“六五”普法的中期阶段总结.doc
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1、“六五”普法的中期阶段总结今年是法颁布实施30周年,也是“六五”普法的中期阶段。我县紧紧围绕县普法领导小组办公室的安排部署,按照“六五”普法宣传教育规划确定的目标任务和要求,结合实际,分阶段、按步骤认真组织实施,确保规划全面贯彻落实并取得实效。一、周密部署,精心组织,确保法制工作有序开展为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作,进一步推进依法工作,我局领导高度重视,认真安排部署“六五”普法工作:一是县局成立了“六五”普法工作领导小组,局长任组长,分管领导为副组长,各股室(中心)负责人为成员的全县“六五”普法工作领导小组,下设普法办公室于政策法规股,具体负责普法工作的组织领导、责任落实和督促
2、检查。二是按照县“六五”普法的总体要求,制定了“六五”普法五年规划。三是依照“六五”普法规划细化了普法工作实施方案,落实了各阶段普法工作任务;四是将“六五”普法工作列入了局工作重要议事日程,做到了“三个纳入”:即纳入年度工作计划、纳入全局干部职工学习计划、纳入年度工作目标考核,确保我局“六五”普法工作有组织、有计划(方案)、有措施,促进普法工作取得明显的成效。二、开展形式多样的法制宣传教育活动1、领导带头学法“会前”讲法“六五”普法开展以来,我局领导坚持带头学法,坚持把学习法律知识作为工作中的一个重要内容。按“全前”讲法的要求,局主要领导分别在县委要作会、县政府常务会上宣讲学习法律法规,向参会
3、的各部门领导进行法律法规和方法制度讲解,深入分析工作中存在的问题和不足,并提出整改措施,促使领导学习贯彻法律法规,达到推进依法行政、依法的目的。2、积极参加县六五普法讲师团以案讲法为了搞好普法教育,我局积极成立普法授课组,参加县“六五”普法讲师团,深入基层单位、企业单位讲授法律知识,结合实际案例宣传法,扩大法律法规在群众中的影响,促进企业领导和人员依法,依法履行职权,夯实源头数据质量。3、把法律法规宣传工作融入行政干部培训内容为了扩大公务人员学习法律法规,县委、县政府主要领导要求,我局与县党校密切联系,在“六五”普法期间,党校举办行政干部培训,局派专家授课,重点学习法律法规知识和专业知识。4、
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