2022年度个人述职报告.docx

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1、2022年度个人述职报告老老实实做人踏踏实实做事永久镇中学秦光辉尊重的各位领袖、各位老师，大家好！花谢花开，冬去春来。不知不觉间，在永久中学这片热土上，我已辛勤耕耘了16个年头。这些年我在艰辛与执著中一路走来。今年组织上台命我担任副校长一职，这是组织上对我的相信，也是全体教师的相信，我肩负重任同时享受着默默贡献的那份美妙味道!由于担任副校长工作一职时间不长，现就我的工作简要述职如下：一、修身立德，率先垂范我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。1、重视学习，不断提高自身修养。我把工作当作学习之源,对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其余班子成员或老师请教，汲

2、取宝贵的意见，对不同的意见，我往往换位思索，多站在师生一边、从学校全局来思索问题，寻求最好的解决措施。2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接收群众的监督，始终把学校工作放在第一位。我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。二、尽职做好“两个到位”一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际情况动身为校长的决策提出建议，特殊是对自己分管的工作提出建议，供校长决策中参考。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、果断决

3、策，敢于实施，大胆工作，积极地、发明性地落实,决策。三、主要工作及开展情况在学校工作分工中我主要安全工作和校园文化建设两个方面安全工作，事关全校师生生命财富安全，事关千家万户群众群众的幸福保证，牵系整个平安和谐社会构建。为此，作为分管安全工作的副校长，我深知自身工作责任的重大。因此，我校的安全工作以政教处、年级组、班主任为主阵地，辐射到教导处、总务处等，发动了全体班主任和各师生，从而构建了安全工作的系统网络体系。增强了安全工作师生全员参与的意识；牢固树立了安全工作人人有责的思想。1、及时传达上级安全会议、文件精神我们做到及时传达上级安全文件、安全会议精神，工作及时布署。一般情况下，我都是周一例

4、会时间安置学习文件，部署相关的安全工作。特殊情况下，使用手机和短信平台安置部署相关工作。2、树立健全制度，完善安全工作档案依据安全条例要求，结合实际情况，制定完善安全工作规章制度。包括：安全教训、宣传制度，安全捍卫和安全检讨制度，突发事故以及其余安全事故的报告与应急处置制度，教训教学设施和生活设施安全治理制度，危险建筑物。3、广泛开展安全教训在开学时，集中开展一次全校安全教训，对学生进行等安全知识教训，并要求班主任每周使用周会或班会时间开展安全教训并做好记载，同时要求班主任每月至少开好一次安全主题班会。和班主任、家长、学生签订四位一体的安全责任书。4、加强对学生进行食物卫生安全与传染病的预防教

5、训，成立了“食物卫生安全与传染病防治工作”领袖小组，积极与卫生防疫部门进行工作联系，争取卫生防疫部门的关心撑腰和工作指导，对学生进行各种传染病的宣传和预防，积极协助卫生防疫部门做好地方病的宣传预防和学生疫苗接种的宣传和具体实施工作。5、加强禁毒防邪教、森林防火宣传教训，要求各班主任做好禁毒防邪教宣传教训和森林防火宣传教训，努力创建零犯罪校园，做好示范窗口。6、经常对学生进行防食物中毒、消防防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾难、防挤压踩踏、交通安全等安全教训工作，有效预防和减少了各项安全事故的发生，进一步使的教训教学秩序正常化。7、每月进行一次校园安全大检讨，收缴学生的各种管制刀

6、具和不健康的书刊杂志，协助公安部门做好“校园周边治安环境检讨整治”行动。8、每月坚持开展一次全校安全隐患排查与整改，加强对捍卫科、门卫人员的工作检讨、监督和指导，积极深入到门卫和夜间值班人员的具体工作之中，以进一步落实和完善各项安全治理工作。校园文化建设方面首先抓班级的文化建设：1、班级责任人建设，使班级的每个同学都有事干，都有一份我为校园作贡献的责任，大大激发了我校学生的责任感，校园面貌发生了很大的变化，卫生得到进一步的整治，正走向一个良性循环的跑道。2、其次，是整理班级纪律，从“头”做起，男孩的长头发，女孩的首饰是重点，主要是心理养成教训，让孩子把主要的精力放在学习上。通过努力，现各班已很

7、少有学生在仪表方面违反校纪。3、以黑板报为阵地，加速校园文化建设，使学生的情趣得到陶冶熏陶，在文化的氛围中健康成长。四、不足与问题成就的取得离不开校长的正确领袖，离不开老师们的撑腰配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和业务水平有了显著的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有显著的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是由于观点不同开拓意识不强，目的达成度较低;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化治理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。谢谢大家！工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍

8、、组织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不讲。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题,就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解,不致使人看起来像喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践，瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。-一般说来，十全十美的事

9、物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅报纸探听点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。