地税局党风廉政建设工作总结.doc

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1、2016地税局党风廉政建设工作总结在自治区地税局、XX地委、行署的正确领导下，我局认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会、自治区纪委八届五次全会、全国税务系统和全区地税系统党风廉政建设工作会议精神，围绕税收中心工作，按照国家税务总局和自治区地税局关于开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动以及地区局“改革增效”年的部署和要求，开展“三严三实”专题教育，严格落实党风廉政建设责任制，强化落实“两个责任”，严明政治纪律，严守党的规矩;坚持依法治税，从严治队，落实八项规定心得体会八项规定;严格执纪监督，坚持不懈纠正“四风”;坚持科学预防，深化内控机制建设，强化“两权”监督制约，着力提升绩效管理和行风建设水平，

2、以改革的精神，推动地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入发展。一、XXXX年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况(一)进一步强化“两个责任”，层层传导压力。一是抓好主体责任落实。今年是自治区党委确定的主体责任落实年，按照党风廉政建设主体责任和监督责任的要求以及区局党组的工作部署，突出地区局工作主题，X月X日召开了地区地税系统党风廉政建设暨绩效管理工作专题会议，明确了党风廉政建设和反腐纠风工作以及绩效管理工作思路和目标任务;突出了党组书记要带头履行主体责任，组织好党风廉政建设和反腐败任务在本系统本单位的贯彻落实，各级纪检监察部门要按照党章和行政监察法的规定，积极组织协调反腐败工作，加强执法监察、

3、效能监察和廉政监察。二是进一步完善了“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度;根据人员调整、领导班子成员分工，调整班子成员联系点，健全了组织机构。三是逐级签订了两个责任书，健全领导班子负全面领导责任，主要领导负总责、承担第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗两责”、承担主要领导责任，机关各职能部门负责人承担直接领导责任，谁主管、谁负责，一级抓一级的党风廉政建设责任体系，将党风廉政责任进行了层层分解，把党风廉政建设和纠风工作与税收征管工作深度融合，一起部署，一起检查，一起考核，确保了党风廉政建设目标责任制和纠风目标责任制的层层落

4、实。四是牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，种好“责任田”，实现“守土有责”。各级党组坚持定期向上级党组和纪检组报告党风廉政建设工作和责任制落实情况，落实责任追究办法，加大问责力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，实行有错必究，有责必问。各级纪检监察部门切实履行监督责任，协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。(二)加强监督，确保自治区自治区地税局和地区局党组各项工作部署的贯彻落实一是加强对党的政治纪律执行情况的监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实中央、自治区党委关于维护新疆维稳和长治久安的一系列措施，始终做到令行禁止、政

5、令畅通，确保了地区地税系统上半年没有发生违反政治纪律的行为。二是通过开展“三严三实”专题教育，坚持“严”字当头、“实”字为先，把开展“三严三实”专题教育与做好维护社会稳定和长治久安结合起来，与做好当前税收征管改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本单位税收中心工作任务结合起来，做到专题教育与组织收入、依法治税、税制改革、征管改革、纳税服务和队伍建设等工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，以专题教育成效推动地税事业科学发展。三是认真贯彻落实自治区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则，明确了地税各级党组的集体责任、班子成员的个人责任和纪检监察机关的监督责任，全系统推

6、行责任清单，解决“谁来干、干什么”的问题，强化责任担当，解决“想去干、要干好”的问题，严格责任追究，解决“干不好、怎么办”的问题，认真抓好落实，把责任落到实处。四是结合税收征管改革，加强对结构性减税政策、营改增政策、规范行政处罚和行政审批税收执法权力、落实税收优惠政策、社会综合治税等中央和自治区各项重大决策部署在地税系统贯彻落实情况的监督检查。五是结合便民春风办税行动，简化纳税人办税流程，清理简并涉税文书，简化办税资料，切实减轻纳税人办税负担;拓展网上办税服务厅功能，拓宽纳税人办税途径，实行同城通办和免填单服务，为纳税人办税提供便捷高效的服务;强化宣传咨询，加强XXXXX热线建设、加强纳税人投

7、诉举报事项的转办督办，畅通与纳税人沟通的渠道，切实保护纳税人合法权益。六是加强对自治区地税局、地委行署税收工作部署、工作措施的落实以及工作效率的监督检查，通过开展上半年党风廉政建设和反腐败2016地税局党风廉政建设工作总结20xx年上半年，宜昌市地方税务局党风廉政建设工作按照聚集中心任务、突出主责主业的总体思路，狠抓作风纪律、教育防范、制度保障和监督检查等工作重点，强化各项工作落实，取得了一定成效。现总结如下：一、上半年主要工作情况(一)强化主体责任，党风廉政建设责任制有效落实1.传达精神，明确任务。3月上旬，召开全市地税系统党风廉政建设工作会议，传达学习了十八届三中全会、中央纪委三次全会、省

8、局党风廉政建设会议和市纪委五届四次全会精神，突出七项重点全面部署党风廉政建设工作。会上，市局和各下属单位签订党风廉政建设暨工作目标责任书，进一步明确了党风廉政建设工作责任。按照会议精神，印发20xx年党风廉政建设工作要点，进一步明确重点工作任务，将工作责任分解落实到责任领导和相关科室。2.强化考核，推进落实。制订印发宜昌市地方税务局关于深化完善地税系统目标管理和绩效考核工作实施意见和宜昌市地税系统目标管理和绩效考核评价办法(试行)，科学制订年度考核指标，实施“两考一评”，强化“三级考核”，提高“机考”水平，挂钩绩效奖发放，做到考核对象全覆盖、考核内容全涉及、考核过程全监控和考核结果全运用，促使

9、各项工作责任落到实处。3.创新制度，落实纪实。制订实施宜昌市地税系统党风廉政建设暨工作目标履责纪实制度(试行)，人手一册下发党风廉政建设暨工作目标履责纪实工作手册。各级领导班子成员带头落实制度，市局强化落实情况督导检查，广大干部认真填写，使工作手册成为干部履行“一岗双责”的实时记录和反映干部个人思想、工作情况的重要载体，培养了干部良好的学习和工作习惯，促进了干部勤政廉政，有效实现了提能增效的目的。(二)深化廉政教育，廉政文化建设丰富多彩1.加强节日廉政教育。按照防范教育在先的原则，市局在元旦、春节、“五一”和端午前夕，共发明传电报三期重申节日纪律，以局长名义通过短信平台给每位干部发送劝廉提醒温

10、馨短信，在内网公示廉政规定供干部对照学习，引导干部严格遵守“八项规定”，时刻绷紧“廉政弦”，过好“廉”节“廉”关。2.开展宣教月活动。一是抓好党章党纪学习。在全系统开展党章党纪学习，通过廉政法纪讲座、以案说纪、书记上廉政党课等形式，开展集中辅导，引导党员干部以身作则，主动维护党的纪律，遵守廉政规定。二是开展局长廉政征文。面向市局及各县局、城区分局负责人开展廉政征文活动。各单位“一把手”联系地税工作实际和岗位特点，谈职责、谈成长、谈廉洁，有感而谈，厚积薄发，在全系统引起较大反响。三是开展警示教育。各单位以组织观看警示教育片、到警示教育基地参观等形式，广泛开展警示教育。全系统共组织警示教育基地参观

11、12批次600余人次，观看警示教育片1200余人次，通过看案例、听忏悔，再次敲响廉政警钟，深化干部廉政意识。3.深化廉政文化建设。继续深入开展廉政文化建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、渗透和引导功能。一是举行短信创作大赛。发动全体地税干部职工围绕廉洁从税，紧贴地税工作实际，以诗词、对联、警句、民谣及节日提醒等形式，创作廉政短信1400余条，精选上报省局106条，倡导廉政勤政，陶冶干部情操，营造了浓厚的廉政氛围。二是举办第二届手机摄影比赛活动。共征集作品1200余幅。经过组织专家评比，共评出纪实类和艺术类一等奖各2 幅，二等奖各10幅，三等奖各15幅，优胜奖各20幅。三是征集廉

12、政书画。开展第一届廉政书画大赛，已经征集作品140余幅。此外，各地广泛开展读书思廉、网络传廉、典型导廉、文艺倡廉、家庭助廉、阵地促廉等活动，使廉政文化氛围日益浓厚。秭归县局继市局和长阳县局之后，被省纪委授予“省级廉政文化进机关示范点”称号。(三)坚持纠建并举，政风行风建设深入推进1.精心部署，充分动员。我局被列为20xx年度9大行评部门后，局领导高度重视，迅速成立以局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，并抽调精干成立专班，研究拟定工作方案，排出行评工作时间表。5月上旬，市局在省局召开行评动员会后，当场续开市局行评动员会，各单位随后层层动员，编发行评简报，建立内网专栏，在大厅滚动播放标语口号

13、，通过媒体宣传行评动态，使宣传发动横向到边，纵向到底，不留死角。2.广开渠道，虚心纳谏。全系统虚心纳谏，做到“四求四听”：即设立意见箱求、网上信箱求、发放信函求、通过电话求，下基层到群众中听、走到服务对象中听、上门个别听、召开座谈会听。4月中旬，市局主要领导走进广播电台，参加政风行风热线节目。5月，市局在三峡晚报发布纳谏公告，公布网上信箱和纳谏电话。全系统共设立电子信箱或意见箱 17 处，开设、公布监督举报电话 17个;在办税服务厅导税服务台全部设立行风评议咨询投诉点;共发放征求意见表 4万余张;召开征求意见座谈会 34 场次，走访服务对象近10万户，走访部门1000余个，共纳谏430条。在纳

14、谏的同时，全系统深入开展自查自纠，深挖存在的问题，剖析症结病根。3.公开承诺，边查边改。市局本着“意见集中的迅速改、矛盾突出的坚决改，高标准、严要求，措施实、行动快”的要求，针对群众反映的突出问题，于6月3日通过市政府门户网站向社会作出10项庄重承诺。同时加强群众意见的反馈，强化对政风行风热线投诉办理的督办，提高了办理满意率，杜绝了红黄牌。按照边查边改的要求，我局采取明确主体强化责任、明确措施强化落实、明确时限强化督办三项得力措施，将问题整理归纳，建立整改台账，结合“便民办税春风行动”等专项工作紧张落实整改，效果初步显现。4.明查暗访，整顿作风。按照“抓行风，促作风”的思路，市局今年狠抓纪律、

15、作风建设。一是继续加强对中央“八项规定”、市局“八项要求”、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定的学习，将上级新的规定及时上网公布，即时转发上级关于违规处理的通报，保持抓纪律作风的高压态势。二是组织专班，开展了两次明查暗访，对办公场所工作纪律、公车管理、电脑使用等情况进行了检查。(四)强化监督内控，反腐倡廉防控力不断增强。认真落实宜昌市地税系统基层领导班子监督管理办法，上半年开展了对长阳县局和兴山县局领导班子的巡视。巡视组深入两个单位，就班子执行上级决定和“八项规定”、执行民主集中制、依法行政、队伍建设和廉洁自律等情况深入巡视，相关问题正在汇总反馈。(五)坚持抓早抓小，查案追究惩治的威慑力更加强

16、化。结合正在开展的行评工作，今年进一步畅通了案源渠道，加强了案件查处。根据信访调查处理情况，向基层单位发出监察建议书。(六)实施全员招商，招商引资和项目建设成果丰富为全面贯彻落实市委、市政府加快建设现代化特大城市的目标要求，着力推进招商引资和项目建设，市局成立服务重点项目建设和招商引资工作领导小组和工作专班，出台宜昌市地方税务局20xx年城区服务重点项目建设和招商引资工作方案，分解招商引资和项目建设服务工作任务，并将工作完成情况列为单项考核内容。上半年，共向市招商局报送招商信息47条。市局领导在项目首席服务官的带领下，多次前往项目所在地开展协调服务。二、下半年重点工作计划(一)深入开展行评整改

17、提高工作。强化问题导向，列出问题清单，一事一单，责任到人，逐一解决。开展行风巡查，加强明查暗访，进一步督导纪律作风建设。按照简便、务实、高效的原则和体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率的要求，把行风建设的好做法形成制度、坚持下去，更好地促进各项工作。以积极的行动、整改的效果，努力争取行评优秀成绩。(二)进一步落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政建设责任制履责纪实制度落实情况检查，督导制度落实。强化对下级纪检监察工作的领导，加强制度建设。(三)深化廉政文化建设。组织评审团，对廉政宣教月活动中征集的廉政短信、书画、征文进行评选，对优秀作品进行表彰。加强网络廉政文化建设，充分发挥网络廉政宣传阵地

18、作用。开展“四比一争”活动，树立、宣传勤廉典型，弘扬廉洁从政正能量。(四)继续开展巡视审计工作。按照年度计划，继续完成年度巡视审计计划，对巡视意见书，实行“一把手签收制，督导各基层单位加强班子建设。(五)深入开展执法督察。对企业所得税、土地增值税涉及的税收政策执行情况，停歇业和非正常户管理情况进行督察。2016地税局党风廉政建设工作总结XX年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，

19、真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。XX年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收

20、环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏

21、现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月

22、中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了XX年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强教育，依法行政在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程

23、决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路?檎移饰霰镜缓透鋈嗽谒枷胱鞣纭髯鞣绾托幸捣缙?矫娲嬖诘耐怀鑫侍猓?姓攵孕缘刂贫?拇胧?n颐腔构惴赫髑罅烁骷墩?缁岣鹘缛耸亢湍伤叭说囊饧?鞫?邮芩?堑钠酪楹图喽剑?酝晟乒嬲轮贫群透慕?髯鞣纭!?br3、加强制度建设，促进规范

24、化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值

25、班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的

26、自觉性。5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。今年，我局遵照省局关于文明办税八公开实施办法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来，我局把认真宣传和贯彻新征管法、加强信息化

27、建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年，我局共编印地税信息61期，在工人日报、河南税务、安阳日报等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰

28、写的长篇调研报告谈普通发票管理存在的漏洞及对策被中国税务报河南记者站编印的情况反映全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的实践三个代表，实现依法治税被河南税务杂志全文刊发。四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件，按新征管法的规定加大处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司

29、法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。2、整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、

30、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新征管法进行了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的征管法实施细则公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则的内容;组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料XX0多份，发放新征管法实施细则1500多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了

31、税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康发展。1、认真落实党风廉政建设责任制。今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行廉政准则相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。2、加强教育，警钟常鸣。一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观

32、、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车，实行油票定额制度;经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。3、建章立制，强化监督。对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。4、廉洁自律，有效监督。一年来，我局坚持了廉洁自

33、律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。六、其他工作在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也通过民主选举进行了换届。存在的不足和问题1、内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。2、公民纳税意识尚需进一步增强，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自XX年元月至XX年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。