职业健康检查方法及主要内容.doc
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1、作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准检查内容检查方法违法行为法律依据处罚依据处罚标准1、职业卫生管理机构、配备管理人员情况查阅:1、管理机构或组织成立的书面文件、职业健康管理机构或组织工作职责,查看工作场所和人员。2、配备专职或兼职职业健康专业人员的文件和职责,或检查书面聘用文件、专业档案。职业病危害严重的单位,未设置或指定职业卫生管理机构或组织;并配备专职职业卫生管理人员。其他单位:100人的,未设置机构或指定组织、配备专职人员100人的,未配备专职或兼职人员职业病防治法第21条第1项工作场所职业卫生监督管理规定第8条职业病防治法第71条第2项工作场所
2、职业卫生监督管理规定第49条第2项给予警告,责令限期改正,逾期未改正的,处10万元以下的罚款2、负责人、管理人员参加职业卫生培训情况查阅:用人单位主要负责人和职业危害管理人员安全合格培训证明(培训内容包括:职业危害等知识),必须由安全生产监管检查部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的。职业病防治法第35条第1款工作场所职业卫生监督管理规定第9条第1款工作场所职业卫生监督管理规定第48条第2项给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款3、组织对劳动者岗前或在岗期间的培训、对劳动者个体防护指导、督促情况查阅:1
3、、培训计划、培训内容2、参加培训人员登记表及试卷3、现场询问劳动者生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康培训的。工作场所职业卫生监督管理规定第10条或职业病防治法第35条第2款工作场所职业卫生监督管理规定第49条第7项或职业病防治法第71条第4项给予警告,责令限期改正,逾期未改正的,处10万元以下的罚款作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准检查内容检查方法违法行为法律依据处罚依据处罚标准4、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程查阅职业健康管理制度书面文件,重点检查制度是否符合企业实际、具有可操作性、符合法律法规。制度主要包括:1、职业病危害防治责任制度(查5个层面人员:负责人、其他副职
4、、中层管理人员、班组长、从业人员)2、职业病危害警示与告知制度3、职业病危害项目申报制度4、职业病防治宣传教育培训制度5、职业病防护设施维护检修制度6、职业病防护用品管理制度7、职业病危害监测及评价制度8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度9、劳动者职业健康监护及档案管理制度10、职业病危害事故处置与报告制度11、职业病危害应急救援与管理制度12、岗位职业卫生操作规程13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程工作场所职业卫生监督管理规定第11条12项或职业病防治法第21条第3项工作场所职业卫生监督管理规定第49条第3项职业病防治法第71条第2项给予警
5、告,责令限期改正,逾期未改正的,处10万元以下的罚款5、制定职业病防治计划、实施方案查阅年度职业病防治计划和实施方案,看是否列入了具体实施的整改项目或资金使用情况未制定防治计划和实施方案,或没有填写具体内容工作场所职业卫生监督管理规定第11条职业病防治法第21条第2项工作场所职业卫生监督管理规定第49条第1项职业病防治法第71条第2项作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准检查内容检查方法违法行为法律依据处罚依据处罚标准6、职业病危害项目申报情况查申报表和回执未及时、如实申报工作场所职业卫生监督管理规定第13条职业病防治法第16条第1项工作场所职业卫生监督管理规定第50条第1项职业病防治法第72
6、条第1项责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款7、建立健全职业卫生档案资料和劳动者健康监护档案查阅资料:1、职业病防治责任制文件2、职业卫生管理规章制度、操作规程3、职业病危害因素各类清单、岗位分布及作业人员接触等资料4、职业病防护设施、应急救援设施基本信息、配置、作用、维护、检修与更换记录5、危害因素检测、评价报告与记录6、防护用品配备、发放、维护与更换记录7、职业卫生培训资料8、危害事故报告与应急处置记录9、劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录10、“三同时”有关技术资料及备案、审核、审查或验收等加执、批复文件
7、11、职业卫生安全许可证申领、申报等回执或批准文件12、其他职业卫生管理资料未按照规定建立健全职业卫生档案工作场所职业卫生监督管理规定第34条职业病防治法第21条第4项工作场所职业卫生监督管理规定第49条第四项职业病防治法71条第2项给予警告,责令限期改正,逾期未改正的,处10万元以下的罚款8、劳动合同告知情况1、查劳动合同中是否告知存在的职业危害及防护措施2、涉及危害因素岗位变动的,合同是否变更相应条款未按规定订立合同并履行告知义务工作场所职业卫生监督管理规定第29条职业病防治法第34条工作场所职业卫生监督管理规定第50条第3项职业病防治法第72条第3项责令限期改正,给予警告,可以并处5万元
8、以上10万元以下的罚款作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准检查内容检查方法违法行为法律依据处罚依据处罚标准9、组织劳动者进行职业健康体检、1、查体检报告2、查体检机构资质3、是否书面告知劳动者未组织体检工作场所职业卫生监督管理规定第30条职业病防治法第36条工作场所职业卫生监督管理规定第50条第4项职业病防治法第72条第4项责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款10、建立、健全劳动者职业健康监护档案。每人一档,内容包括1、劳动者的职业史2、职业病危害接触史3、职业健康检查结果、处理结果4、职业病诊疗等资料5、 现场询问作业人员是否了解体检情况未按照规定建立、健全职业健康
9、监护档案工作场所职业卫生监督管理规定第31条第2项职业病防治法第37条11、专人负责的职业病危害因素日常监测情况1、是否专人负责监测2、是否有日常监测记录3、监测系统是否处于正常工作状态未按规定进行日常监测或监测系统不能正常监测工作场所职业卫生监督管理规定第19条职业病防治法第27条第1款工作场所职业卫生监督管理规定第50条第2项职业病防治法第72条第2项责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款12、职业病危害因素检测、评价存档1、查职业病危害因素检测报告;2、是否每年进行了检测;3、职业危害严重的单位每三年进行一次评价、结果是否存档、是否向劳动者公布;4、是否由具备相应资
10、质的检测、评价机构进行。查阅检测机构的资质证明。未按照规定存档、上报、公布工作场所职业卫生监督管理规定第20条职业病防治法第27条第2款工作场所职业卫生监督管理规定第49条第八项职业病防治法第71条第1项给予警告,责令限期改正,逾期未改正的,处10万元以下的罚款作业场所职业健康执法检查内容及处罚标准检查内容检查方法违法行为法律依据处罚依据处罚标准13、职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准情况查阅检测报告,有毒有害作业点有害因素浓度、强度是否符合国家标准、行业标准。作业场所职业危害因素强度或者浓度超过国家标准、行业标准的。工作场所职业卫生监督管理规定第12条第4项职业病防治法第15条第
11、1项工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条第一项职业病防治法第73条第1项给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款;情节严重的,责令停止产生职业危害的作业,或者提请政府责令关闭14、生产布局合理,有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开现场检查:有毒作业场所采取密闭、管道,将毒物作业局限在某个独立的操作间,采取通风净化的方式将有毒气体排走。有害与无害作业未分开、工作与生活场所未分开工作场所职业卫生监督管理规定第12条第1、2项或职业病防治法第15条第3项工作场所职业卫生监督管理规定第48条第1项给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款15、高毒
12、作业场所与其他作业场所隔离现场检查高毒作业场所与其它作业场所是否有效隔离。检查高毒物质清单和工艺流程图,现场检查高毒作业现场职业危害防护设施设备完好并有效隔离。高毒作业场所未与其他作业场所有效隔离的。使用有毒物品作业场所劳动保护条例第11条第2项使用有毒物品作业场所劳动保护条例第66条第3项给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款;逾期不改的,责令停止使用有毒物品的作业16、防护设施设备配备齐全现场查阅防护设施、设备是否配备齐全,职业危害作业岗位,是否安装了相应的防护设施并符合国家标准、行业标准。查看作业场所通风、排毒、除尘、降温等设施设备状况。看是否处于正常的安全运行状态未
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