2022年工程造价员年终工作总结.docx
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1、工程造价员年终工作总结我自2022年2月到公司参与工作,参与工程预结算和成本控制,负责*港湾、*港湾的现场工程成本控制及前期和景观零星结算具体工作,另外完成领袖部署的工程结算和预算工作。B月如梭,回忆这近一年来的工作,我就经历了*安置工程交房,*交房,*交房,*交房,*交房等攻坚会战,也经历了*月)戊、*戊、*戊、*弯*港湾二期开工等新的战斗号角,更是在一个接一个的销售佳绩直至销售冠军的的捷报中兴奋渡过。在2022年以来房地产形势一片萧条的新情况下,我公司还是逆市前进,勇于攀登并抓住了宝贵开展的机遇。在公司蓬勃的开展中,作为公司的一名员工,在为公司的跨越式开展感到兴奋和自豪,但同时也深深的感到
2、自己也更要与时俱进的学习成长。公司辉煌离不开领袖正确的决策和每位员工辛勤的劳动,只有善于及时总结过去的成就与过失,才干更好的提高我们的工作能力,下面是2022年的主要工作完成情况上半年的主要工作完成情况:1、 *1#楼土建预算:建筑面积15564m2造价1223.2万元2、 *2#楼土建预算:建筑面积17289m2造价1336.1万元3、 *2#楼土建预算:建筑面积38506m2造价3674.7万元(与张工协作相同完成)4、 *5#6#楼土建预算:建筑面积28220m2造价2284.6万元5、*B地块5#楼预算调整:建筑面积11376m2造价1103.6万元/制所口目形贸W近融H左奈国羽袂蹄玖
3、籽。昇*W*时左耕址泌平片滞风星辉眸重号毋由OlO乙重刿非乃串重回近者盼壶墨封回奶械董吾Q腹玲物涉苗z另O篇瓯QfV辫#乙乙*P。菖瓯酿督笺MF亩通瓯喜绍野二*,01。意游菖瓯旱*、6o球近篇盗舞#大#谄口期a*,8。一#打#8、#*y。-Uo1#6*,9渣彭WWWH*M宵招WW旷%I*,斯一瓯喜风留乌二*。翦甥耐圉哥M*Y。篇祸虞昭禀猝乂再#“#01、#6#*7:街,爻且-工矗王由,菖蛙市卓琵44波迁近切骤喜褪匏)1&目近*配购、6菖一善多扶#81F:#91:#LI、OlT8说、9脏%.1虽#81fIl:#91-ULltOlT8设、9#%T*8菖瓯S里I即舞#61*y羽浪W据号困非一#,#*
4、、9能使我更好的完善不足。在工作中对公司的建议:1、公司的快速开展,对品牌也提出了新的要求,我们的品牌不仅仅是购房客户的形象,更应该是含一切协作伙伴的全方位品牌,更应该是让协作伙伴们意识到他们选择了正商就是选择到了真正诚实的朋友。2、公司能依据各部门需求安置更多的学习提高的时机,业务知识到管理能力我认为能得到学习和培训是对每员工最大的福利。12、*12#15#工程结算。工作态度及企业文化了解工作的态度决议了工作的质量,在,并以预算工程师的职业道德为准则,始终坚持严谨的工作态度,强烈的责任心,忠于职守,以公司的利益最大为最高行动准则。通过学习公司文化和身体力行的交房攻坚战运动,使我真正的了解T公
5、司快速开展的强大动力和机动高效的企业运行机制。我深深的体验到每个员工的“执行力”就是企业的前进车轮,每一个员工的“结果第一,理由第二”就是企业的目的的实现。团队精神是我们企业能面对风雨更加从容,团队精神是我们部门工作更加完整迅速,因而我为融入到公司的团队之中并为树立一个良好的团队而努力感到而荣幸。所以,我在工作中,与同事密切协作,为工作顺利的完成尽最大的努力,能够很好的团结同事,具有较强的全局意识、团队意识。在工作当中只要是领袖部署下来的任务,都会坚决的按期、按量、精确的完成,提供一个领袖满足的结果,不讲任何理由、借口和条件。企业文化是公司一切员工步伐一致目的一致的源泉,是公司员工向着公司目标
6、前进的精神食粮。因而每次公司培训我都认真学习时刻坚持我的思想与公司的计划坚持一致,了解公司文化的精髓,使公司文化真正的指导我的工作。工作中的得失与改进通过在公司的工作与以往工作经历的比较我认识到当前的许多好的工作方法,比如我们在签订合同时“合同价一次包死”的做法,很大程度上避免了签证变更而影响的工程造价的不确定性,对整个工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是这也会使得图纸出来以后急于开工的情况下,怎样才干快速精确的确定合同总价,当然这需要我们造价预算人员大批而集中的工作。可是尽管这样依然没有足够的时间完成。这些工作中的不足还要我与同事门相同解决的问题。现在的工作当中我的业务知识就是算得对、算
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