幼儿园人员配置模板.docx
《幼儿园人员配置模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园人员配置模板.docx(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、幼儿园人员配置(以12个班为例)一、园长一名:任职条件:从事幼教或教研工作八年以上;担任园长三年以上;有丰盛的幼儿教育学科理论和实际管理工作经验;具有独立完成一些大型运动的组织能力;有较强的语言沟通能力;诚实守信,具有良好的教师形象;喜欢孩子,能容入孩子的生活学习中;有良好的领导能力,有较强的业务能力;熟悉国内学期教育领域开展特征,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的组织、协调、指导及沟通能力;有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;有幼师或师范院校的毕业证书,有园长资格证。岗位描述:组织新建幼儿园硬件环境的设置;组织新建幼儿园招生工作;组织新建幼儿园的
2、日常管理工作。对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,以及与上级主管部门、社区、其余单位等的沟通协调;负责幼儿园的整体规划和运营,提升品牌形象;负责教师队伍建设,实施科学先进的幼儿园管理方法,并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量;做好幼儿家长及社会工作,树立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性;加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众、秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤恳好学,团结进取。二、保教主任一名:任职条件:1、学前教育、教育管理等相关专业大专以上学历,;2、2年以上保教或幼儿园管理工作经验或5年以
3、上幼儿园教师工作经验;3、良好沟通和管理协调能力;能够以身作则领导团队;5、具有肯定的计算机操作能力;6、酷爱幼教事业,有较强的事业心和责任感。岗位描述:领导协调幼儿园保教卫生、保健、安全捍卫工作,加强保教研究,切实提高保教质量;负责树立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理;加强教职工的思想工作,组织文化、业务学习,并为她们的政治和文化业务进修发明必要的条件。抓好干部队伍的自身建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围,创设良好的园风。坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设施和经费,不断改善办园条件。做好家长、社会工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,取得了
4、解和撑腰。树立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤恳好学,团结进取负责幼儿园各个班级的管理和考核,制定学期教学计划和考核记载表。监督完成考核记载表幼儿教师二十四名:任职条件:幼师及学前教育专业毕业;具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;具有肯定的管理经验,亲和力强;熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;具有肯定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;酷爱教育事业,工作积极主动、责任心强;有蒙特梭利教育经验和艺术特长者优先录用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 人员 配置 模板
链接地址:https://www.31ppt.com/p-4338662.html