“三违”具体管理内容.docx
《“三违”具体管理内容.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“三违”具体管理内容.docx(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、“三违”具体管理内容1、凡是出现下列情况之一的,认定为严重”三违,2、 1.1盗窃、破坏公司公共财物;3、 1.2酒后上岗;4、 1.3工作中擅自串岗、聚岗、替岗、脱岗;5、 1.4上班时间睡岗;1.5厂区内打架斗殴;1. 6特种作业人员未持证上岗情况;1.7不服从管理,殴打、谩骂正常行使职责的管理人员的;1. 8不情愿接受检查或躲避检查;L9润滑系统换油时随意乱倒;1.10非特种岗位人员动用特种设备;1. 11未经三级安全培训教育并考试不合格就安排上岗作业;1.12 安全设施不齐全,强令工人作业;1.13 擅自更改经批准的技术措施,安全措施或工作票;1.14 工作前不履行项目负责人职责,工作
2、现场检查无安全措施;L15现场存在事故隐患尚未处理,强令工人作业;1.16 作业前不进行安全交底、或未按交底要求进行交底,安全交底流于形式;1.1 17新工人初次上岗工作就安排单独作业;1.18 不经培训考试合格即上岗;1.19 职业禁忌症者未及时调换工种;1. 20工作前未指定作业负责人;1.21 特种设备检测、检验不合格,强令或强行使用;1.22 有毒、有害、有腐蚀性药品未设专人管理;1.23 触电人休克未按紧急救护法救护,而强行送往医院;1. 24默认机械设备未按计划检修带病运行;1.25 安排六级以上大风或恶劣天气时进行高空露天作业,或霜冻、雨雪天气进行高空作业无防滑防坠措施;1.26
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 具体 管理 内容

链接地址:https://www.31ppt.com/p-4307321.html