2017注安《管理》模拟题（答案）.docx

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1、大立2017注册安全工程师模拟练习题（一）安全生产管理一、单项选择题1.B【解析】从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。原油储的呼吸阀已经损坏，当储罐储存了原油后，有可能因呼吸阀损坏而发生事故，因此损坏的原油储皤呼吸阀是危险源。2 .C【解析】高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基拙上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生

2、产作为一项重要内容考虑。3 .B【解析】事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。4 .D【解析】海因里希提出的事故因果连锁理论，阐明导致伤亡事故的各种原因因素间及与伤害间的关系，认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。他认为企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。5 .C【解析】在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤

3、害或伤亡事故，取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。6 .A【解析】国为贯彻落买国务院关于进一步加强企一业安全生产工作的通知精神，落实企业安全生产主体责任，2011年全国安全生产会议明确要继续深入开展“安全生产年”活动，强化“三深化”、“三推进”工作措施。该工作措施的内容有：（1）深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；（2）深化依法监管，持续打击非法违法行为；（3）深化煤矿、非谋矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸及消防等行业领域安全专项整治；（4）推进科技进

4、步，加快安全技术装备研发推广应用和应急救援基地建设；（5）推进安全达标，加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训，强化安全基层基拙；（6）推进长效机制建设，制定“十二五”安全生产规划，落实和完善政策措施，构建安全防范体系。7 .B【解析】“以人为本、安全发展”重点包含三层含义：（1）“以人为本”必须要以人的生命为木。人的生命最宝贵，生命安全权益是最大的权益。发展不能以栖牲人的生命为代价，不能损害劳动者的安全和健康权益。（2）经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障。国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展，要建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身

5、体健康得到切实保障的基础上，做到安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步邵署、同步推进,实现可持续发展。（3）构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。安全生产既是人民群众关注的热点、难点，也是和谐社会建设的切入点、着力点。8. D【解析】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业应做到的安全承诺包括：切合企业特点和实际，反映共同安全志向；明确安全问题在组织内邵具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越；含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。9. A【解析】安全文化建设是安全管理中高层次的

6、工作，是实现零事故目标的必由之路，是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。在安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全一健康一文明一环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。10A【解析】企业安全文化建设过程中，应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果。企业应优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分。企业应就安全事项建立良好的

7、沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。沟通应满足：确认有关安全事项的信息已经发送，并被接受方所接收和理解；涉及安全事件的沟通信息应真实、开放；每个员工都应认识到沟通对安全的重要性，从他人处获取信息和向他人传递信息。11. A【解析】安全文化建设的操作步骤，（1）建立机构。领导机构可以定为“安全文化建设委员会”必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任，同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。（2）制定计划。对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；对本单位的安全文化理念进行定格设计；制定出科学的时间表及推进计划。（3）培训骨干。

8、培训骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。（4）宣传教育宣传、教育、激励、感化是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。（5）努力实践。安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。12. A【解析】在开展重大危险源辫识登记的同时，要进行隐患排查工作，即查找和确认是否存在人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。如果重大危险源已产生隐患，则必须立即整改或治理，并按法规标准进行评审和验收。对受技术或其他条件限制，不能立即整改治理的重大事故隐患，必须在安全评价基础上，强化安全管理、监控和应急措施等风险控制措施。

9、13. D【解析】对于毒性物质，其危险物质事故易发性主要取决于下列4个参数：（1）毒性等级；（2）物质的状态；（3）气味；（4）重度。毒性大小不仅影响事故后果，而且影响事故易发性。毒性大的物质，即使微量扩散也能酿成事故，而毒性小的物质不具有这种特点。14. D【解析】风险评价是重大危险源控制的重要内容。采用A*=lg（Bi*）作为危险源分级标准时，式中A*是以10万元为缩尺单位的单元固有危险性的评分值。该定级如下：一级重大危险源A*23.5；二级重大危险源2.5A*3.5;三级重大危险源1.5WA*V2.5;四级重大危险源A*1.5。15. D【解析】企业安全生产费用提取和使用管理办法第二十二

10、条规定，冶金企业安全费用应当按照以下范围使用：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）,包括车间、站、库房等作业场所的监控、监侧、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和咨询及标准化建设支出；（5）安全生产宣传、教育、培训支出；（6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8

11、）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。将该年度的安全生产费用中的部分余款暂时用于采购原谋，不属于该范围之内，故不得挪用此项费用。16. C【解析】企业安全生产风险抵抑金管理暂行办法第十五条规定，每年年度终了后3个月内，省级安全生产监督管理邵门及同级财政部门应当将上年度本地区风险抵钾金存储、使用、管理有关情况报国家安全生产监督管理总局及财政邵备案。17. A【解析】煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法（财建2005918号）第四条规定，按照煤矿企业核定（设计）或者采矿许可证确定的生产能力，风险抵抑金按以下标准存储：（1）3万吨以下（含3万吨）存储60-100万元

12、；（2）3万吨以上至9万吨（含9万吨）存储150200万元；（3）9万吨以上至15万吨（含15万吨）存储250-300万元；（4）15万吨以上，以300万元为基数每增加10万吨增加50万元。风险抵钾金累计达到600万元时不再存储。18. B【解析】建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理邵门提出审查申请，并提交相关文件资料。对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人。20个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人19. C【解

13、析】特种设备安全监察条例第二十五条规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后3日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理邵门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。20. A【解析】生产经营单位安全培训规定第九条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于8学时，每年再培训时间不得少于16学时。21. D【解析】编制安全检查表应依据国家有关法律法规，生产经营单位现行有效的有关标准

14、、规程、管理制度，有关事故教训，生产经营单位安全管理文化、理念，反事故技术措施和安全措施计划季节性、地理、气候特点等等。我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、电力、机械、煤炭等。22. A【解析】安全生产事故隐患排查治理暂行规定第三条规定，安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。题中该工人主观意识不强,其行为属于人的不安全行为。23. C【解析】特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安

15、全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。24. D【解析】对承包商的安全管理中，安全协议的主要内容有：（1）发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求；（2）承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施；（3）承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度；（4）发包单位对现场实施奖惩的有关规定；（5）有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定；（G）对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员

16、进入现场应履行的手续等要求；（7）承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查；（8）承包商不得擅自将工程转包、分包和返包；（9）承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员；（IO）承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。25. A【解析】目前，我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。我国安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和普遍约束性。26. D【解析】：全生产监督管理方式大体可以分为事前监督管理、事中监督管理和事后监

17、督管理三种。其中，事中监督管理的技术监察包括：对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察；对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察；对个人防护用品的质量、配备与使用的监察；对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。选项D属于行为监察。27. D【解析】煤矿安全监察人员应履行的职责中有：参与煤扩建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收；监督检查煤矿建设工程安全设施施工的情况；监督检查煤矿企业落实安全生产责任制的情况；监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况；受理对煤矿安全违法行为的举报；依法实施行政处罚等。选项D属于国家煤扩安全监察局的主要职责。28. A【

18、解析】煤矿安全监察的方式有：日常监察、重点监察、专项监察和定期监察。其中，定期监察是根据煤矿安全工作的重点时期，定期组织的监察。29. D【解析】特种设备安全生产监察机构的职责：（1）积极宣传安全生产的方针、政策和特种设备安全法规，督促有关单位贯彻执行。（2）制定或参与审定有关特种设备的安全技术规程、标准。（3）对特种设备制造、安装单位进行检查，发现违规行为时，责令该单位予以纠正。检查特种设备的使用情况，制止违章指挥、违章操作的行为。（5）发现不安全的因素，发出安全监察指令书，要求使用单位解决；逾期不解决，或有发生事故的危险时，有权通知停止该设备的运行。（6）监督有关单位对特种设备操作人员的培

19、训和考试.核发合格证。（7）依法制止无证操作特种设备。（8）参加或进行特种设备的事故调查等。选项D属于特种设备安全监察人员的职责。30. C【解析】锅炉属于特种设备。特种设备安全监察条例第六十九条规定，特种设备安全监督管理部门应当在有关地方人民政府的领导下，组织开展特种设备调查处理工作。有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者特种设备安全监督管理部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。31. A【解析】安全评价按照实施阶段不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。其中，安全预评价是在项目建设前进行的，以拟建建设项目为研究对象。其内容主要包括危险及有害因素识别、危险度评价

20、和安全对策措施及建设。32. B【解析】安全预评价报告是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划或生产经营活动组织实施之前提出的。安全验收评价报告是在建设项目竣工之后正式生产运行前或工业园区建设完成后提出的。安全现状评价是针对生产经营活动中、工业园区内的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害因素，审查确定其不安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状评价的结论。上级主管部门批准其继续持有营业执照，故该生产经营单位仍处于生产经营活动中，故应提供安全现状评价报告。33. D【解析

21、】安全评价程序包括：前期准备；辫识与分析危险、有害因素；划分评价单元；定性、定量评价；提出安全对策措施建议；作出安全评价结论；编制安全评价报告。34. A【解析】安全预评价前期准备工作包括：明确评价对象和评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范；收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例；对类比工程进行实地调查等。35. A【解析】安全评价报告是安全评价过程的具体体现和概括性总结。安全评价报告是评价对象实现安全运行的技术性指导文件，对完善自身安全管理、应用安全技术等方面具有重要作用。安全评价报告作为第三方出具的技术性咨询文件，可为政府安全生产监管、监察部门、行业主管部

22、门等相关单位对评价对象的安全行为进行法律法规、标准、行政规章、规范的符合性判别所用。36. C【解析】企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）将事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。尘肺病不属于该20类事故，它属于职业病的一种。37. B【解析】故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。该分析方法比较简单，评价结果一般以表格形式表示，主要内容有：提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。38. B【

23、解析】化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。其中，最高容许浓度是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。39. A【解析】由国家卫生计生委、安全监督总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合发布的职业病分类和目录将职业病分为IO类，其分类如下：（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病；（2）职业性皮肤病；（3）职业性眼病；（4）职业性耳鼻喉口腔疾病；（5）职业性化学中毒；（6）物理因素所致职业病：（7）职业性放射性疾病；（8）职业性传染病；（9）职业性肿瘤：（10）其他职业病。40. C【解析】职业危害防治工作，遵循职业卫

24、生三级预防”的原则。其中，第三级预防是在病人患职业病以后，合理进行康复处理。包括对职业病病人的保障；对疑似职业病病人进行诊断。保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并安善安置。41. A【解析】我国职业病发病以尘肺病为主，历年来报告的职业病中，尘肺病约占到80%,而尘肺病中主要为煤工尘肺和矽肺。42. B【解析】不同分散度的生产性粉尘，因粉尘颗粒粒径大小的差异，其进入人体呼吸系统的情况存在差异，在生产性粉尘的采样监测与接触限值制定上，通常将其分为总粉尘与呼吸性粉尘两种类型。其中，按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可

25、进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07Um以下，空气动力学直径5um粉尘粒子的采样效率为50%,简称“呼尘”。43. C【解析】生产性毒物侵入人体的途径：（1）吸入。天多数情况下，毒物都是由此途径进入人体的。（2）经皮吸收。在作业过程中经皮肤吸收而导致中毒者也较常见。经皮吸收有两种，经表皮或经过汗腺、毛囊等吸收，吸收后直接进入血液循环（3）食入。较少见，可为误食或吞入。44D【解析】异常气象条件引起的职业病列入国家职业病目录的有以下3种：中署（高温作业环境下发生的）、减压病（急性减压病主要发生在潜水作业后）、高原病（发生于高原低氧环境下的一种特发性疾病）。45. B【解析】职业病危害

26、项目申报办法第八条规定，用人单位有下列情形之一的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：（I）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（4）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报46. D【解析】建设项目职业危害预评价的主要内容：对建

27、设项目的选址、总体布局、生产工艺和设备布局、车间建筑设计卫生、职业危害防护措施、辅助卫生用室设置、应急救援措施、个人防护措施、职业卫生管理措施、职业健康监护等进行评价分析与评价，通过职业危害预评价，识别和分析建设项目在建成投产后可能产生的职业危害因素及其主要存在环节，评价可能造成的职业危害及程度，确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业危害防护对策和建议。选项D属于建设项自职业危害控制效果评价的主要内容。47. B【解析】作业场所职业卫生监督管理规定第三十条规定，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照用人单位职业健康监护监督管理办法、放射工作人员职业

28、健康管理办法、职业健康监护技术规范（GBZ288）；放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。48. A【解析】职业危害事故的应急救援、报告与处理中，其主要管理工作内容包括：建立健全职业危害应急救援预案；应急救援设施应完好；定期进行职业危害事故应急救援预案的演练。发生职业危害事故时，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关邵门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害的从业人员，及时一组织救治，并承担所需费用。49. A【解析】国务院关

29、于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2.01】23号）指出，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察邵门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。步及国家秘密的，按有关规定执行。50. C【解析】预警信息系统中，信息辨伪的方法有5种：（1）进行多种信息来源的比较印证，如果相互之间存在矛后，则必定信息来源有误：（2）分析信息传输过程，以弄清信息所反映的时间点，并分析传输中可能出现的失误；（3）进行事理分析，如果信息与事理明显相悖，信息来源有误；

30、（4）反证性分析，即建立信息与目前事件状态之间关系，然后由目前事件反证原有信息，若反证结果与原有信息偏误较大，则证明信息来源有误或过时；（5）不利性反证，即假定信息为真，然后分析在这种假设下可能出现的不利情况，若这种不利情况很多很严重，则这种信息应慎用。51. C【解析】预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重四种级别（IV、III、II、I级）。四级预警如下：I级预警，表示安全状况特别严重，用红色表示；级预警，表示受到事故的严重威胁,用橙色表示；In级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色

31、表示；IV级预警，表示生产活动处于正常生产状态，用蓝色表示。52. B【解析】预警分析应完成监测、识别、诊断与评价功能。监侧过程的主要工作手段是应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化、标准化和数据化。监测活动的主要对象是生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节。53. D【解析】事故应急救援的基本任务包括：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检侧、监则，侧定事故的危害区域、危害性质及危害程度；（3）消除危害后果，做好现场恢复；（4）查清事故原因，评估危害程度。54. C【解析】突发事件应急预案管理

32、办法（国办发【01】101号）第二十二条规定，应急预案编制单位应当建立应急演练制度，根据实际情况采取实战演练、桌面推演等方式，组织开展人员广泛参与、处置联动性强、形式多样、节约高效的应急演练。专项应急预案、部门应急预案至少每3年进行一次应急演练。55. A【解析】安全生产法（2014年修仃）第七十七条规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。56D【解析】事故应急预案在应急救援中的重要作用：（1）应急预案确定了应急救援的范围和体系，使应急管理不再无据可依、无章可循。（2）应急预案有利于作出及时的应急响应，降低事故后果。（3）应

33、急预案是各类突发重大事故的应急基础。（4）应急预案建立了与上级单位和部门应急救援体系的街接。通过编制应急预案，可以确保当发生超过本级应急能力的重大事故时与有关应急机构的联系和协调。（5）应急预案有利于提高风险防范意识。57. C【解析】事故应急救援的响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几个过程。其中，救援行动包括人员救助、工程抢险、警戒与交通管制、医疗救护、人群疏散、环境保护、现场监测、专家支持等方面。58. B【解析】生产经营单位的事故应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。其中，专项应急预策是生产经营单位为应对某一类型或某

34、几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。如针对煤扩瓦斯爆炸、危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等而制定专项应急预案。59. C【解析】（生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T29639-2013）第4.1条规定，生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。60. D【解析】生产安全事故应急演练指南（AQ/T9007-2011）第5条规定，应急演练应符合以下原则：（1）符合相关规定。按照国家相关法律、法规、标准及有关规定组织开展演练。（2）切合企业实际。结合企业生产

35、安全事故特点和可能发生的事故类型组织开展演练。（3）注重能力提高。以提高指挥协调能力、应急处置能力为主要出发点组织开展演练。（4）确保安全有序。在保证参演人员及设备设施安全的条件下组织开展演练。6LC【解析】生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）第三条规定，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100。万元以下直接经济损失的事故。该条例第十条规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，一般事故应上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关邵门。故该事故死亡2人，属于一般事故。62. B【解析】安全生

36、产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。63. D【解析】生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。该条例第三十条规定，事故报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。该条例第三十一条规定，事故调查报告报送负责事故调查的人

37、民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。64C【解析】安全生产统计主要包括生产安全事故统计、职业卫生统计和安全生产行政执法统计。完整的统计工作一般包括设计、收集资料（现场调查）、整理资料、统计分析4个基本步骤。65. D【解析】重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内作出批复；特别重大事故，30日内作出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。66. A【解析】统计图的类型包括：条图、圆图或百分条图、线图、半对数线图、散点图、直方图和统计地图。其中，条图，又称直条图，表示独立指标在不同阶段的情况

38、，有两维或多维，图例位于右上方。67. C【解析】统计资料（或称统计数据）有3种类型：（1）计量资料，即通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料；（2）计数资料，即将全体观测单位按照某种性质或特征分组，然后再分别清点各组观察单位的个数；（3）等级资料，即介于计量资料和计数资料之间的一种资料，通过半定量方法测量得到。68. D【解析】计量资料的统计描述主要通过编制频数分布表、计算集中趋势指标和离散趋势指标及统计图表来进行。其中，集中趋势是指频数表中频数分布表现为频数向某一位置集中的趋势。69. A【解析】在职业卫生调查设计中，整群抽样法的优点是便于组织、

39、节省经费，缺点是抽样误差大于单纯随机抽样。70. B【解析】事故统计分析方法是以研究伤亡事故统计为基础的分析方法，伤亡事故统计有描述统计法和推理统计法两种方法。二、多项选择题71. AC【解析】安全生产事故隐患排查治理暂行规定第三条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一足时间整改治理方能排除的隐患，或者因外邵因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。72. ABC【解析】卫安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理以及强制原理。其中，预防原理中

40、的本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。73. ABCD【解析】企业安全生产标准化基本规范（AQZT9006-2010）第5.8.2条规定，企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。74. ABCD【解析】一般生产经营单位安全生产规章制度体系中，综合安全管理制度包括：（1）安全生产管理目标、指标和总体原则；（2）安全生产责任

41、制；（3）安全管理定期例行工作制度；（4）承包与发包工程安全管理制度；（5）安全设施和费用管理制度；（6）重大危险源管理制度（7）危险物品使用管理制度；（8J消防安全管理制度；（9）隐患排查和治理制度；（10）交通安全管理制度；（11）防灾减灾管理制度；（12）事故调查报告处理制度；（13）应急管理制度；（14）安全奖惩制度。75. ABE【解析】采购特种设备应当符合以下要求：（1）选型、技术参数、安全性能、能效指标等符合国家或者地方有关强制性规定以及设计要求；（2）所采购特种设备由取得相应制造资质的单位制造；（3）所采购特种设备应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用

42、维修说明、制造监督检验证书等出厂文件。76. ABDE【解析】风险抵钾金由企业到代理银行专户存储，好处在于：（1）资金性质清楚，既体现了资金的抵钾特点，又体现了资金的所有权和使用权，产生的利息全部归本企业；（2）企业与代理银行之间属于一对一存储，每个企业开设本企业户名的银行存款账户，有利于管理、利息计算和清算，账户资金的收、支、余全邵是本企业的资金形态，避免了各企业之间风险抵押金混用；（3）建立了安全监管部门、代理银行及主管财政、银行、监管部门的互相监督管理机制，有利于管好、用好此项资金。77. ABC【解析】安全评价通则（AQ8001-2007）第3.1条规定，以实现安全为目的，应用安全系统

43、工程原理和方法，辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。安全评价可针对一个特定的对象，也可针对一定区域范围。安全评价按照实施阶段的不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。78. ABDE【解析】生产经营单位安全培训规定第十五条规定，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设

44、备设施、个人防护用品的使用和维护：（6）木车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。79. ACDE【解析】渭安全评价方法中，事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动（称为初始事件）导致事故发生的可能性。事件树分析步骤如下：（1）确定初始事件；（2）判定安全功能；（3）发展事件树和简化事件树；（4）分析事件树。80. ABCD【解析】毒物的危害性不仅取决于毒物的毒性，还受生产条件、劳动者个体差异的影响。影响毒物毒性作用的因素有：化学结构、物理特性、毒物剂量、毒物联合作用、生产环境和劳动条件、个体

45、状态。81.ABCE【解析】工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条规定，安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；12）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落买及公布情况；（J）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；（4）建设项目职业卫生“三同时”制度落买情况；（5）工作场所职业病危害项目申报情况；（6）工作场所职业病危害因素监侧、检测、评价及

46、结果报告和公布情况；（7）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；（8）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；（9）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；（10）职业病危害事故报告情况;（Il）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；（12）依法应当监督检查的其他情况。82. ACDE【解析】事故应急救援具有不确定性、突发性、复杂性和后果、影响易碎变、激化、放大等特点。重大事故的处置措施往往涉及较强的专业技术支持，包括易燃、有毒危险物质、复杂危险工艺以及矿山井下事故处置等，对每一行动方案、监测

47、以及应急人员防护等都需要在专业人员的支持下进行决策。因此，针对生产安全事故应急救援的专业化要求，必须高度重视建立和完菩重大事故的专业应急救援力量、专业检测力量和专业应急技术与信息支持等的建设。83. ACDE【解析】针对应急预案中多项或全部应急响应功能应开展综合演练。综合演练的演练计划应包括演练目的、类型（形式）、时间、地点，演练主要内容、参加单位和经费预算等。综合演练通常成立演练领导小组，下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。根据演练规模大小，其组织机构可进行调整。84. CE【解析】安全监管总局职业卫生监管的职能：（1）起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章。

48、组织拟定国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。（2）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。（3）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。（4）负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。（5）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护

49、、相关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。（6）负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关邵门和机构提供职业卫生监督检查情况。85. ABCD【解析】运行机制是全国安全生产应急管理体系的重要保障。应急救援活动一般划分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复4个阶段，应急机制与这4个阶段的应急活动密切相关。应急运行机制主要由统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员这4个基本机制组成。大立2017注册安全工程师模拟练习题（二）安全生产管理一、单项选择题LD【解析】安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中妥全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的妥全生产管理规律。安全生产原则是指在