XX区202X年公开招聘事业单位工作人员实施方案.docx
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1、XX区202X年公开招聘事业单位工作人员实施方案根据XX省事业单位公开招聘人员办法(XX省人民政府令第X号)规定,XXXX区所属事业单位面向社会公开招聘X名工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘对象(一)报考人员应当具备以下基本条件:L具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规;2 .遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;3 .报考人员须具有普通高等学校本科学历以上及相应学士学位,符合招聘岗位所要求的资格条件(本次招聘的应届生是指202X届毕业生,不含2022届毕业生),具体详见岗位表;4 .年龄为18-35周岁(即1985年12月4日至2003年12月4日期间出生),具体详见岗
2、位表;5 .具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;6 .法律、法规规定的其他条件。(二)有下列情形之一者,不得报考:1 .受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;2 .曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定的,从该处理决定作出之日起未满5年的;3 .近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;4 .按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;5,因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;6 .法律、法规规定的其它不得报考的情形。本条所规定的处分期
3、限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日期。二、薪酬待遇获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,执行所聘岗位相关的薪酬待遇。三、招聘方法和程序采取笔试、面试择优相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为:报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。资格审查贯穿招聘全过程,若发现报考人员的资格不符合招聘岗位条件,不予聘用。四、报名办法(一)报名时间报名时间:202X年12月4日9:00至12月8日17:30(二)报名方式采用网上报名方式,报考人员请登录X按提示进行报名。(三)资格初审报考人员在报名系统报名后,报名系统实时对报考人
4、员提交的报名信息进行资格初审,请报考人员在报名后及时登录系统查询资格初审结果。报名系统是以报考人员填写的信息为基础数据审核,报考人员务必如实填写个人信息。(四)打印笔试准考证打印笔试准考证时间为12月10日8:30至12月12日17:30,请通过资格初审的报考人员自行在报名系统打印准考证。(五)注意事项L报名必须使用有效期内的居民二代身份证,报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。2 .报考人员须诚信报名、诚信考试。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处
5、理。3根据关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见(XX人社发Xl号)、XX省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(XX组通X号)有关规定,符合考试加分政策的报考人员,报名时注明服务的基层项目名称和服务的起始和结束时间,通过网上报名资格审核通过后,于12月9日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到XXXX区组织人事局X室(XX市XX大道XX段X号)提交相关证明材料(XX省“三支一扶”期满考核合格证书及XX省高校毕业生到农村任职证书)原件和复印件,受理时间1天。逾期未提供材料的视为放弃加分。经审查符合加分条件的服务基层的报考人员,笔试成绩按规定
6、报考区直事业单位加5分,报考七迳镇事业单位加10分。4 .在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。5 .不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据事业单位公开招聘人员暂行规定(中华人民共和国人事部令第6号),报考人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。6 .报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得。港澳学习、国外留学人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未
7、按时提交相关证明材料的取消资格。7 .报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业),不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。8 .报考岗位中限定需要工作经历的,工作经历的界定,以服务单位证明及与单位签订的劳动合同和合同期内的社保缴费凭证为依据。五、招聘程序(一)笔试及成绩公布L笔试报考人员须按照笔试准考证
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- XX 202 公开 招聘 事业单位 工作人员 实施方案
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