银行评选青文明号和青岗位能手方案.doc
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1、银行评选年度青年文明号和青年岗位能手方案各支行团委、市分行机关团总支:为发挥先进典型引领作用,营造争先创优氛围,市分行创建青年文明号工作领导小组研究决定,组织开展年度青年文明号和青年岗位能手评选工作。现将有关事宜通知如下: 一、青年文明号申报 (一)申报条件1、符合中国银行“青年文明号”管理办法规定的基本条件:(1)35周岁(1976年12月31日以后出生)以下青年占50%以上,负责人中至少有1人年龄不超过40周岁(1971年12月31日以后出生),且为大专以上学历;(2)该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,具有较高的文明素质和牢固的质量效益观念,工作成效显著;(3)认真执行党
2、和国家的政策,严格遵守金融法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范,有效地防范和化解金融风险,无违规违纪案件,无重大责任事故;(4)努力学习金融业务,刻苦钻研岗位技能,掌握本职工作必需的知识和技能,持证上岗考核达标率100%,有相当数量的青年成为岗位能手或业务骨干;(5)青年集体中团组织健全,能紧密围绕业务经营中心开展工作,发挥团员模范带头作用,并能根据青年特点,开展生动活泼、扎实有效的创建活动;(6)制度完善,管理严格,服务优良,得到本单位领导班子和全体员工的肯定,社会评价良好。2、申报省行级青年文明号单位须是省分行网点运营基础规范化创建“三铁”单位、安全保卫“三化三达标”单位。3、在
3、省分行年度第三方服务质量测评中,两次测评成绩均为优秀。4、在“青年文明号电子台账”系统中已审核通过预申报流程。 (二)申报方式1、申报单位在“青年文明号电子台账”系统中进入“正式申报”流程,进行“申报录入”,另附2000字左右的事迹材料、省分行级青年文明号必须填报年度省行级青年文明号申报单位基本情况和主要业务经营指标(见附件2)通过NOTES上报。经团委审核通过后,最后由系统自动生成青年文明号申报表,各支行团委打印、盖章后报送市分行团委。二、青年岗位能手申报(一)申报条件1、35周岁以下(1976年12月31日以后出生)在职员工(含长期合同工、储蓄合同工、短期合同工和劳务派遣用工)。2、符合中
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