教育局关于教育经费管理绩效考评工作方案.docx
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1、教育局关于教育经费管理绩效考评工作方案为加强教育经费管理,提高经费使用效益,全面提升科学化、精细化、专业化管理水平,特制定本考评方案,请各学校(单位)遵照执行。一、指导思想依据中省关于深化教育领域改革要求,围绕立德树人的根本任务,突出促进公平和提高质量两个重点,以服务和促进教育事业改革发展为目标,以加强财务监督机制建设为切入点,切实提高教育经费使用的规范性、前瞻性、精准性和效率性。二、绩效评价原则1 .科学规范原则。坚持以法律、法规和各级财务制度为依据,按照规定的程序,采用定量和定性分析相结合的方法,确保绩效评价的科学性和有效性。2 .公开公正原则。绩效评价工作应当坚持公开、公正的原则,准确反
2、映经费使用和管理的实际情况,通过师生参与等多种形式,主动接受监督,确保绩效评价客观公正。3 .以评促改原则。坚持绩效评价与整改提高相结合,正确运用绩效评价结果,研究和改进存在的问题和不足,不断提高经费管理水平和使用效益。三、评价对象及范围绩效评价范围为具有独立预算、核算的公办园校(单位);资金范围包括公用经费、各类贫困学生补助资金、营养改善计划资金、物价联动补助等。四、评价内容绩效评价内容包括预决算管理、支出管理、管理效益情况。1 .预决算管理情况主要包括财务机构建设、预算编制、决算编制、预决算公开等指标。2 .支出管理情况主要包括预算执行、制度建设、会计核算、支出控制、政府采购、财务公开、监
3、督检查等方面指标。3 .管理效益情况主要包括经费使用、资产管理、后勤保障、群众评价等指标。五、评价程序L每年年初,学校对照评价方案,对上一年度经费的使用进行绩效评价。在绩效评价工作中,学校要根据绩效评价方案,成立绩效评价工作小组,收集整理有关的数据和资料,对照评价方案中设置的评价指标,逐项进行自评分析并对绩效情况进行综合性评判,形成自评报告。评价结束后,学校(单位)应及时将评价报告、评价表等资料上报市局并归档留存。4 .各学校(单位)根据绩效评价中发现的问题和不足,及时调整和优化以后年度经费预算支出的方向和结构,进一步加强财务管理,提高资金使用效益。要逐步提高绩效评价结果的透明度,将绩效评价结
4、果列入校务公开,接受监督。5 .在学校(单位)自评的基础上,市局将组织绩效评价工作评审小组对学校(单位)自评工作进行核查,在此基础上,对各学校(单位)经费管理使用情况进行综合绩效评价。评价结果实行通报制度,对绩效评价结果好的,予以通报表扬,并在全系统推广学习;对绩效评价达不到预期目标或评价结果较差的,予以通报批评。附件:金城市教育系统经费管理绩效评价表附件金城市教育系统经费管理绩效评价表评价指标评价内容基准分评价办法自评得分申请加分备注级指标二级指标(一)预决算管理(20分)机构建设会计机构设置合理,人员配备齐全;从业人员具备从业资格;重视队伍建设,积极支持财务人员培训学习。4会计机构设置合理
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