打架检讨书600字左右（5篇）.doc

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1、打架检讨书600字左右（5篇） 打架检讨书600字左右1尊敬的班主任教师：您好!我向您承认，_同学跟你举报的仅有没有添油加醋，那就应当都是事实。我昨日晚上的确去到我们们各个寝室唆使他们帮我打架，并承诺如果这次谁答应我去了，我下周就给他买一周的零食，仅限一种，大多数的人都答应了，唯独到了_同学那，不仅仅义正言辞的拒绝了我。还向您举报了我，我此刻内心的心境十分的复杂，有做错事被发现的羞愧，有即将面临未知处罚的恐惧，也有对_同学让“我悬崖勒马，回头是岸”的感激。此刻我气也消了，慢慢的静下心来回想了一下。我这样处理事情的方法的确太过激了，一点也没想过这样做会带来怎样的结果，我已经意识到自我的错误了，教

2、师对不起，我明白错了。上周因为在食堂吃饭的时候，我打完饭之后就占了一个桌子等着我的朋友们过来，结果其他班的几个同学，发现整个食堂就我这个还有这么多空座，就直接过来坐着，我跟他们说这几个位置已经有人了，可是他们丝毫不理会我，就好像当我不存在一样，然后我那几个朋友也过来了，我们双方差点就在食堂打起来，要不是当时教务处的刘主任刚好在食堂监管排队秩序，我们怕被他看见，早就动起手来了，我们当时都在气头上，扬言要找人给他们好看，消消他们的气焰，于是我们就在想，反正话都放出去了，那就干脆让他们一次折服，吓吓他们，把阵仗搞大点，本来我们是决定叫好人之后，今日晚上就去他们寝室揍他们几个的，结果就被_同学这么一闹

3、，这次打架就这么不了了之了。我真的就在想，就算今日晚上我在气势上赢了，把对方打服了又能怎样样，我是长了几块肉呢，还是能拿到钱呢?我们人多势众要是失手把他们打受伤了，最终还不是我负责赔偿医药费，这样的结果真的是我想要的吗?为什么我不能选择好好跟别人沟通，各自退一步，和平相处不是很好吗?我把初中生行为准则放在哪了?我就这样在心里一次又一次的反问着自我，我真的明白错了。并且我这样的心理就是不对的，打架明明是学校不允许的时候，我自我想打架也就算了，我还唆使那么多同学一齐，到时候这件事不可能不被学校明白，到那时，他们会面临怎样样的处罚?我这是在害他们，还好最终这件事没有发生，我真的要感激_同学，是他让这

4、件事没有发生，让我的错误没有再次放大，我真的异常感激他当时没有选择跟我们同流合污，应对我的威逼利诱丝毫不为之所动，这样的精神值得我学习!此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日打架检讨书600字左右2尊敬的领导：您好!您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：_同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。_同事按照公司业务规章，或许是研究重新修改太过麻烦。不予能够重新修改，我见此情景，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，

5、我开始与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次事件，我明白影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷，最终经过这样一次口角爆发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要职责在于我。为此，我要对您做深深的道歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就能够海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟_同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日打架

6、检讨书600字左右3尊敬的领导：您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果，重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤，所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了，明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培，并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入

7、工作状况，从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折，从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。经过这段时间的反思以后我觉得自我还

8、是尽快和被打的同事进行道歉比较好，无论是维护相互之间的友情还是弥补之前造成的损失都应当这样去做，并且我需要写下这份检讨来意识到打架的错误性并让领导看到自我改错的决心，即便人生道路需要历经坎坷也不能够在重大问题面前失去自我的本心，这种不可控的情绪若是不能够得到及时的改变很有可能会影响到今后的工作，并且对于自我打架的行为的确应当尽快改正过来才能够让领导不再为此感到担心。本应当让领导省心的自我竟然做出了上班打架的错误行为，不得不说所以而影响到这么多同事的工作效率的确让人感到有些得不偿失，在那里我郑重为自我利用上班时间打架的事情进行道歉并期望能够获得领导与同事们的原谅。此致敬礼!检讨人：_20_年_月

9、_日打架检讨书600字左右4尊敬的领导：您好!今日，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日午时，我和_发生了口角，由于一时冲动，我把_打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不应当因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自我解决不了能够找我，绝对不能够叫人，不能够掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把

10、此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如_说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。我有决心、有信心改正!期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，可是失去了一个朋友，多了一个敌人。如果可能，我期望和_同事重新做朋友。此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日打架检讨书600字左右5尊敬的领

11、导：您好!_年_月_日，我与_同事发生了争执，事由起因是因为我与_同志因为买书的事情开始吵架，到最终出手打人。对于此事，_主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是异常情愿，当天我并没有认识到自我的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自我错。也是所以，导致了_月_日我再次和他出手打架。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自我的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等*。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自我的

12、情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我此刻在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在那里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自我情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应当做到团

13、结，团结是由多种情感聚集在一齐而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的团体，只需要我们都用真诚去应对团体中的每一个人，让这个团体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮忙，这样才是一个团结的团体!一个团结的团体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为团体拥有个人无法

14、比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一齐就能够组成一个最优秀的团体友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和团体仅有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥团体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自我，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。我个人

15、觉得：“团体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，仅有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!树欲静而风不止，真正的自由就是表此刻：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。经过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。经过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出进取的贡献，请领导相信我。此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日打架检讨书600字左右（5篇）