浅蓝色小花朵小清新培训师培训课讲ppt模板.pptx

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1、企业培训讲师年终汇报,Internet trainers year-end report,汇报人：千小萌,时 间：201X/1/21,互联网/电子商务,工作总结,培训计划,培训报告,培训讲座,目 录,CONTENTS,01.,02.,03.,05.,04.,年度培训工作开展情况,Development of annual training,PART 01,KPI,85%年度培训计划完成率,举行培训,参与人数,培训经费,319,次,4190,人,23990,元,Company Timeline,TIMELINE,上海、浙江、温州新产品宣传培训、兼职培训,1月,2月,上海、广州、深圳新产品宣传培训

2、、兼职培训、新店开业员工培训,广州、江苏、上海新产品宣传培训、兼职培训、新店开业员工培训,3月,江苏、上海、福建新店开业员工培训、专业技能培训,5月,6月,河北、贵州、成都新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,4月,广西、贵州、江苏、上海、新店开业员工培训,黑龙江、北京、天津新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,7月,北京、上海、广州、深圳新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,9月,10月,河北、广州、深圳新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,8月,北京、上海、广州、深圳新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训、活动策划培训,11月,浙江、上海、广州、深圳新

3、店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,江苏、上海、广州、深圳新店开业员工培训、专业技能培训、服务礼仪培训,12月,Company History,培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利,ELEGANT,201X年一共走过8个省，36个城市，其中3个直辖市。主要培训城市为江浙沪及南部沿海城市，培训场数占总数2/3。,90%,企业内部培训占90%外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%,年度工作概述,The user can demonstrate on a projector or computer,培训课程概括,A brief introduction to the

4、training course,PART 02,企业文化/规章制度,安全教育,产品基础知识,薪资福利制度/社保基础知识,随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；产品基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门提供课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训,产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投

5、入大量人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。,安全生产,采购验收,设备操作,设备操作培训,在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，（例如：岗位sop培训、采购验收培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等）它是整个培训体系中占比最大的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。,采购验收培训,安全生产培训,培训工作分析,Analysis of training work,PART 03,培训

6、场次201X年与往年同比提高230%,培训讲师团队201X年比2016年增加15人,受训员工201X年与往年同比提高300%,单位：千万元,上海市共有8家门店，201X年全年共产生2.42亿元营业额江苏市共有7家门店，201X年全年共产生1.67亿元营业额,业绩表现优异最优异的城市：上海、江苏,第二季度培训后效果明显，上海区域营业额整体上涨30%。至第四季度营业额上涨200%！江苏区域营业额整体上涨90%。至第四季度营业额上涨250%！,培训工作中存在的问题与不足,Problems and shortcomings in the training work,PART 04,加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。,培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后必须提供相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。,切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。,从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际情况去解读分析，将自身专业水平提高。,201X工作计划,Next years work plan,PART 05,请多指教,PPT投稿请联系QQ：千小茶 1686850295 www.,XXXXPPT模板,汇报人：千小茶,时 间：201X/1/21,