的监控和管理,保证了各项措施落实到位,保证了各项质量指标全面完成。对本学期教务处工作总结如下:一、教学常规1修订了“江苏省昆山中学教学常规工作的要求及考核办法”。2坚持以“五认真”工作为重点的教学常规管理和检查,实施教学全过程的管理。提倡团体备课,统一进度、统一难度、统一练习,杜绝了一份教案全组用,千篇一律的现象。3在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情景进行了检查。优秀备课为32.2%,良好备课为65.
12、0%,合格为2.8%。作业批改优秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。检查中发现的突出问题是:备课数量不足,备课马虎似草稿,对教材的分析不到位,不能确定明确的教学目标和重难点。4学生测评。针对教师的教学情景,在期中考试后,由全体学生参与的对教师教学情景的测评,测评结果为:高一年级的满意率达93.38%,高二年级的满意率为89.24%,高三年级的满意率为87.93%。针对学生测评中出现的问题,由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。5加强听课评课活动。教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于25节,其他教师听
13、课节数不少于15节。期中检查的结果是全校人均听课11.68节。二、教学绩效1期中考试:高二年级:总平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人数190人,列昆山市第一,占比为72.24%;高一年级也实现了预定目标。高三年级:一模考试中均分为553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人数为130人,占比76.92%;二模考试中均分为513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人数为68人,占比87.18%。2高考:本学期围绕期初确定的高三工作目标,经过精心研究、精心管理、精心辅导、精心组织,全面布暑高三工作,取得了令人满意的成绩。高三(8)班庄晓波同学以
14、特征分693的高分取得了省第八名、苏州市第二名、昆山市第一名的好成绩,高三(8)班吴军一同学以672分高分与庄晓波一齐获得苏州市李政道奖学金;我校有七名同学列苏州市考分前五十名;包揽了昆山市前十名。我校平均总分533.30分,列昆山市第一,13分。单科平均分均列昆山市第一。600分以上的高分人数为115人,列昆山市第一,占比71.88%。3全体高二学生参加了省级理化生实验操作考试,全部经过。高三学生参加了省级英语口语测试。4学科竞赛。加强了竞赛等课外辅导工作。学生获奖有:x年全国中学生英语本事竞赛一等奖3人,二等奖7人,三等奖11人;“兴中杯”江苏省第四届高中作文大赛现场决赛江苏省二等奖1人,
15、江苏省三等奖1人;x年度江苏省中学生生物学全国联赛(江苏赛区)江苏省二等奖5人;x年全国高中数学联赛成绩全国二等奖1人,全国三等奖1人,苏州市一等奖2人,苏州市二等奖4人,苏州市三等奖4人;x年苏州市高中学生历史小报评比苏州市二等奖1人;x年江苏省高中数学联赛初赛苏州市一等奖13人,苏州市二等奖16人,苏州市三等奖12人;x年全国高中生化学竞赛江苏省二等奖13人,江苏省三等奖8人。5教师获奖。第八届多媒体教学软件大赛省一等奖1名;苏州市多媒体教学软件制作评比一等奖2名;昆山市高中语文教师教学基本功比赛特等奖1名,一等奖2名,二等奖2名,三等奖1名;昆山市中学信息技术教师三项基本功比赛一等奖1名
16、;论文评比有1人获江苏省三等奖,1人获苏州市一等奖,3人获苏州市二等奖,3人获苏州市三等奖。三、教学管理1校内调研。开学初对高一、高二年级进行了教学调研,寻找差距、发现不足,及时解决教学中出现的问题。高三年级经过教育局、学校二级调研,改善和修正了教学过程中出现的偏差和有关问题,及时调整了复习的思路和策略。今后有待于进一步激活校内调研机制,完善校内调研的管理。2备课组活动调研。各备课组做到了有活动有记载,有活动资料,有主讲人。针对各学科组存在的问题,及时进行备课组调研,纠正和改善教学工作,高三年级共进行了二次备课调研,取得了较好的效果。3教研活动。确保教研活动的正常开展:以抓好教师的师德规范、教
17、学常规和业务研讨为重点,进行主题教研,进取探索校本课程建设的途径,努力构成教研特色;规定了教研组内公开课节次,大组不少于8节,小组不少于6节,实际开设校内公开课为:语文组8节、数学组6节、英语组7节、物理组5节、生化组6节、政治组4节、史地组5节、音体美组6节、信息劳技组5节。全校共52节。4中层听评课。本学期始,学校的中层及以上领导,由教务处确定听课对象,进行听课和评课,及时汇总听课中发现的问题,在教师会议上公布。从目前的情景看效果是好的。5严格考务。本学期以强化考务考纪教育为重点,进行考前培训和公示相结合,确保了考试的客观、真实、有效,构成优良教风和良好的的班风、学风。本学期共进行了高考等
18、各类苏州、省、全国性考试14次,共设考场464个,在校领导的关心指导下,在后勤等处室的通力合作下,保证了各类考试的正常进行。四、教学研究1试行期中复习示范课。本学期在期中考试期间,在高一、二年级试行骨干教师开设复习示范课,总体是好的,可是存在不少问题,有待于今后改善。备课组内听评课不到位,没有起到应有的作用;我们教务处管理不力,缺乏督促;部分教师不愿意开设示范课,马虎对待;等等。今后有待于完善该项工作,使之成为一项常规工作。2外出研讨。本学期外出各类活动很多,有外出听课,有外出开会,有外出培训,有外出研讨等等。省级研讨有4次;苏州市级学科研讨会有13次;昆山市级学科研讨会有18次。外出听课1次
19、,经过这些活动,有利于教师了解目前教学的动态和掌握高考复习的信息,为教学复习工作供给了很好的素材。3文化测试。本学期对青年教师和三年内在校未上高三的教师进行文化测试,旨在促进全体教师自觉进行有效的教学研究,使得教师能时刻关注当前教学的动态和高三复习的状况,有利于青年教师的成长。本学期共进行了一次文化测试。从测试结果看,教师间的测试成绩差距较大,新教师成绩优于其他教师,部分教师成绩较低,原因可能是:部分教师重视不够,部分教师准备不足,部分教师心理上有畏惧感等。回顾一学期来教务处的工作,全体同志团结一致、脚踏实地完成了各项工作任务,可是也有做得不够好的地方,这是我们今后努力的方向,也是我们今后工作
20、的动力和目标,有待于在今后的工作中加以改善。我们将努力做好本职工作,充分落实学校的工作意见,把教务处工作做得更好。初中教务处工作总结范文3本学期以“埋头苦干,争先进位”为教学工作的总要求。以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为工作重点,切实强化了教学常规工作和教学“五认真”工作,基本完成本学期的工作目标。一、课堂教学管理1实行了“三项制度”。一是校内教学调研制度。二是行政人员听评课制度。本学期进行了三次听评课活动,每次都材料汇总后,在教职工会上由校长进行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试,及时将情景向全体教师进行了通报分析,针对每次考试,高一、二年级以备
21、课组为单位各进行了二次质量分析会,高三年级则以班级为单位和备课组为单位进行质量分析会,面向全体学生进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长。2坚持教室日志的记录。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实提高课堂教学的效益。经过“教室日志”,及时了解每周教学动态。3强化“五认真”检查。在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情景进行了检查。共检查了172位任课教师的备课笔记和听课笔记,其中优秀备课为39.5%,良好备课为59.3%,合格为1.2%。作业批改优秀占44.0%,良好占55.3%,合格占0.7%。教学后记共3271篇,人均19篇。4进行了学生民主测评。对教师的教学情景进行了由全
22、体学生参与的民主测评。高一年级的满意率平均91.92%,高二年级的满意率平均为95.97%,高三年级的满意率平均为92.21%,本学期满意率三个年级均超过了90%。针对学生测评中出现的问题,由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。二、新课程的实施成立了新课程领导小组和课程管理小组及选科指导小组和研究性学习领导小组,制订了江苏省昆山中学新课程实施方案,规范了我校新课程的实施。1培训学习。本学期高一部分教师参加了省级培训21人次,参加苏州市级培训16人次,参加昆山市培训73人次。经过培训,使高一全体教师对新课程的理念和实施策略有了认识,为新课程的实施供给了保障。2校内研讨。在学
23、校新课程领导小组的布置下,教务处与教科处通力协作,成功举办了高一新课程研讨活动。本次活动分为文科和理科二组,教师都能畅所欲言,围绕新课程的理念与实施发表了各自的看法,达成了必须的共识,收到了良好的效果。各备课组内进取探索,一周进行多次备课组活动,做到了人人参与,献计献策,营造了良好的研讨氛围。3邀请专家共同研讨。利用学校对外公开教学的时机,邀请了扬州大学教科院10位专家教授来校作指导。专家与教师就新课程展开了应对面的坦诚的交流与研讨,为我校新课程的实施供给了理论基础和强大动力。4逐步开展研究性学习。根据新课程的要求,高一年级开设了研究性学习课程,我们采用集中时段、分步实施的方法。本学期共收集到
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