中小学2022教学质量监测方案模板.docx
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1、县中小学教学质量监测方案为全面贯彻教育方针、政策,践行“让每一个学生都学 得好”的办学理念,进一步加强全县中、小学教育教学质量 管理,构建具有实效性和可操作性的中、小学教学质量监控 体系,科学评价学校教学质量,促进全县教育均衡、健康、 协调、可持续发展,根据省市有关文件精神,结合我县实际, 制订县中小学教学质量监测方案。一、监测目的1、贯彻落实新课程标准,全面实施素质教育,实现我 县教育事业快速发展。2、全面深入了解我县教育教学现状,科学评价学校教 学工作,充分调动学校争先进位积极性。3、促进学校加强教学管理、注重学生主动学习和全面 发展。4、促进学校调整教学思路,优化课堂教学,大面积提 高教
2、学质量。5、建立全县学生发展状况及教学质量数据库,为全县 教育发展提供决策依据。二、监测对象、内容和方法监测对象为全县四至九年级在籍在校生(以学籍电子档 案为依据)。监测内容为课程标准规定的所有学科。主 要考查学生的基础知识、基本技能和实践能力、创新能力。 监测采取笔试、面试和实际操作相结合的方式。三、监测类型:集中监测、特长监测、期末监测。四、初中、小学监测办法(一)集中监测:初中第一学期监测七年级,第二学期监测八年级,九年 级以中考成绩为准。小学每学期在四至六年级中随机选取一 个年级进行监测。(二怖长监测:学校要规范办学,开齐课程、开足课时, 高标准完成学习内容,杜绝平时不开课,考前猜题、
3、押题、 集中训练的现象发生,真正全面提高学生素质。监测内容:音乐、美术、体育、写字、朗诵、综合实践。监测形式:音乐、朗诵、体育、大课间纳入随机监测范 围,与督导评估检查结合进行,监测的年级、班级随机确定。 体育监测在大课间前进行,以保证学生具有充沛的精力和体 力。音乐和朗诵同场监测。美术、写字、社会实践纳入学期 末集中监测,便于防止随机监测后停开这些课的现象发生。 美术、写字、社会实践合卷,考核:平时的工作检查将注重检查音、体、美、社会实 践等课程的开课情况,发现学校未开设音、体、美社会实践 等课程的,特长监测记O分;发现特长监测之后停开这些课 程,特长监测记O分;发现学校未按课表上音、体、美
4、、社 会实践等课的,每次每课时从特长监测总分中扣5分。(三)期末监测:小学在学区内统一组织考试。区小学 和初中可以采取自由组合联考的形式组织,也可自行组织。 教研室统一命题制卷。说明:连片考试和片区联合教研学校要保持一致,各校 遵循就近便利,便于资源互补,自由组合,实现统一考试, 统一教研,资源统一共享,长期合作。五、学年度教育质量计分办法:学年度教育质量得分为300分。其中:集中监测210分、特长监测90分。各年级所占比重:四、五、六年级各占70分;七、八 年级各占60分,九年级90分。六、各项监测计分办法(按百分制计算):按每次监测的参评人数计算平均分35分、及格率35分、 优秀率20分、
5、参考率10分,合计100分。集中监测、特长监 测得分按规定的权重计入学年度教育质量得分。L平均分,即学科总分与参评人数之比。平均分赋分:Pl=学科平均分。规定平均分x35小学平均分规定值:平均分达到卷面总分的85%得满分。初中平均分规定值:平均分达到卷面总分的75%得满分。2 .及格率,即及格人数与参评人数之比。及格分数二学科总分x60%。及格率规定值:小学及格率达到95%得满分,初中及 格率达到85%得满分。及格率赋分:P2=学科及格率。规定及格率353 .优秀率,即优秀人数与参评人数之比。优秀分数=学科总分80%.优秀率规定值:小学优秀率达到45%得满分。初中优 秀率达到35%得满分。优秀
6、率赋分:P3=学科优秀率。规定优秀率x20优秀率、及格率、平均分的计算均设定参评人数。参评 人数的界定:(学籍数土正常变动数)X规定参评率。规定参 评率,即参评人数与学籍数的比率。城区学校:牛6年级95%、 七年级90%、八年级85%、九年级80%;农村学校:4-6年级 90%、七年级85%、八年级80%、九年级75%。学校如若控流做得好,参考学生数超过参评数,计算时 去掉低分学生。如若控流做得差,参考学生数未达参评数, 计算时补零计算。平均分、及格率、优秀率超过规定值,得 分可大于满分。参考率,即参考人数与学籍数的比率。参考率按学籍数 计算,每低一个百分点扣0.2分,该率分值扣完为止。为了保
7、证让每一个学生都学得好,各任课教师不得人为 地淘汰学困生,各班的流失率不得超过规定。为便于跟踪了 解每一个学生的学习情况,培养学生的集体荣誉感,各校 轻易不要打乱入学时的班级,如确需打乱,必须把流失生 分解到新的班级,并上报教育科、监测中心备案。为缓解农村小学缺编情况,科学设置班级,要求低于46 人的(含校本部),不得分成2个班(如果坚持分班,计算 成绩按一个班计算,且在教学总成绩中减去5分)。村小牛6年 级如果少于15人,中心小学要创造条件就近并入规模较大 的学校。学校每学期正常变动的学生,及时到教育科审批,并报 监测中心备案(上学期于12月15日前、下学期于5月15日 前将变动情况集中报监
8、测中心,逾期再也不受理),没有正 常审批手续的不在校的学生一律按流失生计算。七、奖惩:1、中心小学(学区):设一等奖I名(奖励校长IoOO元),二等奖I名(奖励校长 800元),三等奖2名(奖励校长500元)。学校颁发奖牌。如果 连续2年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬学区 级” 奖牌,如果连续3年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬 学区*级”奖牌,以此类推。如果连续2年位居中心小学 后3名,或者两年累计退位6名的,对中心校长予以诫勉谈 话,并且上交教学质量保证金1000元;如果 连续3年位居中心小学后3名,且3年中有1年教学成绩总评 低于总分60%的,对中心校长赋予岗位调整。说明:从2
9、0XX年起,校长变动的,当年接任学校教学 质量在上一年排名后3名的,只要教学质量排名每年前进1 名,免于处罚。如果2年累计前进6名,奖励中心校长1000 TGo2、初中(含民办学校):设一等奖1名(奖励校长IoOO元),二等奖3名(奖励校 长800元),三等奖5名(奖励校长500元)。学校颁发奖牌。 如果连续2年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬学校 级”奖牌,如果连续3年位居前3名,授予学校“教学质量 过得硬学校*级”奖牌,以此类推。如果连续2年位居所有初中后3名,或者两年累计退位10 名的,对校长予以诫勉谈话,并且上交教学质量保证金IoOO 元;如果连续3年位居所有初中后3名,且3年中有
10、1年教学 成绩总评低于总分60%的,对中心校长赋予岗位调整。民 办学校暂停招生,责令整改。说明:从XXX年起,校长变动的,当年接任学校教学 质量在上一年排名后3名的,只要教学质量排名每年前进3名, 免于处罚。如果2年累计前进K)名,奖励校长IOoO元。3、小学(含XX学校小学部):分为三类,按类评定。 一类:实验小学、第X实验小学、XX三小、XX一小、XX小学。设一等奖1名(奖励校长JOOO元),二等奖1名(奖励校长 800元),三等奖1名(奖励校长500元)。学校颁发奖牌。如果 连续2年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬学校级” 奖牌,如果连续3年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬学 校
11、 级”奖牌,以此类推。如果得奖学校位居全县小学 20名之后,则取销奖励。如果连续2年在全县所有学校排名 位居40名之后,或者两年累计退位K)名的,则予以诫勉谈话, 并且上交教学质量保证金1000元;如果连续2年在全县所 有学校排名位居50名之后,对校长赋予岗位调整。说明:从20XX年起,校长变动的,当年接任学校教学 质量在上一年排名后3名的,只要教学质量排名每年前进5 名,免于处罚。如果2年累计前进10名,奖励校长Iooo元。二类:中心小学校本部(计13个)。设一等奖1名(奖励校长1000元),二等奖1名(奖励校 长800元),三等奖2名(奖励校长500元)。学校颁发奖牌。 如果连续2年位居前
12、3名,授予学校“教学质量过得硬学校 级”奖牌,如果连续3年位居前3名,授予学校“教学质量 过得硬学校*级”奖牌,以此类推。如果得奖学校位居 全部小学30名之后,则取销奖励。如果连续2年位居校本 部后3名,且连续2年在全县所有学校排名位居50 名之后,或者两年累计退位15名的,对中心校长和校本部 校长予以诫勉谈话,并且分别上交教学质量保证金IOOO元; 如果连续2年位居校本部后3名,且连续2年在全部小学60 名之后,对中心校长和校本部校长赋予岗位调整。说明:从20XX年起,校长变动的,当年接任学校教学 质量在上一年排名后3名的,只要教学质量排名每年前进6 名,免于处罚。如果2年累计前进10名,奖
13、励校长IOOO元。三类:所有村小、4个九年一贯制学校的小学部、XX学 校小学部。设一等奖5名(奖励校长1000元),二等奖10名(奖励 校长800元),三等奖15名(奖励校长500元)。学校颁发奖 牌。如果连续2年位居前3名,授予学校“教学质量过得硬学 校级”奖牌,如果连续3年位居前3名,授予学校“教学 质量过得硬学校*级”奖牌,以此类推。如果连续2年居 于所有学校后3名,或者两年累计退位15名的,校长、副校 长交教学质量保证金1000元;如果连续2年居于所有学校 后3名,且2年中有1年教学成绩低于总分60%的,对校长 赋予岗位调整。说明:从20XX年起,校长变动的,当年接任学校教学 质量在上
14、一年排名后3名的,只要教学质量排名每年前进6 名,免于处罚。如果2年累计前进K)名,奖励校长IooO元。教学质量保证金由个人支付,不得从公用经费中列支; 奖金直接用于对校长的奖励。凡教学成绩总评低于总分60%的单位,校长、副校长 当学年均不得评优评先。2、对教师的奖惩:根据各科任课教师课时量分配奖励 指标,按参考学校的班级总数确定获奖比例:语文、数学、 英语前10%;其他科目前6%。集中监测、特长监测分别计算。一、二、三等奖设奖比例为1: 2: 3o获奖教师教育局 颁发荣誉证书。各项监测获奖任课教师在当学年度评优评先、 晋职晋级等方面优先考虑,凡后10%的科任教师当学年一律 不评优评先,教育局
15、不授予任何荣誉称号。八、违纪处理办法1、学生违反考试纪律的,按相关规定处理。2、学校对参考学生资审不严,为学生冒名顶替提供条 件或者为学生提供做弊便利的,该学科按零分处理,并视 情节轻重,对校长及相关责任人严肃处理。3、监考教师不按考试规范程序操作,违反考试纪律, 造成考场秩序混乱、集体做弊、浮现大面积雷同卷的,或者 阅卷教师工作不负责,造成阅卷误差大的,查实后取销下 一年监考资格或者阅卷资格,并给以通报批评。4、县局抽调下派的考务人员工作不负责任,不按考试规范程序操作,造成试卷泄密,或者混装、倒装、少装答卷, 将视情节轻重赋予严肃处理。5、凡人为淘汰差生,或者在学籍上弄虚作假的,将追 究相关
16、人员责任,从严处理。6、学校不得以任何理由收取教师的教学质量保证金。中小学教学质量监测方案为全面贯彻教育方针,进一步加强全县中、小学教育教 学质量监督管理,构建具有实效性和可操作性的中、小学教 学质量监控体系,科学评价学校教学质量,促进全县教育均 衡、健康、协调、可持续发展,根据省市有关文件精神,结 合我县实际,制订XX县中、小学教学质量监测方案。一、监测目的1、贯彻落实新课改精神,推进素质教育发展.2、全面深入了解我县教育教学现状,科学评价学校教 学工作,充分调动所有学校争先进位的积极性。3、促进学校加强教学管理、努力防流堵辍、注重学生 主动学习和全面发展。4、根据监测结果,调整教学思路,优
17、化课堂教学,大 面积提高教学质量。并作为评价各校教学质量的依据。5、逐步建立全县学生发展状况数据库、学科质量数据库,为全县教育发展科学决策提供依据.二、监测范围及内容监测对象为全县中、小学在籍在校生(以学籍电子档案 为依据),监测范围为课程标准规定开设的所有科目。监测内容注重考查学生的基础知识、基本技能和实践、 创新能力,监测试题难易得当,适应不同层次学生;监测方 法采取纸笔监测、面试监测和实际操作监测相结合。三、监测办法分期中、期末两次监测,期中主要监测小学;期末监测 初中和高中。(一)试题的命制由各相应学段各学科教研员负责命题,教科研中心印制、 保管试题。(二)监测组织及阅卷乡镇(街道)县
18、直学校间轮流监场、交换阅卷。(三)监测结果的处理及运用质量监测总分为120分。监测类型为集中监测,按巩固 率、平均分、及格率、优秀率、后30%的平均分等五项赋分。高中、初中、小学的集中监测分别为高考、中考、小学 毕业考试(明年以后将在三年级举行一次监测作为小学阶段 的起始分数)。高中按巩固率、平均分、及格率、优秀率四项计算,具 体分值分别为5分、20分、15分、20分。初中按巩固率、平均分、及格率、优秀率、后30%的平均分五项计算,具体分值分别为5分、15分、10分、20分、10 分。小学的巩固率、平均分、及格率、优秀率、后30%的 平均分的分值分别为5分、15分、15分、15分、10分。计分
19、办法如下:(1)集中监测巩固率,即参加考试人数与参评人数之 比。小学巩固率达97%、高初中达95%,记5分,每低一个百 分点扣0.5分.为防止人为的淘汰差生,巩固率可记负分,以 充分抵消因淘汰差生而提高的其他几方面的得分。参评人数=(学籍数+转入数+复学数+其他)(转出数十 休学数+其他)(县内转入、转出均应主动到教育科备案,转 到县外应到教育科审批,否则视同流失)。(2)集中监测平均分,即学校总分与学校参考人数之 比。集中监测平均分赋分:(3)集中监测及格率,即学校总分及格人数与学校参 考人数之比。及格分数=总分X60%o集中监测及格率赋分:(4)集中监测优秀率,即学校总分达优秀人数与学校
20、参考人数之比。优秀分数=总分X80%。优秀率达到40%记 该项最高分值,每低一个百分点,中、小学均扣05分。(5)集中监测后30%的平均分,即各校位于后30%的学生的平均分。后30%学生平均分赋分:发展性指标(20分)发展性监测指标分为两项,即学年进位10分、学段进 位10分。(1)学年进位,即各学校集中监测排名比上学年集中 监测排名进位情况。上年排名在前10%名今年仍保持的加10 分,上年排名在前10%-15%名今年保持的加8分,上年排名 在前15%-20%名今年仍保持的加6分。如果上年排名在前10% 名,今年虽退位但仍在前20%名,可加相应的分值,退位 到20%名以后得。分。学年进位赋分:
21、(2)学段进位,即各学校学段末排名比学段初排名进 位情况。高、初中学段初成绩以入学成绩为准,小学学段初 成绩以三年级集中监测排名为准。年段初排名在前10%名 年段末仍保持的加10分,年段初排名在前10%.15%名年段末 仍保持的加8分,年段初排名在前15%-20%名年段末仍保持 的加6分。如果年段初排名在前10%名,年段末虽退位但仍 在前20%名,可加相应的分值,退位到20%名以后得。分。学段进位赋分:以上各项累计得分为各校年度教学质量综合评定得分, 其中发展性指标为附加分。初中学段提高分自20XX年起实 施,小学、高中学段提高分自20XX年起实施。四、评价办法(一)分类比较:高中:初中:所有
22、公办民初中。小学:第一类:县直小学。第二类:乡镇(街道)中心小学。第三类:彻底小学和教学点。各项分值以集中监测为依据。同一类别的学校之间进行比较。(-)分等评定:优秀等次:监测总分达80分以上的单位良好等次:监测总分达70.79分的单位合格等次:监测总分达60.69分的单位不合格等次:监测总分低于60分的单位五、奖惩(一)凡监测总分为优秀等次的单位,教育局颁发教学 质量优秀单位奖。(-)凡监测总分排名较上年进位超过五名以上的单位, 教育局颁发教学质量同比进步奖。(三)凡教学质量监测结果为不合格等次的单位,通报 全县,并责令整改,对第一年教学质量不合格等次的学校进 行重点帮扶,对校长进行诫勉谈话
23、;第二年黄牌警告;连续 三年为教学质量不合格等次的学校校长引咎辞职。(四)凡乡镇(街道)有三分之一以上学校为不合格等 次的,通报全县,并责令整改,对第一年有三分之一以上学 校为教学质量不合格等次的乡镇(街道)及业务主任进行诫 勉谈话;第二年黄牌警告;连续三年都有三分之一以上的学 校为教学质量不合格等次的乡镇(街道)及业务主任引咎辞 职。(五)教学质量监测结果作为重要指标纳入对乡镇、学 校综合评估。(六)集中监测按各科任课教师总数20%的比例设学科 教学一、二、三等奖(一、二、三等奖比例为i; 2: 3)o六、违纪处理办法(-)学生违反考试纪律,情节严重的取销考试资格,凡冒名顶替或者在试卷上做特
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