街道社区党建工作总结及工作思路(最新版).doc
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1、2016年街道社区党建工作总结及2016年工作思路2016年街道社区党建工作总结及2016年工作思路 *区共有11街道、77个社区。目前,全区城市基层党组织141个,其中党工委11个、社区党委2个、党总支17个、党支部111个,共有党员4406名,占全区党员总数的19.4%。一年来,在区委和上级组织部门的正确领导下,*区认真贯彻落实自治区街道社区党建工作现场会精神,以基层组织建设年活动为契机,深入推进街道社区 三有一化 建设,使基层党建工作科学化水平得到进一步提升。一、建强 三支队伍 ,筑牢党建根基 一是加强带头人队伍建设。以社区党组织换届为契机,采取竞争上岗、 公推直选 、组织下派等方式选优
2、配强57名社区党组织书记,形成了一居一支部和社区党组织书记、居委会主任 一肩挑 的工作格局。此外,选举产生57名社区专职党务工作副书记,进一步加强了社区党建工作力量。 二是加强党员队伍管理。实行党员队伍分类管理,促进其发挥作用。在职党员 双重 管理,全面开展在职党员进社区活动,落实报到登记及联系卡制度,督促在职党员到居住地社区党组织报到,积极参与社区党组织活动;流动党员 风筝式 管理,在区、街道、社区分别设立流动党员服务中心、服务站,构建流动党员三级联动管理网,保证流动党员 流动不流失 ;离退休和困难党员 关爱式 管理,重点从政治、思想、生活上关心他们,通过采取 五到家 等工作方式,在使他们感
3、受到党组织关爱的同时,调动他们参与社区建设的积极性;特长党员 设岗式 管理,采取设岗定责等办法,让有活动能力的特长党员亮出身份、公布特长,组织他们利用自己所长服务社区居民群众。通过有针对性的管理,实现辖区党员管理全覆盖。 三是加强大学生村官队伍建设。积极引导大学生居官进入社区 两委 班子,鼓励优秀大学生居官竞选社区党组织书记和社区居委会主任。目前,已有7名大学生村官进入社区 两委 班子,其中6人任社区专职党务工作副书记,1人任社区居委会委员。二、坚持多措并举,夯实基层基础 一是优化组织设置。推行辖区联动共管机制,在街道组建11个非建制性 街道辖区党工委 的基础上,以 业缘、趣缘、地缘 为特征,
4、组建书法协会、医疗救助、义务巡防等功能型党支部186个,覆盖到城区全部党员。同时,街道辖区党工委与片区单位普遍达成共建协议,共签订共建项目147个,联合创建优秀党建品牌16个。今年9月,该项工作被被人民网评选为 第二界全国基层党建创新典型案例 。 二是加强阵地建设。充分整合、利用各类资源,通过挤、借、租、买、要等多种方式,实现了社区办公活动场所全覆盖。目前,场所面积超过300平方米的54个、占71%;面积超过500平方米有20个、占26%。社区全部配备了DVD、电脑等现代办公设备。开通 党员干部远程教育大讲堂 ,形成了社区党组织、街道党校和区委组织部远教网络站点三级链接的联动格局。 三是加大经
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