【机关】全市纪检监察工作总结范本.doc

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1、2014年全市纪检监察工作总结2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制。鲁俊同志带头履行第一责任人的职责，经常对反腐倡廉工作作出重要指示，提出明确要求。肖培生同志狠抓政府系统廉政建设，大力支持纪检监察工作。全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求，以严明纪律、严纠“四风”、严惩腐败为重点，全面推进反腐倡廉建设，各项工作取得了新的进展和成效，得到了广大干部群众的肯定。（一）强化监督检查，发展环境进一步优化。严明党的纪律特别是政治纪律，维

2、护党的权威，把推动党委政府重大决策部署贯彻落实作为重要任务，做到市委、市政府中心工作部署到哪里，纪检监察机关监督检查就跟进到哪里。强化一线监督，对推进不力的单位进行约谈问责，有效保障了“三改一拆”、城市有机更新、水环境治理、项目竣工验收、浙商回归、安全生产、抗洪救灾、文明城市复检等中心工作的顺利开展。大力推进行政审批层级一体化改革，开展行政审批中介服务机构专项清理，出台行政审批过错责任追究办法。注重发挥电子监察作用，审批服务绩效在全省测评中名列前茅。完善软环境监测网络，观测点数量从783个增加到1894个，软环境综合评价得分达到87.55分，企业满意度逐年提高。深化“百姓点题、纪委解题”执法监

3、察机制，对最低生活保障、惠民实事工程等进行重点监察，切实保障了群众利益。（二）落实“八项规定”，干部作风进一步转变。市四套班子领导率先垂范，带头抓落实，产生了强大的示范效应。市纪委积极协助市委，研究制定贯彻落实中央八项规定的“28条办法”和具体检查办法，设立举报电话和网上举报平台，着力解决“四风”问题。深入开展“五对照、五整治”专项行动，围绕节假日等重要时间节点，针对公款送月饼送节礼、购买印制寄送贺年卡、购买赠送烟花爆竹等问题，加大正风肃纪力度，共查处违反中央“八项规定”精神典型案件8起，给予党政纪处分7人，组织处理26人，下发通报4期，对桐乡市政协部分领导干部违规收受礼卡礼券问题进行了严肃处

4、理；另有138个单位的304名工作人员因违反效能建设“四条禁令”受到责任追究。出台了加强“三公”管理、压缩经费开支的实施意见，全市“三公”经费支出同比下降15.7%。连续两年开展进村入企走访服务活动，103家市级部门组团帮扶30个集体经济薄弱村，3600多个机关支部与1.3万多户低收入家庭结对。平湖市大力倡导“四敢一不怕”精神、海盐创新模拟审批方式优化政府服务等做法，得到夏宝龙等省委领导批示肯定。深化“群众满意”系列创建，扎实推进基层站所（服务窗口）标准化建设，举办“行风热线”民生面对面电视问政直播活动，开展银行系统民主评议行风“回头看”，政风行风有了新的转变。（三）注重惩治腐败，查办案件进一

5、步加强。始终把惩治腐败放在突出位置，充分发挥反腐败协调小组作用，形成办案合力。全市纪检监察机关共受理信访举报1916件，办结率92%；立案查处各类案件400件，涉及县处级4件，乡科级21件，给予党政纪处分392人，为国家和集体挽回直接经济损失2883万元。重点查办了嘉广集团原副总裁匡卫东系列腐败案和市城管执法局原副调研员施永祥受贿案。各县（市、区）也加大了案件查办力度，先后查办了平湖市委宣传部原常务副部长徐卫林受贿案、桐乡市广电台原台长赵学祥受贿案、海宁市经信局原党委副书记王俊曙受贿案等一批大要案。注重抓早抓小，出台领导干部信访提醒谈话办法，对9名处级领导干部实施提醒谈话，纠正了30个信访反映

6、问题。狠抓依纪依法、安全文明办案，全面开展办案安全集中检查，强化陪护队伍建设，市县两级纪委全部设立案件监督管理室，实现办案工作“零事故”。在全省率先建立网络预防腐败管理中心，加强涉纪涉腐网络舆情的收集、研判和处置。加强案件审理工作，开展处分决定执行情况专项检查，严把案件质量关。加强案件剖析和警示教育，增强案件查办的综合功效。（四）突出权力阳光，源头防腐进一步深化。深入推进“阳光工程”建设，开通“嘉兴阳光工程网”，市级69个部门2899项行政权力事项、71项重点民生事项向社会公开，涌现出桐乡市“阳光慈善”等一批典型经验。嘉善县深化县委权力公开透明运行的做法得到赵洪祝同志批示肯定。全市所有的镇（街

7、道）继续深化“七事阳光”建设。注重阳光用权与廉政风险防控有机融合，对换届以来，职务、岗位和分工有调整的，以及新提任的6名省管干部和226名市管干部进行廉政风险再排查，并将防控工作延伸到村、社区干部，实现了风险防控无死角。严格执行廉洁从政各项规定，开展会员卡专项清退活动，全市35214名党政机关干部作出“零持有”报告。（五）加强宣传教育，廉洁氛围进一步浓厚。通过举办“党风廉政宣教月”活动、召开全市警示教育大会、开展新任市管干部廉政谈话、举办青年干部廉洁沙龙、组织岗位廉政情景剧巡演等多种载体，深化对党员干部的党性党风党纪教育。通过“南湖清风”品牌标识、推广语征集和廉洁公益广告宣传，举办第三届中国桐

8、乡廉政漫画大赛、全市中小学生“微廉课”比赛、建成一批廉洁文化展示线等，扎实推进具有地域特色的廉洁文化发展体系建设。南湖区建成全省首个红色廉洁文化主题展馆“南湖红廉馆”，接待社会各界参观1万多人次。围绕“摒弃特权思想、倡导俭朴养廉”和“基层纪检监察组织建设与工作创新”，开展课题研究和成果交流，来自北京大学、中国人民大学等高校的专家教授，对我市的创新实践给予了高度评价。加强信息宣传工作，全年共在省级以上媒体刊发我市反腐倡廉建设宣传报道400多篇。（六）立足规范创新，基层活力进一步激发。以落实乡镇纪检组织规范化建设全国试点任务为契机，按照“四化”目标，建立工作推进、指导与考核验收机制，形成了一批建设

9、标准高、作用发挥好的镇（街道）纪检监察工作样板，走在了全国10个试点市前列。嘉善县基层纪检监察组织规范化建设纪实片被选送中央纪委作为教学实例推广。不断完善统一派驻、归口派驻体制，派驻（出）机构监督履职能力日益增强。秀洲区建立与市级对口派驻机构联动机制，推动了工作深化。扎实推进基层监督组织建设，全市358个社区全部设立居务监督委员会，780个村全部完成村务监督委员会换届。海宁市“四好”居监会建设和村监会换届做法在全省会议上作经验交流。着力打造“阳光村务”,加快推进村级便民服务和“三务”公开信息平台建设，全市所有的村（社区）和94万余户村（居）民实现“全覆盖”。加强国有企业反腐倡廉建设，积极探索“

10、两新”组织纪检监察工作，有力促进了廉洁企业建设。（七）坚持从严管理，自身形象进一步提升。全市纪检监察系统认真落实转职能、转方式、转作风要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，切实把思想和行动统一到中央和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求上来。按照党章和行政监察法赋予的职责，进一步优化结构、理顺关系、突出主业，全面履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。及时调整市纪委监察局议事协调机构，保留47个，取消或不再参与90个，削减66%。始终将队伍建设作为头号工程，连续两年召开全系统队伍建设大会，全面开展“三型五强”领导班子创建和作风建设“五带头”活动。进一步优化队伍结构，注重从基层选拔青

11、年干部，扩大轮岗交流、挂职锻炼覆盖面。进一步加大教育培训力度，举办“纪检讲坛”，全年共有1100人次纪检监察干部参加各类培训。进一步转变工作作风，严格执行省纪委“七个一律”规定，远离“酒局”、“牌局”，树立了纪检监察干部良好形象。总的看，2014年是坚定不移、一以贯之落实中央、中央纪委新思路新要求的一年，是纠正“四风”、改进作风取得重大阶段性成果的一年，是人民群众对党风廉政建设和反腐败工作信心不断增强的一年。回顾过去一年的工作，我市反腐倡廉各项工作取得了明显成效。这些成绩的取得，是市委、市政府和省纪委强有力领导的结果，是全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部努力工作的结果，也是各地各部门齐心协力、广大干部群众大力支持的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一些党组织党风廉政建设主体责任意识不够强；少数部门和干部作风涣散、不敢担当、庸懒散现象依然存在，“四风”方面的一些问题还没有从根本上得到解决；腐败案件仍然易发多发，干部违纪违法问题还时有发生；纪检监察工作理念、方式方法和工作作风还有待于进一步改进，纪检监察干部队伍自身的监督管理还要进一步加强，等等。对此，我们要采取有效措施，切实予以解决。