晋煤集团“安全生产月”有奖知识竞赛试卷.docx

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1、集团“安全生产月”有奖知识竞赛试卷单位姓名分数一、填空题（每空1分，合计30分）1 .集团七届一次职代会上，董事长对2020年安全生产工作提出打赢安全“主动仗”的要求，重点要做到三个坚持，即：坚持履责全闭环、坚持防患于未然、坚持处置在关键。2 .2020年6月份是全国第个安全生产月，活动主题是消除事故隐患、筑牢安全防线。3 .“四铁”精神是指：以铁的担当担责、以铁的手腕治患、以铁的心肠问责、以铁的办法治本。4 .“三管三必须”是指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。5 .“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。6 .“六型班组”是指：安

2、全型、学习型、技能型、民主型、团队型、创新型班组。7 .集团2020年安全生产月“大学习”活动中首要学习的内容是关于安全生产重要论述.8 .三级安全责任是指：单位安全生产主体责任、部室业务安全保安责任、安监部门综合监管责任。9 .“两个关键人”是指：矿长、总工程师。10 .三专两探一撤”中“两探”是指：物探先行，钻探验证。二、单选题（每题2分，合计30分）L作业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为（C）dB（A）oA、75B、80C、85D、902 .钻孔放水前，应当估计（A）oA、积水量B、积气量C、采空区范围D、底板等高线3 .装有主要通风机的出风井口应当安装防爆门，

3、防爆门每（B）个月检查维修一次。A、3B、6C、9D、124 .主要泵房一个出口用斜巷通到井筒，并高出泵房底板（C）m以上。A、3B、5C、7D、95 .长度超过（D）km的主要运输平巷，应当采用机械运送人员。A、50B、15C、5D、1.56 .在水平巷道或者倾角在（D）以下的井巷中，电缆应当用吊钩悬挂。A、20B、40C、50D、307 .在井底附近设置临时排水系统，井下工作水泵的排水能力应当能在20h内排出（B）正常涌水量。A、18hB、24hC、48hD、9h8 .永久性防火密闭墙应定期测定和分析墙内的气体成分和（C）oA、瓦斯浓度B、一氧化碳浓度C、空气温度I）、出水温度9 .斜井井

4、筒检查孔距井筒纵向中心线不大于（B）%且不得布置在井筒范围内。A、30mB、25mC、35mD、20m10 .下列选项中，属于区域防突措施的是（B）。A、排放钻孔B、预抽煤层瓦斯C、松动爆破D、远距离爆破IL突出煤层无突出危险区的采掘工作面每推进（C）m至少进行2次区域验证。A、5-50B、10-30C、10-50D、130-10012 .同一列车运输炸药，雷管必须用空车隔开，隔开长度不得小于（A）。A、3mB、4mC、5mD、6m13 .提升速度超过3ms的提升绞车必须装设限速装置，以保证提升容器或平衡锤到达终端位置时的速度不超过（D）。A、0.5msB、lmsC、1.5msD、2ms14

5、.使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过（B）msoA、120B、130C、140D、15015 .如果必须在井下主要碉室内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，现场应当至少备有（B）个灭火器。A、1B、2C、3D、4三、多选题（每题2分，合计20分，答案缺项得1分，答案错误不得分）L立井井筒穿过（ABD）时，必须制定专项措施。A、冲积层B、松软岩层C、土层D、煤层16 矿井总风量调节的方法有（BCD）oA、安设辅助通风机B、改变主要通风机转速C、改变主要通风机工作风阻D、调整主要通风机叶片安装角17 控制排放瓦斯时，要（ABC）。A、计算排放瓦斯量，供风量和排放时间B、制定控制排

6、放瓦斯的方法，严禁“一风吹”C、确保排放风流和全风压风流混合处的瓦斯浓度不超过1.5%D、停运主要通风机18 开采容易自燃和自燃煤层时，（ABCD）oA、采煤工作面必须采用后退式开采B、根据采取防火措施后的煤层自然发火期确定采区开采期限C、回采过程中不得任意留设设计外煤柱和顶煤D、采煤工作面采到终采线时，必须采取措施使顶板冒落严实19 掘进工作面必须检查瓦斯和二氧化碳的地点有（ABCD）oA、掘进工作面进风流区域B、局部通风机前后IOm以内区域C、机电设备处D、局部通风机开关前后IOm以内区域20 井下照明和信号的配电装置，应当具有（ABC）保护的照明信号综合保护功能。A、短路B、过负荷C、漏

7、电D、接地21 维修井巷支护时，必须有安全措施。严防（ABC）。A、顶板冒落伤人B、堵人C、支架歪倒D、煤壁片帮22 瓦斯治理十二字方针是（ABC）。A、先抽后采B、以风定产C、监测监控D、边抽边采23 严格执行井下探放水“两探”要求中的“两探”指的是（BD）oA、化探B、钻探C、巷探D、物探24 .钻探接近老空时，应当安排（AB）在现场值班，随时检查空气成分。A、专职瓦斯检查工B、矿山救护队员C、电工D、钻探工四、简答题（每题5分，合计15分）L集团公司“1551”安全理念体系内容是什么？“1”：坚持“安全是发展的第一要务、干部的第一担当、员工的第一福祉”这个核心理念不动摇。两个“5”：防范

8、思想麻痹风险，树牢“安全只有起点、没有终点”理念；防范能力不够风险,树牢“看不到风险就是最大的风险”理念；防范基础不牢风险，树牢“干一辈子煤矿，抓一辈子标准化”理念；防范准备不足风险,树牢“衔接紧张、衔接失衡是最大的隐患”理念；防范作风不实风险,树牢“责任不落实等于零、责任落实不到位就是隐患”理念。“1，：坚定“煤矿可以不死人、非煤可以不出事”的奋斗目标。2 .“五落实、五到位”内容是什么？必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。必须落实安全生产组织领导机构，成

9、立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。3 .“五假五超三瞒三不”是指什么？“五假”：假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告；“五超”：超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超期；“三瞒”：隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故；“三不”：不具备法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产。五、论述题（每题5分，合计5分）1.立足本单位、本岗位实际，浅谈自己如何践行落实“1551”安全理念体系。