关于视察科技创新工作情况的调研报告.docx
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1、关于视察科技创新工作情况的调研报告一、主要做法及成效近年来,特别是“十三五”以来,全市各级政府高度重视科技创新工作,始终把科技创新作为推动稳增长、加快转方式调结构、提高经济发展质量效益的重要举措,放在经济社会发展的核心位置,积极发挥政府主导作用,大力实施创新驱动战略,不断提高自主创新能力,科技创新工作取得明显成效。我市在全国革命老区中率先成为“全国科技进步先进市”、“国家知识产权工作试点城市”,建成了国家级高新技术产业开发区、国家级经济技术开发区。(-)加强领导,完善政策,科技创新工作保障有力。市里每年召开科技工作会议和科技奖励大会对科技工作进行部署,定期召开市政府常务会议研究科技创新工作。去
2、年11月,召开了高规格的全市科技创新大会,成立了由市委、市政府主要领导任组长,分管领导为副组长,30多个市直部门和单位主要负责同志为成员的科技创新工作领导小组,各级各有关部门成立了相应的组织机构,调整充实了科技工作领导班子,为科技创新工作提供了有力的组织保障。全市形成了任务指标到县区、政策落实到单位,上下联动、协调配合、强化落实、注重实效的大科技工作格局。2021年以来,市里相继制定出台了关于加快高新技术产业发展的意见、关于加快实施人才强市战略引领和支撑经济社会转型发展的意见等科技创新政策及配套文件14个。2021年制定的关于提高科技创新能力促进经济转型升级的意见,提出实施科技创新“六项计划”
3、,确立了22项推进措施,建立了重点项目审批科技预审制度、高新技术企业申报“绿色通道”制度,为科技创新发展提供了政策保障。(二)强化措施,激励引导,科技创新活力有效激发。市政府采取了一系列措施,千方百计调动各级和企业推进科技创新工作的积极性。一是加大考核力度。增加科技创新指标在县域经济综合考核体系中的分值比重,重点考核高新技术产业产值及占比、科技研发投入及占比、发明专利及授权等指标。把新上高新技术项目作为县域经济科学发展观摩点评的重要内容。对县区实行科技创新年度目标专项考核,实行高新技术产业发展和知识产权定期通报制度,考核、通报结果作为衡量党政领导干部政绩的重要依据。二是加大对高层次人才奖励补助
4、力度。对带项目、带技术、带资金来我市创新创业且符合相关条件标准的高层次人才,给予创业启动资金,并在贷款贴息、工作场所、企业孵化等方面给予优惠。三是建立科技重奖激励制度。设立“科学技术最高奖”,开展市级“领军人才”、市级“优秀创新团队”评选活动,对在科技创新工作中做出突出贡献的高层次人才给予现金奖励和科研经费补助。四是组织开展科技创新评选活动。组织开展了“市科技创新先进县区”、“市年度十佳科技创新企业奖”、“市高层次创新创业人才引进贡献奖”等评选活动,有效激发了科技创新活力。(三)加大投入,积极推进,科技支撑引领作用明显。加快建立以政府投入为引导、企业投入为主体、社会投入为补充的投融资体系。进一
5、步完善了财政科技投入稳定增长机制,2021年,我市财政科技投入达到4.18亿元,增长37.63%,比全市财政经常性收入增幅高出25.15%o财政科技专项投入不断加大,2022年市级专项资金达到3200万元,同比增长19.2%o市财政还通过综合运用无偿资助、创投引导基金、贷款贴息、风险补偿、过桥还贷等多种投入方式,促进银政企合作。全社会科技研发投入不断加大,达到34.95亿元,占GDP的比重提高到1.16%o大投入带来了新发展,高新技术产业培育和发展步伐不断加快,形成了新的经济增长点。2010年以来,全市共实施高新技术项目1195个,累计投资854.1亿元,年均增长90%以上;截至2012年底,
6、全市共认定高新技术企业90家,国家级创新型企业2家、省级50家,高新技术产业实现产值1697.1亿元,占规模以上工业总产值的23.6%,其中“四新一高”新兴产业实现增加值218.6亿元,占规模以上工业产值的14.l%o传统产业的改造提升不断加快,常林集团、临工、天鑫矿业等企业瞄准高端抓技术攻关、抓战略合作,实现了健康快速发展。农业和民生科技研发成效显著,良种繁育、高端农业机械、农产品精深加工等方面的关键技术和节能减排、环境保护、疾病防控等领域的技术瓶颈取得突破。(四)更新理念,合作共赢,自主创新能力不断提升。各级和企业创新意识普遍增强,创新理念不断更新。一是更加注重创新平台建设。全市已建立工程
7、技术研究中心、重点实验室、企业技术研究中心等国家级科技创新平台25个、省级204个、市级219个,其中企业平台占98.7%,企业科技创新主体地位进一步凸显。科技创新公共服务平台建设加快推进,应用科学城正式开工建设,高新技术产业开发区和经济开发区孵化器被认定为国家级科技企业孵化器,临沐县、沂水县被认定为国家火炬计划特色产业基地。二是更加注重人才引进。本着“不求所有,但求所用”的原则,加快引进高端人才。先后建设院士工作站14家,博士后科研工作站12家,引进院士15位、博士后27位、“千人计划”专家3位,泰山学者6位。海外人才引进工作实现重大突破,“十一五”以来,累计引进国外专家956人次,其中,常
8、林集团依托国际科技合作项目,先后引进德国、瑞典、日本等国家的高层次人才60多位;拓普网络创新海外人才招引模式,引进印度籍高端软件专家42名。三是更加注重产学研合作。搭建了高层次产学研合作载体,在全省率先组建了市科学技术合作与应用研究院,同步建成了省科学院分院、中国科学院综合技术转化中心中心,获批建设了国家首批国际技术转移中心和国家国际科技合作基地。企业成为产学研合作的主体,全市50%以上规模以上工业企业开展了实质性产学研合作。国际科技合作和交流富有成效,先后与21家国外科研机构建立了稳定的合作关系,承担国家国际科技合作专项6项。新理念带来新变化,我市企业的重大科技项目承载能力和自主创新能力不断
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