2022学校体育工作自评报告七篇.docx
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1、学校体育工作自评报告一、领导、组织机构和管理我校在学校体育管理过程中,能够贯彻和国家的教育方针,认真落实学校体育工作条例、体育与健康(7-12年级)课程标准、普通高级中学体育与健康教学大纲、学生体质健康标准等法规、政策。在遵照学校教育与体育工作规律同时,采用最佳的手段和方法,使我校体育工作规范化、制度化、科学化。使各项工作的开展顺利进行。充分发挥现有的人力、物力、财力的作用,取得最大的工作效益,为实现学校体育的目的、任务和培养目标起到组织、保证作用。在学校体育实施过程中,我校领导将体育列入学校教育、教学内容和工作计划,定期研究、检查体育工作。定期听、评体育课,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,
2、体育课开课率达到IO0虬实现学校体育管理目标的组织机构工作中,我校既有上、下级纵向领导和被领导的关系,也有平行横向的联系。由于体育工作具有群众面广,作息制度分布次数多,动态变化复杂等特点,在学校的统一领导下,建立了各级管理人员的岗位责任制,各行其是,各尽其责,达到各层次的管理规格。具体体制成员有校长、主管副校长、学校体育卫生领导小组、教导主任、总务主任、体育教研组、体育教师、班主任、共青团、学生会、少先队。在组织机构多层次管理中,各种关系处理融洽,上级信任下级,下级服从上级,整体带动局部,局部服从全局,真正体现出智慧、力量、权威和适应性,开创了我校体育的新局面。自评得分:10分二、基础建设(一
3、)、师资队伍建设在学校教育中,体育教师是处在整个体育教育过程中的教育者、领导者、组织者的地位。在我校609名学生,22个教学班的前提下,体育教师配备3名,都是男性,平均年龄35岁,学历均为大专。职称情况为一名中教一级,两名中教二级,基本上符合条件对师资队伍建设的要求。三名体育教师承担着22个教学班的体育教学,又组织着全校的“两操一课”活动,课余训练等。该活动在工作量的计算上周按2课时计算,在工资上与其他教师享有平等的待遇。(二)、教学条件按中学体育器材设施配备目录要求,学校设有体育器材、体育场馆(风雨操场一座、篮球场四个、排球场四个、羽毛球场四个、标准足球场及40OM八道田径场一个),设施完全
4、满足学生体育课、课外体育活动和课余训练的需要。每学期在体育设施的维修可补充易耗物品的经费上,由校长批准,校财务室积极配合开支。学校有满足体育教学基本需要的体育图书,每年订购期刊、报纸、音像资料。电化教学设备基本满足体育教学、课外活动、教科研究及课余活动训练工作的需要。积极开发体育课程资源,自制了双杠、排球支架、羽毛球支架等体育器材和用具。自评得分:24.5分三、课程教学(一)课程设置在课程设置上,7-9年级体育与健康课每周3课时,高中体育与健康课每周2课时,并由专任教师负责在各班每周开设心理健康教育课1课时,符合标准。(二)教材与教学文件学校初、高中学生使用教材经国家教育部审定通过,体育教师使
5、用根据上述教材编写的教师用书。学校根据体育与健康(7-9年级)课程标准、普通高级中学体育与健康教学大纲等有关文件要求,在体育教研组长的负责下制订出体育课水平教学计划、单元教学计划,并有学期、学年体育教学工作总结。(S)体育教学我校体育教学内容的选择完全符合体育与健康(7-9年级)课程标准、普通高级中学体育与健康教学大纲的要求,并结合我校的实际,又开设了一些民族传统的项目。体育课教学符合教育教学以及学生身心发展规律,对性别有区别对待,有适宜的运动负荷,注重学习方式和教学方式的改革,教学质量逐年在提高。(四)教学管理我校的体育教师热爱本职工作,具有开拓创新意识和良好的组织能力。积极开展教研活动、学
6、术研究活动、短期培训、函授等活动。有高度的自觉性和责任感,选择最适合自己的培养提高途径,做到不断学习、不断提高,常学常新,常教常新,永葆从事体育事业的青春。教学管理规章制度健全,教师工作职责明确,相互配合,积极开展校本教研活动,特色明显。自评得分:29.5分四、课外体育活动与课余训练(一)课外体育活动根据我校的条件,早操安排时间为15分钟,主要以跑步为主。课间操20分钟,主要以做第八套广播体操为主。课外体育活动40分钟,内容比较丰富,形式多样。做到了时间、内容、场地器材、人员四落实。学生参与面广,特色显著,富有成效。每年五月份定期举办全校田径运动会,十月份举办球类运动会,十二月份球类冬季环城赛
7、等活动。(二)课余体育训练我校自搬迁以来,组建了田径训练队、篮球训练队和足球训练队,并建立了较完全的课余体育训练管理、评价和奖励制度。在管理与制度监督下,各队在严格、正规的训练中,如期的参加市、县举办的各类运动会,取得了优异的成绩。自评得分:14.5分五、教学与科研成果(一)通过体育教学,使学生掌握了体育基本知识、技术、技能,培养体育意识,促进了学生的个性发展。学生体育课评价的及格率在98%以上,初中体育考试及格率也达到98%以上。(二)通过对学生身体素质的严格训练,基本活动能力的培养,促进了学生身体形态、生理功能、心理以及运动能力的发展,学生的体质健康状况在原有的基础上得到了提高,98%以上
8、学生达到学生体质健康标准的要求,并有测试档案、统计分析和干预措施。自评得分:19.5分总之,我校在贯彻学校体育工作条例的过程中,全面贯彻的教育方针,充分发挥财、物力条件的作用,做到财尽其利,物尽其用。抓住了主要矛盾,围绕教学中心全面安排,推动学校体育的各环节协调运转。完善了相关制度,使我校体育工作规范化、制度化,保证了正常的教学、训练和锻炼秩序。自评总分:98分学校体育工作自评报告%指导思想:深入贯彻XX关于加强青少年体育增强青少年体质健康的意见和办公厅关于进一步加强学校体育工作的若干意见的精神,全面落实国家学校体育卫生条件试行基本标准和学校体育、卫生工作条例的要求,坚持我校的办学理念理念,全
9、面推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展。学校依据中小学校体育工作评估指标体系的要求,坚持软件从严,硬件从实的原则,对我校贯彻落实情况进行了认真自查。现将具体达成情况汇报如下:二、说明与办法:我校建于XX年,学校现有5个教学班,学生70名,体育教师1名。学校占地XX平方米,运动场XX平方米。围绕学校特色,以校园文化为依托,以艺术、体育为主线的校园文化正在逐步形成。落实学校体育的责任、政策和任务,报告重点反映学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标,综合上述的指导、意见和要求,我们将认真制定学校体
10、育报告,望各级领导审阅。(一)组织管理:学校明确体育分工管理和组织工作,形成以校长为体育领导小组组长的管理机制,主要工作流程分别是:副校长一一教研组一一组员(体育教师)。副组长(教学副校长)的职责范围:1 .负责学校的体育教学和教科研等各项工作。2深入教学一线,协调和处理教学工作中的矛盾,建立正常的教学秩序。3 负责组织制定教学工作中的各项规章制度和各种考评办法,并组织实施。4 .制定和执行有关教师队伍建设的计划,指导和促进教师的进修活动,帮助教师不断提高思想业务水平和教学工作能力。5 .组织制定教学改革方案,审批各学科的教改方案,指导各科教师积极开展教改教研活动。6 .制定、落实、开展体育活
11、动7 .积极参与体育课堂听课、评课、指导(二)教育教学、体育常规系列工作1 .认真贯彻体育与健康的意见和精神积极执行国家体育与健康标准,认真学习相关的文件精神,开足开齐体育课,做到1-5年级每周3课时的教学要求,充分发挥体育教研组长的职能作用,定期研究讨论学校体育工作加强业务学习、专研能力。每学期开始,都能认真地组织组内成员,结合教参、课程标准等为依据,与大家一起积极开展联合体教研,学习更新,更专业的知识,从中受到很大的启发,体育教研组成员有了更大的提高。2 .制定体育工作计划与体育教学计划认真贯彻体育课程标准,落实体育工作条例,大力推进素质教育,切实做到教书育人,以德育人,以体育人,促进学生
12、德、智、体全面发展。在教学中,认真学习新课程标准,刻苦钻研教材加强基础教育,改进教学模式,力求创新,努力提高教育教学能力和水平,严格按照教学大纲的规定,制定好教育教学计划、和课时计划,认真上好每一节体育课,加强对学生的指导,努力提高学生的身体素质和运动能力。使我校的体育教学工作更加规范化,教学方法多样化。选择符合学生心理和生理特点的教学方法,努力提高学生的兴趣,明确体育课的目的。几年来我校的体育教学工作有了较大幅度的提高,教学水平和学生的身体素质也有了明显的转变。(S)认真抓好课间操和课外体育活动,保证学生每天一小时L课间操是学校体育工作的重要组成部分,必须创造出自己的特色。课间操是反映学校体
13、育工作的一个窗口,也是实施素质教育的具体体现,小学生正是长身体的时候,在这个阶段更需要参加体育活动,通过课间操达到锻炼身体的目的,通过课间操来培养学生的整体意识和集体主义观念。如何上好每天的课间操,怎样才能使学生既有兴趣又能达到锻炼身体的目的。所以我们安排了大课间操活动,每一次都不少于40分钟,内容生动活泼、主要是以我校的体育特色形式展现,排球操,文明礼仪操,广播体操等,虽然不是那么的华丽,可是我们实实在在的为学生铺设了活动的平台,使学生的身体得到了充实的健康发展。2.在课外活动中,我们以提高学生的身体素质和健康水平为指导思想,在保证学生每天都有一小时体育活动时间的前提下,并认真组织和辅导课外
14、活动,形成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。3、我校每年定期参加中心校、区教体局组织的田径运动会、排球联赛,并做到每月或间月为学生组织一次单项比赛,例如:跳绳、踢罐子、拔河、等等,不但丰富了校园体育文化生活,更主要的是使孩子们热爱体育、享受体育、关心体育、参与体育、终身体育的兴趣得到了体现。(四)学生体质健康学校积极贯彻国家体质健康监测标准条例和各级的文件精神,认真宣传健康标准的要求,增强学生的学习理念,标准的贯彻实施,强调的是促进学生身体的正常生长和发育,促进形态机能的全面协调发展,促进身体健康素质的全面提高和激励学生主动自觉的参加经常性的体育锻炼,淡化了测试的甄别和选拔功能。2017
15、年学校参加体育健康测试的学生为70人,优秀率为7.14%,良好42.86%,及格率为100%,通过测试我们也发现了一些问题,主要问题是学生的重视程度不够,测验不积极,导致个别同学测验成绩不高,这一点我们将作为20XX年一项重要的工作来完成。标准实施质量的好坏,不仅取决于测试的结果,更重要的是取决于开展活动的过程和学校体育活动的开展程度。我们有目的,有计划,有系统地开展丰富多彩的大课间、校内竞赛、学校运动会和课外体育活动,根据学生年龄特征,兴趣爱好和学校场地设施成立了学生活动小组,(例如:排球,田径,乒乓球等)学生在自愿自选的基础上定时参加活动队活动,掌握了一技之长,充分发挥学生的主体作用,激发
16、了学生的自主性、积极性和创造性。使标准的实施真正落到实处。(五)存在的问题和不足:1 .加强专业知识的学习和探究的意识还不够;2 .宣传体育,开展体育活动的能力还有待于加强和提高;3.工作中的主动性和灵活性,还需要进一步加强;4 .总结、分析、判断、领会、开拓的意识还没跟上去。成绩属于过去,我们决心在上级正确领导和学校领导关心支持下,依靠全体教师,以“新课改”为契机,在一如既往地推动学校体育教育改革的同时,加大教科研力度,在体育教育教学工作中,“更新观念、齐心协力、努力钻研、开拓创新、不断进取“,“争一流、创特色”为把我校的体育特色建设的更美好贡献出我们应有的力量。学校体育工作自评报告%领导与
17、管理(一)学校体育工作措施L执行法规、制定文件近年来,学校领导高度重视体育工作,在“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导下,认真贯彻执行中央7号文件、省委4号文件和学校体育工作条例的文件精神,转发其文件并制定了相关体育工作的文件,有利于促进体育又快又好地发展。2 .工作计划与规划大学体育是大学教育的重要组成部分、是衡量大学教育质量的重要指标、是实施素质教育的战略突破口。学校领导为了把体育推上一个新台阶,学校与校体委成员认真研究制定了明确的、具体的、可操作的、可检验的体育工作计划和规划。3 .体育工作列入校办公会议学校明确指出学校体育必须坚持健康第一的指导思想,实施学校体育工
18、作条例是贯彻落实党的教育方针,加强学校体育工作,培养德、智育、体育全面发展人才的需要。学校一直坚持每年召开一次学校办公会议,就学校体育教学、群体活动的开展运动会及常设代表队等问题进行专题讨论,提出意见、作出指示,并协调问题解决。4 .体育教师待遇学校严格按照国家规定,对体育教师职称、职务聘任、工资待遇等问题制订了相关的制度,出台了相应的文件,保障了体育教师与其他教师待遇同等对待。(二)组织机构与管理L体育工作管理机构为了规范和管理好学校体育工作,更好的开展课外体育活动、训练和竞赛等,成立了由校主管领导为组长的领导小组。5 .体育工作领导小组学校体育是保证青少年健康成长的需要,是确保党的教育方针
19、全面落实的需要,是巩固和扩展学校教育成果的需要,是全面落实科学发展观的需要。学校成立了由校长任组长的体育工作领导小组。6 .学生体育社团体育社团是以体育协会的形式在高校内开展小型多样以满足学生健身娱乐目标为要求的课外体育活动,它的基本目的是从根本上调动学生参与体育锻炼的积极性,是高校体育教学的一个及其重要的补充,高校体育社团是学校团体的一种重要类型,是高校体育活动的一个重要组织形式之一,它的产生是高校业余体育活动发展的必然结果,具有一定的必然性,它的存在使高校业余体育的发展更加有序,更加科学,更加规范,也使体育的结构更加完善,对发展高校的体育队伍建设具有一定的促进培养功能,是向学校输送高水平体
20、育人才的一个重要形式。体育社团的主要活动是组织各项体育活动,目的是增强社员的体育素质、促进各成员间的相互了解、相互协作。我校共有篮球俱乐部、足球俱乐部、排球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、网球协会、健美操协会、体育舞蹈协会、田径协会、跆拳道协会、台球协会、滑轮协会、武术协会、自行车协会等XX个社团。二、条件与措施(一)师资队伍建设情况L整体结构共有任课教师XX人(含兼课教师),分别来源于XX体育大学、XX体育学校、XX师范大学、XXXX体育学校、XX大学、XX体育学校、XX师范大学、XXXX大学等高等院校。现学院一、二年级共有本科学生XXA,师生比为1:142,能满足教学的要求。教师的年龄结构:
21、35岁以下教师21A,占45.7%;36-45岁教师13人,占28.3%;46-55岁教师11A,占23.9%;55岁以上教师1人,占2.l%0教师职称结构:正高5人,占10.9%;副高18A,占39.1%;讲师21人,占45.7%;助教2A,占4.3虬教师学历学位结构:具有大学本科及以上学历的教师45人,占97.8%,其中具有硕士学位(含在读)的教师29人,占63%,35岁以下的青年教师中具有硕士学位(含在读)的教师19A,占青年教师的90.5%o形成了一支年龄梯度优化、结构较合理、爱岗敬业、具有较扎实基础、有发展潜力、有较高素质的师资队伍。2,师资引进、培养情况近几年加强了师资的引进及培养
22、,师资结构明显改善。采取的措施有:(1)有计划地引进有较高科研水平和体育技术的研究生。2006年引进硕士2人,2007年引进硕士5人,2008年引进硕士2人,2010年引进硕士1人。(2)选送优秀青年教师到体育院校进修研究生课程班,并鼓励青年教师报考研究生,给在读研究生适当减轻工作量。近4年已有8名青年教师到各体育学院读在职研究生,今后还要分期分批进行。还有3位教师正攻读博士学位。(3)推荐业务水平高,责任心强的年轻教师参与社会体育工作,参加市级和高校各项比赛裁判学习和工作,培养锻炼他们,使他们尽快成长。(4)采取请进来走出去的办法,请高校体育界有名望的教授来校讲座,带领骨干教师到兄弟院校学习
23、。(5)严格执行青年教师导师制,对工作不满三年、讲师以下职称的青年教师,在一段时间内,由优秀的高级职称教师对他们的教学、教研等各方面进行一对一的指导和培养,并按相关制度进行考核,尽快提高青年教师的教学水平和业务能力,形成合理的教师梯队(6)对于在教学、科研、带队训练中取得优异成绩的老师给予奖励。(7)建立教学督导小组和教研室主任听课制度,8次/每学期,提高教学质量。(8)每学期举行青年教师教学比武活动,努力提高青年教师的教学水平。(9)行政、教辅人员配备情况工作机构设置合理,成立了运动委员会,有专职行政人员3人,兼职教研室主任2人,场地器材保管人员3人,资料管理人员1人。(二)教学条件L体育维
24、持费学校体育维持费:2007年达37.18万元,2008年达43.51万元,2009年达50.65万元,年均达43.78万元,占学校公用支出的l.l%oL场馆设施人均面积全天候塑胶标准田径场一个,炉渣田径场一个,简易足球场一个,室外篮球场36个,室外网球场4片,门球场2个。一座体育教学训练中心:内设有篮球房、排球房、乒乓球房、羽毛球房、体操房、健身房等以及一流配置的体育设施。体育综合馆一座:内设有室内田径跑道、武术房、健美操房、体育舞蹈房、力量房等。综合体育馆一座:内设有篮球场、乒乓球房、体操房、健身房等以及一流配置的体育设施。1 .室外人均面积:64897.95m713597人=4.77m2
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