副县长党风廉政建设责任制述职述廉报告.doc
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1、-副县长党风廉政建设责任制述职述廉报告副县长党风廉政建设责任制述职述廉报告落实党风廉政建设责任制述职述廉报告永和县人民政府副县长我于2011年5月任县政府副县长,按照政府分工,我协助县长分管教育、科技、档案、法制、人防、党史、老龄等方面的工作。半年来,在县委、县政府的正确领导下,我始终坚持立党为公,执政为民,创新工作,廉洁自律,现将半年来自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况做如下汇报。一、全面履行“一岗双责”,努力抓好分管部门廉政建设(一)坚持以教育为主,筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针,与分管部门一起,把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和
2、特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观,进一步增强了反腐倡廉的思想意识。(二)坚持以制度管人,把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败,除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外,根据分管部门的各自特点和新形势的需要,分别完善了廉政建设相关制度,严格了办事程序,做到廉政建设与业务工作一起研究,一起部署,一起检查,一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门,坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对工程项目资金,严格实行预算决算财政审核制,建立和完善了资金审批权制度,杜绝了工程款
3、拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。(三)坚持“管好一个人,带动一班人”,促进分管部门廉政建设上水平。注重发挥领导干部表率作用,要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与“一把手”定期或不定期的谈话,定期召开各部门工作汇报会和座谈会,听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报,发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手,经常深入基层检查廉洁从政情况,促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子,带动了分管部门党风廉政建设。二、认真贯彻廉洁从政要求,努力搞好自身廉政建设半年来,自己能够
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